梨子园实验学校校务公开

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1、梨子园实验学校校务公开 工 作 总 结 12月 一年来，我校坚持“强化基本，突出重点，步步进一步”的工作方针,努力从提高结识水平,消除思想误区入手,环绕热点、难点、焦点问题,按照积极拓展公开渠道、规范操作程序、优化运营机制的思路,积极维护教职工和社会各届的知情权和参与权，努力在推动校务公动工作的广度和深度上下功夫。 一、加强学习，不断提高对校务公动工作的结识 学校领导集体多次学习学习教育局有关做好校务公动工作的意见,并根据局校务公动工作领导小组的意见,拟定了学校校务公动工作实行方案。学校从统一领导班子思想着手,运用党政联席会、办公会等多种形式,加强学习,加深理解，并在全体教职工例会中进行了普遍

2、宣传,使校务公开为广大教职工理解和接受,在思想念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性均有了较大提高。许多班级针对部分家长对学校让学生“自愿喝纯净水”、“征订小学生天地”和“保险”和做法不甚理解,便积极组织家长会，向家长简介学校的思考，并阐明学校充足尊重家长主观意观的原则,及时消除了家校之间的隔阂。 二、大力加强对校务公动工作的领导和工作机制建设 我们坚持把制度建设作为校务公开的一项基本性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年6月27日和10月12日，学校两次召开了教代会，陈校长作了学校财务报告、学校工作报告,并就学校电路改造、购买办公用品等状况向教职工代表作了报告。

3、二是坚持校情即时报告制。按照“谁负责、谁通报”的原则，规定分管工作的领导，通过教师会、公示栏、校园网等平台,及时将工作进展和工作安排进行公开。三是建立校务公开质量考核制度。积极摸索建立有助于增进校公动工作和学校发展的考核制度,把校务公开制度与考勤制度、目的责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有对照、有检查,强化了职工的民主意识、服务意识和法律意识。学校还在校内外聘任了校务公开监督员，强化了对校务公开的监督工作。 三、进一步抓好校务公动工作的重点工作 一是财务管理公开。涉及学校财务预、决算，收入及支出、福利分派方案等。每年度的财务审查工作,学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作主席牵头,

4、由教代会推选代表主审,召开全校教职工大会报告审查成果并在公示栏张榜发布。实行了充足的民主,还了领导一种清白，给了教职工一种明白。 二是人事工作公开。涉及职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进教师资格审查等。通过民意测评和与座谈，学校今年选拔了五名一线教师担任中层干部。对于新进的教师，学校都要由教务处组织说课评课。教师聘任、职称评审更是充足发挥民主,让教师心悦诚服。 三是基建、维修及大宗物资采购的支出公开。学校制定了公开招标评标措施。今年以来，学校在购买办公用品的招标过程中，学校纪检委员、教师代表参与了过程的始终，学校进行了几次大型的校舍维修,由学校成立的工程质量小组全

5、程参与，并分别将决算成果和招标过程向全体教师及时公开。 四、大力强化监督管理，推动学校和谐发展 我们始终环绕学校发展这个主题，夯实开展校务公动工作，在推动课程改革,提高教育教学质量,增进学校民主管理,加强反腐倡廉和行风建设工作，推动学校迅速、健康发展等方面获得明显的成效。 一是加强权力运作监督制约,增进学校党风廉政建设。学校坚持集体领导、民主决策，坚持“权力在阳光下运营、过程在阳光下运作、成果在阳光下公开”的工作机制,将招待费、旅差费、办公费、大宗物品采购、基建造价预决算等师生关注的问题得以公开,努力构筑源头上避免腐败的防线,从而有效的消除了猜疑，为学校的凝聚了力量。 二是加强学校内部管理,遏

6、制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费根据、项目、原则、结算状况向学生、家长、社会予以公开，接受社会的监督,并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺,使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。 三是营造尊师重教良好氛围，增进教学质现上新水平。校务公开的履行，还学校领导一种清白，给师生、家长一种明白,密切了学校与师生、学校与家长的关系,调动了广大教职工工的工作积极性,保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺利实行,在教代会上对学校领导的民主测评优秀率能达95%以上。 校务公动工作作为学校民主管理的一种重要构成部分，在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监督下,在校工会的参与和支持下，根据上级精神，把校务公动工作与依法治校、依规治教有机地结合起来,把民主管理与规范办学行为统一起来，在学校工作中全面履行校务公动工作，增强民主管理力度，才干赢得教师的支持与信赖,得到家长的理解和支持，凝聚教职工的向心力和战斗力,鼓舞教师的士气和斗志。