必修课试题答案

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1、目前人力资源和社会保障形势任务一、单选题1、 国内就业中最突出的矛盾是（B ）A农村劳动力的转移B供不小于求C就业政策不健全D劳动者素质的提高2、国内在社会保障制度缺失方面，最重要缺失的是（C ）方面的制度。A住房分派B失业保险C养老保险D大病医疗3、（ A）是劳动关系中最容易产生纠纷的重要因素。A.工资B.社会保障C.员工休假D.福利待遇4、中央提出在（A ）年基本建立覆盖城乡的社会保障体系。ABCD.20255、国内居民收入在整个国民收入分派中所占的比重是（D ）A较高B中档水平C最高D较低二、多选题1、人力资源社会保障部的重要业务涉及（ABCD ）等等方面。A社会保障B工资收入分派C人事

2、制度改革D就业2、中国目前在就业方面存在着构造性的矛盾，重要体目前（ ABCD）A.农村劳动力的转移B.劳动者素质与否符合需要C.第三产业发展不充足D.第三四产业比例失调3、地区附加津贴涉及如下（ABC ）方面。A岗位津贴B艰苦边远地方津贴C地区附加津贴D岗位工资三、判断题1、公务员制度的改革标语是改革制度，服务民生。（ ）对的 （ X）错误2、 村官筹划是中央制定的大学生服务基层筹划之一。（ ）对的 （ ）错误国内的就业形势和政策一、 单选题1、 国内新时期的就业方针是（A ）A劳动者自主创业、市场调节就业、政府增进就业B劳动者自主择业、市场调节就业、政府增进就业C劳动者自主择业、市场增进就

3、业、政府调节就业D劳动者自主择业、市场增进就业、政府调节就业2、（ A）是基本的人权，是民生之本。A就业B安全C自由D平等3、党的（C ）上提出把实现社会就业比较充足作为构建和谐社会的九大目的任务之一。A十七届五中全会B十六届七中全会C十六届六中全会D十七届三中全会4、国内农民工的流动就业问题，体现了（A ）中的就业矛盾问题。A三元构造，都市+农村+流动B四元构造，都市+农村+流动+就业C二元构造，都市+农村D一元构造，城乡统筹5、项目建成后来，才干更多吸纳工人就业，这体现了投资对就业影响的（ C）A间接效应B直接效应C滞后效应D当期效应二、多选题1、充足就业的内容涉及（ABCD ）A市场就业

4、机制完善，就业渠道畅通，劳动者流动就业、自主择业、自主创业的环境良好B使有劳动能力和就业愿望的劳动者都可以得到就业机会或处在积极准备就业的状态，失业率调控在社会可承受的水平C城乡劳动力资源得到充足开发和运用D大多数劳动者实现就业且比较稳定，并通过不断提高就业质量持续地增长收入，劳动关系更加稳定和谐2、从社会学视角看就业的功能，体目前如下方面（ ABCD）A就业是劳动者共享社会发展成果的基本条件B就业是实现社会融入的基本手段C就业实安国之策D就业是社会和谐发展的重要基本3、国内就业所面临的（ ABCD）同步浮现、互相交错的“三碰头”局面，决定了就业问题之复杂，就业任务之艰巨，是世界任何国家都未有

5、过的。A农村劳动力转移就业问题B下岗工人的再就业问题C青年就业问题D转轨带来的构造性失业问题三、判断题1、转轨带来的机构性失业问题是发展中国家不可避免的就业问题。（ ）对的 （ ）错误2、就业关系到劳动力要素与其她生产要素的结合，是生产力发展的基本保证。（ ）对的 （ ）错误发展和谐劳动关系的挑战与对策一、 单选题1、资本主义劳动关系从（ D）开始萌芽的A16世纪初B14世纪初C14世纪末D15世纪末2、从就业的角度看，改善劳动关系最重要体目前（ D）A改善就业环境B增长就业岗位C增长劳动者工资D改善劳动者就业质量和就业稳定性3、目前中国劳动关系总体和谐稳定，但局部矛盾突出的重要因素表目前（

6、D）A一部分用人单位违法乱纪状况严重B一部分用人单位用人环境恶劣C一部分用人单位保障制度不完善D一部分用人单位侵犯劳动者合法权益4、中国（ D）发展到目前阶段，有3亿多的劳动者直接与发展和谐劳动关系密切有关。A农村城乡化B农业现代化C工业现代化D工业城乡化5、（C ）指出资本和劳动关系是现代社会体系所环绕旋转的轴心。A亚当.斯密B列宁C恩格斯D毛泽东二、多选题1、国内劳动关系的基本特性与世界其她国家是相似的，体目前（ABCD ） A.平等性B.对合性C.附属性D.协调性2、劳动关系的形态涉及（ABCD ）A个别劳动关系B社会劳动关系C集体劳动关系D事实劳动关系3、国内劳动关系领域的矛盾具有明显

7、的体制转轨时期的特性，具体体现是（BD ）A对抗性削弱B劳动争议持续大幅增长C劳动争议持续减少D对抗性增强三、判断题1、劳动关系是指所有者与劳动力使用者之间为了实现劳动过程而形成的一种权利义务关系。（ ）对的 （ ）错误2、社会劳动关系又称为工业关系或产业关系。（ ）对的 （ ）错误深化薪酬分派制度改革 提高劳动报酬比重一、 单选题1、 国内薪酬分派不合理，可以概括为（D ）A两降三大几不顺，三低两慢两并存B两降三大五不顺，三低一慢两并存C两降四大几不顺，三低一慢两并存D两降三大几不顺，三低一慢两并存2、（A）明确提出在薪酬分派原则或理论方面坚持按照按劳分派薪酬和要素分派薪酬相结合的原则。A党

8、的十六大B党的十四大C党的十七大D党的十五大3、国内薪酬制度改革目的之一是要建立一套新的体系，即（A ）A建立健全适应社会主义市场经济的薪酬分派宏观调控体系B建立健全符合劳动者权益的薪酬分派宏观调控体系C建立健全适应按劳分派、兼顾平等的薪酬分派宏观调控体系D建立健全与国外平等的薪酬分派宏观调控体4、薪酬分派与就业、人力资源开发、社会保障、劳动关系之间的联系是（A ）A既有正有关也有负有关B负有关C既不正有关也不负有关D正有关5、工资是（A ）A以货币形式支付给员工的劳动报酬，如月薪酬、季度奖、年终奖B以货币形式支付给员工的劳动报酬，如福利费、社会保险费、防暑降温费C以货币形式支付给员工的劳动报

9、酬，如半年奖、社会保险费、筹划生育费D以货币形式支付给员工的劳动报酬，如月薪酬、劳动保护费、福利费二、多选题1、如下属于非劳动收入的是（ACD ）A社会救济收入B季度奖金C股利分红D利息2、薪酬分派系统在收入分派体系中间的位置与其她方面的联系从（ABCD ）等方面的体现。A制度、构造B分派主体，内容C社会矛盾D水平、关系3、薪酬涉及（ABD ）A补充保险待遇B福利待遇C股权及利益收益D工资三、判断题1、薪酬是基于员工或者叫劳动者基于劳动关系从用人单位合法获取的多种直接或间接报酬的总称。（ ）对的 （ ）错误2、 薪酬分派系统的分派主体是用人单位（ ）对的 （ ）错误事业单位人事管理制度改革一、

10、单选题1、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的（ C）A前提条件B制度保证C内在规定D政治基本2、根据国务院发布的事业单位登记管理条例，事业单位是指为了社会公益目的由国家机关举办或者其她组织运用国有资产举办的从事教育、科技、卫生、文化等活动的（D ）组织。A社会功利性B社会慈善性C社会经济性D社会服务性3、事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（ A）A合同运营机制，公平竞争机制，绩效评价机制，分派鼓励机制，人员退出机制，监督管理机制B合同运营机制，公平竞争机制，绩效评价机制，岗位管理机制，人员退出机制，监督管理机制C合同运营机制，公平竞争机制，岗位管理机制，分派鼓励

11、机制，人员退出机制，监督管理机制D身份管理机制，公平竞争机制，绩效评价机制，分派鼓励机制，人员退出机制，监督管理机制4、事业单位承当的任务是（A ）A政府服务职能的延伸B政府经济职能的延伸C政府文化职能的延伸D政府政治职能的延伸5、长期以来国内事业单位公职人员始终沿用老式的（ D）管理方式。A公务员B公司领导干部C专业技术人员D党政机关二、多选题1、国内事业单位的性质是（ ABC）A承当公益性的服务职能B必须由国家出资举办C从事科教文卫体的服务D必须在国务院注册登记2、事业单位人事制度改革涉及的内容有（ ABCD）A事业单位机构编制改革B事业单位人事制度改革C事业单位分派制度改革D事业单位财政

12、划拨体系改革3、事业单位人事改革的重要做法是（ABCD ）A突出以聘任制度和岗位管理制度为重点B从科技行业入手C注重政策的研究制度D注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作三、判断题1、国内事业单位老式的历史特定中存在着机构行政化，不同单位不同级别的体现。（ ）对的 （ ）错误2、国内事业单位中的专业技术人员，占国有单位总人数的三分之一。（ ）对的 （ X）错误社会保障理论与发展趋势一、 单选题1、社会保障制度理论的世界发展历程中，（C ）推动了福利国家产生。A美国罗斯福新政B德国俾斯麦政府C贝弗里奇报告D法国大革命2、社会保障制度的各理论流派中，（B ）主张国家责任与个人责任并重。A民主社

13、会主义的国家福利论B中间道路论者的共同参与论C国家保险的社会扣除论D新自由主义的福利市场化论3、养老保险类型中，（D ）模式的特性是个人自我保障，即通过工作时的强制储蓄，为退休后养老金进行积累。A.现收现付制B.国家福利制C.待遇拟定型D.完全积累制4、社会保障制度的需求层次论中，（ D）是最高层次需求。A安全需要B尊重需要C社交需要D自我实现需要5、社会保障制度的责任主体是（D ）A社会或社区B单位或组织C家族或家庭D国家或政府二、多选题1、社会保障制度的评价体系涉及（ABCD ）A管理成本B政治选择的影响限度C对积累及经济增长的奉献D社会公平2、对于社会保障制度的总目的，（ABCD ）的观

14、点是以社会性目的为主。AILO国际劳工组织BISSA国际社会保障协会CWorld Bank世界银行DIMF国际货币基金组织3、社会保障制度的理论流派分类涉及（ABCD ）A政治多元化B国家保险的社会扣除论C构造功能论D民主社会主义的国家福利论三、判断题1、社会保障制度的方式是以缴费性社会保险为主，国家、单位、个人责任共担。（ ）对的 （ ）错误2、社会保障制度是在公民临时或永久丧失劳动能力以及由于遭遇多种风险生活发生困难时予以物质协助，以保障其基本生活。（ ）对的 （ ）错误社会保险法立法的总体状况一、 单选题1、中华人民共和国社会保险法由（A ）第十七次会议于10月28日通过。A全国人民代表

15、大会常务委员会B全国人民代表大会C国务院常务会议D中共中央政治局2、社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（ A）合法权益，使公民共享发展成果，增进社会和谐。A参与社会保险和享有社会保险待遇的B拥有较好的生活水平和无后顾之忧的C充足就业和享有社会保险待遇的D及时获得社会救济和优厚福利的3、按照社会保险法规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（D ）A重新计算B中断计算C分段计算D合计计算4、国内社会保险水平应当与（B ）水平相适应。A城乡化和工业化发展B经济社会发展C市场化和国际化D现代化和公民收入5、社会保险法的颁布实行，使国内社

16、会保险制度发展全面进入（ C）轨道。A原则化B国际化C法制化D现代化二、多选题1、根据社会保险法规定，国内应建立（ ABCD）社会保障制度。A基本养老保险B工伤保险C生育保险D基本医疗保险2、根据社会保险法规定，在完善社会保险制度过程中应当坚持（ ABCD）方针。A广覆盖B低水平C多层次D可持续3、随着社会保险体系的不断完善，暴露出存在的问题有（ABCD ）A社会保险体系尚有缺失B运营机制不健全、管理能力有待提高C立法层次比较低，缺少权威性D社会保险制度分割缺少衔接，转移接续成为问题三、判断题1、全国人大常委会把社会保险法定义为国内法律体系中支架性法律之一。（ ）对的 （ ）错误2、工伤职工的

17、住院伙食补贴费不属于工伤保险基金支出范畴。（ ）对的 （X ）错误国家中长期发展的规划纲要（-）的基本思路一、 单选题1、人才发展规划纲要中提出要把服务（ A）作为人才工作的主线出发点和落脚点。A科学发展B文化建设C经济建设D社会发展2、如下急需紧缺专门人才的领域不属于社会重点发展领域的是（ D）A宣传文化B医药卫生C防灾减灾D能源资源3、人才发展规划纲要中人才的发展模式是（A ）A物力资本走向智力资本B人力资本走向智力资本C物力资本走向人才资本D人力资本走向人才资本4、编制出台人才发展规划纲要，适应国内经济社会发展的需要，体现了（ A）战略。A人才储藏B人才强党C人才战争D人才强国5、人才发

18、展规划纲要中人才的发展的指引方针是（A ）A服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高品位引领，整体开发B服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高品位引领，局部开发C服务发展，人才优先，以学为本，创新机制，高品位引领，局部开发D服务发展，人才优先，以学为本，创新机制，高品位引领，整体开发二、多选题1、人才是指具有一定专业知识或专门技能，进行发明性劳动并对社会做出奉献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。这体现了人才的什么特性（ BCD）A价值型B高品位性C发明性D专业性2、“人才优先”发展方针的内涵是（ABCD ）A人力资源优先开发B人才投入优先保证C人才构造优先调节D人才效益优先体现3

19、、新的人才概念的外延涉及（ABCD ）A人才是国内经济社会发展的决定因素B人才是人力资源知识水平较高的劳动者C人才是人力资源中能力素质较高的劳动者D人才是国内经济社会发展的第一资源三、判断题1、人才发展指引方针的灵魂是人才优先。（ ）对的 （ ） 错误2、胡锦涛总书记批示指出人才工作要与教育工作相结合。（ ）对的 （X ） 错误廉洁从政一、 单选题1、“秉公用权，廉洁从政”是（ D）在中央纪委第七次全体提出来的。A邓小平B江泽民C温家宝D胡锦涛2、执政党的（A ）关系党的生死存亡。A党风B管理C党纪D数量3、（ C）是党执政兴国的第一要务。A进取B稳定C发展D改革4、中国共产党党员领导干部廉洁

20、从政若干准则在（B ）年正式印发实行。ABCD19975、保证领导干部廉洁从政要立足于（ B），着眼于防备。A道德B教育C思想D法律二、多选题1、廉洁从政，秉公用权需要闯过（ABCD ）四关。A权力关B总开关C亲情关D诱惑关2、适合中国国情，具有中国特色的反腐倡廉道路的具体体现是（ABCD ）A拒腐防变教育长效机制B人事制度改革制度C反腐倡廉制度体系D权利运营监控机制3、公务员要廉洁从政是（ ABCD）A政府机关的重要职责B党和国家的基本规定C人民群众的殷切盼望D自身政权的维护点三、判断题1、党员领导可以借她人名义经商、办公司。（ ）对的 （X ）错误2、“廉洁用权，廉洁从政”要过好四关中的总开关是指公务员要树立对的的抱负和信念。（ ）对的 （ ）错误