聘用合同（一）.doc

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1、聘用合同一聘用合同一。甲方聘用单位：_乙方受聘人：_甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，按照自愿平等协商一致的原那么，签订本合同。第一条 合同期限1合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长推延退休年龄时间的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1甲方根据工作任务需要

2、及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2甲方根据工作需要及乙方的业务工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动保护1甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 工作报酬1根据国家市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_元人民币。2甲方根据国家市府和单位的有关

3、规定，调整乙方的工资。3乙方享受规定的福利待遇。4乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假方案生育等假期。5甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律奖励和惩办1乙方应遵守国家的法律法规。2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。3甲方按市府和单位有关规定，按照乙方的工作实绩奉献大小给予奖励。4乙方如违背甲方的规章制度劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处分。第六条 聘用合同的变更终止和解除1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方

4、未达成一致意见的，原合同继续有效。2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在试用期内被证明不符合聘用条件的2严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；3成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的；4严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；5被依法追究刑事责任的。6 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，

5、不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；4乙方不履行聘用合同的。7 有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1乙方患病或负伤在规定的医疗期内的符合施行意见第三条第5款规定者除外；2女职工在孕期产期哺乳期内的符合施行意见第三条第5款规定者除外；3法律法规规定的其他情形。8 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。1在试用期内的；2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9 乙方

6、要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条 违背和解除聘用合同的经济补偿1经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的不包括在见习期，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满

7、一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。5聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。6 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条 其它事项1甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2本合同一式叁

8、份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。3本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方：盖章_代表：签字_乙方：签字_签约时间：_年_月_日一级建造师聘用合同1甲方：乙方：甲方因企业经营开展需要，现聘用乙方从事壹级建造师 专业：建筑工程 工作。根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等有关法律法规的规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，本着公平公正、平等自愿、老实信誉、互惠互利的原那么，经甲、乙双方共同协商，达成一致意见；特订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：一、聘用期限：1、聘期：聘用期限为叁年；以甲方出具正式聘书作为聘用乙方的凭证。2、起始日：以乙方证件正

9、式注册到甲方时的日期即注册证书所载明的日期为聘用起始日。二、聘用待遇：乙方聘用期间的聘用待遇由根本工资、岗位津贴和出差补贴三局部构成。其中：1、根本工资：根本工资：聘用期间甲方每年给予乙方根本工资计人民币：50000.00元整￥大写伍万元整，以银行卡或现金的形式在每年期初即根本工资结算日支付。根本工资结算日：以乙方证件正式注册到甲方时的日期指当年的月日为当年工资津贴结算日。首年根本工资支付：首次验证后付定金 10000.00 元乙方需在验证后一周内提供注册所需相关资料，假设没有及时提供相关资料，乙方退回甲方定金10000.00元。注册成功后一周内付40000.00元注册成功时间以网上公示的日期

10、为准。以后年度根本工资支付：甲方应在该年度根本工资结算日前，一次性支付给乙方当年的根本工资。因乙方原因注册不成功，乙方应退还甲方支付的聘用定金，甲方退还乙方所提供的所有证书证件，本协议自动终止。因甲方原因注册不成功，甲方应每月按当年的聘用根本工资标准补贴乙方因注册时间拖延而损失的费用，并退还乙方所提供的所有证书证件，本协议终止。注册不成功的原因，以建立行政主管部门的网上公示为准。2、岗位津贴：由乙方担任工程负责人的工程，甲方应支付给乙方额外的岗位津贴：工程中标价在1000万元及以下的，按中标价1 %的标准支付。工程中标价在1000万元以上的，按中标价0.5 %的标准支付。3、出差补贴：注册证书

11、年检、工地检查指导、继续教育、业务培训等需要乙方到位的出差补贴：甲方应提早一周通知乙方，以便乙方做好工作安排，乙方应在规定的时间内到位，由此引发的费用含来回路费、生活住宿费等由甲方负责全额报销，并给予乙方每天500.00元出差补贴。参加工程招投标需要乙方到位的出差补贴：参加甲方单位工程招投标：甲方可以使用乙方证件参加招投标承接工程，但应提早征求乙方意见；在获得乙方同意后，乙方应在规定的时间内到位，由此引发的费用含来回路费、生活住宿费等由甲方负责全额报销，并给予乙方每天800.00元出差补贴。参加甲方合作单位工程招投标：甲方合作单位可以使用乙方证件参加招投标承接工程，但甲方应提早征求乙方意见；在

12、获得乙方同意后，乙方应在规定的时间内到位，由此引发的费用含来回路费、生活住宿费等由甲方合作单位负责全额报销，乙方的出差补贴由甲方合作单位按照参加招投标当时的市场行情支付。三、注册证书及执业印章的保管：1、办理注册手续期间，乙方提供的相关证件、资料、证明材料等，由甲方妥善保管。手续办理后，甲方应将乙方的壹级建造师执业资格证书及其他证书原件、相关资料和其他证明材料等立即交还乙方。2、注册成功后，壹级建造师注册证书原件由甲方保管；壹级建造师执业印章和执业信息卡等其他证件资料，甲方应在领取注册证书后交还乙方，由乙方保管。四、甲方义务和权利：1、乙方同意作为壹级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任壹级建造

13、师职务。甲方必须按照有关法律法规的规定，正确、合理地使用乙方的注册证书，确保注册证书平安、有效。由乙方盖章签认的有关工程建立文件等资料的法律责任均由甲方承当。2、保证乙方建造师执业资格证书的初始注册、转注册及建造师执业资格证书和注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进展。承当在聘用期内乙方的注册含续期注册费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用，其中包括乙方考B证的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进展相关的配合。3、协议期内，甲方应妥善保管乙方的注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承当全部费用以及承当

14、乙方因建造师注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师注册证书注册到其他的企业，否那么即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。5、因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，其全部责任由甲方承当。五、乙方义务和权利：1、乙方心须具备以下条件：拥护中国_的道路、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体安康，无重大疾病史。具备国家建立部、人事部认可的壹级建造师资格提供壹级建造师资格证书原件。填写人才引进申请表同意入职并将壹级建造师资格证书注册在甲方，并愿意为其效劳叁年。乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，假设乙方提供的资

15、料是虚假伪造的，乙方自行承当一切责任，并负责赔偿甲方由此造成的损失。积级配合甲方办理注册登记等相关手续。2、聘用期间，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的合法权益。3、聘用的壹级建造师实行不坐班工作制。乙方不承当甲方的任何工作责任，但应积极配合甲方的建造师证书注册等相关工作。4、乙方必须确保其建造师注册证书的有效性，如因乙方原因造成甲方资质受到影响，乙方应退还甲方在本协议聘用期间已支付的所有根本工资。5、聘用期间未经甲方同意，乙方不得转注册。6、聘用期间如乙方需取回注册证书，应提早通知甲方。假设证书正在使用，乙方那么需等甲方工程开工验收并平安备案前方可取回。假设因招投标风险而造成的证

16、件失效或撤消、注销以及其他所有损失等，均由甲方负责。7、在履约期间，乙方应按国家政策的规定和行业主管部门的要求，及时参加继续教育及相关的业务培训。如按国家政策规定乙方需继续进展有关学习培训，乙方应及时参加；因学习培训而引发的所有费用含来回路费、生活住宿费、学习培训费等，由甲方全额报销；如因乙方自身原因此引起的不良后果由乙方自行负责。六、 违约责任：1、在聘用期内，甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方的根本工资、岗位津贴、出差补贴，或甲方将壹级建造师注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违背本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方必须按协议期限支付给乙方还未支付的根本

17、工资。2、在聘用期内，如因乙方原因发生壹级建造师注册证书或执业印章失效或注销、撤消的，或乙方将建造师执业印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销、撤消以后的根本工资。3、在聘用期内，如因甲方原因发生注册证书或执业印章失效的，甲方按协议期限支付乙方根本工资；如因甲方原因发生注册证书或执业印章撤消或注消的，甲方公司每年以当年根本工资的标准补贴乙方直至到乙方成功重新获得注册证书为止。4、在聘用期内，由乙方担任工程负责人的工程，甲方在工程施工过程中，发生施工质量、施工平安等方面的责任事故，其一切后果包括民事、刑事、行政等后果均由甲方承当，

18、由此导致乙方的壹级建造师注册证书或执业印章失效或注销、撤消的，甲方应每年按事故当年聘用的根本工资标准补贴乙方的损失，直至到乙方成功重新获得注册证书为止。5、在聘用期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的原那么协商解决：需要变动协议的一方应提早一个月告知另一方，以便另一方做好工作安排。6、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间根本工资总额的50%损失并解除协议。七、 其他规定：1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优

19、先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，本聘用协议期满后，甲方必须及时配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否那么即视为违约。2、履约期内，假设乙方原有的建造师资格证书再通过建造师其他专业考试增项或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，其增加的费用及各事项由甲乙双方另订协议协商解决。3、甲、乙双方在履行本协议书过程中所签订其他协议书，与本协议书不一致时，均以本协议书为准。八、 附加条款：1、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。本协议双方应妥善保管，如因协议丧失而引起的纠纷、费用由丧失方自行解决。3、本协议自甲、乙双方签字

20、或盖章之日起生效，聘用期满后自动失效。甲方盖章： 乙方签章：签署日期： 年月日 签署日期： 年月日一级建造师聘用合同2甲方：乙方：因甲方公司开展需要，需聘用一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，详细条款如下：一、合同期限甲方聘用乙方期限：即从20xx年 08 月 日起至20xx 年08 月 日止。二、甲方权利和义务1、合同期间甲方有权使用乙方的资质证书申报主公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程工程由乙方担任工程经理的，甲方有权要求乙方给予配合。3、合

21、同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训含继续教育期间的差旅住宿费用等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他相关材料。 甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 签订协议时，甲方应向乙方出示其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。合同期内缴纳的员工社保相关费用由甲方全额负责。三、乙方权利和义务1、双方签订协议后，乙方应于20xx年 04 月 日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料建造师执业资格合格证书原件、执业印章、文凭、身份证、职称证书复印件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等。2、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的

22、检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时5个工作日向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进展初始注册，以便顺利注册成功。4、甲方工程由乙方担任工程经理的，乙方应积极配合甲方工作。5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付工资经双方商定，甲方同意每年付乙方 万元整的证书聘用费用税后，乙方需先给甲方建造师证件去xx省建立厅办理注册手续，乙方的建造师证书交给甲方之日起计算证书挂靠费用，每年合同签订日前准时足额汇入乙方指定的帐户。社保费用按企业当地市相关规定办理费用由甲方全部负责。甲方要求乙方去投标的：省内的

23、每次两天内按1000元支付，省外的每次两天内按1500元支付，差旅费，食宿费等另行报销。超过两天的每天按700元计算。甲方要求乙方到现场担任工程经理的工程，甲方应按月支付乙方至少15000元月的工资 详细多少按工程的大小另行协商，乙方到甲方公司上班但没有到现场的情况按月支付乙方至少8000元的工资详细多少另行协商，甲方用乙方的证书挂在工地但不要求乙方到现场的按以下的费用支付乙方：工程造价为1000万以下的，一次性支付5万；工程造价为1000-3000万的，一次性支付8万；工程造价为3000-5000万的，一次性支付12万；工程造价为5000万以上的，一次性支付工程造价的0.2%但不少于12万；

24、假如要按月支付的，双方另行协商。五、证书的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书及印章交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。甲方将乙方的证书丧失的或造成乙方证书被撤销的，每本毕业证书、职称证书、资格证书注册证书按30万赔偿。六、解聘1、在协议有限期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但必须重新办理聘用手续，双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否那么即视为违约。2、假如双方同意解除协议，甲方应提早出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的

25、手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件资格证、注册证等，不得无故刁难。3、乙方不履行其义务的，甲方有权解除合同。4、在以下情况下，乙方有权提早解除协议：1甲方不能按期支付工资。2甲方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 二十万 元整。2、乙方不履行其义务，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方由此造成的损失。3、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丧失或撤消；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丧失，甲方应负责为乙

26、方补办；不耽误乙方正常注册，否那么甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，并赔偿因甲方不能准时给乙方办理转注的损失，从证书注册到期日30天前起算按1500元天计算乙方的损失费用。4、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。5、双方协商一致时，甲方必须在注册期满壹年后才可以提早解聘，甲方支付乙方合同期内未支付的聘用工资，且赔付乙方违约金 壹万元整。6、协议期内，在未得乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，不得将乙方的证书备案到工地，否那么即视为违约，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承当。在乙方不知

27、情或不同意的情况下将乙方证书备案到工地的，从备案日到工程开工日按8000元月支付。八、本协议条款货币形式均为人民币。所有费用均为税后。九、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，详细条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执一份，具同等效力。十一、本协议自签定之日起生效，聘用工资在聘用期内付清、相关证明文件返还乙方。聘用期满解聘。十二、未尽事宜，双方再协商解决。十三、争议解决方法：原那么上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。另协商条款： 无甲方：签字盖章 乙方签字：签订日期：年 月 签订日期： 年 日 日月一级建造师聘用合同3甲方：乙方：因开展需要，甲方需聘用国家注册一

28、级建造师土建专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为贰年，自建立部网上公示之日算起，壹年薪金为：35000元整，大写 叁万伍仟元整，薪资支付方式为甲方将乙方一级建造师注册成功后付给乙方15000.00元，半年后再支付20000.00元。二、乙方应向甲方提供职业资格合格证、最高学历文凭原件身份证原件、乙方一寸二寸彩色照片各四张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。假设因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件。假设在办理注册期间内，因发生国家政策变更等不可预测的因素，而不能完成注册的，那么退还已收薪资全部款项。三

29、、聘用期间，乙方每年继续教育均由乙方自行负责。四、注册完成后，乙方的注册证书交由甲方妥善保管，其注册章、职业资格证书及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，假设需有关证书原件，印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。甲方持乙方注册证书用于企业所需的工程工程、资质年检等，除此之外，假设甲方违约使用造成的一切后果由甲方承当并赔偿乙方全部的损失。假设超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，那么应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。五、在合同期内，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进展。

30、六、解聘：乙方必须在本合同期满后，才可转注，另外，甲方应在合同期满30天前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，积极配合方便乙方办理转注的手续。乙方要求提早解聘的，要征得甲方的同意并退还已收的辞聘后期间的薪资。甲方要求提早解聘的，那么应支付剩余期间的薪资。七、续聘：此合同聘用期为壹年，合同期满后，甲方应及时配合乙方办理转注手续，假设甲方要求续聘，应提早30天向乙方提出。八、违约责任：假如由于甲方原因发生乙方的证件丧失或撤消，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：假设资格证、注册证丧失，甲方负责补办。假如造成经济损失由甲方进展赔偿；由于大学文凭原件无法补办，假设丧失损毁，甲方应赔付乙方伍万

31、元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。九、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承当。甲方： 乙方：年 月 日一级建造师聘用合同4甲方：乙方：甲方根据公司业务开展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据合同法、劳动法、劳动合同法及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20xx年x月28日起至20xx年x月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，详细条件由双方另行商议。二、双方权利义务一甲方1、为乙方提供上岗时机；2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注

32、册章。3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进展。假如完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丧失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。假如完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证撤消，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过互相协商共同解决。二乙方1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及或考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原工程经理证书和平安考核合格证原件

33、如有、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；乙方对其提供的证书及材料负责。2、配合甲方进展建造师上岗所应参加的各类培训；3、有工程上岗的，假设有要求建造师必须到场的需参加；4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。三、工资待遇聘用期间甲方支付乙方每年根本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。假设有工程上岗，按照工程工程规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。四、保密乙方在聘用期内应保守甲方商业机密，不得泄密，并自愿承当泄密而导致甲方声誉及经济的一切法律和经济损失。五、合同的解除1、协议到期后，合同自动

34、解除。2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。3、在以下情况下，乙方有权提早解除协议：1 甲方不能按期支付工资；2甲方有其它违约行为。4、乙方违背本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提早解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元人名币的奖励如有，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。六、违约责任除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币壹万元。七、合同生效本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。甲方： 乙方：年

35、月 日兼职一级构造师聘用协议 甲方：_地址：_法定代表人：_ ：_乙方：_身份证号码：_ ：_EMAIL：_甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期：甲方聘用乙方的期限_年。即从20_年_月_日到20_年_月_日止。二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：1、一级构造执业资格证书。原聘用单位的解聘证明(初始注册无须提供)。毕业证书。身份证。职称证乙方一寸彩色相片6张。一级构造注册申请表三、聘用工资：甲方聘用乙方每年的总费用为人民币_元(大写：_元整)。甲方在收到乙方提供的第二条中的证件

36、和文件后于当日递交到当地建立主管部门受理通过一次支付乙方一年聘用工资为人民币_元(大写：_元整)。以后每年的聘用工资应提早一月支付下年的聘用费用。四、甲方在完成一级构造注册后，甲方应于当日内将第二条中的第3、4、5项的证件交还乙方。甲方把领取的执业印章与一级构造执业资格证书5日内交给乙方，由乙方亲自管理。五、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训,差旅费等费用均由甲方负担，在继续教育制度允许的情况下,甲方应请人代之完成一方继续教育。六、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，甲方提早通知乙方，为乙方提供旅差及食宿等费用，乙方应配合甲方及时提供有关证章及文件，乙方应无偿配合甲方及时提

37、供有关证章及文件，如因乙方不提供有关证明文件造成甲方资质年检不能通过的或资质降级或资质撤消的，乙方退还当年聘用工资。七、乙方的证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用处，否那么由此出现的任何责任均由甲方全部承当。乙方自行保管的职业印章未经甲方允许不得用于任何用处，否那么由此出现的任何责任均由乙方全部承当。八、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在一级构造执业资格证书上登记聘用期间的执业情况。九、工作时间乙方担任的工作为参谋构造师，工作时间及形式较为灵敏。无需按照8小时工作制执行。十、解聘：甲方应提早为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理

38、变更手续。十一、违约责任：如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将一级构造师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丧失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承当，并在丧失发生后30日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：一级构造执业手册发生丧失或损毁，甲方赔付乙方人民币_元(大写)：_元整;资格证书、执业印章其中任意一项发生丧失或损毁，甲方赔付乙方人民币_元(大写)：_元整;毕业证书如因甲方过失而丧失或损毁，甲方赔付乙方人民币_元(大写)：_元整;如因甲

39、方原因造成乙方的一级构造资格被撤消，甲方应赔付乙方人民币_元(大写)：_元整。如发生上述第4项情况或前3项丧失后补办期限超过两个月的，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，假如乙方要求提早中止合同，那么乙方应退还甲方未到期聘用工资，缺乏一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币_元(大写)：_元整。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资;如因乙方原因造成注册不成功的，乙方退回甲方所有聘用工资。假如甲方违背第三条，乙方有权终止合同，甲方支付乙方聘用工资，另支付违约

40、金(_元整)。假如甲方违背第四条，乙方有权终止合同，并反还职业资执证书，另支付违约金。十一、续聘：本合同期满，假如甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前6个月通知乙方，详细条件由双方另行商议。十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等法律效力。十三、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承当。十四、如甲乙双方不能履行合同条款，由_市_管理咨询来给予担保解决。甲方：(盖章)法定代表人乙方：法定代表人：(签字)20_年_月_日兼职一级构造师的聘用合同 诚诺犹如一颗青涩的果，你咬一口，虽然很苦，却回味无穷，倘假设你将它丢弃，便会终身遗憾!兼职一级构造师聘用合同甲方：_地址：_法定

41、代表人：_ ：_乙方：_身份证号码：_ ：_EMAIL：_甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期：甲方聘用乙方的期限_年。即从20_年_月_日到20_年_月_日止。二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：1、一级构造执业资格证书。原聘用单位的解聘(初始注册无须提供)。毕业证书。身份证。职称证乙方一寸彩色相片6张。一级构造注册申请表三、聘用工资：甲方聘用乙方每年的总费用为人民币_元(大写：_元整)。甲方在收到乙方提供的第二条中的证件和文件后于当日递交到当地建立主管部门受理通过一次支付乙

42、方一年聘用工资为人民币_元(大写：_元整)。以后每年的聘用工资应提早一月支付下年的聘用费用。四、甲方在完成一级构造注册后，甲方应于当日内将第二条中的第3、4、5项的证件交还乙方。甲方把领取的执业印章与一级构造执业资格证书5日内交给乙方，由乙方亲自管理。五、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训,差旅费等费用均由甲方负担，在继续教育允许的情况下,甲方应请人代之完成一方继续教育。六、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，甲方提早通知乙方，为乙方提供旅差及食宿等费用，乙方应配合甲方及时提供有关证章及文件，乙方应无偿配合甲方及时提供有关证章及文件，如因乙方不提供有关证明文件造成甲方资质年

43、检不能通过的或资质降级或资质撤消的，乙方退还当年聘用工资。七、乙方的证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用处，否那么由此出现的任何责任均由甲方全部承当。乙方自行保管的职业印章未经甲方允许不得用于任何用处，否那么由此出现的任何责任均由乙方全部承当。八、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在一级构造执业资格证书上登记聘用期间的执业情况。九、工作时间乙方担任的工作为参谋构造师，工作时间及形式较为灵敏。无需按照8小时工作制执行。十、解聘：甲方应提早为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更手续。十一、违约责任：如因甲方原因，造成乙方在聘用期满

44、后无法将一级构造师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丧失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承当，并在丧失发生后30日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：一级构造执业手册发生丧失或损毁，甲方赔付乙方人民币_元(大写)：_元整;资格证书、执业印章其中任意一项发生丧失或损毁，甲方赔付乙方人民币_元(大写)：_元整;毕业证书如因甲方过失而丧失或损毁，甲方赔付乙方人民币_元(大写)：_元整;如因甲方原因造成乙方的一级构造资格被撤消，甲方应赔付乙方人民币_

45、元(大写)：_元整。如发生上述第4项情况或前3项丧失后补办期限超过两个月的，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，假如乙方要求提早中止合同，那么乙方应退还甲方未到期聘用工资，缺乏一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币_元(大写)：_元整。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资;如因乙方原因造成注册不成功的，乙方退回甲方所有聘用工资。假如甲方违背第三条，乙方有权终止合同，甲方支付乙方聘用工资，另支付违约金(_元整)。假如甲方违背第四条，乙方有权终止合同，并反还

46、职业资执证书，另支付违约金。十一、续聘：本合同期满，假如甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前6个月通知乙方，详细条件由双方另行商议。十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等法律效力。十三、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承当。十四、如甲乙双方不能履行合同条款，由_市_管理咨询来给予担保解决。甲方：(盖章)法定代表人乙方：法定代表人：(签字)20_年_月_日一级建造师聘用合同范本 国家注册一级建造师聘用合同甲方用人单位乙方一级建造师身份证号码：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规的规定，按照国家开展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方

47、一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原那么，达成以下合同：1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进展。假如由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丧失或撤消，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丧失甲方赔付乙方贰万元或帮乙方补办；注册证撤消甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保3、 甲方负责乙方完成一

48、级建造师的初始注册或转注册，乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。4、乙方配合甲方在企业资质年检晋级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每2年一次性支付乙方工资。按照用人单位、持证人和代理方的三方合同，所有工资由代理方代收代付。6、 假如甲方需要乙方亲临施工工程现场指导，双方再行协商。7、 在合同有效期内，乙方的注册含续期注册费用、执业年检费等费用由甲方承当。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进展相关的配合。8、 在合同有效期内，甲方在工程工程施工中所发生

49、一切有关工程施工质量和工程施工平安方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承当。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质晋级和年检，不用于工程。9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。假如甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着互相支持与理解的原那么，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下情况下，乙方有权提早解除合同：1 甲方不能按期支付工2乙方初始注册不成功3甲方有其它违约行为10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2023年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提早一个月通知对方。11、合同解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由甲方负责标准为每月补助2500元整12、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。13、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。甲方： 乙方： ： ：第 39 页 共 39 页