在消防支队纪律作风整顿动员部署会上的讲话(DOC 10页)

《在消防支队纪律作风整顿动员部署会上的讲话(DOC 10页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在消防支队纪律作风整顿动员部署会上的讲话(DOC 10页)（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、在消防支队纪律作风整顿动员部署会上的讲话 同志们：这次会议是根据当前队伍管理现状的形势要求，经支队党委决定召开的一次十分重要的会议。同时，也是春节长假后调整状态的收心会，更是一次提升干劲的工作动员会。会议的主要任务是传达学习全省消防工作会议及总队党委扩大会会议精神；总结近年来支队在纪律作风建设中存在的突出问题，部署落实整改措施，全面加强今后一个时期部队管理工作，确保各项工作能迅速开展，取得开门红。刚才，我们观看了支队督察暗访的视频录像，通过视频也清醒认识到，我们无论是在社会面上还是部队内部都存在不少的问题和薄弱环节，必须引起高度重视。会后，司令部和防火处要下发通报，督促整改。陈炜副参谋长宣读了

2、全市消防部队纪律作风整顿方案，对活动目标、措施和要求都做了详尽说明，各单位要认真抓好贯彻落实，将这次纪律作风整顿活动搞出成效，确保不走过场。下面，我讲两方面意见。一、充分认识这次纪律作风教育整顿的必要性和重要性，切实增强做好部队管理教育工作的责任感和紧迫感纪律是为维护集体利益并保证工作进行而必须遵守的规章条文;作风是队伍在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。我们消防部队是24小时担负繁重任务的战斗集体，必须具有铁的纪律。在这个战斗集体中的每一个同志，都要坚守铁的纪律、树立过硬作风。开展这次纪律作风整顿活动，对于整治纪律、整顿作风，推进部队正规化建设具有重要作用。应该说，近些年，支队

3、在抓纪律作风建设方面做了大量工作，支队连续15年没有发生违法违纪案件，绝大多数同志自身要求严、作风过得硬，圆满完成各项工作任务。但是，我们必须清醒地认识到，由于受市场经济大潮和制度改革等因素影响，加之我们的思想政治工作和管理工作还有许多薄弱环节和漏洞，我们在作风纪律建设方面还有很大的差距，还存在诸多的问题和不足，有些问题甚至还相当严重。除了刚才方案里提到的5个大方面40个突出问题外，我再强调四个方面的问题：一是基层作风松散，言不行禁不止。个别中队内务设置不规范，物品摆放不整齐，勤务岗哨不履职、脱岗、漏岗比较严重，有的中队没有晚点名、请销假、查铺查哨。有些大队领导对中队工作重视程度不够，说教的多

4、，管理的少。有些中队干部“五同”不到位，对待战士冷漠，躲在办公室和寝室上聊天、打游戏。有些中队日常工作由执勤中队长助理、班长完成，干部平时不出操、不检查，个别干部、班长骨干在部队管理上凭经验、靠习惯，主观随意，不能依法管兵、以情带兵。二是机关作风散漫，管理存在漏洞。部分机关和大队干部、政府专职消防员不守规章制度，不遵守作息时间，上班迟到、下班早退，值班不在位、不按规定着装，办公室环境脏乱差；个别干部外出不请假、用车不请示、有事不报告，无故不参加会议、会场纪律差。三是工作作风拖沓，工作流于表面。有的部门、单位对工作没有进行认真的调查研究，没有很好地把上级的指示精神与自身实际结合起来，而是把上级的

5、原则性指导意见当成单纯的工作方法，原封不动、照搬照抄，造成实际工作一头雾水、无从干起，流于形式、走了过场。个别干部受体制改革传闻影响，对工作热情不高，责任心不强，标准要求不高，工作马马虎虎。四是干部作风浮夸，执行能力不强。个别干部满足于工作现状，对取得的一点成绩沾沾自喜，讲成绩夸夸其谈，讲问题遮遮掩掩，看不到自身存在的问题和不足。有的干部思路不清、套路不明，工作缺乏创新性、主动性，涉及到检查时，临时抱佛脚。少数干部缺少驾驭全局的能力，工作分不清轻重缓急，眉毛胡子一把抓，疲于应付。有的干部大局观念欠缺，本位主义思想严重，想问题、办事情不是从全局出发，而从小团体利益出发，斤斤计较等等。上述问题的产

6、生，原因是多方面的。一是个别单位领导班子凝聚力、向心力不强。从了解和掌握的情况看，个别单位的领导班子沟通不够，配合不默契，不能形成合力。班子成员之间互相提防，互相戒备，致使班子摩擦系数增大，口径不一，步调不协调，工作效率低，整体功能削弱，工作质量和效果受到影响。二是个别单位抓队伍建设的思想不端正，对新形势下加强部队管理的重要性和紧迫性认识不足，对部队管理教育形式不研究、不分析，底数不清，情况不明，只满足于一般布置，工作不实，报喜藏忧，欺上瞒下，弄虚作假，大事化小，小事化了，使官兵得不到应有的警示教育。三是思想政治工作不够有力，经常性教育不够深入。不能做到因人而异，对症下药，因人施教，管理力度不

7、大，持续性不强，只求过得去，不求过得硬，造成个别官兵不能严格按照条令约束自己，想“钻空子”，而又有“空子”可钻，以致出现问题。四是兵员成分多样，带兵难度增大。战士年龄偏小，独生子女偏多，法制观念、纪律观念相对淡薄，自尊心、好胜心、优越感较强，自我控制能力较弱，遇事易冲动，不计后果，极易发生问题。面对上述问题的严重性和危害性，我要提醒大家牢记的是：“小洞不补，大洞吃苦”。“千里之堤、溃于蚁穴”的情况不是不可能发生的。在队伍作风建设方面，我们要始终牢记100减1等于零的道理。因此，部署开展此次纪律作风整顿工作十分必要！全体官兵一定要从讲政治、讲大局的高度，充分认识这次作风纪律教育整顿的重大意义，切

8、实增强做好部队管理教育工作的责任感和紧迫感。特别是各大队、中队军政主官要进一步增强政治意识、忧患意识和责任意识，切实把这次作风纪律教育整顿，作为一项重大的政治任务。要通过这次整顿，确保在作风纪律上有新的加强，在精神面貌上有新的改观，在自身建设上有新的变化。二、认真贯彻落实作风纪律教育整顿方案，扎实有效地开展好作风纪律整顿活动为切实开展好这次纪律教育整顿活动，支队已经制定了详细方案并下发。希望各单位要按照方案要求，紧密结合实际，认真组织落实，务求取得实效。一是要加强组织领导。各单位要把这次作风纪律教育整顿活动作为近期工作一项首要任务，纳入党委议事日程，通过召开党委会、干部大会和全体军人大会等措施

9、，研究部署作风纪律教育整顿活动，抓好官兵思想发动，造成声势，形成氛围，为开展教育整顿活动奠定良好的基础。大队军政主官要亲自挂帅，靠前指挥，落实“一岗双责”，切实担负起第一责任人的任务，确保这次教育整顿活动在党委的统一领导下，健康有序地开展。教育整顿结束后，支队纪律作风整顿领导小组要全面进行检查验收，验收要一个单位一个单位通过，并形成书面总结材料。二是要制定具体方案。支队对这次教育整顿活动进行了总体部署，各单位要根据总体要求，制定本单位的活动方案，对活动的指导思想、组织领导、整顿内容，方法步骤和时间要求等都要做出全面具体的规定和安排。特别是要抓好重点人员和重点地段。一是要把“干部管理”作为整顿活

10、动的重点。尤其是机关和大队的干部。各部门和大队要适时召开党委会、支部会、民主生活会等，开展自查自纠，对本单位的干部情况进行全面排查，对有不良习气、违纪苗头多发的，要及时做好教育帮扶工作，经教育仍存在问题的，必须报支队，若各单位隐瞒不报出现问题的，将严肃追究有关领导的责任。二是要把“八小时之外”作为整顿活动的重点时段。司令部要加强“八小时之外”监督管理，充分利用晚点名、夜间抽查、电话跟踪、请示报告等措施，切实提高官兵“八小时之外”遵纪守法的自觉性，增强官兵的“免疫力”；司令部、政治处要与官兵家庭建立沟通交流机制，发动家属配合共同承担起规范“八小时之外”生活的责任，确保不发生违法违纪问题。支队纪律

11、作风整顿领导小组办公室要每周派工作组，督促检查各单位活动开展情况。对工作扎实、效果显著的，要给予表扬；对组织不力、敷衍了事的，要严肃批评；出现问题，要倒查责任，坚决杜绝图形式、走过场。三是要认真开展好各项活动。一方面，要抓好查摆剖析。各部门、各大中队要认真查摆和剖析本单位纪律作风建设中存在的问题和事故案件的苗头隐患，并找准存在问题和隐患苗头的根源。要在“执行政令警令”和“三项纪律”、“四个严禁”以及车辆安全管理等方面进行重点查摆剖析，切实解决部队中存在的最突出问题。客观说，支队虽然连续15年没有发生违法违纪案件，但一些问题苗头已经显露，有些事故苗头还十分严重，如果不及时整治，极有可能发生大恶丑

12、问题，因此，各部门、各大、中队务必要找准存在问题和隐患苗头的根源，切实做到问题不揭示不放过，原因不找准不放过，责任不查清不放过，整改不彻底不放过，真正使责任者受到刺痛，使部队受到教育。广大官兵尤其是各级领导干部要按照方案的要求，在思想上，纪律上、作风上和管理上进行深刻的查摆和剖析。另一方面，要抓好学习教育。各部门、大中队要组织全体官兵学习中央军委关于新形势下深入推进依法治军从严治军的决定、全军和现役部队政治工作会议精神，以及行政机关公务员纪律处分条例、公安部“三项纪律”、“五条禁令”等纪律条规，特别是要重点习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，牢记重点内容，把握精神实质。学习中，各单位要

13、结合实际制定有自身特点、针对性强、实效性强的教育方案，做到有学习计划、有会议记录、有学习笔记、有学习心得。纪委、政治处要突出政治工作生命线作用，充分利用部队内外违法违纪典型案例，以案明理，警钟常鸣。教育广大官兵严格执行“五条禁令”、五个严禁等铁规，强化廉洁自律意识。司令部要采取专题教育、集中培训、座谈讨论、知识竞赛、队列会操等多种形式，大力营造活动氛围。四是要完善工作机制。依法治军、从严治军是一项长期的艰巨任务，既要立足当前，又要着眼于长远；既要治标，更要治本，要坚持防范与查处并重，教育管理与监督并举，建立和完善队伍管理的长效机制。要以此次作风纪律整顿为契机，司令部要建立“机关管理规定”，对消

14、极怠工，不按时上下班，迟到、早退、无故不参加学习、工作、训练等问题，对情节较轻的，给予通报批评、下基层当兵锻炼等惩罚措施、对问题严重的，给予警告、严重警告等纪律处分。政治处要进一步加强干部管理考评制度建设，加大纪律作风建设方面考核内容和评分比重，必要时实行一票否决。同志们，纪律作风关乎形象、关乎大局、关乎发展、关乎稳定。全市消防官兵一定要以开展纪律作风整顿为新的契机，进一步树立纪律观念，转变工作作风，忠实履职尽责，强化谋事创业，坚守干净底线，以纪律作风建设的实际成效作为改变作风、取信于民的“本”，作为做人做事、从警从政的“魂”，时时谨记，处处上心，事事坚持，做到：做人无愧于己、做事无愧于民、从

15、警无愧于党。希望通过这次大会，大家能够共同努力，上下同力，真正以铁的纪律带出铁的队伍，以崭新的精神风貌和良好的纪律作风迎接新的挑战，取得新的成绩，开创新的局面！我就讲这些，谢谢大家！鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训第 10 页 共 10 页