会计聘用合同标准版精选.doc

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1、会计聘用合同标准版精选会计聘用合同标准版精选。合同范本网栏目精选：“聘用合同标准版”，。在我国人民法律意识的普遍进步的今天，合同也变得更加重要了，在拟定合同内容的时候，要防止一语双关或其他模糊其词的内容。那么该如何起草一份标准的合同呢？请你阅读合同范本网编辑辑为你编辑整理的会计聘用合同标准版，相信你能找到对自己有用的内容。会计聘用合同标准版【篇1】 甲方：_法定代表人：_乙方：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限自年月日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意根据

2、甲方工作需要，担任_岗位工种工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假详细作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。国家法定节假日正常休息。场地租赁合同甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件一甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。二甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条

3、件和必要的劳动防护用品。三乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。四甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员聘用合同5篇财务人员聘用合同5篇。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。一甲方承诺每月日为发薪日。二乙方在试用期内的工资为每月元。六、社会保险和福利一双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。二甲方应当将为乙

4、方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。三如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。四乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业机密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业机密或竞业限制的事项，并签订保守商业机密协议或竞业限制协议。b.由甲方出资

5、招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如住房、汽车等，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。d.甲方同意为乙方办理补充养老保险年金和补充医疗保险情况，详细标准为：e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：f.甲乙双方需要约定的九、劳动合同终止的条件其它事项：经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同。十、劳动争议处理一甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委

6、员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员聘用合同5篇合同范本。十一、其他一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。二本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决三本合同不得涂改。四本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为

7、准。六本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七本合同于年月日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：_乙方签名：_会计聘用合同标准版【篇2】 甲方 聘 方：_乙方 受 聘 方：_甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为 _年，自 _年 _月_ 日 至 _年 _月 _日止。二、聘用岗位甲方聘用乙方在 财务部门从事 会计 岗位的工作。三、工资福利一甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准 元/月。四、聘用合同的变更一甲乙双

8、方协商一致，可以变更本合同的相关内容。五、聘用合同的解除一甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。二有以下情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式两2份，聘方、受聘方各持一1份。甲方盖章：_ 乙方签字盖章：_地 址 ：_ 地 址 ：_电 话 ：_ 电 话 ：_年 _月 _日会计聘用合同标准版【篇3】 甲方：_聘方乙方：_受聘方本职工作单位：_职务：_甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。

9、第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条 乙方的聘任职务是_公司兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条 甲方的权利和义务一甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1为乙方安排财务会计工作，分配任务；2监视检查乙方工作情况；3在乙方工作成绩突出或对_公司有重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处分；二甲方须履行的义务：1使乙方及时获取劳动报酬；2使乙方合理享受_公司规定的待遇；3为乙方履行职务提供一定的工作条件；4依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5为乙方参加_工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条

10、乙方的权利和义务一在本合同有效期内，乙方有以下权利：1依法履行会计师职务；2获取劳动报酬；3对_公司的管理工作提出建议和批评；4依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_公司的各项文体活动；5辞职须提早三个月提出书面申请。二乙方须履行的义务：1遵守_公司的各项规章制度，承受_公司的领导和监视，服从工作安排；2在履行会计师职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；3不得从事有损于_公司声誉的活动，严禁泄漏_公司的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济责任和法律责任；4管理保护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，承当赔偿责任；5

11、不断进步自己的实际工作才能和业务素质；6自行承当人身平安责任。第五条 劳动报酬和福利待遇一甲方每季度付给乙方根本报酬_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。二因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条 合同的变更和解除一在以下情况下，_公司有权单方解除合同：1应聘会计师违背_公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2应聘会计师严重违背工作作纪律或违犯职业道德；3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。二在以下情况下，合同自行解除：1应聘会计师因工作需要调离_地区；2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_个月；3一个

12、月无故不做帐；4_公司被撤销。三在以下情况下，合同可以变更：1双方协商之；2因国家政策法令发生变化时。第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计师职务第八条 合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。甲方签章：_ 乙方签章：_代表人签章：_地址：_ 地址：_ ：_ ：_年_月_日 _年_月_日编辑推荐会计聘用合同 甲方：以下简称甲方乙方：受聘人以下简称乙方甲乙双方根据国家有关法规、规定，按

13、照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人

14、身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、方案生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩办乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按

15、单位的有关规定经予处分。第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；3严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利

16、益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。8.乙方要求解除聘用合

17、同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条违背和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

18、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违背规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付根本工资额度的违约金。乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项甲乙双方因施行聘用合同发生劳动争议，按劳动法争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未

19、及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方：乙方：聘用合同：兼职会计聘用合同 甲方：_聘方乙方：_受聘方本职工作单位：_，职务：_甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_公司兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务 一甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2监视检查乙方工作情况； 3在乙方工作成绩突出或对_公司有

20、重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处分；二甲方须履行的义务：1使乙方及时获取劳动报酬； 2使乙方合理享受_公司规定的待遇； 3为乙方履行职务提供一定的工作条件； 4依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5为乙方参加_工会有关财会知识更新学习提供条件。 第四条乙方的权利和义务 一在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1依法履行会计师职务； 2获取劳动报酬； 3对_公司的管理工作提出建议和批评； 4依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_公司的各项文体活动； 5辞职须提早三个月提出书面申请。 二乙方须履行的义务： 1遵守_公司的各项规章制度，承受_公司的领导和监视，服从工作安排

21、； 2在履行会计师职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德； 3不得从事有损于_公司声誉的活动，严禁泄漏_公司的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济责任和法律责任； 4管理保护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，承当赔偿责任；5不断进步自己的实际工作才能和业务素质；6自行承当人身平安责任。第五条劳动报酬和福利待遇： 一甲方每季度付给乙方根本报酬_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。二因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除 一在以下情况下，_公司有权单方解除合同： 1应聘会

22、计师违背_公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2应聘会计师严重违背工作纪律或违犯职业道德； 3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格； 4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。 二在以下情况下，合同自行解除： 1应聘会计师因工作需要调离_地区； 2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_个月； 3一个月无故不做帐； 4_公司被撤销。 三在以下情况下，合同可以变更： 1双方协商之； 2因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为2年，从合同签字生效之日

23、起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方签章：_乙方签章：_代表人签章：_ 地址：_ 地址：_ ：_ ：_年_月_日 _年_月_日甲方：_聘方乙方：_受聘方本职工作单位：_，职务：_甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_公司兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条甲

24、方的权利和义务一甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1为乙方安排财务会计工作，分配任务；2监视检查乙方工作情况；3在乙方工作成绩突出或对_公司有重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处分；二甲方须履行的义务：1使乙方及时获取劳动报酬；2使乙方合理享受_公司规定的待遇；3为乙方履行职务提供一定的工作条件；4依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5为乙方参加_工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务一在本合同有效期内，乙方有以下权利：1依法履行会计师职务；2获取劳动报酬；3对_公司的管理工作提出建议和批评；4依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_公司的各项文体

25、活动；5辞职须提早三个月提出书面申请。二乙方须履行的义务：1遵守_公司的各项规章制度，承受_公司的领导和监视，服从工作安排；2在履行会计师职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；3不得从事有损于_公司声誉的活动，严禁泄漏_公司的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济责任和法律责任；4管理保护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，承当赔偿责任；5不断进步自己的实际工作才能和业务素质；6自行承当人身平安责任。第五条劳动报酬和福利待遇：一甲方每季度付给乙方根本报酬_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。二因工作需要，经主任同意，到

26、外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除一在以下情况下，_公司有权单方解除合同：1应聘会计师违背_公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2应聘会计师严重违背工作纪律或违犯职业道德；3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。二在以下情况下，合同自行解除：1应聘会计师因工作需要调离_地区；2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_个月；3一个月无故不做帐；4_公司被撤销。三在以下情况下，合同可以变更：1双方协商之；2因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业

27、务交接手续停顿履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方签章：_乙方签章：_代表人签章：_地址：_ 地址：_ ：_ ：_年_月_日 _年_月_日会计聘用合同新 甲方： 以下简称甲方乙方：受聘人以下简称乙方甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条 合同期限合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期，合同期满聘用

28、关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动保护甲方实行每周工作 小时，每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 工作报酬根据国家、单位的有关规定，

29、乙方的会计工作岗位，甲方按每月 元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、方案生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、奖励和惩办乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处分。第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不

30、得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；3严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人

31、。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的；(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期 月的。或者提供工作条件的。8. 乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条 违背和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘

32、用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的

33、经济补偿金。聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违背规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付根本工资额度的违约金。乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条 其它事项甲乙双方因施行聘用合同发生劳动争议，按劳动法争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方：乙方：第 28 页 共 28 页