华图申论写作三遍四步,万能八条

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1、华图申论写作万能模板（阅读三遍四步,万能八条）阅读问题的:“三遍四步”法一、吃透材料，阅读之前要有问题意识，要把乱七八糟的东西当作是一种整体。不管考试题目有什么规定，总是离不开三个问题,现状,因素，对策。分析材料的时候要问自己五个问题:1材料反映的重要问题是什么， ;2材料与材料之间的逻辑关系如何 ;3.问题的体现是什么,;4.问题的本源是什么, ;5.对策是什么。二、阅读的基本套路：一勾二概三分类。三遍四步法，用0-40分钟。第一步:对段落标号,勾画核心词或者核心句，1首尾句原则；2.关联词原则;但是、然而、但是;由于因此、由于、因此3。常用词原则：本源,危害,教育,体制,领导,法律，法规，

2、监督，贯彻,经验教训，经调查,资料显示,反映,看出，告诉,据某某讲,据报道，初步推测,分析,强调，指出,觉得。第二步：概括段落大意。一般标注核心词即可，但最后要的是把握材料的整体性,材料之间的关联性,材料在整个申论材料重的地位，以及从哪个角度分析对自己最有利。特别要注意的是典型现象,事例和图表。第三步：分门别类,梳理材料之间的关系。横向原则：并列关系如政治经济社会文化因素，甲乙丙丁四种现象等等。对立关系如积极悲观方面，成绩和问题等等。纵向原则：提出问题,分析问题,解决问题的构造。多层次原则突破单纯的横向,纵向关系来分类,从材料的复杂性出发多角度分析，这也是后来命题的趋势。第四步：概括重要内容一

3、方面要注意给自己设定的身份。；主旨突出,应用万能模式。八股模式。 ；三遍四步法实行的好,你的考试就成功了一半。二、提出对策的基本套路第一步:运用矛盾的特殊性。找出问题本源-先找到特定社会现象体现出来的悲观负面影响，根据分析，找到其产生的因素。因果分析，最常用的措施,在寻找因素的过程中要善于运用辨证思维分析。从客观实际出发,用发展的,联系的眼光看问题,坚持重点论和两点论（多项求异分析）。.内外因分析,要注意内外因互相依存在一定的条件下互相作用和转化。2.利益分析,即主体分析，前提是主体分析，只有找到利益主体，才干明确各方的利益需求，从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径，最后解决社会矛盾。3.

4、多角度分析:政治，经济，文化,社会,历史,现实，内在，外在,尽量全面到位。SWOT分析：优势,劣势（公司可以做到的),机遇,威胁（公司也许做到的)。第二步：运用矛盾的普遍性,借鉴万能八条。（内外因分析和多角度分析的写照）钟君申论万能八条.领导注重,提高结识2.加强宣传,营造氛围3教育培训，提高素质4健全政策法规，完善制度。5组织协调，形成机制。增长投入，依托科技。7加强监督,全面贯彻。8总结反思,借鉴经验。解决问题：具体措施和万能句式1领导注重,提高结识 ;实行一把手负责制 ;建立和完善引咎辞职制度 ;建立健全领导问责制度；把。纳入议事日程 ；加强对问题的调查研究，从源头上理清。问题的来龙去脉

5、。 ；增强。的意识 ；倡导。的理念2.加强宣传,营造氛围 :电视,报纸,网络等媒体要通过多种形式宣传。提高广大人民群众对。的结识。 ；舆论关注 ；实行典型示范 ；社会示范 ；在全社会营造有关。良好的文化氛围3.教育培训,提高素质通过。教育培训，提高广大领导干部，工作人员，人民群众的。素质.健全政策法规，完善制度。:建立健全各项制度（法律）,做到有法可依，对。进行严肃的制裁和出发，严重者追究刑事责任。 ；鼓励制度；利益有关制度 ;分工制度 ；规则制度 ;惩罚制度 ;决策制度：涉及社情民意反映制度,社会公示制度，社会听证制度，专家征询制度,决策的论证制和责任制。5组织协调,形成机制：形成进一步理解

6、民情,充足反映民意，广泛几种民智，切实爱惜民力的科学决策机制；避免应急机智(编制应急预案，增长人力，物力,财力储藏）和保障机制;组织机制，协调机制:涉及派工作组,成立专门机构,增长人员等；建立完善多种监督机制 ;形成信息反馈机制 ；组织专家制定。领域的实行细则。6.增长投入，依托科技：在。方面,大力增长财政投入；增长对。的财政和贷款支持 ;依托。技术,解决。问题7.加强监督,全面贯彻：加强社会监督(群众监督）,设立举报热线（举报信箱）；媒体监督，或舆论监督 ;领导或上级监督 ；建立完善系统严格的评价，考核的指标体系 ;加大整顿力度 ；违法必究，执法必严,:严肃查处和惩处负责人 ;发现问题虽然纠

7、正，对顶风违纪的行为从严查处,绝不姑息。；有权必有责，用权受监督,违法要追究（强调制权）对于一切忽视。违背。的行为，要大胆揭发，公开曝光，把。工作置于人民群众和社会舆论的监督之下。；十六大提出：要加强对权力的制约和监督,建立构造合理,配备科学，程序严密,制约有效的权力运营机制，从决策到执行等环节加强对权利的监督，保证把人民 赋予的权利真正用来为人民谋利益8.总结反思,借鉴经验:总结。的经验教训 ；借鉴国内外的多种先进经验。 ;必须注意矛盾的特殊性,具体问题具体分析,有的放矢，万能八条不是万能的,但没有万能八条示万万不能的。能用则用，如果不合适,也没有必要面面俱到。第三步评估对策的科学性和有效性

8、1.当试题反映的问题诸多的时候,只有根据题目给定的角色，抓住一条主线,从不同的角度出发，波及各个问题，才干提出标本兼治的方案。2 对策的可行性，方案要能解决现实社会重存在的问题，由谁执行，执行环节(如何去执行)，何时实行,在什么条件下执行，总之，要通盘考虑，尽量克服与之相悖的因素，切忌脱离世纪，坐而论道。3 对策要符合政府部门的职能。要合法。四、论证写作的基本套路三大要素：论点,论据，论证。论点： 整体把握试题,从所获得的不同观点中选用最深刻的,最有现实意义的,最有助于自己发挥的一种作为论点。论点要有政治高度,看到事物本质,有预见性，概括,立场对的,态度鲜明,有创见突出论点的措施有：将文章的论

9、点摄制为题目,第一段概述材料,第二段单独成段,点名论点，每段分论点紧扣总论点展开,开头结尾照应总论点，最后一段总结总论点。要注意应当采用并列句,条件句等句型,灵活的语言，反复强调重申总论点的重要性，必然性和意义。论据：真实,典型，全面，新鲜。涉及具体或概括的事例，记录数字或图表，亲身经历，引经据典，公理规律等等。论证可采用例证,引证，理论论证(通过度析，判断等推理手段剖析事理,分析问题以揭示论点和论据之间的关系,分为因果演绎和多角度演绎,常用没有。就。）,假设论证，比较论证(横向，纵向，对照),比方论证,归谬论证。三种构造,三段式是总的思路1.提出问题：引用资料，开门见山。2分析问题：紧密结合

10、材料，运用辩证法,重点论和两点论。由此及彼，由表象到本质,由微观到宏观,由特殊到一般。3.解决问题:由条理，最佳和前面的各个问题照应，波及到有关部门职责的方案要体现各司其职,各尽所能，互相合伙的精神。五个得分突破点提纲:标题 开头 每一段的开头和结尾结尾标题:必须是中心论点，或者反映中心论点,42万能标题开头:交代事件的缘起，揭示主题，谈主题的影响。有论述式,引言式和设问式P4,模板。结尾:概括总结,强调深化主题(或正或反翻新）,提出但愿或发出号召,上升到理论高度，一般可以纳入“科学发展-社会公正和谐社会”的话语体系。万能句式P45。过渡:过渡段：在三个部分之间，可使文章层次清晰,段落分明,前

11、半部分概括上一段，后半部分引出下一段。过渡句：可以用于某个段落句首，总结上一段,或用于句末,引出下一段,或概述材料,或表达转折,或提出问题。过渡词:转折词，连词。万能八条口诀：1领导注重、提高结识；2.加强宣传、营造氛围 ；3.教育培训、提高素质 ;.健全政策法规、完善制度5.组织协调、形成机制 ；6.增长投入、依托科技 ;7.加强监管、全面贯彻 ;.总结反思、借鉴经验(一）“万能八条”1.领导注重、提高结识（1）根据；一种组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。在国内,政府中重要领导,特别是一把手，对于某件事情的关注限度

12、更是直接关系到此事解决的速度。温总理为农民工讨薪,以及由此产生的“清欠风暴”就是最佳的社会例证。事实上,这样的例子不胜枚举。因此，在任何时候,解决某项具体问题或某重大社会问题,领导注重都是基本的前提和基本。同步,“思想是源头”，解决问题不仅需要领导注重,更加需要组织中所有人对该问题提高结识，密切关注。(2)具体措施举例;实行一把手负责制 ;建立和完善引咎辞职制度；建立健全领导问责制度 ;把纳入议事日程；加强对问题的调查研究，从源头上理清问题的来龙去脉。；增强的意识 ；倡导的理念 ；各级领导干部要高度注重,树立对的的政绩观,密切关注问题。2.加强宣传，营造氛围(1)根据;俗话说，“雄笔一支抵万军

13、”，枪杆子和笔竿子都是政府管理国家的重要手段。记者一般被称为“无冕之王”， 正是由于媒体和舆论蕴含了无穷力量。媒体不仅可以发明巨大的经济效益，并且可以发明巨大的社会效益。孙志刚事件如果没有媒体的介入，就不会有国内救济制度 的彻底改革；如果非典发生时,没有南方周末有关钟南山院士坦承非典真相的报道，非典导致的后果也许更加难以想象；如果没有共同关注栏目对多名贫困 大学生的关注,也许就没有今年这样浓烈的关注贫困大学生、协助贫困大学生的社会氛围。因此，要想使某个社会问题尽快的被解决,迅速的引起整个社会的注意 力,除了依托媒体，依托多种形式的宣传之外,也许别无她法。党和政府历来也非常注重宣传工作，力求牢牢

14、地把握大众媒体和宣传工具的积极权。党和政府充足利 用媒体传播面广、迅速及时、强大的影响力来宣传自己的宗旨、方针，通过媒体营造强大的舆论氛围,以便于统一群众思想,提高结识，从而有助于迅速推动工作。(2)具体措施举例；电视、报纸、网络等媒体要通过多种形式宣传,提高广大人民群众对的结识 ；舆论关注 ;实行典型示范社会示范 ；在全社会营造有关良好的文化氛围3.教育培训、提高素质(1）根据；人 是各类社会活动的主体，人的多种素质的高下决定着其所从事的各类社会活动的成功与否。要想有效减少各类安全事故,就必须提高各类从业人员的职业技术素质; 要想从主线上解决三农问题,就必须提高广大农民群众的思想文化素质和科

15、学技术素质;要想有效提高各级政府管理公共事务的能力就必须加强对广大领导干部公共 管理方面的教育培训。在教育培训业日益成为朝阳产业的今天，对有关人员加强教育培训,提高她们的有关素质是解决有关问题的必由之路。（2)具体措施举例：通过教育培训,提高广大领导干部的素质 ;通过教育培训，提高广大工作人员的素质 ；通过教育培训，提高广大人民群众的素质4健全政策法规、完善制度（1）根据;“制度是第毕生产力”，制度至关重要。这是由于,好的规则和制度可以增进社会协调和整合；可以界定权利边界和行为空间;可以增进经济效率和实现资源分派；可觉得物质资源和精神价 值提供保障;制度尚有助于人们在存在不拟定性和风险的环境下

16、,形成稳定的预期和特定的认知模式，从而有助于指引个人和组织行为。因此,依托制度和规则可以较好地解决某些看起来不也许的事情。例如，一种分粥的故事就能非常形象地阐明规则和制度的重要性。辛向阳在谁能当中国的公司家？一书中讲了一种十分有趣的分粥故事。有7个人构成的小团队，她们每个人都是平等的,但同步又是自擅自利的。她们想通过制度创新来解决每天的吃饭问题要在没有计量工具或有刻度的容器的状况下分食一锅粥。人们发挥聪颖才智,实验了诸多种措施,多次博弈后形成了如下诸种规则：规则一：指定一种人负责分粥事宜，成为专业分粥人士。不久人们发现,这个人为自己分的粥最多，于是又换一种人，成果总是主持分粥的人碗里的粥最多最

17、佳,权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败,在这碗稀粥中体现得一览无余。规则二：指定一种分粥人士和一名监督人士,起初比较公平,但到后来分粥人士与监督人士从权力制约走向“权力合伙”，于是分粥人士与监督人士分的粥最多。这种制度失败。规则三：谁也信但是，干脆人们轮流主持分粥，每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力，同步又予以了每个人为自己多分粥的机会。虽然看起来平等了，但是每人在周中只有一天吃得饱并且有剩余,其他6天都饥饿难挨。人们觉得这一制度导致了资源挥霍。规则四:人们民主选举一种信得过的人主持分粥。这位品德尚属上乘的人开始还能公平分粥，但不久后来她就故意识地为自己和溜须拍马的人多分。人

18、们一致觉得,不能放任其腐化和风气的败坏，还得寻找新制度。规则五:民主选举一种分粥委员会和一种监督委员会，形成民主监督与制约机制。公平基本上做到了,可是由于监督委员会常常提出多种议案,分粥委员会又据理力求，等分粥完毕时,粥早就凉了。此制度效率太低。规则六：对于分粥，每人均有一票否决权。这有了公平,但恐怕最后谁也喝不上粥。规则七：每个人轮流值日分粥，但分粥的那个人要最后一种领粥。令人惊奇的是,在这一制度下,7只碗里的粥每次都是同样多，就像用科学仪器量过同样。每个主持分粥的人都结识到,如果7只碗里的粥不相似，她拟定无疑将享用那份至少的。这就是规则。规则的确至关紧要，它比技术更重要。而管理学中“热炉”法则则能阐明制度对于人们行为的约束作用：热炉火红，不用手去