简易标准版吉林保安服务合同范本精选12篇.doc

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1、简易标准版吉林保安效劳合同范本精选12篇南宁保安效劳合同模板简易标准版(13篇) 做生意的目的，就在效劳人群，因为某些原因需要进展保安效劳时，根据上级领导的安排与指示，我们需要好好写一份保安效劳合同了，保安效劳合同的要件是提供保安效劳所要求的行业标准或者证书。正式的保安效劳合同是什么样子的呢？以下是编辑细心准备的南宁保安效劳合同模板简易标准版，供大家参考，希望能提供一些帮助。南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇1 甲方(聘用单位)：法人代表：乙方(受聘人员)： 居民身份证号码： 甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，

2、特签订本合同。一、保安人员的工作职责1.热爱学校，保护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度;2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆平安出入、有序停放;4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;5.对非放

3、学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。6.对校内进展平安检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现平安问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置;7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置;8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见

4、和建议，协助学校堵塞平安破绽，健全防范制度，进步防范才能;9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告110或派出所，并协助110或派出所处理有关事情。制止别人在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口 交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打

5、架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、负责检查巡视学生课间活动时的平安问题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。12、完成学校交办的其他平安保卫任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(详细以教育局文件精神为准)。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任：1、工作渎职造成守护目的损失。2、工作散漫、不负责且屡教不改。3、当班期间擅自离岗。4、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。5、邀约别人在校区内喝酒、打牌。6、酒后上岗。四、双方协商一致约定的其他内容1、上班时间

6、为7：0012：00，13:0018:00(详细以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。3、聘用期间，如乙方违背学校制度或严重渎职，造成平安事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同。5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方(公章)：法人代表(签字)：年

7、 月日乙方(签字)：年 月 日南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇2 保安劳动合同书范本(一)用人单位名称：(下称甲方)劳动者姓名： (下称乙方)身份证号码：联络方式： (固定 ) (挪动 )甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动民法典及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一) 甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共签订_年合同( 个月)。二、工作内容与工作地点(一) 甲方聘用

8、乙方为保安队员，并委派乙方到甲方效劳单位(即用工单位所在地，下称用工单位)从事保安效劳工作，期限为_年。(二) 乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，制止生疏人进园，进步用工单位的内部平安防范。(三) 乙方的工作地点为 。(四) 乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。(五) 甲方应当将与用工单位签订的保安效劳合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写我已阅读及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。

9、因保安效劳工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬(一) 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为 元月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为 元月)。(二) 甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进展职业技能、平安、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进展处理。(一) 乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违

10、背甲方(或用工单位)的规章制度的;3、严重渎职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈(包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处分的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、用工单位依法退回乙方的;8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。乙方依法提出

11、解除劳动合同的，应提早_日以书面形式通知甲方。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日保安劳动合同书范本(二)甲方(用人单位)：延陵中学乙方(劳动者)：身份证号：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、_省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自_年_月_日起至_年_月3_日止。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。(二)乙方应当按

12、照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工

13、作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月底为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际奉献按照内局部配方法考核确定。(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假40元天。(五)乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，

14、职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳局部由乙方自行承当)。(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍然未改的;3、连续病、事假45天的。九、违背劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方

15、应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方成心或者过失违背劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承当赔偿责任。十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提

16、起诉讼。(二)甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(五)本合同于签字之日起生效。法定代表人签名：乙方签名：甲方盖章：签名日期：附件1、保安人员工作职责2、保安人员考核细那么保安劳动合同书范本(三)甲方(用人单位)用人单位名称： ：用人单位住所：_区法定代表人：乙方(劳动者)姓名：_性别：_

17、出生年月：_年_月_日文化程度：_户籍所在地址：_-;_-_居民身份证号码：_联络 ：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、_省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限：甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_年_9_月_1_日起至_年_月_24_日止完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日，(即_学年第_一_学期)二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校效劳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排

18、。(详细工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：甲方实行每天_小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月_30_日为发薪日，月工资为_元。2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为_月工资15天_.五、福利待遇1、甲

19、方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节老师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开场依法享受根本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的;6、法律

20、、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于_年_9_月_日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。部门负责人签名：_乙方签名：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_保安劳动合同书范本(四)甲方：乙方：性别：出生年月：一、合同期限第一条：本合同为固定期限合同。合同期限年，自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期一个月。工作内容第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动平安保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻

21、勤单位的平安秩序。三、劳动保护和劳动条件第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业机密。第十四条：乙方违背劳动纪律的，甲方有权按照有关规章制度对乙方进展纪律处分，予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条：本合同所根据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。第十七条：乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违背工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;3、不履行保安效劳职责，严重渎职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追

22、究刑事责任的。第十八条：以下情形之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能根据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。4、甲方消费经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。第十九条：乙方解除合同，应当提早_日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。第二十条：有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，损害乙方的合法权益;合同到期;第二十一条：本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订

23、合同，应在合同期满后_日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。七、违约责任第二十三条：本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元(大写：人民币元)，任何一方违背本合同规定，应承当违约、赔偿责任。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日保安劳动合同书范本(五)用人单位 (以下简称甲方)：法定代表人 (主要负责人)：劳动者 (以下简称乙方)：甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：一、劳动合同期限本合同自_年_月_

24、日起至_年_月_日止，其中试用期 为月。二、工作内容和工作地点工作内容：1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的平安和秩序。工作地点：三、工作时间经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为： 早上： 下午： 。四、劳动报酬1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计 元。假如乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方 %全勤奖金，请假超过3天的，扣除 %全勤奖金。2、甲方于每月_日前支付乙方上月的工资。五、社会保险和

25、福利待遇1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。2、其它福利待遇：六、对乙方的特殊要求乙方须身体安康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，制止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除 %的奖金;屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。八、劳动

26、保护和劳动条件甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。九、保守机密乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业机密，商业机密包括但不限于知悉的甲方的警用管理形式、产品用料配方、_、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。十、特别约定1、乙方在合同期满前提出离任须提早30天通知甲方，假设不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资局部作为补偿甲方损失的上限。2、合同期满后甲方假设与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。3、乙方承诺承受合同期内甲方调整工作的合理安排。4、乙方入职时已详细阅读、

27、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。5、甲方的员工奖惩方法作为本合同的附件，是不可分割的组成局部。十一、违约责任1、甲方违约：依情况向乙方承当违约责任;2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。十二、福利待遇甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日;关文章：1.;a _ef;:XXX.; ef;:XXX.; age;_ba;标准版劳动合同范本2.;a _ef;:XXX9.;

28、 ef;:XXX9.; age;_ba;员工劳动合同范本版3.;a _ef;:XXX3.; ef;:XXX3.; age;_ba;员工劳动合同版范本4.;a _ef;:XXX5.; ef;:XXX5.; age;_ba;标准版员工正式劳动合同书5.;a _ef;:XXX.; ef;:XXX.; age;_ba;正规劳动合同范本6.;a _ef;:XXX.; ef;:XXX.; age;_ba;企业劳动合同标准版范本7.;a _ef;:XXX.; ef;:XXX.; age;_ba;公司职员劳动合同经典版范本8.;a _ef;:XXX.; ef;:XXX.; age;_ba;版的公司劳动合同范本

29、南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇3 编号：_签订日期：_年_月_日甲方聘用单位 乙方受聘人名称：_姓名：_ 性别：_学校性质：_籍贯：_ 年龄：_法定代表人：_学历：_ 职称：_单位地址：_身份证号：_联络 ：_联络 ：_联 系 人：_原工作单位：_甲乙双方根据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限一试用期最长不超过六个月：自_年_月_日至_年_月_日。二正式聘用期：自_年_月_日至_年_月_日。三聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位一甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能，聘乙方专业技术

30、职务为_，乙方的工作岗位为_。二聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务一乙方的权利1按时获得劳动报酬；2对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3参加进修或者其他方式的培训；4进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。二乙方的义务：1遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2严格遵守国家方案生育政策；3贯彻国家的教育方针，遵

31、守学校幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；5关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；6制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象；7不断进步思想政治觉悟和业务程度；8首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险一甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为_元/月；正式聘用期工资为_元

32、/月。每月_日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。二甲方根据自身的实际情况依法确定工资的构造，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。三甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。四甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。五乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。第五条工作纪律一乙方应遵守国家的法律、法规。二乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

33、三乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。四乙方如违背甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处分。第六条合同的解除和违约责任一乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：1有违背法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2在试用期内被证明不符合聘用条件的；3违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；4签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的；5成心不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校幼儿园工作造成损失的；6体罚学生，经教育不改的；7品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。二有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因公负伤，医

34、疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；2未违背第六条第一款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的；3聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。三乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：1患病或非因公负伤在规定医疗期内的；2符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；3因公负伤、致残而丧失劳动才能的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。四有以下情形之一

35、的，乙方可随时通知甲方解除合同：1在试用期内的；2甲方未按合同约定支付劳动报酬的；3甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。五有以下情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：1依第六条第二款规定解除聘用合同的；2依第六条四款第2、3项的规定解除合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第一款规定情形的，甲方不予经济补偿。六为保证用人单位正常的教育教学秩序：南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇4 一、合同期限聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满后，即聘用合同终止。二、工作范围乙方保安为甲方提供的效劳包

36、括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进展管理和标准;对校园内的各类紧急情况进展控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。三、工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违犯法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完本钱职工作任务。四、工作报酬1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资

37、制度，按学校制定的有关工资方案执行。3、乙方的根本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。五、合同变更、解除或终止1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。具有以下情形之一的，可以协商变更合同的有关内容：本合同所根据的法律、法规、规章、政策已经变更的;合同订立时所根据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。3、乙方有以下情形之一者，甲方可解除合同：在聘用期内被证明不符合聘用条件的;严重

38、违背工作纪律，经教育仍不改正的;不服从工作安排或成心不完成工作任务，给学校工作造成损失的;严重渎职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;国家法律、法规另有规定的;因病、事假，一个月不能从事原工作的：4、有以下情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同：甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;国家法律、法规另有规定的。5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必须提早30天书面通知对方。六、本合同依法签订后，双方必须严格履行。七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(

39、签章)法定代表人(签章)签订时间：_年_月_日南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇5 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：法定代表人： 居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目的的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

40、4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进展巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随意进出校门。假设学生请假提早离校的，必须持有学校专用的请假单。否那么一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、

41、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购置物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。8、非学校师生原那么上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须分开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情

42、。制止在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口 交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、保安人员应制止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证答应做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作渎

43、职造成守护目的损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约别人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方(公章) ： 乙方(签字)：法人代表人(签字)：年 月 日南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇6 甲方:乙方:根据中华人民共和国合同法。中华人民共和国劳动合同法。物业管理条例和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：一、合同期限及岗位安排合同期年月日到年月日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共

44、同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。二、劳务费标准及支付方式安保劳务费元/人/月含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：1、安保人员工资含根底、考核、等级、工龄、超时工资等工资。2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。三、甲方的权利和义务1、指派人员对安保人员的工作进展

45、监视、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。2、及时认真研究解决乙方提出的平安问题，采取必要的改良措施。3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。4、 免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品如手电筒、笔、雨具及各类登记簿四、乙方的权利和义务1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不合适甲方工作的安保人员，进步保安效劳质量。2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。3、对效劳范围的平安隐患有权向甲方书面提出改良意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权回绝非

46、甲方指定负责人的直接指挥。4、遇安保人员学习培训或重大活动时，可提早与甲方联络，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤五、乙方安保人员的职责遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫效劳的相关文件，执行中华人民共和国物业管理条例所规定的安保效劳要求。1、对出入人员实行严格验证，并根据甲方相关的制度严格询问、联络、登记、严禁无关人员入内。2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进展严格检查、核查，严禁物资流失；制止私自将危险品和违禁物品带入。3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分

47、钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好效劳区域内的平安。5、协助做好疏导工作，维护正常消费秩序。6、上岗执勤文明礼貌，着装标准统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提早通知乙方。六、合同的变更、解除、终止和续订1、双方严格履行合同约定。假设遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提早30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。七、违约责任1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提早解除合同，应承当违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。

48、2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承当违约责任，违约金为人民币8000元。3、安保人员书面向甲方提出平安隐患改良意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承当责任。八、附那么：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字盖章生效。甲方：乙方：日期：南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇7 甲方：地址：乙方：根据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规，本着老实信誉、平等互利的原那么，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同：一、定义保安

49、效劳：为满足公民、法人和其他组织的平安需求，按照法律、法规和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化平安防范效劳及相关效劳的行为。保安效劳一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、平安咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等平安，维护其合法权益。本合同保安效劳的内容仅包含门卫、守护、巡逻效劳。二、保安效劳工程、范围1、门卫效劳：保安员按照效劳合同要求对甲方单位的出入口进展值守、验证、检查登记的效劳业务。2、守护效劳：保安员对双方确定的目的进展看护和守卫的效劳业务。3、巡逻效劳：保安员对双方确定的区域、地段和目的进展巡视检查、戒备的效劳业务。4、甲方协助乙

50、方安排保安员的岗位和工作内容，向保安员明确护卫目的、任务和工作要求;因甲方的管理不当及其它一切属于甲方原因所造成的损失由甲方负责。三、保安数量、效劳期限和效劳地点1、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长 名、保安员 名;详细人员的来由乙方决定，人员素质需符合甲乙双方约定的条件。2、本合同效劳期限暂定为年，从年日起至年日止。3、效劳地点：。四、工作时间经双方协商，保安人员每天上班 小时，每月工作 天(每人每月轮休四天);保安员休假或请事假时，由保安队长合理安排时间，请、休假保安员在请、休假期间的工作由其他保安员加班完成(加班费由乙方支付)，不得缺少双方商定范围内的岗位值班人数及降低效劳质量

51、。五、收费标准及付款方式1、甲方每月向乙方支付保安效劳费总计元，大写：人民币(该费用包含保安人员工资 元，效劳费 元)。详细标准如下：保安队长每人每月 元，共 人，合计元;保安班长每人每月 元，共 人，合计 元;保安员每人每月 元，共 人，合计 元。2、甲方为保安人员免费提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人员夜宵)、住宿及水电等;如甲方不能免费提供食、宿，那么按照每人每月元的标准额外向乙方支付保安人员食宿费用。3、上述两项所确认收费金额后甲方付款时如需乙方开发票，每月额外加收 元税金)。4、保安效劳费实行预付制，甲方必须于每月10日前以付当月的保安效劳费;如合同签订于10号之后，那么当月保安效

52、劳费应于签订合同时支付。六、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方应根据实际工作需求，装备足够数量的保安力量。对保安力量明显缺乏的，乙方应以建议函的形式知会甲方，甲方5个工作日内不整改而造成的相关后果，乙方不承当责任。2、甲方应制定相关门禁管理、车辆管理制度以及责任区内有关的标准管理细那么，同时根据平安防范工作需要，制作相关登记表、出入证等，使乙方保安人员执行保安勤务时有章可循，有证可查。3、甲方必须具备良好的平安防火、防盗、通讯及报警设备，并提供必备的工作条件(如学习训练场所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的平安设备缺陷问题而导致甲方遭受损失的，乙方不承当任何赔偿责任。4、

53、甲方自行处理好乙方保安员入场前的各项遗留问题，保证乙方能按时接收和派人管理，并协助乙方解决保安执勤中发生的各种问题。5、甲方不得聘用乙方派驻到甲方工作过的保安人员，对乙方调整个别保安人员的工作予以支持。6、甲方应协同乙方共同做好保安人员的思想教育工作，进步保安人员的工作才能，并可随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作予以监视。对不称职的保安人员可进展教育批评并通知乙方，经屡次教育不改者，可要求乙方予以调换。7、甲方应按合同约定准时向乙方支付保安效劳费，同时甲方不得以保安人员违规等理由扣减效劳费;如确需对保安人员作出处分的，应书面告知乙方，由乙方对保安人员作出处理，并将处理结果告知甲方。8、乙

54、方保安人员在保护甲方财产和人员平安的过程中如发生人身伤亡事故，由甲方协助乙方负责善后,工作同时甲方应给予适当经济补偿。(二)乙方的权利和义务1、乙方确保所派保安人员已经过严格训练、纪律性强、无违法犯罪前科;并要求保安员上岗时统一穿着保安制服，做到仪表端庄、文明执勤、热情效劳、秉公办事。2、乙方应负责保安人员的思想教育、业务培训等日常管理和检查保安人员的工作纪律;督导保安人员严格遵守和执行甲方的规章制度，非紧急情况不得随意动用甲方的消费和办公设备，不得随意进入甲方的消费和办公场所，并严格保守甲方的商业机密。3、乙方应尽一切力量维护效劳范围内的平安，确保各岗位值班人数;但在特殊情况下，因人员调动或

55、其它因素造成缺人时，乙方将安排保安员加班仍以【缺人不缺岗】的原那么进展效劳，甲方不得以此为由扣减保安效劳费。4、乙方有权回绝提供合同约定范围以外的效劳，如甲方确需动用乙方保安人员时，需征得乙方工程主管同意并支付相应劳务费用;乙方保安员有权回绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。5、乙方有权对效劳范围内的不平安隐患向甲方提出改良意见，甲方应认真研究、及时解决;如甲方未采取措施造成经济损失的，乙方不承当责任。6、保安人员属乙方员工，与甲方无直接劳动关系，在双方合作期间如发生劳资纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。七、合同的变更、续签、解除1、在合同期内，甲乙双方均不得将合同范围内的保安效劳工作全部或局

56、部管理权授予第三方。2、在合同期内，如遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从最低工资标准调整之日起，在本合约定的保安效劳费基数上按企业职工最低工资标准上浮的比例增加保安效劳费，并随之变更本合同有关保安效劳费之约定;因其它因素需要变更合同内容的，经甲乙双方协商一致也可变更本合同。3、本合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动延续一年，其他条款不变;如合同期满，一方不愿续签合同，应提早15天书面通知对方，以方便安排交接工作。八、违约责任1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提早30天书面通知对方，并向对方支付一个月的保安效劳费作为补偿金;如未提早30天书面通知直接终止合同，须向对方

57、支付两个月的保安效劳费作为违约金。2、甲方逾期支付保安效劳费，须向乙方支付每日千分之三的滞纳金;甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权将保安人员撤离，并可要求甲方支付两个月的保安效劳费作为违约金，由此产生的律师费、诉讼费及其它费用由甲方承当。3、如甲方指派保安人员从事本合同约定效劳职责范围以外的工作或授意保安员施行违法犯罪行为，由此造成对保安人员或其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。4、无论任何因素导致双方终止合同，在保安人员撤离前，甲方须向乙方付清所有保安效劳费;且在双方终止合同后的三个月内，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作过的保安人员，否那么，每聘用一名保安人员，甲方须向乙方支付人民币

58、5000元的违约金。5、根据本合同，如因乙方保安人员工作严重渎职或成心行为导致甲方遭受外来盗窃所造成的直接财产损失(不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料、员工私人物品等)，经公安机关侦查核实，认定责任和损失数额后，甲方可在当事人当月保安效劳费中适当扣除;损失较大的(价值人民币5000元以上)，经法院断定应由乙方赔偿的，乙方负责赔偿，但最高赔付限额不得超过人民币20万元。假设甲方投保有财产保险，乙方只负责对保险公司赔付后的差额进展赔偿，对应由保险公司赔偿的损失乙方不承当任何责任。6、有以下情形之一的，乙方不承当赔偿责任：1)因甲方平安防范制度不健全、平安设施不完备、调配保安力量不合理，乙方提出整

59、改建议后，甲方未及时按要求整改导致事故发生而造成经济损失的。2)因发生不可抗力的意外事故，保安人员在岗位上尽职尽责而无法阻止，致使甲方遭受经济损失的。3)甲方责任区内发生各类治安事故和治安、刑事案件，经公安机关侦查确认系甲方内咳嗽彼为的?/九、其他1、如因执行本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成那么提请乙方所在地的人民法院提起诉讼。2、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效;本合同一式两份，甲乙双方各存一份;本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3、双方其他约定：甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日南宁保安效劳合同模板简易标准版 篇8 第一条 合同双方甲方：注册地址法定代表人：营业执照号码：受权代表人：联络 ：乙方：注册地址：营业执照号码：受权代表人： ：联络 ：根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同。第二章 合同范围、期限第二条 合同签订经甲、乙双方友好协商,就乙方承包甲方 的保安效劳工作订立本合同(下称本合同)。第三条 合同内容范围本合同范围是指本合同包括的正文内容条款、合同附件及合作过程中双方根据需要做