生态护林员工作总结（3篇）.doc

《生态护林员工作总结（3篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生态护林员工作总结（3篇）.doc（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、生态护林员工作总结一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在_年度年终民主考评中均达到_分以上，符合护林员考评制度的标准。二、因地制宜，合理进行人员配置。根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区

2、一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。三、责任到人，连片造林。_年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达_余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员_余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员管理办法规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前_人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到_天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即

3、制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。五、人人参与，协助_林权制度改革顺利完成。自_林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。六、及时测报，降低病、虫危害。在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。尽管_年度我镇在护林员管理工作中取得

4、了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼。生态护林员工作总结（二）为_打赢脱贫攻坚战_决定，关于“利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”，_-_年我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下，县环林局严格按照建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则开展选聘工作。现将_-_年度生态护林员工作总结报告如下：一、工作完成情况根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局_做好_年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作_号、财政局林业局_下达_年国家生态功能区

5、转移支付生态护林员补助资金_和财政局林业局_下达_年中央财政林业改革发展资金_4_文件精神，中央和省下达县_年度生态护林员资金_万元，按照省厅“人均不低于_亩”的管护任务要求，结合我县实际，_-_年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员_名（其中_年度_人，_年度_人），人均管护面积_亩，年管护资金_元，以“一卡通”方式，每三个月（季度）支付劳务报酬（每季度支付_元）。二、主要措施（一）选聘生态护林员管理我县选聘生态护林员严格按生态护林员管理办法（试行）和县生态护林员选聘实施方案进行选聘，选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定，人员全部为

6、建档拉卡贫困人员，其建档立卡贫困人口身份由“县_办”确定，坚持精准、自愿、公开、公平、公正的原则，择优先选拔身体健康，能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口，一户一人一年一聘之规定，由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况，我局给每位生态护林员每人每年购买_元的人身意外保险。（二）健全机制、严格把关生态护林员考核管理生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每_个月（季度）有县林草局_森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员，对生态护林员进行全面的考核，考核合格的，以一卡通方式支付管护工作，考核不合格的，按相关程序解聘。（三）开展生

7、态护林员业务培训开展护林员培训，提高护林员业务素质，对于林业部门全面落实_，促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实，重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点，县环林局_营林股、林政股和片区林业工作站技术人员，于_年_月和_月集中开展两次林业政策、森林法、森林防火条例、天然林资源保护条例、野生动植物保护条例、退耕还林条例、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。三、存在的问题及下一步打算（一）生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的，普遍文化水平低，身体素质较差，年龄偏大，农村劳动力老龄化现象十分严重。（二）通讯、交通基础设

8、施落后。下一步将严格把关好我县_年-_年度生态护林（草）员选聘工作关卡，确保我县生态护林（草）员整体质量。生态护林员工作总结（三）_年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下生态护林员工作总结：一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我

9、镇护林员在_年度年终民主考评中均达到90分以上，符合护林员考评制度的标准。二、因地制宜，合理进行人员配置。根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。三、责任到人，连片造林。_年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达_余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员_余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局

10、护林员管理办法规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到_天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。六、及时测报，降低病、虫危害。在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。尽管_年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!第6页共6页