学校保安聘用合同.doc

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1、学校保安聘用合同学校保安聘用合同。甲方聘用单位： 乙方受聘人员：法定代表人： 居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目的的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保

2、安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进展巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随意进出校门。假设学生请假提早离校的，必须持有学校专用的请假单。否那么一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间包含晚自习因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购置物品学生应及时加

3、以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生纠正。8、非学校师生原那么上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须分开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段特别是下午、晚自习放学，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。制止在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆自行车无

4、故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、保安人员应制止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证答应做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作渎职造成守护目的损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5

5、、邀约别人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方公章 ： 乙方签字：法人代表人签字：年 月 日 年 月 日相关经典阅读2023学校保安聘用合同样本 甲方聘用单位： 乙方受聘人员：法定代表人： 居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平

6、安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目的的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进展巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随意进出校门。假设学生请假提早离校的，必须持有学校专用的请假单。否那么一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻

7、、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间包含晚自习因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购置物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生纠正。8、非学校师生原那么上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须分开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段特别是下午、晚自习放学，保安人员有

8、责任维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。制止在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆自行车无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、保安人员应制止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证答应做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按

9、时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作渎职造成守护目的损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约别人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方公章 ： 乙方签字：法人代表人签字：年 月 日【推荐】学校保安聘用合同7篇 学校保安聘用合同(篇一) XXX员工聘用合同书甲方：地址：乙方：姓名： 性别：

10、出生年月：居民身份证号码： 籍贯：根据中华人民共和国劳动法规定：甲乙双方在平等协商的根底上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。一、劳 动 期 限 第一条：本合同期限五年自 年 月日至 年_月_日)。二、工 作 岗 位第二条：甲方安排乙方在 部门岗位工作，以后可根据工作需要或本人才能，可进展适当工作调整。第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并到达工作标准。三、劳 动 报 酬第四条：根据公司的有关规定，工资构造分为：根本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。1、根本工资：签订劳动合同后，根本工资XXX元2、考核工资：每月XXX元的考核工资，

11、按当月员工的考核结果给予发放。3、职称工资：公司审核推荐并根据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助XXX元；中级职称每月补助XXX元；初级职称每月补助XXX元。4、职务工资：总经理级每月副总经理总工级每月正部室级每月XXX元，副部室级每月XXX元。5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年年，月工资相应增加XXX元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算工龄到达10年以上的均按10年计算，不再递增。6、学历补助：具有本科含本科、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助XXX元；统招大专每月补助

12、XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助XXX元。函授、脱产或半脱产教育获得的文凭及其它学历公司不予补助。第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月XXX元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每月XXX元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资包括全部补助金、养老保险金及甲方对其专业培训的全部费用。第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇详细按公司相关规定执行。四、劳动保护和劳动条件第七条：甲方安排乙方的工作时间每日8小时，每周48小时，每周日休息一天，甲方由于

13、工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制订操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次，体检费用本人负担。第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。五、劳动纪律第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动平安、保护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，进步思想觉悟和职业技能。

14、第十二条：乙方在甲方工作期间，乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术效劳，同时要为甲方的各种消费工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密。第十三条：乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分、处分、情节特别严重的给予开除，或交公安部门处理。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条：订立本合同所根据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。第十五条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。第十六条：乙方有以下情况之一的，甲方可以解除合同：1、严重违背甲方劳动纪律及规章制度的。2、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大

15、损失的。3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的。4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的。5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术效劳的。第十七条：乙方有以下情况之一的，甲方不能终止解除劳动合同：1、患职业病或因公受伤，在规定的医疗期内的。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。第十八条：有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方不能按照本合同执行的。第十九条：本合同期满后，劳动合同终止，经双方协商同意后可续签。七、劳动争议处理第二十条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映

16、并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁、但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。八、其它约定第二十一条：甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。第二十二条：本合同未尽事项双方协商。第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：盖 章 乙方：签 字代表人： 年 月 日 年月日学校保安聘用合同【篇二】 甲方聘用单位：乙方应聘门卫：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了实在维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原那么，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限：一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。二、工资

17、福利待遇：一个学期工资元全包干，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴局部，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”；乙方不再享受其他与教育教学相关的补助。三、双方的权利和义务：一甲方的权利和义务：1、对乙方进展党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导。2、对乙方的工作进展考核、奖惩。3、制订严格的规章制度标准乙方。乙方有以下情况之一，甲方有权随时解聘乙方：1乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。2乙方不服从甲方工作安排。3乙方工作随意，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。4乙方违背门卫职业道德标准。5乙方无法胜任岗位工作。二乙方的权利和义务1、学_和国家的方针政策、法规

18、，不断进步政治业务素养。2、乙方提供的身体安康证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从学校工作安排，履行岗位职责。1负责工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。工作期间指有学生在校学习、生活的时间。2负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查平安隐患的人、动物、交通工具。3负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。特别是校门外临坪石头村公路的清扫。4负责早晨学生校车来校秩序的维持，协助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。5保管好门卫室的财产。不经过校长允许，不得借给别人使用；门卫室不得居住、堆放私人杂物。3、热爱教育事业，严格

19、遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否那么，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提早一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方盖章：法人代表签名：乙方签名：身份证号码：年月日学校保安聘用合同【篇三】 为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动老师工作的积极性、创造性，根据县教育局批复的 中心小学老师全员聘用施行方案，按照公开、公正、公平、自愿

20、的原那么。由甲、乙双方签订本合同。甲方： 中心小学法人代表：乙方：一、聘用条件(甲方要求乙方)1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。2、身体安康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。3、可以服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，可以遵守学校一切规章制度。4、热爱学生，能热情为学生效劳，不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、平安教育。能认真做好教学常规工作， 可以遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。二、合同期限本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期满后，根据双方意愿，可续签合同。三、甲方责权1、甲方根据学校需求

21、聘请科任老师，按学校规章制度对乙方有管理权，根据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：学校保安聘用

22、合同【篇四】 为了进一步改善学校淋浴房卫生状况，进步学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进展保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域，即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。二、效劳期限：效劳期限为_月。从_年_月_日至_年_月_日。三、平安要求乙方应注意树立平安意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行承当，与甲方无关。四、工作要求1、对楼道保洁的要求：1学校

23、垃圾日产日清；2楼道、楼梯上、下午各清扫一次；3校园卫生实行全天保洁；4各室及楼道玻璃窗，电闸箱等每半月擦拭一次；5楼道天棚墙壁每半月清扫一次；2、对校园保洁的要求：1校园每天清扫一次；2校院卫生实行全天保洁；3负责对校院存放车辆管理；4负责对校院积水积雪的排除和清理。3、严格请假制度：1保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。五、监视检查：1保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进展检查，不符合工作要求的，有权对乙方进展考核，扣除局部工资。2因保洁工作未到达保洁质量标准，被有关社会职能部门环卫、建办等处分，该罚款由乙方承当。3乙方因工作

24、责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经批评教育不改，情节严重的在效劳期内可作辞退处理。六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资_。七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、平安状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违背甲方规章制度，工作标准的行为，甲方有权进展处理并解除本协议。造成甲方损失或损害别人利益及人身损害的，由乙方承当赔偿责任。八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丧失由自己负责，用具到期以旧换新。九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份，

25、双方各执一份。甲方盖章：_ 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日学校保安聘用合同【篇五】 被聘老师_，身份证号码_所教学科_，现住址_联络方式_。双方协议履行职责一、所聘老师按龙XX育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。二、老师承当进步学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的根底上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵敏掌握，不拘泥，目的就是见实效。三、龙XX育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使老师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘老师名声大起来，学生多起来。四、聘任老师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘

26、任老师务必要有大局观念。决不允许在龙XX知名后私拉学生到其他地方，假设有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果XX概不负责。龙X相信，每名老师都有高尚的师德，都是为人师表的典范。协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。甲方盖章：_乙方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日学校保安聘用合同(篇六) 聘用单位：_(以下简称甲方)被聘用者：_(以下简称乙方)。一，乙方姓名_、性别_、年龄_，身体状况。(附乙方的身份证复印件)二，乙方家庭地址：_三，乙方原有学历_、技术职称、_。电脑操作情况_。四，甲方聘用乙方拟任职务。(聘用前原工作单位：

27、。职务_、工作年限_。)五，乙方聘用期限从月_日至_年_月_日止。聘期为六，1，乙方在与甲方签订_元。试工三个月期满合格后正式_元。(包括试工期，如经三个月试工期满，甲方认为乙方不合适本专业或本岗位工作，并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不合适乙方时，乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。2，甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金5%_10%在内(视江苏中信集团公司工程管理中心管理人员协议书本人岗位性质和职责、管理程度、管理才能等完全能胜任本岗位工作的。在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、平安等责任事故发生或未造成重大经济损

28、失。甲方应全额发放所定年薪。)3，奉献等经评审后将给予一定的奖励。4，甲方每月按乙方岗位性质及职务发_5，在乙方的工资卡上。6，内，不影响年收入。7，天为基数。缺乏300天不少于280天按300天计算。超过180天，不少于150150天(不含150天)那么按月计算工资。七，技术职称、岗位证书等复印件交给甲方备份。并不得将原件再借给其它单位使用。(除非中途国家或_因果明令停工有可能一时不能复工，在甲方无法调剂或调剂后乙方认为不合适其岗位要求调离时、或乙方在工作中严重渎职、失误，造成重大经济损失等原因。)八，乙方在聘用期间应尽心尽职为甲方做好份内工作。为维护甲方的整体形象表达自身的江苏中信集团公司

29、工程管理中心管理人员协议书素质，不得私下为其它单位做有违本单位的一切工作。九，乙方在每年年终应提交一份本人本岗位的一年工作述职书面报告。交单位领导审阅和备案。商、变更、签证、对内对外的结算资料等)十，乙方的年薪中巳包括各种个人得益险种在内，其它费用。(此项工作有单位协助办理)(但不包括。(乙方离任必须提早30天，于书面形式通知甲方，得到甲方同意后，必须积极配合离任前一切相关移交工作并且做好记录，包括新来管理人员接体工作，现场相关“质量、资料、存在问题部位、有关数据、现场劳务施工情况、甲方、监理、相关领导情况介绍”，新来管理人员到达全部理解熟悉，乙方方可办理离任手续)十一，本协议一式叁份，除乙方

30、自留一份外，其余均有甲方保存。十二，本协议期满，如双方不及时办理续签聘用合同协议，且双方工资巳结清。本协议将自动作废甲方盖章签字：_。乙方签字盖章：_。乙方联络方式：_签订时间及地点：。学校保安聘用合同【篇七】 甲方简称甲方：_乙方简称乙方：_为了搞好甲方内部平安防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其效劳，现双方签订如下协议：第一条、聘用期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共计_日。第二条、工作内容1、甲方聘用乙方进展安保、环卫工作，详细任务或职责为：1必须坚守岗位。2每天按时开门、关门，定时在公司场地进展巡查。3对各类危险物品的控制。4

31、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5认真履行职责确保场地车辆的平安。2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面答应，乙方不得在其他单位兼职。第三条、工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违犯法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完本钱职工作任务。第四条、薪资报酬1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家

32、、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。3、乙方的根本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。第五条、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。第六条、乙方职责1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情效劳，坚持原那么，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午6：3012：00，下午13：301

33、8：00，星期天休息。工作时间假设需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。4、做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏，要及时打 报告公安机关。第七条、合同的变更、终止和解除1、聘用合同的变更1订立合同所根据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容；2由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同；3因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。2、聘用合同

34、的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。3、聘用合同的解除1经双方协商一致，本合同可以解除；2乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：1乙方，受到纪律处分或被追究刑事责任的；2乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。3乙方年度工作考核不合格的。3在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提早三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4假设甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5其他有关解除聘用合同的情形，按照中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定执行。第八条、

35、争议纠纷解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按以下第_种方式解决：1、提交_仲裁委员会仲裁；2、依法向人民法院起诉。第九条、其他约定1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。甲方签字章：_乙方签字章：_年_月_日_年_月_日签约地点：_签约地点：_学校保安聘用合同模板_合同范本 学校保安聘用合同甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：法定代表人： 居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

36、一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目的的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进展巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随意进出校门。假设学生请假提早离校的，必须持有学

37、校专用的请假单。否那么一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购置物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。8、非学校师生原那么上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校

38、门，30分钟后关闭。校门开启后须分开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。制止在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、保安人员应制止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证答应

39、做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作渎职造成守护目的损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约别人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方(公章) ： 乙方

40、(签字)：法人代表人(签字)：年 月 日 年 月 日学校聘用合同 聘用方：(以下简称甲方)法定代表人(或委托人)：受聘方：身份证号码：(以下简称乙方)居住地址：邮政编码：根据上海市事业单位聘用合同方法(沪府发20234号)及上海水产大学试行人员聘用制度施行方法(以下简称施行方法)，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，订立聘用合同如下。一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。(二)合同到期自然终止，试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。(三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在获得乙方同意的情

41、况下，可以根据施行方法的有关规定续签聘用合同。二、甲、乙双方权利与义务(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人按照协议享有权利及承当义务。(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承当的工作任务，实现聘期工作目的，承受甲方的考核及

42、管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进展处理。三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照施行方法第七条、第八条的相关规定执行。乙方自动放弃或回绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，应提早20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可分开甲方或按甲方规定的时间分开。甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订，假设一方不同意续订，

43、乙方应按前款办妥一切手续后分开甲方。四、甲、乙双方约定事项1、配偶属随迁进校的，如主引进人解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶的聘用合同也即随之解除或终止。2、假设发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃别人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士研究生。4、乙方被聘在老师岗位工作的，应在聘用一年内获得相应的高等学校老师资格证书，否那么甲方有权解除乙方聘用合同。五、其他事项(一)效劳期及违背聘用合同的违约责任按施行方法第十条规定执行。乙方对甲方

44、的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低效劳期违约金(按少效劳一月支付元计算)及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年递减10%计算。(二)任何一方因违背本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。(三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按施行方法第十一条相关规定执行。(四)本合同未尽事宜，按施行方法的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时，以国家、上海市有关规定为准。(五)本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。甲方(法定代表人或委托人)(签章)乙方(签章)第 34 页 共 34 页