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1、第 6 页 共 6 页幼儿园劳动学问竞赛工作汇报在过去的XX年里，我园工会在县水利局工会、街道办事处工会及幼儿园园长的领导下，围围着幼儿园的总体目标，深化贯彻“三个代表”的重要思想和党的教化方针，顾全幼儿园发展大局，维护教职工切身利益，并增加全体教职工的民主管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我园工会的工作实力。现对过去一年我园工会组织的两次大型职工技能竞赛活动回顾如下： 一、老师技能大赛为了提高新老师的素养，更好地为教化服务，并达到相互了解、沟通，共同学习、提高的目的；透着阵阵寒意的1月，在杏花李幼儿
2、园里却洋溢着老师们基本功大赛的热忱。随着我园对老师专业化队伍建设及管理的不断加强，幼儿老师应具备的多种技能技巧也在不断的得以提高和促进。为此我园工会举办了老师舞蹈、弹钢琴、讲故事等技能大赛。老师们对此次活动高度重视，并作了细心而充分的打算，本次活动由园长、业务园长、级段组长、老师代表担当评委，从边弹边唱、舞蹈、讲故事等方面对老师的表现进行了综合评价。活动中，老师们还进行了丰富、饱满而富有特性的才艺展示：英语小幽默；民族舞蹈；现代舞；钢琴弹奏她们细致的看法深深震撼并打动了在场的每一位。同时每位老师都以主动而又平和的看法看待本次活动，抱着一颗相互学习、相互敬重、相互激励的心来参加活动，所以在竞赛场
3、上时常会响起一阵阵热忱而友好的掌声，大家认为这既是赛场，更是一个共同成长的平台。竞赛中，老师们弹唱歌曲娴熟、完整、富有表现力。在舞蹈选材上，能充分呈现自我的舞蹈风格和特点；在舞蹈技巧上，能体现音乐节奏韵律，动作表达伸展、到位，有情趣、意境；在舞蹈效果上，能大方、生动地表演。老师们自选的故事内容健康，主题显明。全体参赛人员都是脱稿讲解并描述，一般话精确、流畅，老师们尽情的发挥讲故事的水平，尽量做到了声情并茂，精神饱满、富有表现力。多数老师动作恰当，表现力生动，富有创意，表达连贯、完整，生动好玩，还有部分老师所讲故事选题立意深刻，讲解并描述有感情，感人至深；既呈现了老师们扎实的基本功，又展示了老师
4、们的风采。 经过激烈的角逐，各位老师都取得了很好的成果。大家在参加过程中不断自我进步、完善，表现出了较高的业务技能。信任老师们确定会再接再厉，努力提高自己的专业素养和技能，做一名优秀、深受孩子们喜爱的好老师！二、迎国庆演讲竞赛（一）、指导思想值XX年国庆到来之际，为了进一步提高老师的职业道德水平、提升个人的综合素养、活跃了职工生活，熬炼大家的演讲才能，我园工组织全园教职工开展了以 “爱的奉献”、“没有完备的个人，只有优秀的团队”为主题的演讲竞赛；引导教职工树立正确的志向、信念、人生观、价值观，增加教职工的爱祖国、爱幼儿园的情感；让 “敬业奉献”、“团结就是力气”成为幼儿园前进的动力，同时对加强
5、教职工的思想道德建设，提高教化教学质量，培育教职工的创新精神和实践实力，具有特别重要的意义。（二）、活动目的1、让全教职工开拓视野，感悟人生，提升目标，爱岗敬业，学会感恩，同时又丰富人文精神，培育文化人格。2、以“爱的奉献”为载体，实施爱国、感恩、励志、信念、礼仪、习惯、修养、心理、人生观、价值观等教化。3、提倡老师参加、职工参加、领导参加，真正掀起全园参加演讲的热潮。4、以读促写，潜移默化地提升教职工的写作实力、表达实力和语文素养。5、通过主题活动，引导教职工树立正确的志向、信念、人生观、价值观，增加教职工的爱祖国、爱幼儿园的情感。（三）、活动过程本次活我们邀请了县水利局领导担当评委。台上的
6、演讲者个个细致投入；台下的评委亦细致斟酌，慎重打分。全部演讲者无不真情立下了“树立美妙的老师形象、加强高尚的老师道德、铸造名贵的老师灵魂、团结奋进、爱岗敬业”的铮铮誓言！参赛者从不同的角度为我们诠释了“敬业奉献、爱心与责任”，她们当中既有充溢活力与朝气的青年老师，也有年龄稍长、风采照旧的中年老师。演讲时，她们有的声情并茂，用感人肺腑的语言演说一件件自己身边的故事；有的充溢激情、用铿锵有力的语言抒发华蜜的教化志向；有的是寻常，却极不寻常的叙述了幼教工作者平凡的岗位、亮丽的人生经过激烈角逐，竞赛分出一等奖2名、二等奖4名、三等奖若干，局领导就各位选手在“内容、演讲技巧、语言、仪态”等方面的表现进行
7、了精彩点评，让参赛选手感觉受益匪浅。 通过本次活动，幼儿园进一步弘扬高尚的师德风范，发扬了身边的优秀老师，在幼儿园形成良好的师德建设的氛围，同时，也激励了老师敬业爱岗、教书育人的责任。在今后的工作中，接着团结奋进，争一流业绩。XX年1月8日杏花李幼儿园幼儿园后勤工作总结一、优化后勤队伍，提升服务意识1.本学期新进4名保育员，我们组织保育员师徒结对，以老带新的方法，由已经有确定工作阅历的保育员以及保育员组长带领指导新成员一日生活环节操作，并依据保育员工作细则进行各环节工作，帮助新保育员快速熟识工作内容，适应本岗位。2.我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位，不断加强业务学习。虽然本学期组
8、织的培训次数不多，但是都是围绕实际工作状况有针对性地定期开展学习活动，例如食堂人员本学期进行的了“食品平安学问学习”、“如何使食品加工制作规范”等业务学问培训；保育员是“新保育员岗前培训”“幼儿园奖惩制度学习”“师德师风学习”“桌子清洁、消毒的方法实操学习”等等业务学问培训；同时每月定期召开后勤会议，总结优点和反馈近阶段工作中的不足以便提高工作质量。二、扎实卫生保健工作，保障幼儿健康1.保健员每天坚持细致晨检，严格执行晨检制度，晨检时注意“一问、二看、三摸、四查五记录”，发觉问题刚好处理，并细致做好各项记录。刚好驾驭生病幼儿的状况；做好药品登记，按时为幼儿服药。每天进班细致视察幼儿，照看每位患
9、病幼儿吃药。发觉有病情改变的幼儿，刚好与家长联系，并作好适当的护理工作，如帮助测量体温等，同时做好相关的记录。坚持晨检与一日视察相结合，并做到有记录、有分析、有措施，努力以微笑的服务、热忱的工作看法，赢得家长的信任。2.加强各类卫生传染消毒工作规范化管理，严格开展消毒程序、消毒时间的限制并做好记录。本学期我园依据温州市卫生保健规范园创建的指标，逐一攻克各项工作难点、排查订正工作盲点，例如餐桌的消毒方法、擦手毛巾挂钩的间距问题、传染病患儿回园管理方法、被褥洗晒问题等等，更加注意细微环节地深化开展卫生保健工作。同时本学期我园全体师幼都特别注意传染病防治工作，面对各种盛行的传染病，例如结核病、诺如病
10、毒、流感等，都刚好做好了预防与宣教工作，后勤人员也是特别细致地自觉地落实各项预防性消毒工作，大部分家长也是特别协作这项工作的开展，当然也存在个别家长的不协作，通过班级老师以及保健员的努力，家长也未出现特别过激的行为，总之这块工作本学期总体是平安度过的了。3.对于特别儿童管理这一块，我园接着开展个案管理。本学期体弱儿有1人，肥胖儿5有人。另外，我园每月进行生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。三、夯实食堂管理，强化规范操作本学期食堂分管人员与保健员结合卫生大检查工作，每周进食堂进行排查，并结合值日老师验收食品原料反馈的状况刚好组开食堂探讨会议，解决各种实际工
11、作过程中的问题。例如食堂人员个人卫生与健康日检问题、食堂用具色系管理问题、食品留样登记问题、食堂卫生区域划分、食品原材料验收、食堂仓库管理问题等等。力争四保证一杜绝:保质保量选购幼儿食品，保证幼儿养分膳食合理烹调,杜绝食物中毒事故的发生。四、关注财务新政策，做好选购与修理，完善资产管理本学期，总务和财务协作度有确定提升，资金规范运用意识都有所进步。本学期，财务主办接着细致安排资金预算，并依据决算要求合理提出资金运用建议，学期末我园各类经费基本上都得到合理运用。同时，我们始终绷紧财务管理平安绳，严格执行财务制度，做好规范收费，落实幼儿伙食账目和代管费的公示制度，每月按时进行清算小结与公示。另外，
12、保管室这边每月细致做好物品的出入库登记、盘点清算、按需选购，做到定期清点与核对各班以及办公室的资产状况，督促加强保管与修理工作，降低损坏与流失，本学期在大家的共同协作下，我园的物品运用率和管理意识都进一步提升，修理类的如水电、器械、电脑、打印机、空调、消毒柜、洗衣机、监控等等各类物品设备的瘫痪报废率基本处于比较正常的状态，即多是基本自然报废的状况，未出现操作不当或人为有意损坏等现象，不足的地方就是公厕、食堂排污管道因原始管道图纸缺漏，都是边摸索边疏通，再加后期疏通器具还未到达，可能要遗留至下学期开学前期进行疏通；还有就是大段幼儿的白边条红色运动服由于暑期换班季个别班级可能没做好班级对接工作或是随班带来带去的习惯，过程中有出现服装流失的现象，在接下来的学期工作中，保管室这边也会逐步加强细微环节管理。总之，本学期我们在幼儿园里人事资源如此惊慌的状况下，后勤团队能够以主动乐观、团结的精神状态圆满地完成了各项琐碎工作，这是值得确定的。当然也还存在着很多有待进步的地方，例如对食堂人员的业务学问培训应更加系统一些，保健员的指导功能性应赐予更加突显一些，特别儿童膳食管理实施问题等等，这些工作将在下学期中接着不断完善，做的更好。
幼儿园劳动知识竞赛工作汇报与幼儿园后勤工作总结汇编
