卫生院医疗卫生工作总结

《卫生院医疗卫生工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院医疗卫生工作总结（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、潮南区陇田中心卫生院 医疗卫生工作总结一年来陇田中心卫生院在镇委镇政府和区卫生局的对的领导下,贯彻科学发展观,环绕卫生改革与发展的工作任务,坚持以服务人民群众为宗旨,以发展陇田卫生事业为己任,发扬救死扶伤精神，不断加强医院管理和建设,不断提高医疗技术和服务水平，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系,夯实有效地推动了医院稳步健康可持续的发展，获得了一定的成绩。现总结如下:一、医院管理工作一年来医院注重抓好如下几方面工作:.建立健全制度管理,规范医院管理机制。一年来,医院实行以党支部为核心，院委会为行政管理主体的领导责任制，贯彻院科二级管理机制和岗位责任制，全面贯彻上级的卫生工作方针、政策，严格

2、执行医院规范化管理方案、经济管理方案、年度考核方案、医德考核方案等,形成规范的管理机制，在全院形成有章可循、有规可依的管理模式，增进医疗业务管理制度化、规范化、科学化，进一步增强了医院的自身竞争力和发展生命力。今年我院完毕了ISO01:换版工作，并顺利通过了认证中心的审核。2.完善科室配套,进一步提供良好就医环境。一是加快急诊建设项目报建进度，我院急诊建设项目已被列入中央预算内投资项目,目前我院已完毕立项、规划审核、环保审核、工程设计、工程勘察、资金预算及核算、防雷审查、消防审核、人防审查及图纸审核等工作，正在进行招标工作,并积极争取在春节后动工；二是病房在原安装了空调和彩电的基本上，今年又在

3、各病房中安装了太阳能热水器，进一步满足了住院病人的需求；三是为保证急救运送工作及时、高效,在开展急救运送时为病人争取珍贵的急救时间，我院今年增购20救护车一部;四是针对今年上半年天气干旱、医院用水难的问题，我院请来工程队在院内开凿了一口深水井，该井水质经区疾控中心检查符合国家饮用水原则,从而缓和了医院阶段来用水难的问题。3加强医德医风建设，努力构建和谐医患关系。一年来,医院党支部把医德医风建设、党风廉政建设和行业作风建设列入重要议事日程,结合“双提高一增进”专项活动和纪律教育学习月活动，创新活动载体，一是开展“医患双向承诺”活动,即各临床科室和每个入院患者签订“承诺书”,双方承诺在住院期间杜绝

4、收受或赠送礼物、红包等现象，不断改善医德医风，不断提高群众满意度。二是夯实做好回访工作,院班子成员进一步到各村居和出院病人家中，召开病人、陪人和村居干部座谈会,发放征求意见表和调查问卷,广泛听取各方的意见和建议,虚心接受群众的意见。三是开展争先创优竞评活动，在全院各临床科室组织开展“以病人为中心,满旨在岗位”的争先创优竞评活动，在各科室形成优质服务、力求上游的氛围。今年各科室共收到锦旗面,感谢信封。4加强农村卫生站建设和健康档案管理工作。认真贯彻贯彻贯彻省委、省政府着力解决农民看病难、看病贵的重大决策。一是常常组织人员下乡到各卫生站指引工作,充足发挥乡镇卫生院对卫生站的管理和指引作用,常常举办

5、乡村卫生员培训班，使村居卫生站卫生员的业务技术水平得到一定的提高，使各乡村卫生站的规范化建设得到进一步完善。二是做好健康档案管理工作，今年下半年我院按照上级的规定新增设了健康档案室，配备了档案室设备,指派专人管理,截至1月底已完毕建档多人份。、加大筹划生育和殡葬改革工作管理力度。成立了筹划生育管理领导小组,指定专干负责。坚决执行筹划生育法和潮南区有关殡葬改革规定，执行一票否决制，制定贯彻筹划生育和有关措施,建立育龄夫妇档案，育龄对象名单上墙,并贯彻院科两级责任制。修订了医院筹划生育管理若干规定并与育龄对象签订筹划生育责任书，由于管理到位、措施贯彻，今年我院没有违犯计生等违规违纪现象。二、医疗护

6、理工作一年来，医疗护理工作重要是抓科室管理、基本质量管理、规范化操作和控制院内感染管理。努力提高医疗技术质量和提高人材素质。一是抓业务学习,组织岗位练兵,采用传、帮、带的形式，发动老医务人员带动新医务人员，组织跟班学习,同步组织举办学习讲座，请上级专家专家和院高资历的医务人员辅导授课，一年来在院内组织授课8场次，三基考核2次，合格率100%；二是选拔一批有素质的医务人员到上级医院进修学习和参与短期培训,开阔视野、更新知识、提高专业技术水平。今年派出人员到上级医院进修培训3人次,参与短期培训9人次;三是聘任汕大附一医院专家定期到我院进行会诊、助诊,为病人解除疑难病和复杂病,提高了临床疑难、复杂病

7、的治愈率。一年来,医院在医疗技术上有着较大幅度的提高,今年共收治住院病人34人，治愈5500人,治愈率89.%;好转56人,转院33人，占0.5%;死亡4人，占.06%;急救危重病人7例,急救成功50例，占4.3；入院诊断符合率7 %;开展大中小型手术共67例,切口无感染100%,术前术后诊断符合率98.5%；全年平均住院病人3.日；病历书写合格10率%，甲级病历90%以上,无丙级病历；甲级光片65%以上;共接诊门诊病人221人次。2、护理工作在院长领导下,实行护理部长、护士长二级管理负责制。为做好护理质量管理工作,今年我院成立了护理质量管理小组，一是加强各项护理操作常规的培训，健全护理制度管

8、理，进一步提高护理技术水平和管理质量；二是履行“友爱在医院、温暖在病房”的文明优质护理工作竞评活动,努力提高护理技术水平和管理质量，并在“五一二”国际护士节期间举办了医院护理操作技能竞赛活动;三是规范消毒供应的各项操作规程，统一消毒液配剂原则，定期做好各临床科室空气监测及无菌器械、消毒液的细菌培养和定期监测工作。今年我院组织内部专业人员对各临床科室进行了4次定期检查,进一步增进消毒液配制、器械消毒的监督、监测工作的贯彻。三、卫生防疫工作一年来，我院卫生防疫工作管理在镇委、镇政府和上级卫生部门的领导下，认真贯彻上级的决策部署，一是对辖区内994年月1日至12月3日期间出生的未免疫或未完毕乙肝疫苗

9、免疫程序注射(三针次)的小朋友进行查漏补种；二是在全镇范畴内开展适龄小朋友麻疹疫苗强化免疫活动,以上两项工作均圆满完毕了任务,得到上级领导和本地群众的一致好评。多种疫苗接种状况：三联疫苗14人次，接种率99.%；麻疹疫苗1852人次,占98.；卡介苗1763人次,占100;乙肝疫苗接种4人次占100;乙脑疫苗接种135人次，占98.3；常规免疫糖丸5078人次，9.%;六苗覆盖率9.25%。四、慢性病防治工作一年来慢性病防治工作开展正常，一是认真抓好结控归口管理,共接诊结核病人144人,其中初治涂阳84人，复治涂阳1人;初治涂阴9人，并所有得到规范治疗和管理,为结核病人解决了实际困难。二是积极

10、配合精防中心做好精神病防治工作，为本镇及周边镇精神病人提供免费规范治疗,今年共接诊、初诊、复诊精神病人360人次,治疗好转115例，有效6例。三是强化麻风病与性病防治工作,今年尚未发现新病人,性病防治工作今年新登记9例，其中非淋球性尿道炎0例，锋利湿疣例,淋病5例，梅毒1例，生殖器疱疹7例，均所有得到治疗。五、妇幼保健工作一年来妇幼保健工作重点是加强“母婴保健法”的执法力度，规范完善二个系统管理，贯彻住院分娩和住院分娩补偿工作,进一步健全产科建设，推动助产责任制，改善服务态度,提高产科质量,努力减少孕产妇和婴儿死亡率。今年住院分娩185例，住院分娩补偿1327例,补偿金额合计13700元；1至

11、1月孕产妇叶酸被服发放441人次；产妇建册1836份，造册率9.98%；07岁小朋友系统管理卡册登记完整,围产儿死亡例，死亡率0.43；产前检查1821例,产后访视达到00；今年发放医学出生证明974份。对出生证发放做到专人管理,专册登记，并做到登记、审核、印章分开规范管理。同步认真配合镇政府做好计生“四术”工作,今年我院开展“四术”共99例，其中女扎人,引产40例，放环10例,取环4例。六、药政管理工作药政工作在药事领导小组领导和管理下，机构健全,运作正常,各项制度能贯彻执行。竖持网上阳光采购，并且做到入库质量、数量验收,出库领取手续完整、齐全。药房工作能做到取药、发药、计价三精确，调配处方

12、差错率控制在万分之二以内,中药称量误差率98%；麻醉药管理能严格执行“五专”制度，做到日清月结并定期进行检查。今年医院共下调25个品种药价，下调金额21.35万元。全年销售药物2.62万元,其中西药房业务为86.1万元,中药房业务为76.46万元。全年药物报损3162.09元,报损率不到千分之一,处方调配差错率少于万分之二。七、新农合直报管理工作新农合直报管理工作在医院和上级主管部门的领导下,一是加强管理，由一名副院院长抓，贯彻专人负责,并积极参与学习培训，努力提高业务水平和服务质量;二是规范制度,制定了工作方案和新农合定点医疗机构服务承诺；三是简化直报手续，实行网络直报，为参合人提供安全、有

13、效、以便、价廉的医疗服务。今年医院共为参合群众办理住院直报287人次,住院直报金额合计60155.74元；门诊直报共9875人次,门诊直报金额合计6761元八、经济管理工作一年来财经管理工作实行院科两级管理方案，贯彻效益工资制,实行奖金调节,年终考核挂勾和按劳分派、多劳多得的原则。院长与科、组、站长签订综合管理目的责任书。严格执行各项奖惩措施,制定了约束乱收费、私收费的措施,及时纠正不良倾向，执行物价规范管理，并做到常常检查督促,发现问题及时解决。一是能认真执行物价政策和收费原则，执行医药分开核算,坚持逐日清单制,执行财务收支两条线管理的规定,并将院财务收支状况发布张贴于公示栏。二是关怀职工的

14、工资、福利、奖金等待遇,今年12月,正常晋升工资核批后,我院立即向职工补发1至月份的增资。今年医院业务总收入72万元,比去年161万元的业务总收入收长了89万元,增长率为5.5%。一年来医院领导班子团结一致，注重医院医德医风建设，努力提高医疗技术水平和贯彻管理措施,加强配套建设，医院的业务收入在社会经济疲软的状况下稳步增长，全院干部职工的工资奖金和各项补贴正常发放，三个效益明显提高，医院的整体形象受到省卫生厅、汕头市、潮南各级党政、卫生主管部门的充足肯定,得到了广大人民群众的好评。9月份，郑月德院长经区、市、省层层推荐,被授予“全国基层卫生院优秀院长”的光荣称号。旅泰爱国华侨纷纷表达祝贺,并在

15、亚洲日报专版登报庆祝;汕头日报出版了郑月德:农民群众的“贴心院长”的报道；汕头特区晚报刊登了好院长带活基层医院的报道。医院各项工作所获得的成绩,离不开各级党政和卫生主管部门的对的领导，更离不开全院干部职工的支持配合和努力工作。对照目前新形势的规定,我们的工作还存在着某些差距。此后我们要在卫生主管部门和各级党政的领导下，贯彻科学发展观，坚持以人为本,文明服务，强化卫生工作管理,完善医疗规章制度，加强行业作风和精神文明建设，努力提高医疗技术服务质量,继续加大医疗配套建设投入力度，并广泛听取干部职工对医院管理的意见和建议，集思广益,切实解决医院存在问题，为把我院建设成为综合型医院而努力工作！十二月三十日