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1、教师培训目标、实施方案（1）教师全员培训：目标：通过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准， 依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规 的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转 变。内容：政治思想与师德教育。方式：讲座、研讨会等，并与自学相结合，侧重于实践活动（力 求结合学校实际，为提高教师实施素质教育的能力服务）。时间安排：每周周前会议政治学习10分钟。职能部门：校长室、大队部。（2）新课程标准培训：目标：进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标 准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对 教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材
2、进行充分分析和研 究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。 内容：各学科新课程标准及新课程标准解读，省、市级新课程培 训学习材料等。活动形式：以学科组为单位集中学习与自学相结合。时间：每周业务学习、各教研组活动时间。(3) 教师信息化培训：目标：要求教师实现“四会：会文字处理，会制作简单的课件， 会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时教师能在课堂 教学中会运用信息技术和网络资源。方式：1、定期开展教师电脑知识及实际操作的培训。2、采取定期练习及考核的办法相结合。(4) 教研与科研活动：目标：通过教科研活动的开展，全体教师中的学科带头人、教育 教学能手要占教师总数的10%
3、15% ,骨干教师要占教师总数 的60%,中青年教师参与课题研究的达到50%,中青年教师要 熟练掌握并运用多媒体网络技术辅助教学。内容：1、开展“人人上一堂好课的活动，组织一次全校性的教学评优 活动。2、每学期组织一次教学开放日和教学轮岗活动。每次活动时家 长、教师参与听课、评课，共同探讨教法与学法，不断丰富认识， 提高教育教学水平。3、继续开展校级优质课、优秀论文、说课、评课等教学竞赛活 动，每学期举办一次教学常规展览活动，提高教研活动质量。活动方式及时间安排：1、每学期开学前，采取集中学习与自学相结合的方式进行内容 的学习。2、定期与不定期地开展教研活动，方式：集体与分学科相结合。3、每学年进行优秀论文、经验总结、优秀教案评选。4、每学年举办优质课比赛。5、组织教师参加各级各类论文评比。（5）学历教育培训：目标：要求专任教师中大专以上学历达90%，本科学历达30%；同时要加大力度，引进和培养英语及艺体等学科教师，实现各学科教师比例合理分配。方式：自我进修。四、组织机构：组长：马长思成员：马保华黄丰文牛海荣李汝春武婷婷李阁镇中心小学2012-9
教师培训目标方案
