严肃执法 严格管理 严明纪律 严谨作风

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1、严肃执法 严格管理 严明纪律 严谨作风开创木竹流通管理新局面赵世奇局长在检查站负责人会议上的发言同志们!我县木竹流通管理及检查员队伍管理工作在人们的共同努力下，获得了一定成效，因此,严格执法、文明执法有了进一步的规范,执法力度、规范执法水平也有了进一步加大和提高。但是目前仍存在某些问题，如制度贯彻不到位,超装夹带现象时有发生,解决起来也不够到位；更有个别检查员存在玩忽职守行为。这些现象均亟待解决，且力求此后不要浮现。下面就去年工作状况做简要回忆,以及就下步工作思路进行安排。一、 工作回忆(一）、狠抓思想教育，全面提高素质一方面,组织检查员进一步学习十八届一中全会和各级党委、政府有关加快林业发展

2、的各项文献的精神,深刻结识精神实质，环绕打造建设林业生态县展动工作。另一方面,为进下步转变工作作风,优化环境以及提高林业干部职工的拒腐防变能力，认真开展了“效能建设”和“反腐倡廉警示教育活动”,百叶窗到了预期效果，并把努力学习实践“三个代表”重要思想和创立“人民满意的检查站”活动不断引向进一步。 此外,组织部分检查员参与省市、县组织的各项业务培训，对林业行政惩罚程序规定、“中华人民共和国行政许可法等法律法规进行了认真学习；审验和补办林业行政执法证,提高了林业行政执法水平,规范了执法行为，进一步树立了林业执法队伍的良好形象。（二)、严格依法行政,维护木材流通秩序。 在加大执法力度,严肃打击违法运

3、送木材行为方面重要做了如下某些工作：1、 适时开展专项整治、取缔客车带料现象。运用客车无木材运送证件夹带、藏匿等方式装运木材半成品,是历史遗留下来的顽症,在社会上影响很坏。今年来,有关检查站可以摆正位置，顾全大局，避免以罚代法行为,并实行不定期检查与适时开展专项整治相结合、严格把关与宣教相结合的措施，发现夹带小料坚决予以没收。2、 加大木材运送检查力度。一是加强对木材运送车辆的检查力度,做到勤拉杆、细查车，认真审验外运证件，严防货证不符及超装夹带现象的发生;二是加强对特殊车辆（如小型箱式货车)的检查力度,获得了一定成果,有效地打击了无证运送木材的不法行为。,在全体检查员的辛勤工作下,我县木材检

4、查站共查验出入境木材万多立方米,检查运送木材车辆6千余次,查验车皮0个，查处违法运送木材和检疫案件5起，查扣木材061m3，各项林业惩罚金额81万元(其中:木材变价款1万元,罚款5.6万元.征收育林基金4.万元)。获得的成绩受到了各级的肯定，同步也予以了精神和物质的鼓励，为此，去年赤岭口站被评为市级先进集体，坑口站程雪良同志被评为市级先进个人,黄土坑站周平同志被评为“保卫绿色行动”先进个人,但愿人们务必戒骄戒躁，力求再上新台阶。（三)、存在的问题 尽管去年获得了一定成绩,但工作中还存在令人不尽如意的地方，主刊登目前如下几种方面：1、 伪装偷运现象屡禁不止。一段时间,由于对集装箱车工程车检查不够

5、认真,伪装偷运现象时有发生，人民来电来信比较频繁，在社会上导致了不良影响,希有关检查站务必扼制伪装偷运的歪风。2、 惩罚不到位，有的检查员在解决超装木材案件（运送的木材数量超过木材运送证所准运送数量）时但是是蜻蜓点水,更谈不上惩罚到位。3、有令不禁。仍有少数检查员存在违纪违规现象,如1月2日坑口检查站检查员李继勇、沈 臣值班时睡觉，导致一车.5杉木半成品无证偷运。愿同志们引觉得戒,此后如再有类似事情发生,将从严解决。3、 制度贯彻不到位,诸如交接班浮现脱节,站长离站有时不上总站报告,月报材料不及时上报等,影响了整体工作,必须彻底得到纠正。 三、 工作思路（一)、进一步加强队伍分设,不断提高整体

6、素质。1、踏实抓好政治和业务学习。一是结合保持共产党员先进性等活动,站内每月要组织站员开展学习活动，学习内容切合实际,符合自身工作的需求。二是县局拟举办行政执法培训班，对全体检查员进行轮训,努力提高政治和业务水平,以适应新时期的木竹流通管理工作。2、完善有关制度,充足发挥制度的约束性。我们这支队伍到目前将近有半数人先后受到了不同限度的解决,但还不能以此为鉴,仍有个别同志我行我素。究其因素不外乎有：一是自身修养不够,过不了人情关，金钱关;二是检查站工作环境特殊，抱有侥幸心理；三是对违纪违规人员解决上还不够到位，不能引起足够的注重。因此,必须尽快制定行之有效的措施,拟出台有关严肃纪律的若干规定，以

7、正岗纪,树形象,保证工作顺利进行。 、站长要以身作则，敢抓敢管，带好自己的一班人,守好边关，最低规定就是不要出事。同步，县局予以相应的奖惩措施,做到奖惩分明。例如说:单位年终考核排名在前面的可定为先进集体,但年度站内有站员违纪违规的则进行一票否决，站长更不能定位先进个人;站内如持续浮现几次站员违纪违规现象的，站长必须自动辞职;借用人员有重大违纪违规行为的一经核算,予以解雇；个人考核当年不合格的,不予晋升职称等等。 4、认真开展案件质量年活动。在履行职责时,要紧密按照活动方案的规定依法行政,争当活动先进集体,通过活动使我县木材检查站的整体执法水平有明显的提高。 5、站长离站要向总站报告。针对检查

8、站工作的特殊性，此后各站负责人离站前必须先请示总站，否则按旷工解决,持续三次不报告的，将免除站长职务。 (二)、严肃执法、秉公执法，加大违法运送木材的查处力度。 1、要严格按照授予的行政惩罚权限实行检查和惩罚（检查范畴：木材竹材及其成品。半成品运送,野生动物及产品运送；森林植物检疫证书;对出入境木材及其产品，除按有关规定查验和登记外，规定对其运送的路线、产地分析核算，严防运用外地筹划在我县装运木材；对伪装偷运的木材坚决予以没收，并规定对货主和承运人予以相应的惩罚;对货证不符的运送木材，没收解决其不符的部分,特别是超装木材要解决到位(不求做到滴水不漏，但至少要解决80-90）,但愿要把好这个度;

9、对购进的杨木贴面(含其他刨片）,须据实在外运证上注明实装数量，为二次转运提供根据；对林副产品按规定征收育林基金；继续抓好森林检疫工作，严防松材线虫及其他病虫害流入我市。 2、一如既往地加强伪装偷运和对客车带料的专项治理。发现伪装偷运客车带料要彻底予以下货，不得“变价”放行,坚决刹住客车夹带木料的歪风,避免死灰复燃。 3、对违法运送野生动物及其产品的,要加大查处和打击力度,维护生态平衡。 4、增强自我防护意识。在例行检查时，要注意人身安全,按规定示意车辆停靠,特别是对强行冲关车辆,切勿用身体阻拦，更不要打的追赶,但要记住车牌号或作横向联系，并及时报告主管局。 (三）、严格财务管理,反对铺张挥霍

10、一是平时财务管理要不折不扣地按照县局有关文献执行。 二是此后上级检查工作或横向联系来人需要招待的,有食堂的一律在食堂就餐,确需上饭店应从严控制，原则上规定不得跨区域和在县城招待，不得突破20元/人原则,并事先向总站报告,批准后方可办理，否则谁安排谁负责。 三是合适提高返回比例，调动工作积极性，保证工作正常运转。 四是继续实行财务统管,对确无收入的站、队,县局将保障正常的办公经费（水电、电话、值班等费用)。 五是规定个人奖励与查处状况挂钩。各站对每班人员的查处状况进行登记汇总,根据检查员查处力度的状况，实行30奖励,以提高工作积极性。 (四）、对总站提出三点规定 1、抓学习:培训教育,指引到位。

11、保证每年站长、站员轮训一次,并认真开展案件质量提高年、创立等活动,把工作落到实处,切忌走场。 2、抓领导:责任明确到位，即站员对站长负责，站长对总站(县局)负责,总站对局领导负责、保证政令畅通。 3、抓督查:工作贯彻到位。要组织巡逻、夜查、不定期查岗、查哨,保证每站每月不少于两次。对发现的问题，该表扬的要表扬,该批评的要批评，该通报的要通报,务必及时查处,不留隐患。 (五）、有关如何带好队伍的总体规定: 1、站长过硬产核心。只要站长的自身素质过硬，就没有带不好的队伍。 2、领导注重是保障。在如何争取各级领导的注重和社会的理解支持,一方面要做好乃至杰出的做好平常工作。 3、规范管理是手段。规范化管理的内涵丰富,必须常抓不懈,认真看待，逐渐迈入。 4、严格执法是灵魂。一是要有工作压力感，同步具有热情的工作作风;二是加大执法力度，堵塞漏洞。 5、提高素质是主线。重要是完善有关制度,不断加强学习,以适应新时期的木竹运送检查工作。 总之,但愿在新的一年里,全体检查员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,把“四严”教育和“创立”活动不断引向进一步;严肃执法，严谨作风,努力建设廉洁,勤政、务实、规范、高效的林业窗口，为保护森林资源安全和维护木材流通秩序再立新功! 二月二十二日