上海海事大学部门工作总结

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1、上海海事大学部门工作总结（ 年度）编号:C4/0/06部 门海洋环境与工程学院负责人日期 /.1.3审核意见:校领导日期： 质量目的或工作筹划基本要点（重要指标):“085工程”内涵建设：学院将聚焦内涵建设，夯实推动“5工程”建设项目。卓越工程师筹划:夯实推动船舶与海洋工程专业的“卓越工程师教育培养筹划”,追踪2个国家级工程实践教育中心(港工、船舶2个专业）申报。建设中海“船舶与海洋工程”市级重点实习基地、实习示范基地。学科建设:做好水利工程一级学科研究生点及下设个二级学科点的建设工作,港口海岸及近海工程和环境工程2个校级重点学科的建设及结题。人才队伍建设:加快高层次人才引进步伐,拟引进国外名

2、校专家1名,引进专家（副专家)-2名，博士4-名。教师出国进修2名,国内访学2名,产学研践习3名。新增校骨干教师培养对象4名,校学科带头人培养对象1名。教学:力求获得1门市级精品课程，1-2门市教委重点课程。新增1个校级优秀教学团队,举办-次本科教学专项研讨会。出版教材2本，开设双语课程2门、任选课10门，开设专家讲座16次。高质量完毕麻省海运学院国际交流班的教学工作（涉及派出留学生和接受美国留学生）。科研:组织形成-3个在国内具有一定影响力的学术研究团队。争取项以上国家级项目,检索论文5篇以上，出版专著2-部，申请专利3-项，科研经费260万。学生管理:加强学生思想教育，开展大型主题教育活动

3、,健全危机干预网络建设。加强辅导员队伍建设,突出辅导员工作理论研究。加强学生平常管理,重点抓好学风建设。做好各项团务工作,积极开展就业指引和职业发展教育活动。 第 1页;共 8页工作总结(工作筹划的贯彻状况、问题分析、改善措施）: ，海洋环境与工程学院在校党委和行政的领导下，学院在内涵建设、卓越工程、学科与学位点建设、人才建设、基地建设、团队建设、教学质量、科学研究、学生管理和服务方面都获得了一定的成绩,同步学院也在有些方面工作还不够，对局限性的方面剖析了因素，提出了针对性的改善措施。获得的突出工作项目如下:在学院聚焦内涵建设，夯实推动“05工程”建设项目；本科教育教学水平稳步提高，贯彻在本科

4、内涵建设中；狠抓学科与学位点建设,富有成效;科研成绩有较大发展；积极推动“海洋工程与材料”学科群目的建设工作。积极进行学院的网页建设。卓越工程师筹划：船舶与海洋工程专业的“卓越工程师教育培养筹划”获教育部批准;港口航道与海岸工程专业申报“卓越工程师教育培养筹划”经初期评审。获得批准个国家级工程实践教育中心（港工、船舶2个专业)。教学内涵建设:获得1门市级精品课程;3门校级精品课程;门校重点课程。校全英语课程2门。上海市第四期本科教育高地“港口航道与海岸工程”结题通过。获得个校级优秀教学团队。出版教材4本，开设双语课程2门，开设专家讲座4次。完毕麻省海事学院国际交流班的教学工作(涉及派出留学生和

5、接受美国留学生）。环境专业班导师制度。2个教学鼓励筹划。学科与学位点建设:港口海岸及近海工程和环境工程2个校级重点学科的建设及结题；“船舶与海洋工程技术”团队进入“船舶与海洋工程”上海高校一流学科（A类)。水利工程一级研究生点及新设2个二级点今年招生11名。海岸与海洋工程管理二级博士点、交通运送安全与环境工程二级博士点获得批准。人才队伍建设:引进国外名校专家名(访问专家，英国U吴国雄,加拿大李一凡);引进上海交通大学副专家1名,博士1名。教师出国访学名,国内访学3名,产学研践习5名。新申报校骨干教师培养对象2名、学科带头人培养对象1名。科研:形成3个在国内具有一定影响力的学术研究团队。获得项国

6、家级自然科学基金项目,六大检索论文14篇次（2篇CI,11篇I),出版专著1部,申请专利7项,科研经费62万。精神文明工作:有效组织开展文明科室创立活动。申报学校精神文明十佳好事。开展教工文明科室创立。增强学院凝聚力，起到了积极的效果。学生工作：加强辅导员队伍建设，突出辅导员工作理论研究。学生学术科研能力培养获得实效,刊登论文,获得奖励。开展大型主题教育活动,健全危机干预网络建设。做好各项团务工作，积极开展就业指引和职业发展教育活动。 第 页;共 页工作总结（工作筹划的贯彻状况、问题分析、改善措施):现将一年工作报告总结如下。一、学院工作进展状况及成绩环绕国家海洋开发战略和上海国际航运中心建设

7、需求，以学校中长期发展规划为指引思想，以学校的“海洋工程与材料学科群”建设规划为目的,紧扣上海市“085工程”建设目的,建设科学内涵厚重、学术基本夯实、创新能力突出的师资队伍及学科团队，建设具有学校“海洋”与“海事”特色的港航工程、环境工程、安全工程和船舶与海洋工程的学科专业,打造高水平创新团队,努力建设一流学科,服务上海及国家海洋经济建设,培养高质量的工程应用型专业人才。1、认真学习贯彻上海海事大学“十二五”教育事业改革和发展规划、上海海事大学海洋环境与工程学院“十二五”学科建设规划、海洋环境与工程学院目的责任书的有关目的,结合上海海事大学行政工作要点，进一步完善学院的机构和体制，科学决策,

8、推动学科、专业、教学和人才培养的内涵建设。充足发挥学院党政联席会、专家委员会、教代会、工会的作用，按照议事规则严格执行。2、“085工程”教学内涵建设集中力量抓好各专业的内涵建设,夯实推动“085工程”建设项目。在课程建设、教材建设、教改项目等方面获得了较好成绩。新增1门市级精品课程;立项门校级精品课程、3门校重点课程、校级全英语课程2门。获得市教委教改项目1项。获得2个校级优秀教学团队。上海市第四期本科教育高地“港口航道与海岸工程”结题通过。出版教材4本,开设双语课程2门,开设专家讲座2次。完毕麻省海事学院国际交流班的教学工作（涉及派出留学生和接受美国留学生)。3、卓越工程筹划船舶与海洋工程

9、专业的“卓越工程师教育培养筹划”获教育部批准;夯实推动船舶与海洋工程专业的“卓越工程师教育培养筹划”，在既有“1”培养模式的基本上,依托“沪东”、“中海”实习基地，借鉴天津大学、哈尔滨工程大学、武汉理工大学等教育部第一批“卓越工程”船舶与海洋工程专业的培养经验，制定了级和级“船舶与海洋工程卓越工程师培养筹划”实行方案（本科工程型）。港口航道与海岸工程专业申报“卓越工程师教育培养筹划”通过教育部的初期评审。、教学与教学基地建设工作获得2项国家级工程实践教育中心是学院本科教学的突破性工作。深化教学改革,进一步开展本科和研究生层次的人才培养,建设精品课程、精品教材，打造优秀教学团队,环境工程教研室在

10、环境1级实行导师制,鼓励大学生创新活动筹划,拓展国际化办学视野。研究生工作。坚持研究生创新项目研究,适应上海国际航运中心建设需要，争 第 页;共8 页工作总结（工作筹划的贯彻状况、问题分析、改善措施）:取获得市级优秀研究生学位论文篇。获得校级优秀研究生导师1项，获得学校研究生教育管理优秀奖项。中海集团与上海事大学共建上海市级航海与船舶工程校外实习基地,同步又是上海市示范性校外实习基地。获得批准港口航道与海岸工程专业、船舶与海洋工程专业2个国家级工程实践教育中心(与中交三航局、沪东中华共建）,为学院的工程实践教学提供了坚实的基本。、学科与学位点建设,一流学科建设和一级博士点建设并举获得个二级博士

11、点、个团队进入”上海高校一流学科(A类)建设是学院学科与学位点建设的突破性工作。学院的学科建设与学位点需要大力建设与发展，这是学院提高水平与发展的重中之重。按照“入主流、上水平、创特色”的原则,认真梳理各学科的发展水平和状况，进一步明确各学科发展的重点和思路,提高学科建设水平。“船舶与海洋工程技术”团队进入“船舶与海洋工程”上海高校一流学科(类)(与商船学院、海洋材料研究院共建)。港口海岸及近海工程和环境工程2个校级重点学科的建设并结题。海岸与海洋工程管理二级博士点、交通运送安全与环境工程二级博士点获得批准。做好水利工程一级学科研究生点及下设3个二级学科点(港口、海岸及近海工程、水工构造工程、

12、水文学与水资源)的建设工作。做好环境科学与工程、安全科学与工程一级研究生点的申报准备工作;在博士学位授权点有突破。水利水利工程一级学科研究生点及新设的2个二级学科点今年招生11名。6、人才队伍建设贯彻海洋环境与工程学院“十二五”人才队伍建设规划的重要举措。人才构造优化,优化生师比、学历构造、年龄构造、专业职务构造、学缘构造和“双师”构造。引进国外名校专家2名(访问专家,英国UCL吴国雄,加拿大李一凡)；引进上海交通大学副专家1名,博士1名。教师出国访学3名,国内访学3名，产学研践习5名。新申报校骨干教师培养对象2名、学科带头人培养对象1名。创新团队建设,加快学科带头人和中青年骨干教师的培养，建

13、设高水平的创新学术团队。逐渐形成有威信、有学术水平、有管理能力、在业界有一定影响的带头人,形成高水平的创新学术团队。 第 4 页;共 页工作总结(工作筹划的贯彻状况、问题分析、改善措施):7、科研工作形成3个在国内具有一定影响力的学术研究团队,港口与海洋工程岩土工程、港口与海洋工程构造、水文学与水资源。获得2项国家级自然科学项目，科研经费623万。加强产学研合伙，加大科技成果转化力度，提高为海洋工程、为上海国际航运中心建设服务的能力。全年共刊登论文7篇,其中六大检索论文14篇次（SCI检索论文篇、E检索论文1篇)。出版教材和著作部;申请发明专利5项(实审项)，实用新型专利2项。专利申请数比去年

14、新增6项。学院共承当项科研课题,合同经费6万元，其中，国家级项目3项（8万),局级项目3项(4万）,校基金项目6项(21万)，横向课题3项(47万)。结题项目项。经费总额23万。8、对外学术与教学交流方面4月份我院安全专业一行4人组团赴日进行科研考察,7月份我院安全专业在刘英学带领下赴欧洲（英国、法国和德国等)3国进行科研与学术考察。应我院刘英学副院长邀请,1月22日，美国东北大学Ronl WILLE专家,0月2日,德国Feralnstitut forMterils Reseacnd Testing 的ri专家先后来我院访问交流,并对全校作学术报告。吴伯雄专家、李一凡专家作为学校的访问专家,履

15、行了职责和合同,进行学术讲座4次,专业和学科建设讨论次。吴伯雄专家指引研究生研究生2名,刊登SC收录期刊论文1篇，协调与英国劳氏教育基金会主席座谈，讨论申请加入英国劳氏教育基金会研究资助项目事宜，并为4再次来访做准备;申请英国皇家学会科研项目事宜。、学生工作抱负成才教育,学风建设,基层班团组织建设,道德规范建设,素质教育，校园文化建设,是学生工作的重点，创新学生教育管理工作,增进学生全面发展。加强学生思想教育，开展大型主题教育活动,健全危机干预网络建设。加强辅导员队伍建设,突出辅导员工作理论研究。加强学生平常管理，重点抓 第 5 页；共 页工作总结(工作筹划的贯彻状况、问题分析、改善措施):好

16、学风建设。做好各向团务工作，积极开展就业指引和职业发展教育活动。海洋环境与工程学院学生工作紧紧环绕学校的中心工作和育人目的,倡导“以人为本,全员育人，全程育人,求实创新”的学生工作理念,坚持服务大局与服务学生的有机结合。注重学生学术科研能力培养。下半年共提交科研立项申报书33份。我院学生在教师的指引下，多篇论文予以刊登,港航0级杨小岩等完毕的Te eserch onheEfec f TeSaeCrgAet f Differt Typs of Dredged ofMud论文已被土木、构造与环境工程国际学术会议论文集刊登；船舶与海洋工程专业10级张竹心、王鑫等参与挑战杯创业大赛校内选拔赛的创业项目

17、上海市春意花卉装饰有限公司获特等奖。在上海市禁毒志愿者工作研讨表扬大会上斩获“上海市禁毒科普教育特色活动创新奖”。此外,我院学生定期走访了申港街道社区老年人服务中心,举办了“暖冬之旅”、“走进社区听老年人谈幸福感”等活动，并多次被上海海事大学校报、新民晚报等媒体报道。10、精神文明工作开展丰富多彩的文化活动，营造“热爱海洋、追求真理、潜心研究、学术自由”的文化氛围,创立“海纳百川、追求卓越、开拓进取、求实创新”的文明校园。夯实推动校史馆建设。共同发明“风正气和、积极向上、互相尊重,对工作认真、对事业负责、对学生关爱”的发展氛围，努力建设让师生从心底热爱并对人的终身发展有深远影响的和谐校园。(1

18、)有效组织开展文明科室创立活动。我院共8个部门10%参与文明科室创立活动。根据各科室教职工参与学校和学院组织开展的各项活动的状况、各教研室教师参与评教的平均位次状况、各部门班导师测评状况,到各单位分别进行考核,获得较好成效。(）发挥教代会民主管理和女工委作用。认真开好每年一次的教职工代表大会,对学院的重大工作项目进行讨论与决策。开展了青年教师结对子、比翼双飞推荐评比和女职工开展“三八妇女节”纪念活动等工作，增强教工特别是女职工们的凝聚力。 第6页;共 页工作总结(工作筹划的贯彻状况、问题分析、改善措施):(3）积极申报学校精神文明十佳好事。4月2日,学院09级港航专业苏洁同窗一家三代党员见义勇

19、为，共同救起一名投河轻生的女子。此优秀事迹受到奉贤区有关领导的表扬,授予苏洁同窗家庭见义勇为先进,上海电视台新闻坊节目也播出了其优秀事迹。学院以学习苏洁同窗优秀事迹为契机,在学生社区大力开展精神文明创立活动,倡导并且强化学生的社会责任感和正义感,获得积极成效。12月份,学院以此优秀事迹向学校精神文明建设委员会书面申报学校精神文明十佳好事。 (4)积极开展教工文明科室创立。按照学校党委和学校精神文明建设委员会的规定，结合海洋环境与工程学院的实际,开展好教研室、实验室等部门的精神文明建设和文明科室创立工作,目前已做到全院个部门%参与文明科室创立。通过文明单位和文明科室的创立,进一步推动学院精神文明

20、工作的进一步开展。(5）丰富文体活动 建设教工之家。学院与工会合伙参与共建工会多功能厅,服务全校职工。由工会具体组织教职工广泛参与教工运动会。组织开展教工游泳活动、迎接新教师联谊活动。（）积极开展帮困送温暖活动。学院党委与工会和行政积极配合,组织职工开展旅游活动、团拜活动;想方设法协助解决办学骨干的后顾之忧；广泛开展了“六必访”、“送温暖”等活动,对重大疾病和重病开刀、生病住院的教师多次进行家访和慰问;多渠道补贴慰问生病或生活困难职工,努力把党的关怀和温暖送给她们。上述工作的积极展开，对于增强学院凝聚力,推动职工进一步关怀学院发展、关怀集体和她人，起到了积极的效果。11、资产管理、实验室管理、

21、财务管理、外事和安全工作继续加强实验室的建设与管理,实验室的建设与管理,要紧紧环绕学院的核心工作,发挥实验室在教学和科研中的重要作用。提高资金使用效益,加强资金管理、预算管理，严格遵守学校财务纪律,提高财务管理水平。加强国有资产管理。增强应对突发事件的能力。按照规定完毕场地建设和建设项目的招投标。周密安排好正常的教研活动和维护好正常的教学秩序,控制调课率,严防教学事故的发生,做好教学事故预案。做好交流生的接受和选派工作。认真执行院校签订的安全工作承诺书，严格执行学院安全工作规章制度和实验室工作操作规程,做好教职工和学生的安全教育。 第 7 页；共 8 页工作总结(工作筹划的贯彻状况、问题分析、

22、改善措施）：（二)问题分析总的来说，我院工作成效明显,比的教学科研学科建设等有较大的进步与发展,特别是在3个方面的突破性工作：学科建设获得2项二级博士点是学院博士点零的突破;2项国家级工程实践教育中心是本科教育国家级项目的突破； 1个团队进入上海一流学科(A类）建设是学科建设的突破。引进高品位、急需人才，师资队伍不断壮大，团队建设水平获得较大提高,。对外国际合伙办学有了新的突破。全面、超额完毕了预期的工作筹划和指标性项目。存在问题:缺少市部级以上研究基地、重点实验室,团队学术影响力扩大,但进步幅度不够。一流学科建设亟待加强,为学科与学位点建设打好基本。国家级课题有所增长,重大课题或重点项目缺少

23、。由于学院学科专业波及4个一级学科，学位点建设、布局尚有待进一步研究,需进一步凝练学科方向,合理布局，协调发展。对外交往与国际化合伙办学要进一步努力，扩大交流与合伙。（三)改善措施()继续引进高品位人才,提高师资队伍的学术水平,积极培养年轻博士教师等途径,增进学科迅速发展。重点培养、增进年轻的专家、副专家脱颖而出。(）运用“085工程”契机,注重内涵建设,充足发挥学校港航特色，积极服务上海国际航运中心建设，积极申请市部级研究基地，扩大国内外学术交流,发现和哺育新的学科增长点。申请建立市部级“海岸与近海工程技术”重点实验室。（3)根据学校的“海洋工程与材料”学科群建设目的机规划，进一步研究学院的学位点建设目的,合理布局，协调发展。在初召开学院的学科建设工作会议。(4)整合学院的优势资源和力量,在一流学科建设发面下功夫，为一级博士学位点申报与建设打好基本,提高学院的整体水平。(5）继续通过国外进修的教师、访问专家等渠道,积极谋求国际合伙办学对象。扩展国家化办学途径。 第 8 页;共 8页