电测技术监督管理实施细则

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1、电测技术监督管理实施细则1 范围本办法规定电测技术监督管理的职责、管理活动的内容与方法、检查与考核、报告与记录等要求。本办法适用于XX市XX煤电开发有限公司（XX公司）及其所属水电厂、风电场的电测技术监督管理。2 规范性引用文件 下列文件对于本办法的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本办法。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本办法。Q/CDT-BD（SG） 207.005-2017设备定值管理办法Q/CDT-BD（SG） 207.012-2018继电保护及安全自动装置、热工自动化保护投退管理办 法Q/CDT-BD （SG） /217.001

2、-2017XX市XX煤电开发有限公司技术监控管理办法GB 26860-2011电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）XX集团公司技术监控管理办法XX集团公司技术监控预警制度DL/T 448-2000电能计量装置技术管理规程JJG 1033-2001计量标准考核规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本办法。无4 职责建立以生产副总经理或总工程师为领导的公司级技术监督三级网络，在生产技术部设立 电测技术监督专责，主管本公司的电测技术监督工作，负责本单位的量值传递、仪表检定及 有关技术台帐的管理工作。电测计量人员必须认真贯彻执行国家、行业、集团公司有关电测 技术监督的方针、政策、法律、法规、标准

3、、制度4.1生产副总经理或总工程师职责4.1.1组织贯彻执行上级有关电测技术监督的方针、政策、法规、标准、规程、制度等。4.1.2组织本单位认真做好主要设备在基建、安装、调试、运行及停、备用的电测监督工作。4.1.3 组织制定本单位电测技术监督的标准、规程、制度实施细则及技术措施等。4.1.4 组织调查研究与电测计量有关的重大设备事故和缺陷，查明原因，采取措施，并上报 广西分公司技术监督办公室。4.2生产技术部职责4.2.1 协助生产副总经理或总工程师做好本公司的电测监督工作。4.2.2 负责电测计量标准的建立和完善，制定设备购置计划和经费预算；制定设备送检计划、 组织力量解决标准中存在的问题

4、。4.2.3 负责组织本单位有关电测计量工作的指标考核、量值传递、各类表计及装置的分类、 评级、资产管理等工作。4.2.4 负责审查电测专业检定报告及试验报告，完善电测专业各检验装置的操作规程及有关 规章制度，并监督执行。4.2.5 负责制定电测专业人员培训计划，组织新人员上岗培训考核。4.2.6 参与电测计量装置的选型和计量检测点的设置工作；参加计量故障和事故的调查分析4.2.7 负责电测监督工作报表、总结的上报工作。4.3 运行、维护部门管理职责4.3.1 协助电测专责工程师做好电测监督工作，解决标准量值传递中存在的问题，负责专业 检定人员的技术培训及标准传递技术资料及检定记录的整理归档，

5、编写各种标准装置操作规 程。4.3.2 负责新购设备的首次起动，熟悉本专业标准仪表、仪器及检验装置的原理、工艺要求、 故障处理、维护保养，负责标准仪器及检验装置的日常维修及故障排除。4.3.3 熟悉各种校验方法，编写测试检验报告，参与本专业计量检定工作。4.3.4 负责检查现场计量仪表、校验室标准仪器仪表的定期检定工作，确保主要电测仪表周 检率及调前合格率等指标的完成。4.3.5 负责监督计量装置综合误差，确保传递校验用标准装置和现场重要场所计量装置的综 合误差合格。4.3.6 对恒温室清洁、检定员服装、恒温室环境进行监督。4.4 电测计量工作人员的职责4.4.1 负责对全公司现场电测量仪表、

6、电量变送器、电能表和试验室标准表的送检和自检的 定期检定工作。4.4.2 熟知标准仪器仪表的结构和原理，熟悉本专业基本知识，能按规程要求正确进行操作、 读数和调整，掌握一般修理工艺，参加本专业仪表仪器修校。4.4.3 熟练掌握法定计量单位和数据处理方法，认真负责进行表计检定，做到记录齐全、数 据处理正确、检定证书填写规范、说明准确、字迹清晰。4.4.4 严格遵守各项规章制度，电测计量仪表、标准计量装置应保持整洁、完好、封印完整， 标志正确、清晰、齐全，并有有效期内的检定合格证书。4.4.5 负责把关各类电测计量仪表和装置安装使用前，必须按相应检定规程检定、测试，未 经检定或检定不合格的不得安装

7、使用。4.4.6 建立建全有关电测计量的各种技术台帐，测试报告一式两份，一份仪表室保存，一份 交到档案室存档。5 管理活动的内容与方法5.1 电测技术监督工作的指导方针 本细则确立了电测技术监督工作的指导方针是：电测计量工作准确第一、修校工作质量 第一、现场工作安全第一5.2技术监督管理5.2.1本公司的电测计量器具、装置统一由仪表室管理，建立建全电测设备技术档案。发现 问题及时处理，重大问题如实上报。5.2.2根据国标、行标有关规程规定，制订出仪器仪表周检计划，严格按照周检计划开展仪 器仪表检定工作，杜绝超周期检定现象，确保电测仪器仪表周检率、调前合格率、轮换率、 标准设备覆盖率、完好率达到

8、要求。5.2.3电测技术监督考核指标如下：a) 各种重要电测仪表(包括摇表和接地摇表)的校验率为 100%，调前合格率不低于 98%， 试验室标准设备完好率、电能计量装置合格率均应为 100% ；b) 计量标准器检定周期应根据规程要求进行周期检定，检定周期一般为 1年；c) 等级指数等于和小于 0.5级的仪表检定周期一般为 1 年，其余仪表检定周期一般为 4年；d) 重要电量变送器检定周期为 1年，一般电量变送器为 3年；e) 500kV电压、电流互感器应具有一次性检定证书；f) 运行的关口电能计量装置中的电能表、电流互感器、电压互感器、互感器计量二次 回路实际负荷和电压互感二次回路压降应按规

9、程规定的周期进行检验，关口及重要电能计量 装置中电压互感器二次回路压降每二年测试一次，其他电压互感器二次回路电压降至少每四 年测试一次。当二次回路负荷超过互感器额定二次负荷或二次回路电压降超差时应及时查明 原因，并在一个月内处理；g) 交流采样(RTU)装置要进行全面检定，首次安装必须对遥测、遥信和遥调功能进行 检定和调试。5.2.4本单位的电测最高标准器应按送检计划送检,做到无一漏检。5.2.5无检定证书或证书过期失效的仪器、仪表、检验装置等必须停用。5.2.6对被检设备出具检定证书或检定结果通知书的检定人员，必须持有国家电力公司或本 地区电力集团公司计量部门颁发的检定员证书，未持证书者不得

10、出具检定证书。5.2.7对电量变送器开展监督校验与管理,由负责电测技术监督的部门组织或指定有关专业 人员进行定期校验。5.2.8要消除下列计量差错，即：附件差错、接线差错、倍率差错、卡针卡字、电压互感器 断保险、电流互感器开路、仪表短路、因标准有误造成大批表计误调返工、电容补偿线路上 的电流互感器出现一次线圈短路。5.2.9要避免下列常见的不合理方式，即：用电力变压器代替电压互感器、同一计量装置的电流、电压互感器分别接在电力变压器高低压两侧、电压互感器的额定电压与线路电压不符、互感器实际负载误差超过准确等级、电流互感器变比过大、电压互感器的二次导线压降过大、 用一只单相电能表计量三相无功电能、

11、计费电能表与继电保护混用同一电流互感器二次回路、 用电能变送器代替电能表。5.2.10调修后的仪器仪表必须封印,仪器仪表的启封以及现场运行中仪表接线的改变,必须 由仪表专业人员进行。5.2.11要防止以下违章行为，即：擅自启封表盖、更换或调整内部零件、擅自挪用或转借 标准仪表、擅自改变计量接线或互感器变比而不及时通知仪表专业人员，隐瞒仪表丢失或损 坏事故、擅自使用无检定证书的仪器仪表，要防止仪表的五种恶性损坏，即：烧毁、摔落、 拆散、颠震、挤压。5.2.12仪器仪表在送检或出差运输途中必须采取有效的防震、防潮、防尘措施。作为传递 校验用的标准仪器仪表要固定使用，不得挪作它用。5.2.13仪表的

12、报废、封存应经主管计量领导批准。0.2级及以上仪表的降级，应报上一级 监督机构备案；标准装置、标准仪表的报废、封存、停用、降级应经主管计量领导批准，并 报上一级监督机构备案；仪表室 0.5级以下仪表的报废、封存、停用、降级应经生产技术 部批准。5.5.14基建调试单位须按时向生产单位移交工程竣工图、设备有关技术资料及说明书、备 品备件、专用试验设备及工具，试验报告最迟在验收后一个多月内移交。5.2.15建立符合规程要求的试验室，计量检定人员保持相对稳定，计量标准装置、仪器仪 表保持良好的工作状态，并按时做好送检和自检工作，确保计量标准和计量人员始终具备有 效期内的考核证书。5.2.16计量仪表

13、及设备的购置选型，技术参数的核定应征求电测监督部门意见，到货后， 应有专业监督人员的验收签字方可入库。5.2.17在运行和使用中的仪表，如发现缺陷或故障必须由计量检定专业人员处理，非专业 人员不得擅自调整和开封处理。运行中的仪表未经电测监督专责人同意和生产副总经理（或 总工程师）批准不得无故停止运行。5.2.18新投运或改造后的关口电能计量装置应在一个月内进行首次现场检验，关口用电能 表至少每 12个月现场检验一次。5.2.19现场检验数据应及时存入计算机管理档案，并对电能表历次现场检验数据进行分析 以考核其变化趋势。5.2.20各级领导要高度重视电测技术监督工作，注意配备符合条件的专业人员，

14、并保持队 伍相对稳定，加强培训与考核，提高人员素质，并按规定做到持证上岗。5.2.21要具备与仪表专业相适应的试验室条件，如：试验室温度、相对湿度、外磁场、震 动、防尘、防静电等均符合有关规程的规定。凡存在任何不符合试验室环境条件的单位，应 立即加以整改。5.3计量标准和装置使用维护管理5.3.1计量标准和装置应严格遵守周期检定制度，使用中或新购置的标准器和装置都应及时 送检。5.3.2建立建全公司计量标准装置的量值传递系统图，严禁在不合格的检验装置上进行量值 传递。5.3.3从事量值传递的工作人员必须持证上岗。凡脱离检定岗位一年以上的人员，必须重新 考核合格后方可恢复工作。5.3.4正确使用

15、计量标准器具和计量仪表，并按周期检定。凡无合格证或超过检定周期而尚 未检定的标准器具不准使用。在使用中若发现计量标准和装置有问题，应及时报告有关领导 并设法解决, 计量标准和装置使用人员必须尽一切努力保持计量标准和装置处于良好状态。5.3.5标准器具和装置使用后必须恢复非工作状态，并保持试验台和仪器的整洁。标准器具 和装置在停用期间，应保持合适的环境条件，经常巡视，至少每周清洁一次。5.3.6本公司电测计量标准器按有关规程规定制定周检计划。5.3.7严格执行周检计划，一般的计量标准器具的检定应在送检后 20 天内完成，不得拖延。 根据电力行业的特点，如不能按期送检的应提前一个月报上级检定单位，

16、另行安排检定时间， 否则视为未按周期检定。5.3.8计量标准在使用过程中，依检定规程要求定期进行自检试验。对于装置的年稳定性和 重复性标准偏差的自检试验，自检周期最长不超过一年。自检记录要规范并存档备查。5.3.9计量标准试验室应由专人管理。对试验室用标准器、环境条件及检定记录、技术档案 等进行统一管理。5.3.10有关标准器具和装置的说明书和各种证书，应按仪器仪表台帐管理制度的规定妥善 保管。5.3.11新购置、更换的标准仪器或装置,必须经检定合格并按JJG1033-2001计量标准考 核规范中的要求进行建标，并取得计量标准合格证后才能开展检定工作。5.3.12新购置的仪器设备到货时，必须按

17、公司物资验收管理执行，如发现有质量问题、 数量短缺、品种规格不符时，应及时报告生产技术部，并责成采购部门及进处理。5.3.13新购置的标准仪器或装置在使用前必须熟悉使用说明书，首次起动必须有计量专责 工程师在场指导。5.3.14使用计量标准器具和装置时必须严格遵守操作规程，严禁无证人员从事量值传递工 作，计量实习人员须在有证人员指导和监护下方能进行操作和维护。5.3.15标准计量装置应严格按照规定进行比对校验，建立计算机数据档案、考核其稳定性5.3.16 标准计量装置考核（复查）期满前 6 个月必须重新申请复查，更换主标准器后应按 JJG1033-2001计量标准考核规范中的规定办理有关手续，

18、环境条件变更时应重新考核。5.3.17电测计量标准器、标准装置经检定不能满足等级要求但能满足低一等级的各项技术 指标的，经当地计量标准检定部门认可后可允许降级使用。5.3.18建立计量标准装置履历书。标准计量装置应明确专人负责管理。5.3.19严禁随意拆卸、改装试验设备、仪器、仪表，如因生产和科研需要对某些试验设备、 仪器、仪表进行改造时，应按规定提出技术方案，上报生产技术部，待批准后方可施行。 5.4事故分析报告5.4.1工作中若发生工伤事故、设备事故、设备故障，其负责人或当事人应尽快向公司和生 产技术部报告。5.4.2事故主要责任者或当事人应在事故发生后一日内写出事故报告，如实提供事故情况

19、， 以便查明事故原因，分清事故责任。5.4.3工伤事故、设备事故、设备故障的定性按XX集团公司生产安全事故调查规程（2016 版）的有关规定执行。5.5检定记录、证书核定、检验报告审批5.5.1经检定合格的仪器、仪表，应发给检定合格证书 ；检定不合格的仪表、仪器，应 发给检定结果通知；表格应符合规范。5.5.2仪器、仪表的原始数据记录、检定证书、检验报告由检定员填写，签名后交审核人员 签字，再由电测计量专责人签名批准。5.5.3检定中出现的差错应由检定员负责，审核后出现的差错由审核人负责。 5.5.4审核人员应对原始记录、数据处理、误差计算、检定证书填写质量等进行审查，必要 时应询问其检定设备

20、、检定方法等问题。5.5.5电测计量专责人审核检定证书，一般不审核原始记录，在检定证书中存在的问题而未 被发现的，应由专责人负责。5.6仪表、仪器收发5.6.1对本室以外送检的仪表、仪器，一律由管理员进行登记并填写委托单一式两份， 一份存底，另一份交委托方作为提取、仪器的凭据。5.6.2送检的仪器修校完毕，检定员应立即通知管理员，由管理员书面通知委托方尽快提取。 5.6.3发放仪表、仪器时要认真按委托单上登记的品名、型号出公司编号等进行核对， 以免错发。5.6.4检定证书随同送检仪表、仪器一起发放，并要求委托方妥善保管，下次送检时一同送 来。5.7仪器仪表周检5.7.1周检计划由各部门专业技术

21、负责人提交本部门的周检计划到生产技术部，由电测技术 监督专责审核汇总成册，并经公司各级领导审核、批准，报送上级检定机构及下达公司各部 门。5.7.2周检计划包括本公司仪表、仪器自检及送上级检定机构检定的时间安排，下年度的自 检送检计划应于本年度 12月底做出。5.7.3安排计划时应充分考虑到本公司的实际情况，尽量减少因标准设备送检而造成对工作 的影响，以保证计划的严肃性。5.7.4对未能按计划送检的，应及时了解不能送检的原因，并通过协商另行安排。 5.7.5仪表、仪器的送检由计量工程师负责安排，应选派熟悉送检仪表、仪器的人员送检， 送检的仪表、仪器、标准器具应妥善包装，避免运输途中损坏。5.8

22、试验室管理5.8.1非经批准，一般与检定工作无关人员不得进入恒温室。5.8.2计量工作人员应更换工作服、戴工作帽、穿工作鞋后才能进入恒温室，外来参观人员 需换拖鞋后方能进入恒温室，工作服、拖鞋不得穿出恒温室外。5.8.3工作服、工作帽由个人保管使用，应经常洗晒，保持清洁。5.8.4禁止在恒温室内进行与检定工作无关的活动或存放食物或有损室内空气的物品。5.8.5校验台上严禁堆放杂物、仪表仪器应放置整齐，备品、备件、导线、工具等应有固定 的存放柜。5.8.6做好防火工作，注意电源，做到“人走电断”。5.8.7用好每周的大扫除时间,认真做好清洁卫生工作。5.9技术档案、仪器仪表台帐、标志管理5.9.

23、1有关专业标准器具和装置的技术档案保存在仪表室，应做到一个装置一个夹，集中存 放与该装置有关的技术档案。5.9.2同一装置的技术资料应编号，放置在文件夹内，查阅与该装置有关的资料后，应放归 原处。5.9.3外出考察学习、生产试验、新设备试验等取得的资料，按公司资料室有关规定办理。5.9.4所有电测设备应标志正确、清晰、齐全，仪表与控制装置的接线端子应有明显的标志。5.9.5仪器仪表标志上不得污损、不得任意涂写勾画。5.10仪器仪表检定报告与原始记录保管5.10.1检定、试验或测试记录资料应由仪表室妥善保存,保存期一般为三年。5.10.2建立建全电测仪表、仪器和电测计量标准器具的技术台帐，做到记

24、录准确，资料齐 全，并实现计算机动态管理。5.10.3检定记录、测试报告应按有关检定规程要求，填写规范。5.11关口计量装置管理5.11.1关口电能计量装置的配置必须满足 DL/T 448-2000电能计量装置技术管理规程 中的配置原则。5.11.2关口电能计量装置的技术资料应由仪表室专门保存，建立技术台帐，做到记录准确， 资料齐全。5.11.3关口电能计量装置必须按规定的周期进行检定，未经检定或检定不合格的装置不得 投入使用。5.11.4在已经铅封的关口电能计量装置回路上工作前，须经相关单位同意才能进行工作。 工作结束后须经双方人员确认后立即进行铅封。任何人不得随意拆除或损坏铅封。5.11.

25、5新投运或改造后的关口电能计量装置应在一个月内进行首次现场检验，关口用电能 表至少每12个月现场检验一次。5.11.6运行的关口电能计量装置中电压互感器二次回路电压降,至少每两年检验一次。5.11.7现场检验关口电能表时不允许打开电能表罩壳和现场调整电能表误差。当现场检验 电能表误差超过电能表准确度等级时应在三个工作日内更换。5.11.8关口电能计量装置的管理按电能计量装置技术管理规程DL/T 448-2000进行。5.12电测技术培训5.12.1电测人员应加强专业技术和业务学习，不断提高自身业务水平，单位应组织电测人 员定期开展培训工作，做到培训有计划、有安排、有记录。5.12.2从事电测仪

26、器仪表检定人员，必须经过电测计量培训考核，取得相应计量检定证书， 做到持证上岗，无证人员不得从事计量检定工作。5.12.3对于上级主管部门或有关单位组织的有关电测专业技术交流会、研讨会，在有条件 的情况下，应尽量组织人员参加学习。5.12.4从事检定和修理的人员应具有高中及以上的文化水平，并掌握必要的电工学、电子 技术和计量基础知识，熟悉相关计量器具方面的原理、结构，能操作计算机进行工作。5.12.5电测计量检定人员的考核应按照计量检定员考核管理办法进行。5.12.6计量检定人员应保持相对稳定，计量检定人员中断检定工作一年以上重新工作，应 进行实际操作考核6 检查与考核6.1 使用不合格电测仪表、仪器或者破坏仪表、仪器准确度和伪造数据，给公司内造成损失 的，按安全生产奖惩办法等制度执行，并追究相关部门计量专责人员的责任。6.2 属于强制检定范围的仪表、仪器，未按照规定申请检定和属于非强制检定范围的仪表、 仪器未自行检定或送其他检定机构定期检定的，以及经检定不合格继续使用的，责令其停止 使用，并按公司内安全生产奖惩办法执行，追究相关部门计量专责人员的责任。6.3 对不按要求保管和使用造成仪表、仪器、计量器具损坏的人员，按公司内安全生产奖 惩办法执行。6.4 对电测仪表、仪器工作完成较好，及时纠正计量装置中存在的差错，为公司内挽回损失 的人员，可向公司申请适当奖励。