企业文化宣讲主持词

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1、公司文化宣讲主持词【篇一:公司文化培训主持稿】 月26日*公司文化读本培训主持稿 开场白: 尊敬的各位领导、各位各位*伙伴们: 人们上午好! 我是本次培训主持人*,今天的培训主题是公司文化。 课程意义为什么要学习本课程？(学习本内容的必要性） 2世纪是文化管理时代，公司文化将是公司的核心竞争力所在，是公司管理最重要的内容。公司拥有了自己的文化，才干使公司具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征,才干具有获得生存、发展和壮大的基本。公司文化究竟是什么?诸多人简朴地把公司文化理解喊出标语和组织某些活动就是公司文化，这样的理解过于片面,公司文化是渗入在公司一切活动中的、无形的理念体系,它是整个公司的

2、灵魂所在。 ？ 社会文化的定义:组织成员在知识、信奉、艺术、道德、法律等方面达到的共识，以及形成的能力和习惯。?公司文化是在公司成员互相作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系（涉及共批准识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。) 美国麻省理工学院专家爱德加.沙因edgr.ci)的观点 第一部分:陈总、皮经理培训*公司文化过渡语：公司文化是公司核心特长与技能的源泉,是公司可持续发展的基本驱动力,文化管理是现代公司管理的最高境界。 第二部分：各部门代表发言 (发言顺序未定,看发言稿件后再定发言顺序和串词） 结束语:公司文化是在公司中大多数人的行为模式和价值观。

3、*的公司文化不是知识,而是员工对知识的态度； *的公司文化不是利润,而是人们对利润的心理； *的公司文化不是舒服的环境，而是对环境的感情;*的公司文化不是管理，而是造就管理模式的氛围。*公司文化的塑造需要*全体员工统一价值观、坚定信念，相信在我们的努力下，我们的目的一定会实现！ 第三部分：“我和*青春在这里闪光”主题,征文小结及演讲决赛 为了进一步挖掘*员工队伍中蕴涵的爱岗敬业、乐于奉献、努力学习、敢于创新、的优秀品质和可贵精神，结合我们员工的工作和生活体验,抒发学习心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是*文化的实践者，人人都是*品牌的建设者的精神风貌。在9月17日至10月26日人力

4、部主办了“我和*青春在这里闪光”为主题的征文及演讲活动。 征文小结 本次比赛在销售部、教研部、开发部、行政部、财务部以及储运部的大力协助下,一共收到了通过层层筛选，评比出优秀稿件0篇。这些优秀稿件将汇编入公司文化读本。演讲决赛 在10月1日至10月25日期间,各部门内部开展了演讲初赛,通过剧烈的竞争，今天有 25 位选手脱颖而出,进入今天的决赛。通过初赛的洗礼又通过这前一阶段的准备，相信选手们一定都已经胸有成竹了,就等今天的决战时刻了！!！ 评委简介 下面,请容许我简介一下本次演讲决赛邀请到的评委，她们分别是:*公司总经理、销售部经理、教研部经理、开发部经理、储运部经理、人力部经理、行政部经理

5、及财务部经理！宣布评分原则和比赛规则下面，我宣布一下评分原则和比赛规则: 评分原则 1. 本次比赛中主题演讲采用1分制进行评判。 2 思想内容占6分：主题鲜明深刻分、联系实际2分、材料典型有力2分。 3 体现形式4分:有声语言分、态势语言1分、全场效果0.5分、风度仪表05分。4. 去掉一种最高分，取其他的平均分为选手最后得分(保存到小数点后两位)。 5. 评委评分当场亮分,第5位选手演讲完毕后,评委进行分析,把握评分尺度,然后 分别为前5位选手打分,从第6位选手开始当场亮分。评委当场拟定得奖的名次。 比赛规则 1、比赛采用命题演讲方式进行，演讲稿内容必须环绕“我和*”的主题,结合实际，突出亮

6、点，主题鲜明。2、选手参赛必须使用一般话，采用站立式脱稿演讲。 3、每位选手比赛时间限定在58分钟内,7分30秒提示,8分钟铃响为扣分时限，超1-10秒扣0.02分，超11-20秒扣0分,超20-30秒扣01分,最高扣02分；时间局限性5分钟一律扣0分。 4、本次比赛设一等奖名,二等奖4名，三等奖6名，纪念奖若干。 决赛开始 接下来,让我们一起欣赏选手们的精彩演讲:一方面上场的是1号选手,来自的,她演讲的题目是,请2号选手准备。 请评委给1号选手打分。接下来请号选手上台演讲,她是来自的，她演讲的题目是,请3号选手准备。 请评委给号选手打分。下面，我宣读1号选手的成绩：去掉一种最高分，号选手的最

7、后总分是 下面,请3号选手上台演讲。她是来自的 ，她演讲的题目是,请4号选手准备现场颁奖 好了，接着，也是最让人期待的时刻,我们将宣布本次演讲决赛的一二三等奖。 一方面是获得三等奖的名单,有请颁奖嘉宾 ，（由她来宣布获奖名单） 请获得三等奖的选手上台领奖。 下面有请 来为我们宣布获得二等奖的选手的名单，并为她们颁奖。请获得二等奖的选手上台领奖。 下面是一等奖,会是谁呢，谁会是今天笑到最后的一种人呢,下面,我们有请 来为人们揭晓。 请获得一等奖的选手上台领奖。 到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢人们对本次比赛的关注和支持,也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导。谢谢!

8、同步但愿此后的活动人们能一如既往的支持和关注我们! 比赛到此结束，谢谢各位领导，谢谢各位*伙伴!！再会!！!【篇二：公司文化启动大会主持稿】 主持稿1、 嘉宾及员工入场 2、 主持人上场 男:各位尊敬的来宾,各位领导，人们下午好！ 女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人,人们下午好! 男:今天我们怀着激动地心情再次集结! 女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚!男:一方面给各位家人简介本次大会嘉宾:芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。 女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总 男:芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男:芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总女:芜

9、湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总男:芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总 女:芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合:让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾！ （配上投影片） 男:1998年，我们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一种千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑,经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女：X年，我们苏立开办了扬中天立,启动了江苏区域电加热管制造萌芽；xx年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立,我们在广东市场开始驻足、奋进!历经十五载,我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流,当我们走在如今清新干净的沥青路面

10、、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一种打天下的人！ （简介苏立实业一路的发展的艰苦历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验） ？ 8月苏立二期综合大楼正式搬迁 ? 10月 芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实用新型专利证书 ?9月 成立国家级家电配件研发实验室,标志着苏立技术研发能力获得更大一步的发展。 ? 5月苏立二期综合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高原则为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设施,将为苏立员工的工作生活提供极大的便利 ? 4月 获得隐藏式发热管v认证，标志着苏立实

11、业迈出走向世界市场的重要一步 ? 3月 芜湖苏立获得is901：质量体系认证 ? 6月 芜湖苏立获得cq产品认证，其中涉及gm、g两种系列? 6月 芜湖基地精密模具项目投入运营?5月我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利？ 1月芜湖基地二期工程投建,自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产 ? 10月 公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产 ? 月 新项目塑料车间成功生产? 5月 芜湖基地一期工程投建 ? 9月 广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并成功投入使用 ？ 8月 广东分公司通过jqm环境测试？11月广东分公司通过io0的质量体系换版认证 ?9

12、月 成立广东分公司? 月 通过cq产品认证并获得国家出名品牌称号 ? 月 获得国家知识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管,单端引出线电热管两项实用新型专利 ? 月 通过so002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号 198年 ? 6月 正式成立扬中天立电器有限公司，成功启动了电加热管制造之路。同年解决了高温氧化镁粉通过000以上热解决后的风口问题,使高温电热管的各项电气性能绝对稳定、可靠,并获得博览会金奖男：这一路风风雨雨，我们一起走过！ 女:这一路坎坎坷坷我们一起经历了!男：今天我们苏立迎来了公司的高速发展期，风雨之后见彩虹！女:今天我们苏立迅速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的楷

13、模! 男：我们骄傲! 女:我们自豪! 合:而今的我们,犹如夏花同样绚烂夺目!璀璨耀人! 男：此刻我们应当翩翩起舞,以体现我们的心情！ 女：此刻我们应当奋力舞动,体现我们的热烈情感！ 男：据说有一支团队,仅仅通过6个小时的训练，就可以上台展示。 女:据说我们有一支团队通过两个下午的辛勤努力,为我们准备了精致的舞蹈节目！合：人们掌声有请舞蹈阿里阿里！合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥！ 男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动！ 女:我们为期一月造就了今天的精彩!男：今天我们集结为了本次盛典! 女:今天我们欢聚在此庄严神圣! 男:一家公司想要持续长远发展挺立百年而不倒来源于公司文化的强大和弘扬! 女

14、:一家公司想要执行到位步步为营锻造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！ 男:公司文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想！ 女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提高团队的执行! 合:今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业公司文化暨制度委员会启动大会正式开始！! 男：苏立,一路发展至今,始终秉承信奉宗教化,执行军队化，团队家庭化,学习学校化! 女:军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的 百年不变的原则！ 男：我们敢想敢做,没有推诿！ 女：我们绝对执行,永不放弃! 合:我们拥有军队的作风，军人的素质,军队的品牌！男：军队严谨神圣，她们坚定,她们誓死保卫国家利益不受侵犯! 女:她们维护国家尊

15、严,她们严守制度,她们绝不当协！合:接下来让我们用最热烈的掌声有请视频中国阅兵式,人们掌声有请！男：军队之因此有这样强大的执行力来源于她们对于国家的忠诚与信奉! 女:军队之因此拥有这样强大的战斗力来源于她们对于制度的不折不扣的执行和贯彻！ 男:在苏立，同样有这样一支团队通过仅仅个小时的训练具有了向国家军队同样的执行力! 女：在苏立,同样有这样一支团队通过艰苦的个小时紧急训练具有了向国家军队同样的战斗力! 男：她们说苦一点不算什么，只要公司能发展! 女:她们说累一点不算什么，谁让我们有孔董！男:她们个个精明强干！ 女:她们个个霸气十足! 男:团队的士气鼓舞人心！ 女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更

16、重要!男:由于她们，我们的苏立意气风发！ 女：由于她们,我们的苏立持续奋斗！合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队苏立之心上台展示！人们掌声有请! 男:让我们把最热烈的掌声在此先给我们的苏立之心！女:感恩她们的付出,感恩她们的状态的完美！ 男:有了她们，苏立将来定会璀璨辉煌！ 女：有了她们,苏立明天必将健康茁壮！ 男:这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！ 女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会！ 男:我们拥有最优秀的团队! 女:我们就是最健康的公司! 男：我们激情、专注！ 女：我们热心,让人放

17、心！ 男:在苏立，我们感受到了家的温暖,因此无论路有多远,我们都坚持不放弃! 女：在苏立,我们被爱和热情包围，因此选择了路就不怕路远!男:回忆过去,我们温暖感动!女：展望明天,我们努力奋斗!合:让我们回忆过去，重温历史,温馨奋进！ (播放公司文化PPT） 男:至真至纯莫过真心！ 女:至善至美莫过相随！ 男：我们看到苏立的成长,就犹如襁褓的婴儿转眼变成壮年！ 女：我们看到苏立的奋进,就犹如含苞的花蕾绽放璀璨! 合：这一路艰苦奋斗离不开一种人的支持和带领!男：她白手起家，坚持不懈，迅速崛起！女:她志向伟大，奋力拼搏,成就辉煌! 男:她说今天的产业和财富对于她个人而言已然足够，可是她不能放弃！ 女：

18、她说她一种人富起来不算什么，她要让所有跟随她一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房! 男:她说将来她要培养X个亿万富翁,X个千万富翁,个百万富翁！ 女:她说苏立是所有苏立人的，她成就员工的一百年不变！ 男:她说苏立的将来式人们的,她发明辉煌的心一百年不变!合:她就是我们的人们长孔董,让我们用全世界最热烈的掌声有请我们的人们长孔董上台致辞，人们掌声有请! 男：把最热烈的掌声,再次献给我们的孔董！正是有她的坚定不移，我们才得以迅速发展! 女：一种公司永远只做两件事情,一件是我们公司的战略，此外一件就是我们公司的执行! 男:没有战略的公司就犹如在大海中航行没有方向的轮船,无论哪个方向刮来的风都会是逆

19、风!女:今天我们的战略已经由孔董事长制定,接下来只要可以更好地执行落地,我们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展!男：有这样一种人,她质朴真实，乐观向上！ 女：有这样一种人，她简朴专注，专注执行! 合：接下来让我们用最热烈的掌声有请我们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，人们掌声有请!男：把最热烈的掌声在此献给我们的孔总！女：不折不扣的执行是一种公司的命脉，而今,我们既有了战略，也有了执行！男:不折不扣的执行是一种公司长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位人们长的通力合伙，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！ 女:把最热烈的掌声献给我们苏立实业的美好将来!最热烈的掌声! 男:

20、制度执行，是一家公司执行力提高的开始! 女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志！ 男：古语云:约法三章,法必行! 女：孙子语云：三令五申!令申必做！ 合:接下来让我们掌声有请视频孙武斩爱妃,人们掌声有请!男：无以规矩不成方圆!女:公司没有制度也不会发展壮大! 男:能人中的首善必须大肆表扬,能人中的首恶必须坚决拿下！ 女：首善不表扬,正气将无法弘扬！首恶不拿下,必将滋生众恶! 男：制度的设立不是为了某个人,而是为了整个苏立实业的发展,为了人们的共同利益！ 合：在此，我们庄严神圣的宣布:苏立制度委员会及电网机制正式成立！男:她,一种文弱女子,确坚守原则不放弃!接下来,让我们用热烈的掌声有请

21、我们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞，人们掌声有请! (黄总发言,针对制度委员会的职责,使命，目的，内容,制度委员会的委员进行解说）男:有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书! 男：有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓！ 黄映:【这段有待添加风趣、轻松的论述，以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行阐明，对制度委员会成员的简介以及优秀员工的参与简介】约10分钟 （我宣誓: 我黄映,作为制度为委员会的一员,从今天起,将做到从公司长远发展，员工将来方向立场去修订我公司制度,并做到公司制度执行第一人,绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰！ 承诺人：黄映） 男:接下来

22、，我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书！（鼓掌） 男:欢送各位委员回席！人们热烈掌声! 男：承诺是金，一诺千金！我们共同奋进！ 女:决心已定,坚决执行！我们共同成长! 男：落叶在空中回旋飘荡,描绘着一幅幅动人的画面 ,那是大树感恩大地对她的滋养 女:浪花在大海中翻腾歌唱 ，谱写着一曲曲感恩的乐章,那是浪花对哺育她的大海的颂扬 男：不要抱怨上苍予以你太多的坎坷与沧桑 ，也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕 女：常怀一颗感恩的心 ，让我们体验生活的快乐,沐浴着爱的阳光成长 男：善良的本质就是拥有一颗感恩的心,感恩是人世间的美德,它至高无上 女： 感恩我们的公司,让我们有一种稳定的工作，给了我们

23、一种生活的温床 感恩我们的老板,胸怀广阔,不拘小节。为我们后来的发展做了楷模。 感恩我们的员工,由于有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌 男:感恩协助过我的人，使我感受善良； 感恩伤害过我的人,让我学会坚强【篇三：公司文化演讲比赛主持词】 “宣贯公司文化，传承公司文化” 演讲比赛主持词 尊敬的各位领导、各位同事： 人们好! 公司文化是公司发展的灵魂,是公司生存的基本、发展的动力、行为的准则和成功的核心。为系统宣传和持续推广集团公司新的公司文化体系，*公司先后开展了专项讲座、知识答题、现场抢答赛、征文等系列宣贯活动，今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。但愿接下来的演讲能让我们更深刻的感受到公司文

24、化的深刻内涵。 一方面，让我们以热烈的掌声欢迎光顾我们演讲比赛现场的各位领导:公司*、*公司党委*书记、工会*主席、*总、*总、*总，在接下来的演讲比赛中，她们将和*工作部主任、公司办公室*主任,一起担任演讲比赛的主考官,让我们再次以热烈掌声感谢她们的辛勤快动。 下面，宣读这次演讲比赛评分原则: 1、本次演讲采用10分制。当场打分不亮分，只报最后得分；2、主题鲜明，内容充实,得4分，否则酌情扣分； 、声音洪亮,感情体现充足,得分,否则酌情扣分; 4、仪态大方，表情自然,得分，否则酌情扣分； 5、脱稿纯熟演讲者得2分,否则视稿件纯熟限度酌情扣分。 目前,我宣布“宣贯公司文化、传承公司文化”演讲比

25、赛目前开始。一方面上台演讲的是*，她演讲的题目是同心山成王，合力土复金,演讲稿作者:*。2、感谢*的演讲,从她的演讲中，我们体会到了*员工团结协作、信任尊重的良好行为规范。接下来请*上台演讲。她演讲的题目是艰苦奋斗，敢于超越,演讲稿作者：*。3、接下来请*为我们演讲,她演讲的题目是心手相携,共同建设公司文化,演讲稿作者：*。 4、感谢*的精彩演讲。接下来请*为我们演讲践行公司文化,忠诚公司爱岗，演讲稿作者:*。 5、请欣赏*的演讲,她演讲的题目是忠诚公司，敬业爱岗,演讲稿作者：*。 6、接下来请*上台演讲,她演讲的题目是弘扬*文化,彰显文化力量，演讲稿作者：*。 7、感谢*的精彩演讲，接下来请

26、*为我们演讲愿作一名*人,演讲稿作者:*、请欣赏*的演讲传承公司文化，感知公司文化,演讲稿作者：*。 位选手已经演讲完毕，但是她们传达给我们的感动却常留意间,她们诠释的*文化的核心理念,必将为一代又一代*传人秉承和光大,让我们大力弘扬“*”的公司精神，肩负“*”的光荣使命，以“*”的胸怀与韬略，立足岗位，面向将来,为实现十二五目的而努力奋斗。 本次比赛的成果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对,借此机会，让我们以热烈的掌声有请*书记发言。 下面我宣布演讲比赛成果：获得演讲比赛三等奖的是:,请选手们上台,请为她们颁奖。 获得演讲比赛二等奖的是： ，请选手们上台,请 为她们颁奖。 获得一等奖的是： ,请 为获奖选手颁奖。 演讲比赛到此结束,谢谢人们。