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1、竞聘活动的简报3篇竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选 拔技术，假如它用于内部聘请，即为内部竞聘上岗。我今日为大家细 心打算了竞聘活动的简报，盼望对大家有所协助！竞聘活动的简报11月6日，公司组织开展了机关局部岗位人员公开竞聘活动，共 有来自机关和基层工程部15名年轻干部参与。此次公开竞聘是在全公司范围内进展，但凡符合条件的均可报名 参与。竞聘前通过下发公告、利用工作群的方式进展了传播发动，竞 聘工作严格遵照个人自愿报名、资格审查、公开面试竞聘等环节组织 实施。公司总经理梁志军、党委副书记、纪委书记薛品、工会主席黄 莉、副总经理阳家明、副总经理李念军到现场参与了此次竞聘活动
2、， 并进展了点评。此次竞聘的岗位有公司党委工作部、行政办公室及团委副书记岗 位。此次竞聘分活动筹划、竞聘演讲、现场答疑、写作实力摸底四个 方面。笔试重点考察竞聘者写作实力，并对竞聘者的逻辑思维和分析 问题、解决问题的实力进展了综合考察。本次竞聘将会依据各评委投 票测评结果和公司领导评审等状况进展考察，经竞聘工作领导小组评 定后，确定最终的聘用人选。梁志军对参与竞聘的选手和一线辛勤付出的职工表示感谢，共享 了公司近几年的开展历程，对公司当前开展的良好势头作了说明。梁 志军对各位年轻干部提出了三点殷勤盼望：一是无论身处何处，都要 立足学习，加强学习；二是机关本部人员要利用好平台优势加强对制 度、管
3、理体系、职能体系、业务素养的学习，做好承上启下的沟通沟 通工作；三是工程部人员要充分融入环境，通过工地洗礼磨练心智， 对相关工艺流程、管理流程要有更深刻的相识，并造就沟通沟通实力， 提高自己情商与办事实力。梁志军借此时机勉励公司广阔年轻干部职 工努力奋斗，立足岗位，用谨慎负责的看法和精神完成好每一项工作， 始终保持昂扬向上、朝气蓬勃的精神状态，做一个看得到、想得到、 做得到的人。黄莉对本次竞聘进展了确定，她指出，此次竞聘是从关怀年轻干 部成长、优化年轻干部队伍构造、提高年轻干部队伍整体素养的角度 启程的一次重要确定，盼望各位选手通过竞聘后在思想观念上有个新 提高，实现凝合力气与促进工作的双赢目
4、标。随后，对下一步工作开 展提出了相关建议。此次竞聘是公司成立以来规模最大、形式最新奇的一次活动，意 义重大！通过开展公开竞聘，真正为公司广阔员工供应了一个公开、 公允、公正的竞争平台，为其充分展示自我才华、施展理想供应了舞 台，也为公司拓宽选人用人渠道，做好后备干部储藏工作供应了有力 支撑。竞聘活动的简报2为满意公司经营开展需求，科学、高效、合理的配置人力资源， 同时也为员工搭建一个施展才华的平台，缔造同等竞争的成长机遇和 环境，做到人尽其才，才尽其用，进一步推动公司管理体制改革，12 月26日，公司面对全体员工进展岗位竞聘活动。本次竞聘岗位：工 程部副经理一职。盼望通过竞聘把职业素养好、业
5、务实力强、具有进 取精神的员工聘用到管理队伍中来。本次竞聘，首先员工依据自身条件、实力及意愿填报报名表，然 后进展现场竞聘，采纳述职和评委提问2个环节。为保证竞聘选拔工 作能公允、公正、公开的进展，公司成立了由总经理担当组长，副总 经理、总经理助理等班子成员及相关专业人员共5人组成的评议 会。最终结果按5名评委打分的平均分进展排名，最高分者拟竞聘胜 利，随后进展5天的公示期，同时报集团任职资格审查，通过后正式 任命。近年来，随着公司业务的不断开展，对人才的数量和质量需求越 来越高，公司要渐渐将岗位竞聘打造成一项具有公信力，效劳企业开 展须要，完善梯队建立的人才造就工作，在集团345人才战略的指
6、引 下，进一步完善人才开展体系，加大中层干部造就，为公司新一轮开 展做好人才保障。竞聘活动的简报3为深化执行党的十八大精神，深化干部人事制度改革，进一步加 强我院中层干部队伍建立，建立后备管理干部梯队，9月伊始，我院 举办了中层干部岗位竞聘活动，选拔聘任高招处副处长一职。9月初我院公布苏州市教育考试院中层干部竞聘上岗方案， 踊跃发动教职工，尤其是年轻同志参与竞聘。9月中旬，曹家祺、陈 兆蒙、言炯等3位同志通过个人自荐、资格审查等环节，获得面试辩 论资格。9月15日下午，高招处副处长竞聘面试在视频会议室举办。担 当竞聘活动的评委有：市教育局组织到处长秦宁人、市教育局基教处 副处长居万峰、市教科院原院长祁建新、市考试院院长苏惠平、市电 教馆党支部书记俞伽、市考试院党支部书记熊伟。此次竞聘面试分为个人陈述、即兴辩论和评委打分三个环节。三 位竞聘者围绕竞聘目的、竞聘优势、工作思路等方面进展了演讲和辩 论，呈现了他们敢于担当、勇于挑战、富于创新的素养和实力。依据辩论结果，我院将进展组织考察、报批审核、探讨确定、公 示任职等环节工作。近年来，我院始终坚持党管干部的原那么，着力打造一支敢担当、 有作为的干部队伍。本次中层干部竞聘上岗活动是一次有益的尝试， 进一步加强了我院中层干部队伍建立，为我院各项工作供应更加坚实 牢靠的队伍和人才保障。
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