职业培训学校章程、合同、承诺

《职业培训学校章程、合同、承诺》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业培训学校章程、合同、承诺（16页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、固原亚东职业培训学校章程第一章 总则第一条 依据中华人民共和国民办教化促进法、民办教化促进法实施条例、民办非企业单位登记管理暂行条例和有关法律法规,制订本章程。其次条 本学校名称：固原亚东职业培训学校地址：固原市文化街紫薇花园第三条 本学校的性质是利用非国家财政性经费，自愿举办的、从事职业资格培训、职业技能培训且不实施军事、警察、政治等特别性质教化的非学历教化学校。第四条 本学校的宗旨：遵守国家宪法、法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家的职业教化方针,保证培训质量,致力于培育初（中）级技工类人才。第五条 学校规模：基本办学规模200人。第六条 学校办学形式：业余培训，中短期培训。办学

2、目的：为社会培训道德素养较好、有肯定理论基础、动手实力较强的初（中）级专业技能人才。招生对象： 面对社会招收有培训需求的劳动者。第七条 本学校的业务主管部门是固原市劳动和社会保障局。第八条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。其次章 举办者、开办资金和业务规范第九条 本学校的法定代表人是：王 堃 第十条 本学校资产是40万元，其中固定资产30万元；注册资本：10万元。第十一条： 本学校的业务范围：依据国家职业标准和社会实际须要，从事职业资格培训、职业技能培训。（一）缝纫专业；培训等级：初（中）级（二）建筑专业；培训等级：初（中）级（三）焊工专业；培训等级：

3、初（中）级（四）电工专业；培训等级：初（中）级（五）财会专业；培训等级：初（中）级（六）服务专业；培训等级：初（中）级（七）绘画专业；培训等级：初（中）级（八）礼仪专业；培训等级：初（中）级（九）美容美发；培训等级：初（中）级（十）家政专业；培训等级：初（中）级（十一）营销专业；培训等级：初（中）级 第十二条 本学校培育的学员，经考试考核合格后，发放结业证书；属国家准入限制工种（职业）的参与职业技能鉴定，合格者颁发人力资源和社会保障部印制的职业资格证书。第十三条 本学校与学员签订培训协议，明确培训目标、教学内容、双方的权利与义务。第三章 组织管理第十四条 本学校设理事会，其成员为5人。理事会是

4、本学校的决策机构。首届理事会由举办者依法推选。以后各届理事会由法定代表人、职工代表推选产生。理事会每届任期3年，任期届满，可以连选连任。第十五条 理事会行使下列事项的确定权；（一） 审核并修改学校章程、制定学校的规章度；（二） 制定发展规划和业务活动支配；（三） 审核年度财务预算、决算方案；（四） 审核是否增加注册资本的方案；（五） 确定学校的分立、合并或终止；（六） 聘任或者解聘校长、副校长及财务负责人；（七） 罢免、增补理事。（八） 审批内部机构的设置；（九） 确定从业人员的工资酬劳、校长的工资酬劳（十） 确定其他重大事项。其中第一项中修改学校章程，第五项、第六项中变更学校校长，第七项须提

5、前15天向固原市劳动和社会保障局提出申请，经审核同意备案后才能实施。第十六条 理事会每年召开至少一次会议，有下列情形之一，应当刚好召开临时理事会会议：（一）理事长认为必要时；（二）1/3以上理（董）事联名提议时；（三）其它亟待确定的事项。理事会议事规则：实行少数听从多数的原则。出席理事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上,会议确定必需超过参与会议人数二分之一时通过的决议方可有效,但探讨下列重大事项应当经三分之二以上组成人员同意方可通过：1、聘任、解聘校长；2、修改学校章程3、制定发展规划；4、审核预算决算5、确定学校的分立、合并、终止；6学校章程规定的其他重大事项。理事对理事会的决议担当责任

6、。理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事成员批阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本学校遭遇损失的，参与决议的理事成员应当担当责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事成员可免除责任。理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第十七条 理事会设理事长一名，副理事长一名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。第十八条 董事长行使下列职权：(1)召集和主持理事会会议;(2)检查理事会决议的实施状况;(3)代表单位签署有关文件;(4)法律、法规和单位章程规定的其它权利。第十九条 本学校校长行使下列职权：（一） 主持学校

7、的日常工作，组织实施理事会的决议；（二） 组织教化教学、科学探讨活动，实施学校年度业务活动支配，保证教学质量；（三） 拟定学校内部机构设置的方案；（四） 拟定内部管理制度、年度工作支配和财务预算；（五） 提请聘任或解聘本学校副校长、老师和财务人员；（六） 聘任或解聘内设机构负责人。其次十条 依据状况可设置监事会,监事会负责对理事会成员及其它管理人员进行监督。第四章 资产管理及用人制度其次十一条 本学校经费来源：（一） 开办资金；（二） 政府资助；（三） 在业务范围内培训收入；（四） 利息；（五） 捐赠；（六） 其他合法收入。其次十二条 依照会计法和国家统一的会计制度进行会计核算，编制财务会计报

8、告,保证会计资料合法、真实、精确、完整。自觉接受税务、会计主管部门监督。其次十三条 经费必需用于章程规定的业务范围和事业发展,每年制作年度会计报告并审计。其次十四条 换届或更换法定代表人之前必需进行财务审计。其次十五条 经费必需用于章程规定的业务范围和事业的发展，在每个会计年度结束时，公司依据股东的入股比例分红，同时依据不低于年度净资产增加额或者净收益的15%的比例提取发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。有下列情形之一的，出资人不得取得回报：（一） 发布虚假招生简章或者招生广告，骗取钱财的；（二） 擅自增加收取费用项目、提高收费标准，情节严峻的；（三） 非法颁发或者伪造职业

9、资格证书的；（四） 骗取办学许可证或者伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的；（五） 未依照中华人民共和国会记法和国家统一的会记制度进行会计核算、编制财务会记报告，财务、资产管理混乱的；（六）违反国家税收征管法律、行政法规的规定，受到税务机关惩罚的；（七） 校舍或者其他教化教学设施、设备存在重大平安隐患，未刚好实行措施，致使发生重大伤亡事故的;（八） 教化教学质量低下，产生恶劣社会影响的。（九） 出资人抽逃资金或者挪用办学经费的，不得取得回报。其次十六条 执行国家会计法，依法进行会计核算，编制财务会计报告，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、精确、完整。其次十七条 本学校依据民

10、办教化促进法、民办教化促进法实施条例、劳动保障监察条例、民办非企业学校登记管理暂行条例等法律法规规定，自觉接受业务主管部门和登记管理机关组织的监督检查。其次十八条 本学校的用人制度：与聘任老师签订聘任协议，与管理人员、工作人员签订劳动合同；其社会保险制度按国家法律、法规及国务院人力资源行政部门的有关规定执行。第五章 章程的修改和学校终止其次十九条 本章程的修改，须符合本章程第十四条、第十五条的规定。第三十条 本学校有下列情形之一的，应当终止：（一） 完成章程规定宗旨的；（二） 无法依据章程规定的宗旨接着开展活动的；（三） 被汲取合并的；（四） 理事会确定解散的；（五） 被依法撤销的；（六） 其

11、他应依法终止的状况。第三十一条 本学校办理终止前，应当在业务主管部门、登记管理机关和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。第三十二条 学校终止时由理事会表决通过,经固原市劳动保障部门审查同意,报相关管理局核准办理注销手续后即为终止。第六章 附则第三十三条 本章程经 2012 年 01 月 15 日理事会表决通过, 自审批机关,登记管理机关核准之日起生效。第三十四条 本章程的说明权属理事会。理事会成员签字：规范办学承诺书为规范民办学校办学行为，加强行业自律，共同维护培训市场秩序，促进我市民办教化事业健康发展，慎重承诺：一、 全面贯彻国家职业教化方针，严格遵守民办

12、教化促进法等法律法规和政策规定，坚持依法办学，诚信办学，切实规范办学行为。二、 仔细执行广告（简章）备案制度，依法组织开展招生活动，确保招生宣扬内容合法、真实、有效，杜绝虚假宣扬和夸大宣扬，维护招生秩序。三、 严格执行教学大纲和教学支配，仔细履行培训承诺，按规定开齐课程、开足课时，确保培训质量，切实维护受教化者的合法权益。四、 严格依据批准的培训类别、专业和层次开展培训，不擅自变更办学地址，杜绝超范围培训、违规异地培训，不以任何形式参与或实施学历教化。五、 仔细执行国家职业技能鉴定的有关规定，不组织或参与国家职业资格证书异地考核鉴定，杜绝买卖、伪造国家职业资格证书行为。六、 仔细执行收费备案制

13、度，严格依据备案的收费项目和标准收费，并予以公示，运用规定的统一票据。对中途退学学员，按规定退还学费。七、 依法建立健全财务、会计和资产管理制度，按规定管理和运用办学经费，不将办学经费违规转往学校帐户以外的资金帐户，杜绝存入个人账户。学校存续期间不以任何形式和名义抽逃、挪用办学经费。八、 树立可持续发展的办学理念，依法保障办学资金的正常投入，按规定提取发展基金，用于添置、更新教学设备，不断加强学校建设，改善办学条件。九、 加强学校教职工队伍建设，按规定配备师资和教学管理人员；建立健全各项管理制度，加强教学管理和平安卫生工作，创建优良的育人环境。十、 依法参与民办职业培训学校年度检查评估，照实反

14、映办学状况，自觉接受管理部门和社会的监督。承诺人（盖章） 承诺学校（盖章） 年 月 日 No：培训协议甲方（培训单位） 名 称 法定代表人 地 址 邮 编 乙方（培训人员） 姓 名 诞生 年月 身份证号码 住 址 邮 编 依据中华人民共和国民办教化促进法等有关法律法规的规定，甲乙双方在诚信公正、同等自愿、协议一样的基础上，订立本培训协议，依法确立培训关系，共同遵守履行。【培训期限】第一条 依据培训大纲的要求， 专业 级培训或岗位培训共为 学时。自 年 月 日为止。【培训目标】其次条 乙方通过甲方的教化教学和技能训练，经考试考核合格后，须领取市人力资源和社会保障部门统一印制的结业证书；属国家准入

15、限制工种（职业）的，经职业技能鉴定机构鉴定合格后（鉴定费另行收取），取得相应的国家职业资格证书。【教学内容】第三条 甲方教学内容应当符合法律、法规的规定。第四条 甲方对国家准入限制工种（职业）的培训，教学大纲与教学支配应当符合人力资源和社会保障部的规定，教学内容应当使用人力资源和社会保障部门制定的教材、资料。第五条 甲方依据培训专业及等级须要，开设下列课程：1、 ，学时 。2、 ，学时 。3、 ，学时 。4、 ，学时 。第六条 实习教学由甲方与乙方按以下方式协商确定（在选定的项目中划“”）：1、甲方供应场所实习（ ）；2、甲方供应实习设备、设施或仪器（ ）；3、甲方有偿供应实习材料（ ）；4、

16、甲方无偿供应实习材料（ ）；5、乙方自备部分实习材料（ ）【教学管理】第七条 甲方应当建立健全教学行政管理制度、财务管理制度、学籍管理制度、印章管理制度等，并做到制度上墙。第八条 甲方应当仔细执行考勤制度，每日进行考勤记录。第九条 甲方应当实行培训学员备案制度，按专业（工种）不同，每期将培训学员登记造册，报业务主管部门备案。【权利和义务】第十条 甲方可以按规定的工种（专业）等级、范围自主招生；招生简章和广告，须到业务主管部门备案同意后，方可发布。第十一条 甲方应当依据教学大纲的要求进行课程设置，保证每门课程完成学时任务，并主动定期征求乙方对老师教学的看法，以改进教学方式和手段，保证教学质量。第

17、十二条 甲方应当向乙方公开收费项目和收费标准，依据物价管理部门和定的标准向乙方收取培训有关费用。第十三条 乙方就读3天以上，因不行抗拒因素退学，甲方应当退还乙方未学课时的费用。其他缘由退费的，双方可协商解决，或经业务主管部门依据实际状况调解解决。第十四条 乙方应当自觉遵守甲方各项管理制度，听从甲方的教化教学和实习支配。第十五条 乙方应当严格遵守学习纪律，出勤率要达到80%以上，并按时完成老师所教的课程任务和实习任务。第十六条 乙方应按规定自觉履行交费义务，同时有权对甲方超标准收费提出质疑并拒交超标准部分。第十七条 本协议用钢笔或签字笔填写，涂改无效。第十八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。【双方需约定的其他事项】 甲方： （盖章） 乙方： （签章）协议签订日期： 年 月 日- 16 -