【2023-06-04】2023-2023春季下学期学校教务工作总结

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1、【2023-06-04】2023-2023春季下学期学校教务工作总结 2023-2023春季下学期学校教务工作总结 A 一、指导思想 本学期，我校教务工作将在上级训练主管部门的领导下，以.为指导，学习贯彻国家中长期训练改革和进展规划纲要（2023-2023年）及市训练局、镇教委办有关文件精神和工作支配,结合本校实际，以基础训练课程改革试验和教学常规管理为抓手，结合老师素养提升年系列活动，以有效教研推动高效课堂，以有效评价提升训练教学质量，不断增加创新意识、质量意识、效率意识和服务意识，创新教研方式，促进我校训练教学质量的稳步提升。 二、工作思路 在本学年中，我校规范教学管理，健全机制、完善制度

2、，深化开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践；真正更新老师观念，促进老师的成长，全面提升老师的整体素养；强化训练科研，促进教学和科研一体化；使水头学校教学工作科研化、教学研讨常常化、教学管理规范化，全面育人个性化。 三、工作措施 （一）抓好老师队伍建设，提高老师专业素养 1、实行多种形式，强化老师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。 每学期每个老师至少开一节校级公开课，听课老师必需提前钻研教村并参加每一次教研活动。 由学校组织全体老师利用专用时间进行业务学习。 组织全体老师学习福建省学校管理规程、福建省学校管理的若干看法（试行）和福建省义务训练课程实施方案（试行）的要求。仔细做好贯彻两开、两增

3、、两减精神。 组织收看优秀老师的录像课。 组织老师结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务沟通。 2、充分发挥学校网站信息技术资源的优势，乐观鼓舞老师在网站上发表案例、文章，探讨教学问题。充分利用网上资源开展网上教研活动，实现教研两条腿走路，全面提高我校教研水平。 3、做好新老师的传帮带工作，乐观鼓舞老师进修高层次学历，采纳请进来、走出去等方式，乐观搭建优秀老师成长平台。 (二)抓好教学常观，规范教学行为，确保学校训练教学质量的稳步提高。 1、 实施推门听课制。以课堂为平台，上好常态课，课堂教学做到三个实：平实、充实，丰实，并带教案进课堂。做好星期四教研日及每听必评的工作，制定校本教研工

4、作方案，组织老师听课、评课，并做好教研记录，推举优秀老师参加学区的教研活动，使我校的老师教学水平得到实质上的提升。 2、探究同学学习质量评价讨论。进一步做好新课程背景下同学学习质量评价讨论，有效监控教学质量，特殊是起始年段和毕业年段的质量监控，实现以评促教，把好教学质量关，让每一个同学都学有所获，努力提高课堂教学质量，同时，应关注不同层次同学的需要，仔细抓好培优补差工作。 3、落实减负工作，规范办学行为。确保课程方案全面落实，保证同学每天在校时间不突破6小时，校内体育活动时间不低于1小时，家庭作业时间不超过1小时，要合理支配课内外练习，削减重复练习，提倡训练的效度。 4、重视同学良好行为习惯的

5、训练。重点围绕倾听习惯、表达力量、执笔姿态、书写规范等开展讨论，坚持早晨20分钟的诵读、下午10分钟的书写以及每月一次的书写规范评比。 5、做好月检工作。学校通过量化管理等手段，把教学常规管理纳入老师效考评范畴。每月底的教学常规检查严格执行，检查后进行通报。 (三)连续开展各项活动，争创学校品牌 1、组织青年老师参与镇青年老师大练兵、大比武活动。其中我校陈萍萍老师获得镇大练兵大比武活动一等奖. 2、组织同学参与镇向前走杯中小幼美术、书法、手工泥工现场竞赛。 3、抓好象棋爱好小组工作，并参与镇学校生棋类赛，力争取得好成果。 4、抓好毕业班教学质量，参与镇学校毕业班质量监测分析会。 回顾一学期教学

6、工作，我校在市训练局、镇教委办的正确领导下，依靠全体老师的共同努力，取得了较好的成果。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年，我们满怀信念，信任在学校行政的正确领导下，定会百尺竿头，更进一步。 2023-2023春季下学期学校教务工作总结 B 一、指导思想 本学期我校的教务工作将以安海镇教委办2023年春季教务方案为指导，结合我校实际状况，结合迎督创强和精细化管理两大主题，坚决不移地贯彻文化治校、质量立校、特色兴校、管理强校的办学思想，全面开展各项训练教学活动，努力实现学校精细化管理，进一步提高我校的训练教学质量。现总结如下： 二、主要工作及措施 （一）、连续加强德育，全面实施素养训练。 1

7、、学校坚持贯彻周一政治学习制度，组织老师学习十年课改的深思与隐忧、关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的看法等文章，强化师德训练;仔细贯彻安海教委办关于学习不做教书匠系列活动的通知精神，每周组织老师分章节精读不做教书匠，引导全体老师树立起对事业的忠诚情感，努力做一名真正拥有训练抱负的追梦人，不断提升老师的师德境界；组织开展向最美女老师张丽莉同志学习活动。 2、真正把德育工作摆在学校训练教学工作的首位，真正转变训练观念。学校细化同学行为规范评比栏，扎实抓好班、早、队会、板报、宣扬栏的日常管理，借助劝导队队干部班干部等德育组织，乐观培育同学的五自管理力量，务实开展雏鹰争章争章活动。通过队室、广

8、播站、旗下讲话、早会、班队会等平台贯彻落实学校生日常行为规范和十个好习惯的要求，大力加强同学文明行为习惯的养成训练；投入资金完成班级文化、儿童诗廊和责任训练走廊的展板布置，不断积聚校内文化底蕴，营造一个美丽、和谐、活泼、向上的人文德育环境，切切实实地把同学行为习惯养成训练贯穿于学校训练教学工作的全教程，落到实际行动之中。弘扬爱岗敬业，爱生奉献的高尚职业精神。要求全体老师必需领先垂范、身体力行，为同学做出表率。坚持纪律、卫生的检查评比和每天进步一点点学习活动的检查评比，让同学在检查评比中强化日常行为规范，增加了集体荣誉感。 3、贯彻执行福建省义务训练课程实施方案（试行），科学支配同学在校时间，开

9、齐课程，开足课时，普及课外活动的参加面。我校老师编制少，老师的教学任务重。因而，我们将依据我校班生规模小的特点，对于体、音、美三门课程采纳并班上课（一、二班级并班，三、四班级并班、五六班级并班），这样既的确全面地实施素养训练，同时在肯定程度上削减了老师的工作量。本学期，我校依据训练部关于中学校开展书法训练的看法，每天写字课支配为硬笔书法课，每周二、周四播放庞中华、田英章等名家书法指导视频，周一、周三、周五进行实践练习，把书法训练落到实处，有效地提高同学汉字书写力量，培育审美情趣。 4、连续开展各式各样的课外活动，丰富同学的学习生活，提高同学的学习爱好，同时培育同学的各项素养。本学期，我校连续乐

10、观推动图书长廊(在二楼走廊)建设，选拔称职的图书管理员，定期开放学校图书室，重视阅读质量指导。连续组织各种爱好小组，有音乐爱好小组、美术爱好小组、舞蹈爱好小组、写作爱好小组、书法爱好小组、体育爱好小组（特殊是乒乓球爱好小组）等等，让同学依据自己的爱好及特长自愿参与小组活动。利用各种节日，让同学展现自己的学习成果，如六一儿童节，我们在校内开展一系列的活动：广播操竞赛、唱歌表演、写作竞赛、写字竞赛、主题绘画竞赛等，并将优胜的作品展现出来，让同学体验胜利的喜悦。 5、组织参与教学区、镇进行的各项活动。抓训练，争名次。在学期初，我校就本学期来的各级各类竞赛做了较具体的支配，各负责的老师利用课余时间指导

11、参赛的同学。三班级的许冰凝同学荣获安海镇中年组作文现场竞赛三等奖，教学区建设幸福中国讲故事竞赛二等奖，许友协同学荣获镇学校生乒乓球竞赛男子单打第四名，许佩兰同学荣获镇学校生乒乓球竞赛女子单打第六名，同时许茵茵、陈少芬、许佩兰三位同学获镇学校生乒乓球竞赛女子团体第三名。 （二）、加强校本培训，开展校本教研，提高自身素养。 1、随着新教材的逐年增加，新课程试验正稳步推动，课程改革试验学科培训工作越来越凸显其紧迫性。依据先培训，后上岗，不培训，不上岗的原则，我校在开学初要求每位任课老师必需仔细研读新课程标准（2023版）及教材分析，深化体会新课标精神及各册教材编写的指导思想、意图、特点以及教材的教学

12、要求，真正做到领悟课标、吃透教材。要求每位任课老师仔细备好每节课，上好每节课。此外，利用每周三、周四的学习时间学习优秀的课改训练教学论文，不断提高老师的素养，确保新课程的顺当实施。 2、激发青年老师潜心学习，快速成长。制定老师读书方案。不仅要仔细研读新课标、通读全册教材，更要精读一本训练名著不做教书匠，共享读书心得，撰写训练教学论文。陈奕发老师撰写的论文在全国第七届相约名师，聚焦课学校语文主题征文活动中荣获二等奖。 3、扎实开展校本教研，形成教研制度。老师写教学后记，将平常的教学所得、教学感想记录起来，定时沟通研讨。于期中、期末收集整理教学实践中遇到的问题并撰写相应的案例分析、教学随笔。坚持周

13、四的业务学习，学习训练教学的前沿信息和先进的教学方法、教学理论，以此推动老师积累阅历，提高自身的理论素养。 4、开展课堂教学观摩研讨活动。本学期我校将连续扎实推动周四教研日和每听必评两项制度，并乐观参加教学区的课堂教学研讨活动，教研是每个老师提高教学力量的一个最好的平台，尤其是校本教研，然而，像我校只有十一个老师，每次听课只三至四人有时甚至只有一两人（有时有事或老师外出听课），这样的教研收效甚微。我们始终在思索也在查找一种更合适的校本教研方式，能让学校校的老师更快更有效的提高自身的教学水平。 （三）、规范教学常规管理，完善学籍管理制度。 依据学校管理规程和福建省学校教学常规管理的若干看法及两开

14、、两增、两减精神，完善学校常规管理制度。本学期我校严格根据备、教、批、辅、考、研六项内容，加强检查督导，落实岗位职责，坚持每月的教学常规月检，并与老师量化考核及奖金津贴安排方案挂钩，以此促进训练教学工作的有序进行，提高训练教学工作的质量。 在学籍管理和档案资料的管理上要工作制度化。对新增、削减、少数民族的同学仔细编写各类册卡，进一步整理完善。做好事业统计的各项表册填写工作，精确统计相关的数据，整理备查材料。 2023-2023春季下学期学校教务工作总结 C 指导思想： 全面贯彻落实镇教委办教务工作看法，结合我校实际，结合迎督创强和精细化管理两大主题，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯

15、、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风,教好书育好人。全面优化桥头中心学校训练教学管理。 一、加强队伍建设，不断提高整体素养。 本学期连续突出爱与和谐两大主题，全方位、多角度开展养师德，练师能，铸师魂，育新人活动，建设素养优良的老师队伍。 1.切实加强老师思想道德训练，建设高素养的老师队伍。仔细贯彻安海教委办关于学习不做教书匠系列活动的通知精神，组织开展向最美女老师张丽莉同志学习活动。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增加老师教书育人、为人师表的自觉性，增加老师的事业心、使命感和责任感。重申师德十不准要求，严禁体罚与变相体罚同学、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现

16、象的发生。 2.扎实开展有效课堂教学、课题讨论和校本培训工作，通过走出去、请进来等多形式，加强现代训练思想、先进教改阅历的学习。通过课堂研讨、专题讲座、老师座谈、教学竞赛课、学习汇报课、老师网校空间等校本研修活动，促进老师专业成长。强化学科带头人、教学能手争创意识，搭建老师成长平台。引导老师正确对待各种竞赛，本学期，我校组织了教学点的其次届青年老师大练兵，整个过程，青询老，老带青，全体总动员，最终，我校有许丽鸳、颜晓芬，尤伟芬、许燕珊四位老师出线参与镇级竞赛，其中，许燕珊老师还荣获镇教学能手称号。 二、强化教务工作重点，乐观推动学校训练教学工作 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线

17、。本学期学校以抓常规教学为基本，以抓教研为依托，以教研组建设为载体，以讨论课堂教学为突破口，从细从实落实教学常规，加强过程管理，实现向管理要质量，向课堂要效益，向讨论要人才的目标。重抓有效课堂教学，夯实教学五环节，推动教学方法和教学手段的创新，全面提高训练质量。 1.加强教学常规管理，落实教学常规，规范教学行为，提高训练教学质量。严格根据镇教委办要求，规范课堂教学程序与行为，强化教学过程监控，重视教学细节的考核，连续实行推门听课，推行巡课制度，组织好语、数、英期中、期末考试。 2.连续贯彻课程标准，开齐开足课程，尽量做到每周三节英语课一节书法课的编排，同时保证同学的活动时间。切实提高课堂教学效

18、率和水平，向40分钟要质量。不占用节假日组织集体补课，突出学科特点，努力形成富有学校的特色学科教学。 3.加强教学档案及教务管理工作，规范办学行为。对各项教学活动、老师业务档案、教研成果、获奖状况等进行详实记载，统一归档，为老师的专业化成长、评价表彰供应真实详实的第一手资料。做好教学服务工作，提高服务意识，加强学籍管理，确保学校训练教学工作正常开展。 4.抓好毕业班的训练教学工作。一是要学习新理念，讨论新思路、新方法、新题型；二是要发挥团队才智，取长补短；三是扎实基础，强化训练；四是加强家校联系，为同学制造和谐的成长环境。确保今年学校毕业会考取得优异的成果。 5.乐观开展教学教研活动，强化向教

19、科研要质量意识，强化班级组整体质量意识，形成训练合力。农夫工子女课前预习有效性策略讨论、基于汉字科学的识字教学讨论两个课题试验有所推动，乐观参加晋江实小对外研讨活动，让学校成为讨论的基地，而数学组的推出陈小查，吴乌楼，杨鸿婷三位老师参与镇数学计算的讨论课题，力求以点带面，带动我校数学老师进一步的提升。让训练教学中的问题成为讨论的对象，让老师个个都是讨论的主体，让进展成为我们讨论的目的，并且仔细抓好校本课程的实施。4月份，晋江市进修学校的王雯老师还特地下校调研教研状况。35周岁以下的青年老师100%参与安海镇其次届青年老师大练兵大比武活动，每位老师每周参与一次集体备课活动，或一次业务学问学习活动

20、，或一节听评课活动，开展师徒结对活动。 2023-2023春季下学期学校教务工作总结 D 本学期我校教学工作以.理论和.思想为指针，贯彻落实.的.精神，在上级训练部门的关怀和细心指导下，以新课程改革为突破口，以一切为了孩子的成长和进展为动身点，以全面实施素养训练为根本宗旨，依靠全体老师的共同努力，取得了肯定的成果，现总结如下： 一、学习进取，提高力量。 理念是先导，学习是保证。为进一步转变广阔老师的训练观念，让全部老师的训练理念提升到一个新的层面，本学期，我们非常重视和加强老师的理论和业务学习，采纳集体与自学相结合的方法，提倡写学后反思，让先进的训练思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有的放矢地

21、指导自己的教学实践，更好地为训练教学服务。 1、加强对新课程标准的学习。新的课程标准是我们老师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期，我们充分利用周四下午业务学习时间，组织语文、数学等学科的老师，以教研组为单位，对各班级段的教学目标、要求，重难点，教学方法等方面进行解读。通过各种途径、各种方式的学习，老师对课程标准的要求有了新熟悉。大家全都认为课程标准的要求符合时代的步伐和要求，对当前全面实施和推动素养训练具有指导意义。 2、重视训练教学理论学习。终身学习，大众训练是新课程理念提倡下的教学思想。本学期开学初，全体老师集中学习充电，让老师的观念得到更新，学问得到进步，理论得到提升，真正做到学以

22、致用，学有所长。 二、常规工作、规范有序 教学常规管理，是教学管理的基本内容，加强教学常规的建设与实施，是提高教学质量的基本保证，仔细落实教学五规范的实施细则，调整好功课表，规范课程设置：开齐开足各类课程。 为了规范教学行为，我们依据教学常规的流程，从老师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等六个方面提出了详细明确的要求，并建立了相应的考核内容，使全体老师的教学行为统一到规范的尺度之内，克服了以前重结果，轻内容，重教学成果，轻教法的弊端。 各项制度的建立和完善，虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化，但更主要的是引导老师重视教学常规的执行。为此，本学期我们实行了强化检查，分层管理的有力措

23、施，使常规管理切实执行。 2.强化检查。学校不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位老师的教案、作业批阅、听课笔记、同学成果考核等，随查随记(载入老师业务档案)并做总结通报，达到规范教学各环节的目的。累计普查教案3次，普查同学作业4次。 乐观开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推动我校新课程改革步伐，组织参与四校联动等教研活动，老师们收获不少。其中，陈美玲老师参与安海镇青年老师大比武活动荣获二等奖；外出（晋江市级以上）学习培训中，颜美蓉老师参与全国第七届相约名师、聚焦课堂学校语文教学观摩研讨会；连续开展周四教研日活动,做到每周有研讨课,有听课,有记录,有评课.通过活动把自己新的教学方式，呈现

24、出来，共同发觉不足，找出改进的方法，逐步提高教学水平，提高老师对课程的建设力量、实施力量和讨论力量，适应课改的需要，提高了自身的授课水平。 三、强化管理，落实措施，提高实效。 1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学讨论最基层的组织，是老师成长的摇篮，是老师进行教学和讨论的主阵地。本学期，我们根据上级规定，主要在实字上下功夫，在研字上求进展，真正使教研活动常常化、专题化和系列化。本学期初，我们要求各位老师针对本学期热点问题：好何培育同学良好的学习习惯，确立讨论专题，每月围绕专题开展活动，鼓舞老师谈自己的思想和见解。通过合作沟通，探讨反思，使各科老师在活动中得到锤炼。本学期，各项教研正常教研活

25、动12次，达到预定目标。 2、乐观做好后进生帮教工作。新课程训练的核心要求我们的训练面对全体，全面进展，主动进展，一切为了每个孩子的进展。我们除了连续抓好后进生跟踪工作，真正让每位老师学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个同学，使他们树立起学习的信念和士气。 四、存在的问题及建议： 1、课堂教学中以同学为主体的思想有待进一步加强，启发式教学力度不大。我校的新型课教学目前还处在探究阶段，少有成果。 2、电化教学手段的应用还没有成为老师们的自觉行动，老师之间水平差异较大。 3、教研组的工作要进一步加强，集体备课活动还要落到实处。 4、有的老师对教研教改不热心，只满意教好课，缺乏上进心和参加意识

26、。 5、讨论性学习力度不大，参加的人数少，活动次数不多，活动内容仍在探究中。 6、应制定培训方案，让老师自主学习。 2023-2023春季下学期学校教务工作总结 E 本学期，教务处以.的.精神为指导，贯彻福建省学校教学常规管理的若干看法（试行）精神，树立.，进一步推动新课程改革，全面实施素养训练，坚持教学育人，管理育人，与时俱进，进一步提高教学管理水平和训练质量。全面推动我校训练持续、和谐、健康进展。现总结如下： 一、搭建平台，加强队伍建设 本学期着重从以下几个方面来加强老师连续训练和学习，提高了老师的整体素养。 1、全体老师坚持不懈地学习，学习各种训练教学法规、教学理论，真正转变教学观念。学

27、习不当教书匠，大家畅所欲言，撰写心得体会，踊跃于镇教委信息网的在线投稿。树立一切教学工作都要从同学的进展这一宗旨动身的观念，建立与新课程相适应的新的教学行为，严格要求，踏实刻苦，让自己厚实起来。 2、组织老师实行集体学习和个人自学相结合的方法深化学习各科课程标准及课程标准解读。进一步把握课程改革的目标，重点和课程结构体系，树立人人参加课改的意识，真正转变教学方式和学习方式，让自主学习合作学习探究学习真正进入课堂。 3、组织老师参与各级各类的学习培训。如：参与晋江市第48、49期中学校老师训练技术力量培训。参与晋江市2023年春中学校老师训练技术力量培训。参与2023年上半年全国中学校训练技术水

28、平报名、考试。为他们制造提高的条件和机遇。 4、为老师搭建展现的平台，鼓舞老师参与各种竞赛活动，使老师从中熟悉自我，展现自我，增加自信念、竞争意识和才能。 5、仔细做好师徒结对工作，明确师徒职责，加强师徒活动的过程性监控和评价，对优秀师徒阅历进行推广和表彰，充分发挥骨干的示范、辐射作用。 二、强化管理，规范教学常规。 1、强化法规意识，严格执行课程方案，根据课程表，上足课程，不随便增减课时。上好各门课程。 2、全体老师建立正确的备课观，力避照抄现成教案；建立正确的课堂教学质量观，向40分钟要质量。 3、着力抓好同学的一日常规训练，抓好班主任队伍建设。重视同学良好学习、生活习惯的培育。 4、各班级扎扎实实抓好写字工作，严格抓好同学的写字质量。 5、老师能细心布置作业，加强针对性，体现敏捷性，提倡分层布置作业，掌握同学课外作业量。 6、抓好学困生转化工作。对学习生活有困难的同学或顽皮同学，科任老师与班主任能正确熟悉，高度重视，实行阳光工程，不卑视任何一个差生，不放弃任何一次训练机会，力争做到全面育人，并写好转化学困生工作方案和总结。 7、加大教学质量监控力度，从终