保密协议书范本通用1500字精选.doc

《保密协议书范本通用1500字精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密协议书范本通用1500字精选.doc（36页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、保密协议书范本通用1500字精选保密协议书范本通用1500字精选。随着时代开展和不断进步，越来越多的地方需要用到合同。想要想保证当下已有的事实状态，就需要进展合同的签订。目前常见的合同模板都有哪些呢？合同范本网特别为你搜集的“保密协议书范本通用”，还请多多_网站！保密协议书范本通用 篇1 甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。一、保密的内容和范围在工程施行

2、期间，因工作需要接触到甲方的纸质档案、档案、目录、声像档案以及电子文件等，乙方必须保守机密，不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。乙方同时提供一切必要的方式和采取一切必要的行动，协助甲方保证档案平安和保守档案机密。二、保密义务对甲方的商业机密，乙方承当以下义务：1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业机密；2、不得向任何第三人披露甲方的商业机密；3、不得使任何第三人包括甲方单位内部员工获得、使用或方案使用甲方商业机密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进展保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业机密信息

3、。三、保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开场，至上述商业机密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业机密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民_元月。五、违约责任风险提示

4、：根据劳动民法典规定，除了员工违背培训效劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲乙双方商定，如乙方违背上述各项义务而损害甲方利益，假设乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_元。六、争议的解决因履行本协议而发生纠纷的，由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均将争议提交_仲裁委员会仲裁。第七条其他本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。甲方：_年_月_

5、日乙方：_年_月_日保密协议书范本通用 篇2 甲方：乙方：鉴于：甲乙双方正在就工程进展会谈或合作，需要获得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同开展的原那么，经友好协商签订本协议。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条保密信息甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息简称：保密资料，但不包括下述资料和信息

6、：1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违背本协议规定未经受权所披露的；2、在任何一方向承受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；3、任何一方提供的非保密资料，承受方在披露这些资料前不知此资料提供者第三方已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且承受方有理由认为资料披露者未被制止向承受方提供该资料。第二条双方责任一甲乙双方互为保密资料的提供方和承受方，负有保密义务，承当保密责任；二甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方包括新闻界人士公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方包括新闻界人士公开或披露任何保密资料或以其它方式

7、使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作工程工作在通常情况下应承当的义务包括双方今后依法律或合同应承当的义务适当所需的；三双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内；四除经过双方书面同意而必要进展披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给别人。第三条保密资料的保存和使用一甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作工程工作中所承当的法律、规章与义务时使用该等保密资料；二甲乙双方有权使用保密资料对任何针对承受方或其代表的与本协议工程及其事务相关的索赔、诉讼、司法程

8、序及指控进展抗辩，或者对与本协议工程及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复；三任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对承受方有管辖权或声称对承受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。第四条 保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期

9、限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内要给保密方保密费用。第五条争议解决和适用法律本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地承受中华人民共和国法院的管辖。第六条协议效力一本协议有效期为_年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。二本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人签字：_年_月_日乙方：法定代表人签字：_年_月_日保密协议书范本通用 篇3 甲方：_乙方：_根据中华人民共和国民法典，甲乙双方经平等

10、协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、保密的内容和范围1、涉及甲方详细的信息，包括甲方保存在乙方效劳器上的数据。2、凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。第二条、双方的权利与义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。2、乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业机密事项;3、乙方不得利用所掌握的商业机密牟取_;4、乙方理解并成认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于xtoolscrm的效劳器上，并且由于技术效劳等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方成认，假如这些数据未经答应披露给别人，有可能使甲方蒙

11、受损失。5、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先答应的情况下不披露给任何其别人士或机构。6、乙方同意并承诺，无论任何原因，效劳终止后，乙方不可恢复地删除效劳器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方效劳器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。第三条、保密期限在聘用协议期_年内以及解除聘用协议后的_年内该保密协议都具有法律效益。第四条、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。第五条、本协议项下的保密义务不适用于如下信息：1、非由于乙方的原因已经

12、为公众所知的;2、由于乙方以外其他渠道被别人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制;3、由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。第六条、争议解决1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。2、假如协商未成，双方同意向_仲裁委员会提交仲裁并承受其仲裁规那么。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。第七条、通知1、因本协议而致缔约双方互相之间所必须之正式联络、通知与信息传递等事宜，均须以书面方式知会对方。紧急情况下，通知方可先以口头形式通知被通知方，并在合理期限内向其发出书面通知。2、本协议确定的书面方式包括但不限于：信件、数据电文、包

13、括电报、电传、 和_等可以有形地表现所载内容形式。3、各项书面通知应送达对方以下地址：(1)甲方地址：_;联络人：_; ：_; ：_;_：_。保密协议书范本通用 篇4 甲方：乙方：鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会得悉甲方的专利技术、技术机密、客户数据和商业机密，为有效保护甲方的合法权益，根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国劳动民法典及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离任以后应当履行的保密义务，本着平等、自愿、公平和老实守信的原那么签订本协议。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不

14、能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条保密信息本协议所指保密信息包括所有甲方的专利技术、技术机密、客户数据和商业机密，以及与前述信息、机密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。第二条乙方的保密义务1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。2、甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间得悉的本协议第一条约定的保密信息

15、。3、乙方承诺，未经甲方同意，不得成心或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息，即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或获得的。第三条知识产权归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，进展消费、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一

16、切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。第四条保密期限和保密费风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。1、本协议自签订之日起生效。2、乙方离任后无限期承当本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和

17、离任后需要承当的保密义务，故甲方无需在乙方离任时另行支付保密费。第五条违约责任风险提示：根据劳动民法典规定，除了员工违背培训效劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。1、乙方违背协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应承当违约责任，包括但不限于经济赔偿和承当相应的法律制裁。经济赔偿：为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失；1经济赔偿金标准；乙方不管任何原因的泄密行为包括损害第三方客户利益实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失，由乙方

18、全部承当。2甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。第六条争议的解决方式因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于_年_月_日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。本协议及其附件对双方具有同等法律约束力。甲方：年_月_日乙方：年_月_日保密协议书范本通用 篇5 合同编号：合同签订地：甲方用人单位：法定代表人：乙方劳动者：身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共各国劳动民法典、中

19、华人民共和国反不正当竞争法等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，就XX制止事项达成协议如下：风险提示：XX限制合同只能适用于居于单位比拟重要岗位、掌握企业商业机密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的XX限制条款是无效的。第一条竞争业务1、竞争业务指：1公司或其关联公司从事或方案从事的业务；2与公司或其关联公司所经营的业务一样、相近或相竞争的其他业务。2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后XXX的时间。风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至XXX，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至XXX后，可公开或使用商业机密了，这样的约定

20、是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定XXX或XXX保密期限。3、XX制止的区域为甲方或其关联企业从事或方案从事其各自业务的地理范围。第二条乙方义务1、在与甲方签订本协议时，不受原单位XX制止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为别人经营与甲方同类企业；3、不管因何种原因从甲方离任，离任后XXX内乙方不得在与甲方消费同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有一样或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方

21、经营工程一样或类似的行业；4、乙方在离任之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离任后不得诱使其他知悉甲方商业机密的员工离任。风险提示：虽然XX限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。XX限制期限的约定可根据商业机密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握机密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过XXX。第三条甲方义务风险提示：用人单位与劳动者签订了XX限制的合同，用人单位那么要支付相应的费用，这也是公平合理原那么的详细表达。假设双方约定了XX限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，那么员工可根据先履行抗辩权，不履行同业XX限制的义务。用人单位在约定XX制

22、止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业机密带给用人单位的利益，XX制止的时间长短，区域范围的大小等情况。从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离任后第二天起，甲方应当按照XX制止期限向乙方支付一定数额的XX制止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方分开甲方单位前XXX的工资收入的_%；不满XXX的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方回绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。第四条违约救济风险提示：为了保护用人单位的利益，应当在XX制止协议里约定违约金。假如劳动者违约了，那么可要求其按约定承当相应的违约责任。在合同中可直接约定违约

23、金的数额，也可约定违约金的计算公式。详细数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以防止员工以违约金过高而恳求法院降低违约金，增加费事。1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下，乙方支付的违约金标准：按本协议约定的XX限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的_倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违背XX限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失；2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下，乙方赔偿标准：按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额甲方直接与间接损失额计算违约金；3、乙方违背本协议XX限制相关规定的，

24、应立即停顿违约，继续履行本协议。第五条争议解决因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。第六条其他1、协议经双方法定代表或受权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份；2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进展。甲方：XXX_月_日乙方：XXX_月_日保密协议书范本通用 篇6 甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 责任人：_联络 ：_ 联络 ：_为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原那么，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不

25、正当竞争法订立本保密协议。一、保密的内容和范围本协议适用于主合同履行的全过程。保密信息指合同生效日前后，甲方披露给乙方的任何以及所有以口头或书面、或以其他任何形式披露的信息或数据，包括但不限于：施工方案工艺流程技术设计图纸资料相关函电等等。二、甲乙双方的职责1、甲方义务：对于乙方使用的新技术和新方法，甲方负有保密义务，未经乙方书面同意，不得以任何方式泄露。2、乙方义务：(1)乙方未经甲方允许，不得将本工程的技术协议书、其他相关技术资料提供给第三方查阅、保管。(2)乙方未经甲方允许，施工现场不得擅自拍照，更不得让第三方人员进入甲方设备内部或对内部构造进展拍照，假如乙方违约，其行为将被视为窃取商业

26、机密，甲方将追究承包人的法律责任。(3)乙方进入现场施工必须向甲方交纳图纸保证金，图纸保证金的金额为_元人民币，对有实行预付款的，可以从预付款中直接扣除;(4)图纸为甲方的自有知识产权，在合同履行期间，乙方应做好施工图纸的现场管理和保管，乙方所获得的图纸资料及在施工过程中所获得的与履行合同有关的工作成果属甲方所有，乙方负有保密义务。未经甲方书面同意向第三方提供图纸的行为，均视为违法、侵权行为。甲方有权追究其法律责任。工程开工后，乙方应当将全部图纸退还给甲方。(5)未经甲方书面同意，乙方不得把与合同有关的资料给出版社和新闻机构发表或学术引用，或者使用本合同任何局部进展促销和做广告宣传。三、保密期

27、限双方承当保密义务的期限，开场时间为_年_月_日，截止时间以甲方宣布解密或者机密信息实际上已经公开为准。由此而导致的任何知识产权方面的纠纷或赔偿，将由违约方的向守约方承当全部的赔偿责任。四、保密协议的控制权变更、转让条款1、假设乙方发生控制权变更时，甲方有权终止合同。2、乙方非经甲方书面同意，不得转让。五、违约责任1、假如乙方未履行本协议所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承当不超过人民币_元的违约罚款;2、假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承当违约责任，并按规定进展赔偿。详细赔偿方式：a、损失赔偿额为甲方因乙方的违背协议行为所受到的实际_经济

28、损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件1套产品利润所得之积;b、假如甲方的损失按照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该工程商业机密已发生的投资费用的_%作为损失赔偿额;c、甲方因调查乙方的违背协议行为而支付的合理费用;保密协议书范本通用 篇7 甲方：乙方：甲乙双方就乙方在任职期间及离任以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须

29、遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条保密资料保密资料指与工程及任何其他与工程类似的讨论有关的，由披露方向承受方以书面、口头、图形或以任何其他形式或载体提供或披露的、由披露方开发及或持有的一切保密性资料，包括但不限于企业根本信息、开户银行资料、股东资料、尽职调查报告、审计及未经审计的财务信息、政府批准、商业方案、经营规划、专业参谋提供的报告及意见书、合同、人事档案、会议纪要、行政文件、供给商、_、客户等。披露方：指披露保密资料的一方，在本协议中，甲、乙双方均有可能成为披露方。承受方：指承受保密资料的一方，在本协议中，甲、乙双方均有可能成为承受方。第二条保密和非使用义务双

30、方同意并承诺：上述保密资料须以如下形式确定：对于书面的或其它有形的保密资料，在交付承受方时必须以书面形式或其它有形方式标明机密，并注明保密资料属于何方。对于口头或其它无形的资料，在披露给承受方前必须以合理方式声明是保密资料，进展书面记录, 并注明保密资料属于何方。未以上述两种方式确认为保密资料的信息资料,如通过合理商业判断属确需保密的资料，应属于本协议所称保密资料。承受方应以对待承受方自己同等重要的保密资料一样的慎重态度对待披露方披露的保密资料， 并应尽其一切才能防止任何第三方以不法或未经披露方同意的任何方式盗取或获取保密资料，或以任何方式阅读、复制保密资料。属于披露方的 保密资料，未经披露方

31、事先书面同意包括但不限于_、 、信件等形式，承受方不向任何第三方披露该保密资料。第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。1、本合同有效期为_年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；2、甲方的专利技术未被公众知悉期内；3、甲方要给保密方保密费。第四条违约责任风险提示：根据劳动民法典规定，除了员工违背培训效

32、劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 承受方违背本协议规定的义务而对披露方的保密资料为任何披露的, 承受方一经披露方要求, 应立即停顿任何违背本协议义务之行为, 并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。第五条争议的解决如就本协议或其他相关协议的解释或履行等事宜发生争议，争议的双方应努力通过友好协商解决。假如在协商后不能解决, 该争议应根据本协议的规定提交仲裁委员会解决, 这一解决方法应该是终局的和排它的。第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口

33、头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日保密协议书范本通用 篇8 甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对材料进展复印，或以其他形式对外发送。未经公司确认，不得将任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工厂保密制度进展。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公

34、平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条技术机密本协议提及的技术机密，包括但不限于：技术方案、设计方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。本协议提及的其他商业机密，包括但不限于：客户、行销方案、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。本协议提及的_机密，包括但不限于：客户提供的原件、复印件、电子文件、印刷文件、核对文件，等等。第二条知识产权的归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的

35、创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，进展消费、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。上述创造创造、作品、计算机软件、技术机密及其他商业机密，有关的署名权按照法律规定应由甲方署名的除外由作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该机密的其他权利。第三条保密义务乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方

36、规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，以保持其机密性。除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的规定不得知悉该项机密的甲方其他职员知悉属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第四条保密期

37、限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离任，仍须承当如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故而无

38、须在乙方离任时另外支付保密费。第五条违约责任风险提示：根据劳动民法典规定，除了员工违背培训效劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方如违背本协议任一条款，应当承当该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。第六条争议的解决因本协议而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方恳求知识产权管理部门对侵权行为

39、进展行政处理。第七条协议的生效条件1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。甲方盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日保密协议书范本通用 篇9 甲方：法定代表人：_：乙方：身份证号：地址：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。乙方在甲方任职过程中

40、，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息含甲方产品配方等信息，属于本合同协议保密的内容。乙方应承当严格的保密义务。双方就以上保密内容达成如下协议：第一条机密信息本协议所称机密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业机密承当保密义务。第二条保密范围、乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、研发成果和专利技术；、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密；、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。第三条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方包括无权知悉

41、该项机密的甲方职员知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第四条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业机密采取适当的保密措施并告知乙方时开场，到该商业机密由甲方公开时止。第五条违约责任风

42、险提示：根据劳动民法典规定，除了员工违背培训效劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 甲、乙双方约定：、假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承当违约责任，任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等处分；如已离任，一次性向甲方支付违约金人民币元；、假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承当违约责任，并承当赔偿甲方损失的责任；、因乙方的违约行为进犯了甲方的商业机密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承当违约责任，或者根据国家有关法律、法规

43、通过司法的方式要求乙方承当侵权法律责任。第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：年_月_日乙方：年_月_日保密协议书范本通用 篇10 甲方：地址：乙方：身份证号：甲X双方就乙方在任职期间及离任以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无

44、效。第一条机密信息甲X双方确认：机密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业机密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理窍门、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户、市场开发及售后效劳情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方成认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或局部设备、产品等获得这些机密信息。甲X双方同意，上述机密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。第二条保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指甲方建立劳动关系或者为甲方提供相关效劳而知悉甲方商业机密，并且在甲方领取工资或报酬的人

45、员。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意在履行效劳期间不组织、参加或方案组织、参加任何与本公司及其关联公司竞争企业，或从事任何不正当使用、泄露公司商业机密的行为。第三条保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切机密信息。乙方保证除非为了甲方工程的工作需要交流此种机密信息外，未经甲方事先书面答应，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露机密信息。第四条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离

46、任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的_年内。第五条争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，那么由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲X双方各执一份。甲方：盖章法定代表人签名：_年_月_日乙方：

47、盖章_年_月_日保密协议书范本通用 篇11 甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了加强对保密工作的领导，实在落实保密工作责任制，严格保守公司机密，保障部门各项工作顺利进展。特制定本协议：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条保密范围1、测绘成果；2、地形图；3、涉密数据。第二条保密信息甲乙双方确认：机密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业机密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计

48、、程序、制作工艺、制作方法、管理窍门、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户、市场开发及售后效劳情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。第三条乙方的义务乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，以保持其机密性。第四条保密期限及费用风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后

49、过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。第五条违约责任风险提示：根据劳动民法典规定，除了员工违背培训效劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失

50、。1、乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；2、假如乙方违背本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金；3、由于乙方泄露、披露甲方公司机密行为或保密不当给甲方造成经济损失或声誉损失的，乙方应向甲方赔偿；4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。第六条争议的解决乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开通确该主管人员无此权限。乙方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认前方可提供，如未经批准私自提供按酒店规定处理，并追究相关一切责任。第七条其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：盖章_年_月_日乙方：盖章_年_月_日劳动合同是合同涉及的甲方与乙方经过友好协商，在互相信任、互相尊重和互惠互利的原那么根底上，双方达成的合作协议。为了保证公平、公正，需要在劳动合同表达相关的重要条款。合同范本网“劳动合同”栏目为您提供互联网2023版的劳动合同优质范本，为您解除写合同的烦恼。为此，合同范本网为您推荐保密协议书范本通用1500字精选，供您参考。第 36 页 共 36 页