总结会议主持词标准版（3篇）.doc

《总结会议主持词标准版（3篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总结会议主持词标准版（3篇）.doc（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、总结会议主持词标准版现在我们开始开会，请大家保持安静，手机调整至静音，不要随意走动。尊敬的各位领导、各位同仁，下午好!今天，_服务中心在这里召开_年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的美好蓝图。今天有幸邀请到公司领导_参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!今天的会议共有3项议程：第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心_做工作点评;第二项议程是请_对服务中心进行工作指导;第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;年终总结会议主持词首先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部_经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;_经理的报告指出围绕公司“_”特色服务执行方案和服务

2、中心具体措施开展亲情服务工作，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部_经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;通过工程部_经理的报告让我们看到各位技术人员为保证_的设备设施正常运行和执行“_”特色服务做出的贡献。现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部_经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;好!感觉_经理的报告，从报告中体现了安防部在保障_业户人身和财产做出了很大贡献，是服务中心开展“_”特色服务的坚强后盾。接下来有请财务部会计_为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况!感谢_为我们提供了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。下面是我们服务中心的员工代表：区

3、域客户主任_为我们做上半年工作报告，掌声欢迎!从客服部_的报告中可以看出我们_的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!下面有请服务中心_对上半年工作做点评，掌声欢迎!感谢_对服务中心点评，同时也为我们下半年工作指明了方向。现在进行第二项议程是请_对服务中心进行工作指导;非常感谢_对我们工作的肯定，以及对我们的期望，请再以热烈掌声送给我们的_!下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;_、_、_、_（员工名单）以上就是今天的会议内容，感谢_在百忙中抽出时间参加我们的总结会议，请全体员起立，以热烈的掌声欢送公司领导_!培训总结会议主持词怎么写总结会议主持词标准版（二）尊敬的各位领导、各位同仁

4、，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾的辉煌篇章，展望的美好蓝图。出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！今天的大会共有4项议程：第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组年的工作回顾和年的工作展望报告”；第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；第三项议程是由我来做“建江物业员工手册修改和相关新制度内容的说明”；第四项议程是请建江物

5、业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“年建江团组的工作回顾和年工作展望的报告”；黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组年度振奋人心的大事和年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。

6、希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业员工手册的修改部分和相关新制度的内容说明情况。首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，并事假半日内报部门领导批准，_日及_日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月并事假累计_日以上（不含_日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初

7、，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过_元的，由使用部门填写采购、维修申请表报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美

8、的物品，并开具发票。第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为_年，其中_年为保修期（厂家特别声明保修年限的除外），_年内维修的电脑，公司将给予_元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年_元的维修费用；_年内维修的电脑，公司将给予_元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为_年，其中保修期为_年（厂家特别声明保修年限的除外），_年内维修

9、的电脑，公司将给予_元/年/台的维修费用；_年内维修的电脑，公司将给予_元/年/台的维修费用。但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。以上是我对员工手册修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销

10、毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写档案借阅登记簿，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，资料的借阅须经董事长批准。调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。以上是我对建江物业员工手册修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎

11、。以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心！谢谢大家！现在我宣布：建江物业年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。公司月度总结会议主持词模板总结会议主持词标准版（三）同志们：现在开会!全体起立，奏中华人民共和国国歌。（奏国歌毕）请坐下！年刚刚过去，我们已经步入了年。刚刚过去的年，集团经受住了我国入世第一年的考验，经过广大干部职工的共同努力，集团各项工作都取得了优良业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。集团领导班子研究决定，今天隆重召开年总结总结，对年的工

12、作进行动员部署。参加今天大会的有集团领导、集团监事会_主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人，共300多人。今天的会议议程有三项，一是宣读集团表彰决定，二是为先进单位和先进个人颁奖，三是_董事长做工作总结报告，报告的题目是解放思想，与时俱进，开拓进取，勇于实践，把集团的改革与发展事业推向一个新阶段。大家欢迎！（_董事长总结是实事求是的，分析评价也是科学、客观的；对今年工作的部署，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，需要大家认真贯彻落实。下面，我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见：一、

13、各单位要认真组织好学习贯彻今天的会议，是对集团_年工作的全面回顾与总结，是对集团年工作的全面部署和动员，内容十分重要，学习贯彻好本次会议精神，关系到集团整体的改革和发展，也关系到集团所属各单位和每个员工的切身利益，因此，各单位一定要认真组织好会议精神的学习贯彻和落实。一是迅速组织好会议精神的传达。还有七、八天的时间就要过春节了，年第一个月即将过去，各单位会后要抓紧时间，将会议精神传达到全体职工。传达的形式可以以召开职工大会的形式，也可以以司务会和部门会议相结合的方式，各单位根据具体情况自行安排，集团不统一组织。但无论何种形式，都要保证会议内容迅速全面地传达到每位职工。二是班子集中重点学习。年，

14、各单位的工作思路大部分已经确定，有的单位已进行了安排布置。所以，集团年工作的目标和思路，各单位要认真学习，特别是各单位领导班子要专门进行学习，深刻理解会议精神，查找本单位的工作思路与集团整体工作思路有无抵触，该加强的要迅速加强，该调整的要迅速调整，与集团步调一致。三是确定具体贯彻落实的措施。为实现会议确定的工作目标，这次大会以后，集团经营领导班子将按照会议确定的工作内容进行分工，明确责任，细化、落实工作措施。集团所属各单位要按照葛总的讲话要求，研究确定具体的贯彻落实措施，扎扎实实把会议精神落到实处。要有计划性，要有紧迫感，更要有责任心。对有关会议内容，集团不仅要部署动员，还要加强调度和考核，下

15、大力推进集团的改革和发展。所有这些工作，大家要力争在春节前完成。各单位要结合实际情况，妥善安排时间，保证贯彻效果。二、统一思想，提高认识，顾全大局今年是全面_的第一年，是实施十五计划彻_和我省有关会议精神，树正气、讲团结、求发展，切实把集团的改革和发展事业推向一个新阶段，集团今年的改革和发展力度将会加大。这就要求，不仅在座的各位领导干部要统一思想，而且更要教育广大干部职工统一思想，提高对集团改革和发展思路的理解和认识，自觉维护大局，支持集团的改革和发展。总经常说：实力决定一切，不发展就没有出路。今年，集团加大改革和发展力度，不仅是为了适应日趋激烈的市场竞争形势，关键是为了增强集团的实力，使集团

16、得以发展壮大。随着近几年我国市场经济体制的逐步建立和集团改革步伐的加快，集团干部职工对改革的承受力已明显增强，这为我们加大改革力度提供了较为牢固的思想基矗在今年深化改革、加快发展中，各单位更要注意做好思想政治工作，保持职工队伍的思想稳定和旺盛的斗志。我们面临着不少机遇，但同样有不少挑战，有些企业形势已相当严峻，作为集团领导，我们是理解职工的，希望大家也能从集团大局出发，积极工作，抢抓机遇，共同推动集团的发展。三、统筹兼顾，保持稳定，过一个祥和的春节春节之前，各单位事务繁多，在贯彻会议精神过程中，大家要统筹安排，同时要特别注意做好节前和节日期间的安全稳定工作。一是要保证职工的工资发放，特别是对困难职工，各单位要克服困难，保证职工过节。二是注意安全生产。各单位要落实责任制，认真做好安全检查和防范措施，安排好值班，确保不出现问题。三是确保行车和人身安全。使大家过一个安全、祥和、愉快的春节！第9页共9页