世界水日中国水周活动总结

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1、世界水日中国水周活动总结 我局顺利圆满地完毕了本次宣传活动，并获得了较为满意的社会效果，达到了预期目的。现将开展宣传活动的重要状况总结如下: 一、提前筹划，组织领导工作到位 为做好今年世界水日、中国水周的宣传工作，从今年月底开始,我局重要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,多次主持召开专项会议研究、部署、协调、督导本次宣传活动，研究制定了具体的活动筹划，及时下发了有关开展世界水日、中国水周宣传活动的告知（太苏字1号）。告知下发后,我局局机关各部门及管理所迅速组织贯彻贯彻,责任到人,措施到位，力求实效。 二、环绕主题，七种形式强势宣传 在世界水日、中国水周宣传活动期间,我局采用电视宣传、网站集中宣传

2、、标语宣传、座谈会议、社区宣传、人水和谐照相展、参与其她单位宣传活动等七种宣传形式,轰轰烈烈地开展宣传工作，可谓势头强劲，范畴广泛。据不完全记录,本次活动期间，我局共组织观看人水法宣传片5场次;网站发布有关新闻10余条；在局机关、管理所、社区共悬挂宣传标语1条,张贴宣传画3余张;社区宣传发放资料10余份。 1.电视宣传 人水法(第二部)是水利部五五普法（水法宣传)电视系列片,取材于真实案例，又配有出名专家的点评,以喜闻乐见的形式简介了水法律法规。我局分别在局机关、彩香街道滨河社区和狮山街道狮山社区组织职工和群众观看了宣传片,得到了全局干部职工及广大群众的积极响应，收到了良好的宣传效果。望亭水利

3、枢纽管理所和太浦闸管理所也在中国水周期间组织观看了该宣传片。 2 4 2.网站集中宣传 本次宣传活动期间，我局及时在苏州管理局网页上转发、发布有关新闻,对水利部、太湖局的有关活动进行了宣传，对我局的宣传活动进行了全程跟踪报道。网站宣传这种新颖的宣传形式，极大地扩大了宣传范畴、增强了宣传实效。 .标语宣传 根据我局实际，结合苏州地区的发展状况及水资源开发运用状况,我局在水利部拟定的宣传标语中精挑细选了部分宣传标语，制作成标语横幅，分别在局机关、管理所、社区进行悬挂，同步张贴宣传画。 4.座谈会议 我局就转变用水观念,创新发展模式的宣传主题，召开座谈会议，探讨太湖以及太湖流域的用水观念与经济发展之

4、间的关系。 5.社区宣传 我局除在结对社区进行电视宣传、标语宣传外，还组织职工进一步社区,面向群众制作和发放了居民家庭生活节水手册、创立节水型都市，从家庭节水做起、 节水小窍门、太湖小常识和引江济太简介等宣传单。 6.人水和谐照相展 我局组织的人水和谐照相展活动，得到了广大干部职工的积极参与，活动共收到参赛作品5份，所有在办公楼大厅进行了展览。通过全体职工投票评比，选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，获奖作品及时在苏州局网页上进行了发布。照相展通过多彩的镜头,以生动详实的图片资料，集中展示了太湖流域水资源保护、生态建设以及人水和谐的优美画面。通过照相展活动，教育广大干部职工，要爱惜和保护环

5、境，继续谱写人水和谐的新篇章。1 2 7其她宣传活动 根据太湖局、苏州水利(水务）局的有关宣传活动筹划,我局统筹安排,加强沟通和协调，派员参与有关宣传活动。 三、注重实效,方式创新重点突出 为将本次活动开展得进一步社会,贴近百姓，我局在往年宣传活动的经验基本上,在力求宣传实效上下功夫，变水利人的自我宣传为社会宣传,在宣传形式上大胆创新,积极积极与苏州市节水办、本地社区联系,并促成了进社区的宣传活动,把社区宣传作为整个宣传活动的重点来抓。 世界水日当天,我局干部职工分别在彩香街道滨河社区和狮山街道狮山社区举办宣传活动，纪念第十四届世界水日和第十九届中国水周。环绕转变用水观念、创新发展模式的宣传主

6、题，通过张贴横幅、发放宣传单、图板展示、现场征询、节水器具现场演示、组织居民观看人水法宣传片等方式，向市民解说了 世界水日和中国水周的由来及重大意义,宣传了目前国内水资源形势及水资源管理的理念,以及太湖流域的治理状况，还简介了苏州水资源的状况,把人与自然和谐相处、节水技巧、节水理念等传播给广大人民群众,树立了水利行业的良好形象，提高了广大群众的水患意识和节水意识。通过社区宣传，现场群众对引江济太、十大治太骨干工程等太湖治理思路也有了初步理解，纷纷叫好,一致觉得这种宣传活动应当常常性的走进社区。苏州市高新区网站、姑苏晚报也对我局开展的本次社区宣传活动进行了专项报道,予以了较好的评价。1 34 实

7、践证明,这种直接面向群众进行的公益性宣传,吸引了许多市民的积极参与,受到了广大群众的热烈欢迎,激发广大群众建设节水型社会的自觉意识，获得了良好的宣传效果。 四、宣传活动后的几点思考 1.通过几年来的广泛宣传,全社会注重水资源、水法规和节省用水的意识在逐渐增长,社会效果较好。但是,目前整个社会对水的结识和对水的注重限度还是不够，粗放型的用水方式和挥霍水的现象比较普遍，仅靠世界水日、中国水周期间的一次宣传活动远远不够，应当在长效机制上下功夫，使宣传工作常常化、规范化。 2.宣传活动要面向社会、面向群众,宣传实效才干得到保证。流域机构的宣传工作需要与地方政府、本地水利部门紧密配合，因地制宜,才干达到

8、事半功倍的宣传效果。1 2 34 按照市委、市政府有关加快泸州酒业发展的部署,积极强化酒业科技支撑，推动泸州酒业再上新台阶的规定,在市委、市政府的领导和省科技厅的协助指引下，在全局干部职工的奋力拼搏下,科技工作为我市酒业发展获得了前所未有的成效。一、突出酒业发展,抓好科技创新二、环绕公司主体，积极服务公司1 3一是根据公司的规定，以科技特派员方式先后选派1名副调研员入驻、1名中层干部协助泸州老窖抓好科研规划、科研项目储藏、产学研等科研基本工作。二是积极协助公司筛选、包装、推荐和申报项目。泸州老窖与中国食品发酵院、江南大学合伙的白酒保真与原产地保护技术研究 、发酵食品生产用功能微生物的改良和发酵

9、技术列入国家十一五科技支撑筹划,与中科院过程所合伙的富含纤维素发酵残渣制备功能材料及其对燃料油生物脱硫的应用列入国家863筹划，使我市酒业国家级科研项目实现了零的突破。三是积极争取并成功承办了以省科技厅、省质监局、省食品协会、省生物技术协会、泸州市人民政府的名义在我市举办的长江上游白酒经济带建设科技推动会,助推了我市酒类公司与高校科研单位的产学研联合，使泸酒在川酒发展中占得了先机,扩大了泸酒在全行业的影响。三、积极争创国家工程技术中心,提高泸州酒业核心竞争力国家工程技术中心是国内行业科技创新与技术转化、技术服务最权威的平台,是一种行业的技术标杆,一种行业只能建一种工程技术中心。由于酒业受到国家

10、产业政策的限制,加之茅台、五粮液等龙头老大公司的制约，依托泸州老窖建立酒类行业国家级工程技术中心是难上加难。但我们并没有因难而退,积极协助泸州老窖开展创立国家固态酿造工程技术中心的工作。一是协助公司牵线搭桥,谋求合伙的技术支撑单位，做好工程技术中心的组建方案制定、修改完善等基本工作。二是积极做好报告，争取领导和上级部门的支持。通过艰苦的努力，先后得到省科技厅领导、省致公党委员会、省政府领导和科技部有关领导的支持。今年8月，科技部生物中心在泸州组织了泸州老窖牵头组建国家固态生物转化工程技术中心的论证会，并通过专家论证。今年9月,省长蒋巨峰亲自带队到科技部会商工作时，将泸州老窖固态酿造工程技术中心

11、建设作为四川争取获得科技部支持的四个项目之一,向万钢部长作了专项报告。省科技厅唐坚厅长、周孟林副厅长、市政府梁伟华副市长也分别多次带领市科技局、泸州老窖公司的负责人到科技部进行专项报告。这些努力，终于感动了科技部领导及有关司、处负责人并赢得了她们的支持。三是耐心说服专家支持以泸州老窖为依托的固态酿造工程技术中心建设。由于国家产业政策的影响和专家对酒类发展的结识存在差别,固态生物转化工程技术中心虽然通过了泸州现场的初审,但在北京组织的大评委再次评审时,没有获得通过。面对这样的形势，我们并没有灰心,市科技局局长、派驻公司的人员与泸州老窖公司有关负责人一起，先后到北京、上海、杭州、武汉、成都、重庆对

12、全国出名高校、科研院所的15名院士、校长、专家所在单位逐个登门拜访，做好说服、解释工作。虽然吃闭门羹也没有退缩。通过艰苦、耐心的工作，终于感动了专家。不少专家还积极为中心建设出筹划策，并且成为了泸州老窖的朋友和合伙伙伴。1 2 312 3 1 2 3 5 6 7 一、重要结识和体会 (一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的核心环节。矿对培训基地按照保四争三的目的规定,不断增长投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地,增长学员的感性结识,增进理论与实践的互相结合，保证四级安全培训机构建设全面推动、高位达标。 (二)因地制宜、注重实效是搞好职工教育的主线目的。在各项安全培训中,我们既遵循上

13、级培训大纲规定,又突出我矿薄煤层炮采矿井特色,采用235方式与6m模式的全面结合,使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。 （三）领导注重、结识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年,根据人员调节的实际，矿充实了职工教育培训领导小组,定期召开会议,研究解决职工教育中浮现的问题,使职教工作成为矿井总体工作的有机构成部分，为我们开展工作提供了力量源泉。 （四)健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展,重新聘任了2余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教师,使职教教师专兼结合、构造合理、学历达标，更加适应四、五

14、级联动教学的需要。 (五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了北宿煤矿职工安全技术培训管理规定,不断学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,使各项安全培训有章可循、有章必循、违章必究。同步，按照制度规定的条款，以严治学，教考分离，实行动态的准军事化管理,学员的自治能力、执行能力、服从能力明显提高。 2 4 5 6 7 二、重要工作完毕状况 1.校容校貌焕然一新 .培训体系规范运作 2 4 5 6 7 3.一种学习先行一步 .两项培训超额完毕2 3 45 7 5.三个推动卓有成效1 3 56 7 6.四个保证顺利实现1 2 3 4 5 7 三、存在的重要差距在总结成绩及经验的同步，

15、与上级规定及与先进单位相比,我矿在职工安全培训方面还存在如下差距：一是由于我矿职工文化素质普遍较低,提高教学质量的难度越来越大，参与机考的难度也较大；二是由于矿办公场合集中调节、工业广场集中整治,安全实训基地建设没有按筹划完毕；三是安全培训领导力量单薄,对基层指引的力度还不够到位,基层区队四五级联动培训还没有完全达到培训体系原则规定;四是安全培训筹划对退休、调岗、调出职工把握不够全面,故导致部分培训筹划有较大变动。但是由于存在多种各样的问题,才会导致多种大问题的浮现,因此我们一点也不能忽视小问题，煤矿安全没有小问题，全是客观存在的大问题,只是还没有爆发,因此我们将继续不断的努力，将煤矿安全工作永远放在第一位!虽然目前我们的工作成绩十分杰出,但是这些是不够的,需要我们长时间继续坚持不懈的努力,才干做好我们的工作！1 2 3 4 5 6 7