顶岗实习心得体会范文

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1、顶岗实习心得体会范文【篇一：顶岗实习心得体会】 顶岗实习心得体会 一转眼实习生活过去了,回眸最大的感受 ： 收获+ 喜悦 。这短短的实习给我留下的不仅仅是回忆,由于她们使我的自身价值得到了提高。通过本次实习，让我学到了诸多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义，时间的珍贵,人生的真谛。明白人世间毕生不也许都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清晰地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向,也让我结识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过

2、急燥,要对自己所做事去负责,不要容易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增长了实际的操作经验,对实际的文秘工作的有了一种新的开始，更好地为我们此后的工作积累经验。我懂得工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会，在实践中理解社会掌握了某些与人交往的技能,并且在次期间，我注意观测了前辈是如何与上级交往，如何解决之间的关系。运用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识，为我们后来进一步走向社会打下坚实的基本。如下就是我这几种月在公司心得体会： 工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试

3、,而是一切要自己积极去学去做。只要你想学习,学习的机会还是诸多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指引你工作，让你少走弯路,你所要作的只是区别哪些是你需要理解的，哪些你工作中所应当做的事。 2、我们必须拥有一颗能让自己积极进取工作心。 在工作中，你不只为公司发明了效益，同步也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。在实习过程，我们实习生并不像工作好久了的老员工那样熟悉作为收派员的一切流程 。在实际工作中，作为实习生的我，难免会遇上这样那样的工作麻烦。例如说不清晰什么是航空违禁品、什么地方是不收送范畴、什么是异地收送等等一切问题。在面临这些问题时,我必须积极的像老员工询

4、问，这样才干解决工作的问题。避免自己给公司带来不必要是损失。 3、我们必须学会在社会上的为人处事作为学生面对的无非是同窗、教师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是领导、同事还是客户接触,都要做到妥善解决，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。 在这次实践的日子里,有了诸多在学校里主线不也许有的感受;如在学校我们每天都享有着教师对我们的谆谆教导，教师会不厌其烦的告诉我们该怎么做。而我们由于读了这样近年的书也早已经习觉得常。但是在实践中，将不会有人告诉你这些，你必须懂得自己应当做什么,要学会自己积极的去做，并且尽量规定自己做到最佳。学校，毕竟是学习的场合,没有

5、在社会中这样多的尔虞我诈。而在工作中,你就必须要努力学会更多的知识，同步更要学会如何去做一种人。我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身收益并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,盼望在将来的工作中，把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充足展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的抱负和光明的前程而努力。【篇二:顶岗实习心得体会范文】精选范文:顶岗实习心得体会范文(共2篇)命运赋予我们人类一种永远的使命，就是不断 的向自身的极限挑战。生命当中谁也不肯坚守着一种呆板的自我一成不变，相反，而是想方 设法地让自己一每天的进步，赋予

6、自我以激情和勇气。这就是我顶岗实习支教两个月后所得 到的心得体会每天都面临新的挑战,每天都要从心灵上或行动上变化自己、超越自己, 去完毕摆在自己面前的任务。激情和勇气由此而迸发，在自身价值得到呈现的同步，一种成就感和满足感便油然而生。曾经看到过一篇文章,说的就是“超越心里”,所谓超越心理是指开发自身潜能和突破自身素质的一种执着而顽强的进取心态。当一种人对自己赞赏和肯定的 时候，就会产生一种价值认同感，而后强烈的体现出升华自我的动力，这不仅仅是心理潜能 的激发,更多的是人性的完善、境界的提高或智慧的凝结。人也许就是在一次次的不断地超越自己的过程中攀登到自己人生的顶峰的，就像破茧成蝶同样,一旦突破

7、了限制自身发展的 瓶颈,那么胜利就离你不远了。目前的顶岗实习支教就犹如一种破茧的过程,我们都在被一件件大大小小的事情磨练着，我们都在完毕各自的每一件任务之后留下属于自己的精神财富。 就这样不断的积累、不断的摸索、不断的超越。我相信在不久的将来我们一定会由于由量变 的积累达到质变的奔腾的。在我看来,超越其实是一种挑战，是一种发明，它相称的时候更 倾向于人格的塑造。白岩松曾经说过“人格是最高的学历”,超越自己重要就是克服自身的心里惰性，勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。当我把这种超越带给自己甚至传染给学生的 时候我就是成功了。我要告诉我的学生,超越永远是属于强者的游戏,勇敢者的乐曲,并且 是永无止

8、境的，如果曾经为了超越自我，奋力拼争，终于登上了成功的高峰,却永远又驻足不前了，那么,这山峰岂不就等于一座坟墓? 顶岗实习心得体会范文(共2篇)篇一:顶岗实习心得体会 顶岗实习心得体会 一转眼实习生活过 去了,回眸最大的感受 ： 收获 喜悦 。这短短的实习给我留下的不仅仅是回忆,由于她 们使我的自身价值得到了提高。 通过本次实习，让我 学到了诸多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理，也 懂得了学习的意义,时间的珍贵，人生的真谛。明白人世间毕生不也许都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清晰地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生 方向,也让我结识到

9、了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下 问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥,要对自 己所做事去负责，不要容易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手 能力，增长了实际的操作经验,对实际的文秘工作的有了一种新的开始，更好地为我们此后 的工作积累经验。我懂得工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期 间里,我 我必须积极的像老员工询问，这样才干解决工作的问题。避免自己给公司带来不必要是损失。、我们必须学会在 社会上的为人处事 作为学生面对的无 非是同窗、教师、家长，而工作后

10、就要面对更为复杂的关系。无论是领导、同事还是客户接触,都要做到妥善解决,要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自 己的事。顶岗实习心得体会范文(共2篇) 在这次实践的日子里,有了诸多在学校里主线不也许有的感受;如在学校我们每天都享有着 教师对我们的谆谆教导,教师会不厌其烦的告诉我们该怎么做。而我们由于读了这样近年的书也早已经习觉得常。但是在实践中，将不会有人告诉你这些，你必须懂得自己应当做什么, 要学会自己积极的去做,并且尽量规定自己做到最佳。学校,毕竟是学习的场合,没有在社会中这样多的尔虞我诈。而在工作中,你就必须要努力学会更多的知识,同步更要学会如何 去做一种人。我坚信通

11、过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身收益并会在我毕 业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,盼望在未来的工作中,把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充足展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程而努力。 习报告范文总结 岗 实 习 录 注:1由实习学生填写后交实习单位指引教师签名确认； 2. 位、实习岗位的多少，可复制添加该页。 (共2篇) 三、实习总结篇二:毕业生顶岗实毕 业生 就 业 顶报 告 书 姓 名： 班 级: 专 业： 校外指引教师： 校内指引教师:实习单位：实 习 岗位: 二一二 年月一、实习简介二、实 习

12、记 根据实习单顶岗实习心得体会范文【篇三：顶岗实习心得体会范文(共6篇）】 篇一：顶岗实习总结范文 图片已关闭显示,点此查看工学结合 顶岗实习总结题目： 台州市新立模塑有限公司 专 业 市场营销班 级营销 学 号 姓 名* 指引教师 *实习时间： 5月 16日至月日 目录 一、实习概况 . (一)实习目的 . 2 （二）实习时间 . 2 (三)实习地点 . 2（四)实习岗位 . 2 二、实习单位概况. 实习单位状况 .3 有关产品. 三、实习内容 . 3 （一）制做文献会签单. 3 （二）收集多家人才招聘网站信息，完善公司人才招聘体系 . 4 （三)收集人力资源各方面有关资料,制作培训教材 .

13、 4 (四)制作公司组织架构图. 4 四、实习体会与建议 . 5 (一)实习体会 . 5 (二)实习建议 . 6浅谈台州市新立模塑有限公司人力资源管理前期工作 0级工商公司管理专业顶岗实习报告 一、实习概况 (一)实习目的: 较为全面地理解公司生产、销售等各方面状况，并在此基本上根据公司员工具体状况,对公司员工进行有关专业知识培训，使之更加全面地明确自身岗位的职责，并理解绩效考核算施的必要性及价值,从而在公司履行更加规范、科学的绩效考核制度。 （二)实习时间: 本次实习的时间为6月3日至8月日，期间除法定节假日外,无其她假期。 (三)实习地点: 本次实习的公司为台州市新立模塑有限公司,位于浙江

14、省台州市黄岩西工业园区北院路8号。（四)实习岗位 本次实习，我重要从事文员工作,在完毕直接上级安排的各项行政管理工作的同步，还需辅助人力资源部安排的部分有关工作。二、实习单位概况 有关产品：台州市新立模塑有限公司是一家生产汽车内饰件、保险杠以及各类汽车模具为主的民营公司,同步具有一定的项目研发能力。 三、实习内容在公司为我提供的一次委外培训的机会中，我理解到，生产制造型公司的各个阶段。公司在成立之初,其核心竞争力应为生产和销售，只有产品生产出来,并实现了抱负的销售状况，公司才干发展,规模才会扩大；此后,公司的核心竞争力应为研发，开发出竞争对手没有的产品，或是研究出比竞争对手更为优秀的产品，才干

15、使公司在残酷剧烈的竞争中脱颖而出；第三阶段即为人力资源管理,要充足考虑管理辖度，使公司实现部门化,使组织正规化，并完善信息系统，实现公司信息化?之后波及到的第四第五阶段为战略规划及公司文化等。 由于公司尚处在第一阶段到第三阶段的过渡时期(由于公司重要生产汽车内饰件、保险杠及各类模具产品,对于产品研发没有绝对的必要性，个人觉得可以跳过第二阶段),因此对人力资源管理相称注重,加之我对人力资源管理的爱好，在完毕管理部安排的有关工作的同步,也会做部分人力资源的有关工作。 （一）制做文献会签单 由于之前公司并没有十分完善的人力资源管理体系，其在人力资源管理方面接近空白,因此所有工作都必须从最基本的层面做

16、起。负责人力资源工作的副总经理觉得应先将文献规范起来,因此我接到了制做文献会签单的任务。 公司文献由9个要素构成,分别为：文献编号、文献类别、发文日期、保密级别、保密期限、文献页数、发文部门、发文方式、文献内容。因此,在文献会签单中,前 个因素都必须在会签单中得到体现。此外，印发份数、抄送部门、文献附件、领导批准、领导审核、拟文部门等因素也是会签单中不可缺少的项目。 在副总经理的指引下,我明白了制作文献会签单的许多细节，如领导批准、审核等方面的内容，需使填写姓名的空格相对较大,以便于领导签名；此外，空格数量的安排需在符合所需内容的同步，尽量做到美观。公司的文献同样可以体现一家公司的形象，这是表

17、格制作者必须意识到的问题之一。 （二）收集多家人才招聘网站信息,完善公司人才招聘体系 由于公司先前的人才吸纳多为从黄岩人才市场获得，范畴狭小，整体质量偏低的事实，是公司不可回避的问题。因此，副总经理主张在网上开设网站,从网络招聘中获得更多的人才资源，以供公司备选。向上级请示,与否可以以网络招聘的方式吸纳人才,其前提是要让上级理解该招聘网站，并明确其费用，如觉得此措施可行，再通过多家对比得出可以使用的网络渠道，拟定可以与之合伙的网站。因此，招聘网站的简介、费用以及联系方式是我搜索的主题。 (三）收集人力资源各方面有关资料,制作培训教材 由于公司人力资源管理欠缺规范，公司没有正规的岗位职责阐明及核

18、心绩效考核指标;公司员工对绩效考核也知之甚少,因此,副总经理决定制作绩效考核培训教材，对有关人员进行专业培训，为后来绩效考核的实行做铺垫。 制作有关的培训教材,必须借鉴各方面的有关资料。由于培训质量波及到后来公司的效益以及现时的培训成本,因此收集的有关资料必须具有一定的质量，否则只能徒耗财富，不能达到预期的效果。 制作教材的有关资料重要来源于网络、书籍等各方面二手资料,由我和同事们收集、整合后交由副总经理修改,最后形成培训教材，完毕培训。(四）制作公司组织架构图 为明确公司组织架构及职权分派，将公司一系列制度正规化,副总经理批示我制作公司组织架构图。 组织架构图分为两种，一种用于下发公司中高层

19、领导及基层员工，一种用于形象工 程,供外来者参观或宣传公司时使用。组织架构图除体现公司组织架构之外，用于公司内部人员观看的架构图还需点明公司发展方向及各部门直接的微妙关系,因此并不是一项简朴的画图工作。 为注重公司形象，组织架构图的设计也必须尽量美观，构造必须紧凑。 四、实习体会与建议通过本次顶岗实习,我受益匪浅,不仅仅是专业知识的提高,实习期间的经历，使我对工作的职业态度,也有了新的结识。 (一）实习体会通过本次顶岗实习，我懂得，公司没有简朴的工作,只有不肯思考的人。由于公司里的任何工作都可以变得相称复杂，只要执行者乐意思考；它也可以变得相称简便,如果执行者只是一味地照本宣科。而工作的最后质

20、量，往往是思考者所为更加夺目光彩。文献会签单是一件看似简朴的工作，由于当今世界,网络发达,加之书店里各行各业的书籍琳琅满目，要从二手资料中直接获取一份会签单并不是难事。然而，许多网络资源与书籍所提供的会签单都会省去某些细节,如填写领导批准、审核等方面内容的空格，必须在编制中注意留足空间。副总的话始终在我耳边响着就这样点大的空格,面对老总签字的打字笔,你觉得够用吗？这句话不仅指出了我工作上的局限性，也是在提示我,后来的工作,都必须注意细节。 公司组织架构图的工作，也让我感到，在公司做事,必须时刻保持一种严谨的态度，注重细节并不仅仅是规定我们做事认真,还要有一颗善于发现细节的大脑。副总将公司组织架

21、构图分为两种的思路让我佩服，尽管对于类似事件曾经也有所耳闻，但始终不懂得，公司内部使用的图文与对外宣传的有什么区别。公司组织架构图也可以随手画出,但若是想让它更有内涵,必须耗费更多的精力。而一份更有内涵,能体现公司发展方向的组织架构图，无疑好似被附上了灵魂,这样的架构图也一定更受上司的青睐。 而网络资源的删选，对我的影响也不小。如副总要写一份有关选用浙江人才网等招聘网站的请示时，她对所收集的材料没有什么硬性规定,只是规定所收集的材料具有网站简介、联系人及联系方式,由于请示内容的目的,是让上级大体理解该网站,而最重要的是申报费用。但为制作培训教材而收集的资料,副总在下达任务时就特别指出,如果是网

22、络资源，可以直接复制粘贴的材料,无需关注。由于所收集资料是用于培训,该资料必须有一定的价值，因此在收集资料时必须注重这一点。这或许就是古人说的对症下药。 （二)实习建议 虽然在实习的短短个月之中所学颇多,但也无法避免某些让人左右为难的状况发生。 不知是公司节省成本,还是人才招聘实属艰难，让我身兼数职是个不争的事实。在工作中往往是一事未了又接一事,其最后成果只能是做完其中某些事,其他的事情,皆被迟延。 为避免上述状况的发生，我觉得公司应当更加细分岗位职责,在岗位职责之外的事务，一律不规定负责。不可由于觉得事务狭小简朴就安排类似事务给一名非该岗位的员工,由于当狭小简朴的事务积少成多，同样可以使一种

23、人忙碌到家。 篇二：顶岗实习日记范文顶岗实习日记范文 临近毕业的最后半年,是我们真正实习生活的开始,是报告我们这三年来在学校学习成果的开始,是步入社会大展宏图的开始? 参与了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车,呼吸着清晨新鲜的空气,憧憬着新的一天。 来到公司陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。人们似乎都很忙，也许目前是业务的旺季吧。实习的第一周,并没有像我们想象的那样,有什么业务性的工作让

24、我们着手。我们只是简朴的分派到某些事务性的工作，如整顿文档、记录某些旧的文案等等。然后运用中午休息的时间结识了某些新的同事，熟悉了公司的环境。 实习的第二个星期小有收获 通过一周的实习,对公司的运作流程也有了某些理解,虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措,学会了如何去解决某些突发事件。例如在接到某些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪,如何进行前期的一种简朴解决等等。并且从工作地过程中明白了积极出击的重要性，在你可以选择的时候,就要把积极权握在自己手中。相信人们刚开始实习的时候,都做过类似复印打字、整顿文档等的“杂活”,由于刚开始对于公司的工作内容、流程还不理解,因此做“

25、杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。因此说事情是不分大小,只要积极学习积极办事，做好份内事,勤学、勤问、勤做,就会故意想不到的收获。 实习的第三个星期初试牛刀 在经历了一周的打杂工作,让我对公司的运作流程以及业务有了一种整体的理解,因此这一周我们的工作内容也有了一种小变化,除了进行简朴的客户资料整顿,还开始负责对某些客户的回访工作，在这之前始终觉得这是一种很简朴的工作，由于在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了,但是在真正操作的过程中，发现中间还是有诸多小细节需要我们注意的，例如在初次的回访中,尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟,就应当结束谈话,要不

26、会让客户产生厌烦心理,同步在交谈的过程中,如何自报家门,如何进行一种产品的推介等都是一种小技巧，由于只有你站在客户的角度去思考问题的时候,客户才会乐意继续下次的谈话,如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有也许尽量约见会面的时间，由于诸多时候，诸多问题通过会面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多,一种可以通过面谈理解到客户的一种真实的想法，在某些问题的阐明上更具说服力。 实习的第四个星期现场操作 一周的电话回访，从陌生到纯熟,从一种电话到n个电话的成长，每天来公司上班就是整顿昨天的客户资料，看哪些客户的信息是需要继续回访的,哪些是今天重点客户，要告知其她人员去实地拜访的,

27、接下来就要开始一种接一种不断地电话回访，回访的过程是漫长的，成果是令人心寒的，也许你打了100个电话,只有一种客户是正面的消息,其她的客户都是委婉的在回绝，有的甚至是态度恶劣,而那一种正面的客户也也许随时的泡汤。终于开始理解前辈们了。通过一周的电话洗礼耳膜开始有了职业病的征兆了，也同步对于电话产生了恐惊心理,相信这是每一种电话营销人员在自己独当一面后,所要面临的第一关吧！繁杂、枯燥的电话回访，但是却又是必须经历的。只有在克服这个经历后才有也许有更大的进步。 篇三：顶岗实习总结例文实习总结实习公司简介： 茂名市荃声信息科技有限公司是一家服务于通信及计算机系统集成领域的信息科技公司,公司地址位于茂

28、名市茂南区市区内,公司的经营理念是“诚信务实、技术领先、管理规范、优质服务”。荃声科技历来秉承“以人为本”的原则,内强素质、外塑形象、加强合伙、积极开拓,争取建设成为技术一流、服务一流的优秀公司。 荃声科技业务范畴重要面向移动通信运营商及设备供应商，提供移动通信工程实行、设备安装调试、代理维护、网络测试、网络优化及规划等服务。荃声科技拥有一支高素质构造的人才队伍,重要技术人员近年从事通信服务行业，对移动通信网络的优化、建设和管理具有丰富的实践经验和大量典型的成功案例，在国内移动通信网络的建设和维护中做出了应有的奉献 荃声科技的公司文化是“客户至上、使命必达、诚信务实”。公司最大的优势在于技术和

29、服务，我们强调以优秀的技术和优质的服务，达到最大的客户满意度。技术是我们作为专业技术服务公司的主线，因此不断提高技术水平、持续跟进新技术的发展，是公司保持竞争力的基本。我们不断加强员工的技术培训，并安排有经验的工程师参与到最新的项目当中，以跟进新技术的发展，保持公司长期的竞争力。同步我们致力于服务质量的提高，客户的满意就是我们追求的最后目的。 实习单位简介: 一套基于gsm平台的基站防盗系统,是通过gm的话音、短信通道将各分散通信点的警告信息已经覆盖的警类涉及:门磁报警(出入口控制）、温度报警、湿度报警、停电报警、空调被盗报警、剪线报警、红外报警、图像、烟感等等。从而可实现对室内通信环境的安全

30、保护和室外变压器被盗报警、空调被盗报警的及时解决。构成涉及：gmgps/cda终端报警平台和接警中心 1、smgprscdma终端报警平台：主机部+遥控器2个+警笛1个+稳压电源1个+门磁 (出入口控制） 1个 +温度报警1个湿度报警个停电报警个+断线报警3个，(其中报警器可根据客户规定增长或减少,其她涉及红外报警、图像、烟感等等）。 2、接警中心:中心接警机1部,接警中心软件一套.由此可见,这一基站监控系统，已经渗入到了通信管理的各个环节，使得各项管理工作更加高效、科学,为外维人员平常的工作带来便捷和安全。 实习内容： 作为一种cm监控员，必须要熟悉下面几种系统,通过这几种系统可以监控到基站

31、的所有信息,我通过系统里面的告警来判断出基站大概状况，并告知有关的部门跟踪解决。m系统:它是直接监控基站里面现时的所有告警,一般都可以监控到基站的门禁、市电停电、直流欠压和油感。艾默生系统:它不仅可以监控到基站的门禁、市电停电、直流欠压和油感。它还可以监控到m监控不到的告警，平时基站维护人员就是通过这个系统来和我们监控员对对告警来巡检的。c网系统，它也是一种基站监控系统,但是这个系统比前面两个系统完善,这个系统不仅可以监控到前面两个系统的所有告警,还可以用来查询历史告警,并且有时候基站维护人员需要我们对基站数据进行操作的时候也是要用到这个系统。 实习心得：提起笔时候感觉到不知不觉间3个月的时间

32、已如流水般走过，作为通信基站监控员的我又顺利的结束了3个月的工作。在这个月的时间里，我应当就3个月以来的工作做一下认真的总结。总结自己在这3个月时间的得与失，总结这段时间以来的酸甜苦辣,总结自己后来该如何去做的更好。总结一下我在这3个月的时间的得失。总体来说，我的这3个月的时间，工作十分顺利,成长较为迅速！第一;在3个月的时间里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作措施，一方面，干中学、学中干,不断掌握措施积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高，通过观测、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完毕任务。另一方面,问课本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指引下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。| 第二；爱岗敬业、夯实工作、不怕困难、勇挑重任，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用，心系本职工作，认真履行职责,突出工作重点,贯彻管理目的责任制。