安置就业协议书范文.doc

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1、安置就业协议书范文安置就业协议书范文。甲方： (培训机构) 地址：乙方： (实习人员) 身份证号：为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原那么，甲 、乙双方协商一致，签订协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据其单位详细情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以进步乙方的理论才能。3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，假如实习完毕，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作

2、。5、乙方在甲方定点实习单位实习期间，须交压金 元，实习通过甲方如数退还;假如在实习期间乙方不服从实习单位安排，对甲方造成的损失，甲方可以不给予退还。二、实习岗位1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到 单位，从事 工作。实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进展调整。2、双方的权利和义务甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进展管理：为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干预与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的平安;实习完毕时配合乙方所在实习单位共同对乙方进展考核鉴定，提供实习证明。3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安

3、排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业机密、技术机密。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守实习单位的操作规定程，如有违背造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提早告诉乙方和说明原因。6、实习期间乙方在说明原因并获得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。三、违约责任1、甲、乙双方任何一方违背本协

4、议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、乙方违背甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。四、其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本协议正本一式两份，经甲方受权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。甲方(盖章)乙方(签名)负责人(签字)家长(签字)年 月 日年 月 日安置就业协议书 甲方：乙方：XX市XX职业技术学校甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议：一：效劳内容：1：甲方为乙方就业学生提供

5、平安的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。二：效劳期限：1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生 人;2：工作期限为 个月：自 年 月 日起至 年 月 日止。三：工资支付：就业学生每月满勤工资为 元。四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。五：权利与义务：1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离任，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和平安教育等相关事宜。六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。附：安置就业学生甲方(盖章)： 乙

6、方(盖章)：年 月 日安置就业协议书模板 甲方：乙方：XX市XX职业技术学校甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议：一：效劳内容：1：甲方为乙方就业学生提供平安的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。二：效劳期限：1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人;2：工作期限为个月：自年月日起至年月日止。三：工资支付：就业学生每月满勤工资为元。四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。五：权利与义务：1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离任，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。2：乙方负责按

7、甲方要求，提供合格的就业学生。3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和平安教育等相关事宜。六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。附：安置就业学生甲方(盖章)：乙方(盖章)：年月日就业安置协议书样本 甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_年_月_日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐

8、的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消

9、费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_元，其中试用期间工资_元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统

10、筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：_。六、劳动纪律第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十七条甲方推荐的人员违背劳动纪律，乙方可根据本单位规章制度

11、，给予纪律处分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十八条订立本协议书所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。第十九条订立本协议书所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。第二十一条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十二条以下情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的

12、劳务关系，但应提早30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第二十三条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方不得根据本协议书第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或局部丧失劳动才能的，按国家有关规定办理，不得根据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。第二十五条甲方推荐的人员解除

13、劳动关系，应当提早30日以书面形式通知乙方。第二十六条有以下情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：1.在试用期内的;2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、经济补偿与赔偿第二十七条以下情形之一，乙方违背和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按以下标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_%的经济补偿金;2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬

14、低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部_%的经济补偿金。第二十八条以下情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_个月：1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。九、其他约定第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日实习就业安置协议书 甲方：广州市XX教育集团联络人：卢

15、教师 手机：* / ：020-*地址：广州市XXXX艺体学校新校区乙方： 毕业院校： 专业： ：为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区教育事业蓬勃开展，经甲乙双方协商一致，自愿达成协议如下：第一条：甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要到达以下要求：1、甲方安排乙方到xx教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济兴旺地区的民办中小学校从事教育、教学工作，范文之协议书:实习就业安置协议书。2、假设乙方付合广东省公办学校招考条件，甲方组织乙方报名参加公招考试。3、试用期1-2个月，试用期月纯收入9001600元，学校包食宿。4、试用期满后，月纯收入130

16、03000元，学校包食宿，协议书实习就业安置协议书。5、乙方毕业后(拿到毕业证)月纯收入15003500元，学校包食宿。6、乙方毕业后工作满一年，经考核合格进入贵族学校月纯收入25005000元，学校包食宿第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，那么视为推荐成功。第三条：甲、乙双方的责任。1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责推荐就业到用人单位接收为止。2、乙方通过甲方面试合格后，甲方应保证乙方就业，因甲方原因乙方没有上岗就业，甲方退还乙方所交的推荐费，并承当乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。3、乙方应遵守用人单

17、位的规章制度，假设乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后，没有经过甲方及用人单位同意，擅自离岗、辞职，所出现的后果由乙方自负，且甲方不退还推荐费。第四条：推荐费及付款方式。1、甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪效劳费)，交通费乙方自理。2、经面试合格乙方愿意去甲方就业，在签约时需缴纳定金300元，签约后乙方不前往甲方就业，定金300元不退还，作为违约金。3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。第五条：跟踪效劳。1、乙方被用人单位录用之日起，甲方三年的跟踪效劳开场。2、乙方上岗三年内，假设被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重

18、新安置，不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。假设甲方逾期安置，那么逾期期间乙方食宿费由甲方负责。第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。注：乙方到甲方报到的详细地址是：广州市xx新校区。广州火车站乘xxx或xxx路公交车xxxx站下;广州火车东站乘xxx或xxx路公交车在xx新村站下,回走150米过天桥即到学校。甲方代表： 乙方：甲方(盖章)：年 月 日 年 月 日培训就业安置协议书样本 甲方：_乙方：_学员为了保障全部学员的就业安置，更

19、好地组织和施行教学，履行各自的职责，保障双方权益，根据平等自愿的原那么，双方签订如下协议：一、甲方职责1严格按照简章规定的收费标准进展收费。2提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。3制定完善的规章制度，严格管理学生。4提供必要的生活设施和活动场所。5学习完毕，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_年的跟踪效劳。二、乙方职责1理解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2交费入学后不退费。3要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍

20、惜每一次的就业时机。不得连续_次无理回绝就业安置。5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校观察、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；假设属违法行为，那么提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。甲方盖章：_乙方学生签字：_法定代理人签字：_年_月_日_年_月_日甲方学员：_乙方校方：_甲方到乙方进展_职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_就业，为了共同催促，双方达成如下协议：1学员不得有犯罪记录和传染病史，假设经发现，乙方有权停顿对其培训，所交费用一概不退。2

21、学员必须遵守国家、_市各项法律法规和乙方各项规章制度。3在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿住宿费、伙食费、教材费学员自理。4在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。5学员在培训期内，应注意人身平安。学员在教室培训上课时间，平安由乙方负责，其它时间及地点的平安由学员自负。6培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_的_、_及相关单位工作。效劳期为_年。如在_年内出现工作变动，除本人违背单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。假设乙方_年之内未能给其提供就业时机，

22、学员有权申请退还相应学费。7学员如在培训期完毕后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8本协议自双方签字之日起生效，有效期_年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。甲方盖章：_乙方盖章：_经办人签字：_经办人签字：_联络 ：_联络 ：_年_月_日_年_月_日甲方：_乙方：_学生双方经协商，就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。2根据学院教学方案

23、的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。3按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用据实结算、多退少补。4按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_元的生活费。期限_年6为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：1对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；2对因局部成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但

24、需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；3对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。4对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后在学校规定的时间内再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务1乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机；乙方试用完毕，经录用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业；假设因录用单位消费减员，甲方可再次负责安排就业有效期_年，推荐次数为_次。5假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方盖章：_乙方签字：_法定代表人签字：_家长签字：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_培训就业安置协议书样本第 22 页 共 22 页