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1、人员需求申请表编号: 填写日期： 年 月 日需求部门需求总人数报届时间需求理由辞职补充 扩大编制 短期需求 储藏人力具体规定性别：男 名 女 名婚姻状况未已 不拘学历规定中专如下 中专 大专 本科 研究生 研究生以上年龄限制拟安排岗位专业规定技能规定其她规定岗位职责及工作内容部门经理意见 签名: 日期：总经理意见 签名: 日期：员工调职申请表编号：申请人职务申请调离部门申请调入部门调动理由部门审核调出部门调入部门人力资源部签名:日期:签名:日期:签名:日期:领导审批 签名： 日期：交接状况工作交接资料交接 物品交接接受人签名： 工作截止日期：报到状况职位安排：岗位: 职位:到职时间:报到人签名
2、：员工招聘登记表编号： 填写日期: 年 月 日 姓 名身份证号民族性 别出生年月籍贯毕业学校学 历专 业参与工作时间应聘职位联系地址人事档案寄存地健康状况婚姻状况特长、爱好电话紧急联系人电话学习经历起止时间学校、专业证明人工作经历起止时间服务处所、职位离职因素面 试 评 价表编号： 填写日期： 年 月 日 姓 名应聘职位用表提示请面试人员在合适格内划“”,无法判断时,请免打“”评分项目配 分54321仪容仪表极佳佳平实略差极差精神面貌极佳佳平实稍差极差健康状况极佳佳一般略差极差语言体现能力特强优秀一般略差极差逻辑能力特强优秀一般略差极差领悟能力特强强一般略差极差反映能力特强优秀平平稍慢极劣所具专业知识非常夯实夯实一般稍差极差对我司的理解限度充足理解很理解尚理解部分理解很少理解相应聘职位的理解限度充足理解很理解尚理解部分理解很少理解所具经历与应聘职位的吻合限度极吻合吻合尚吻合未尽吻合未能吻合盼望来我司的愿望极强烈强烈一般踌躇极低总评分： 面试人评价： 建议试用 列入考虑 不予考虑面试人： 年 月 日用人部门意见：建议试用。 因 因素,暂不予录取。 签字: 年 月 日人力资源部意见： 签字： 年 月 日
某公司人员需求申请表
