精选后勤工作安排汇总十篇

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1、精选后勤工作安排汇总十篇 人生天地之间，若白驹过隙,突然而已，我们又将迎来新的挑战，现在这个时候,你会有怎样的安排呢？做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔！以下是我为大家整理的后勤工作安排10篇,希望对大家有所帮助。 后勤工作安排 篇1 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的变更。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教化、主动探究、与时俱进 1、理清思路，激昂精神,增加信念，在改革的大潮中,适应改变，努力学习,驾驭过硬本事。 、加强整体互动,促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定

2、位的愿望。 、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。4、驾驭不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。 、本学期是省级评估的重要时期,为全园供应优质服务,是后勤各岗位应当做到的基本要求。 6、学会找准自己的着力点，敢于创新,不断创新。 7、向书本学习，向同事学习,向自己学习,在学习中主动探究。、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增加集体观念,有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。 10、有安排、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以主动的看法投到工作中，和全园的工作保持一样。 1、每个人写好工作安排

3、、学期工作总结，做好读书笔记。 12、接着读好致加亚的信和谁动了我的奶络两本书。 二、平安保卫工作不能忽视 1、接着做好检查平安防护网，接着观测房屋裂缝的平安程度。 2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发觉问题刚好处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。 、门卫要尽快熟识新生与家长,坚守岗位，按时关锁大门。 8、接着做好来访者的登记与询问。9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门

4、窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。 11、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁,防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的平安操作。1、司机做好汽车的保养与行车平安。后勤工作安排篇 20年已经过去，迎来崭新的20x年,为了做好2xx年的后勤工作,特制定了20xx年的个人工作安排。 一、个人工作安排指导思想20xx学年接着以“学习实践报告科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观,坚持以“后勤保障,物尽其用，杜绝奢侈,教学所需，文明高效”的服务原则,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,，“坚持后勤服务一

5、切，一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识，营造环境育人的特点,突出后勤精细化管理,为实现学校的各项工作目标供应良好的后勤保障 二、主要工作 1、物资购置 用量较大的卫生工具在开学前实行招标选购，本着同样产品比价格,同样价格比质量的原则。对教学、办公用品早预算，本着节约的原则在开学前足额购进，确保不无教学所需。 物资的选购接着实行部门申请、依据权限审批、总务办理的制度。 2、校产管理。加强固定资产的管理。对校产进行清点检修,保证学校教化教学工作的顺当进行。 开学前将教化教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师,并造册登记。 老师办公用品由年级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时,

6、由领用人签字后方可领取。 开学前对冻坏的自来水设施检修,及电路检查修理。做到勤俭、勤检，杜绝平安隐患。并做好节水节电工作。 个人借用的教学用具要造册登记,运用者要爱惜校产，应妥当管理好所运用设备，实行责任包干制,损坏或遗失要查清缘由，有责任须照价赔偿，学期结束照册收回。 3、财务管理。进一步完善财务管理制度,严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。 后勤购买的全部物品须开具正式发票,经校长审核同意后方可报销,并由仓库管理人员登记造册，入库保管,完善管理机制。4、饮食管理。 仔细贯彻执行中小学卫生工作条例和卫生法等有关规定,谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生

7、室的管理力度,严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校,确保师生身心健康。 、其他工作。 依据学校实际,搞好规划设计,利用明春季节主动做好学校学校美化、绿化工作。 坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题,刚好落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素养。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。后勤工作安排 篇3 一、指导思想: 以学校教化教学工作为中心,以服务师生为宗旨、服务育人,规范管理,构建与学校发展相适应的后勤工作新局面。 二、工作目标: 1、划分好清洁区，每日一查，每周一评，刚好评比，定期公布。力争创建一个舒适、整齐、美妙的工作学习环境。、依据各科的教

8、学需求，刚好配齐教学设施，使教学工作正常进行。 3、刚好检查公物运用状况，做好各项修理工作，做好爱惜公物教化,力争使损坏率再降到低限度。 4、花草树木细心培护，督促定期护理，营造一个良好的育人环境。 、做好“四配套”设施的保管、运用工作，督促做好记录。 、做好招商引资工作,力争有新上项目。 三、主要工作： 、加强平安防范教化,增加师生平安意识。 通过各种渠道宣扬平安学问，常常检查电器线路设备,发觉问题刚好解决，做好卫生防疫学问的宣扬，加强骑车学生的管理，未满十二周岁决不允许骑自行车，定期检查消防设施，做到以防万一，加强门卫管理，做好登记审核工作。 2、加强寄宿制管理，办好师生食堂。 明确责任，

9、防火、防盗、防毒，组织人员学习有关食品卫生学问,规范操作程序，定时检查饭菜质量,加强对宿舍工作人员的抽查力度,确保宿舍的平安。 、加强校产校具的管理。 完善管理制度,强化赔偿制度,加强电、水的管理，坚持勤俭节约,努力为学校节约一滴水,一度电，一分钱，加强爱惜公物教化,爱惜学校设施,爱惜花草树木，加强检查力度,坚持问题追求制，与考核挂钩。 4、坚持财务制度，肃穆财经纪律。 严禁乱收费,坚持民主理财，实行收费公示。 5、加强绿化管理。 教化学生爱惜校内绿化,常常检查绿化管理人员工作,主动做好绿化改造工作。 四、工作行事历 、常规工作： 1、检查绿化工作，定期清理、更新花园，美化校内。 、检查校内平

10、安设施、校舍、电器、消防设施。 、卫生检查评比。 4、“四配套”保管、运用。 5、招商引资工作。 、本学期分月行事历 九月份： 1、开学初常规工作（收费、发书、发放卫生用具、教学用品、办公用品、课桌调配)。 2、公物登记,签订责任状。 3、配备教学设施。4、协作少先队开展活动（卫生检查、评比）。 5、清洁区划分。、“四配套”项目管理。 7、招商引资工作。 十月份： 1、“十.一”长假,做好绿化工作,花池清理、剪枝、施肥、培土。2、爱惜花草树木,爱惜公物教化。 、公物运用状况检查。4、卫生检查评比。 5、“四配套”管理运用。6、招商引资工作。十一月份:、帮助学校做好活动。 2、组织师生对寄宿制及

11、食堂工作进行评议。 、做好初期修理工作。 、卫生检查评比。 5、检查各室运用状况。 6、招商引资工作。十二月份：1、评比最清洁班级。 2、公物核对。 3、招商引资工作。 元月份:1、期末校产核对。 2、拟定假期修理安排。3、做好假期平安保卫工作。 4、假期招商引资工作。后勤工作安排篇4 一、工作思路 后勤工作的基本思路是：以公司为中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务,为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全

12、体员工作顺当进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 后勤工作的总体目标是：三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保选购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量；力争进一步提高公司效益。 三、工作措施 .在后勤工作的开展中加强自身的思想

13、建设,在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 （1）仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。 （）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。 （）仔细落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2.加强公司资产管理,健全公司资产档案（）对办公用品及固定资产的选购，做

14、到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚,查阅明白。 (2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数，核对领用及 选购登记,做到帐物相符。 （3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 （1)每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用状况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查修理,保障公司全体员工工作顺当开展。 (2）公司财产及实体物品管理。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行修理,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。(3

15、)逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随意出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的状况,做到平安第一。（4)管理和运用好日常用水用电,留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电运用状况,对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施,防止水源奢侈和用电平安,提高平安系数。随时了解和处理各种突发事务和状况,如由于停电造成公司员工上班无法正常进行等，刚好查明状况和缘由,是公司自身线路故障等缘由造成

16、的刚好联系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进行告知。 5完成公司出现、领导交办、公司员工须要刚好处理的一些临时性工作。 把平安防范工作放在首位 统一思想、提高相识,坚决实行公司关于平安防范工作的有关精神,贯彻平安第一,预防为主的方针，把平安教化,平安管理的各项措施落到实处。进一步加强平安责随意识,加大平安检查力度,对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态,确保公司全体员工工作、学习、生活的平安。同时,要加强与公司全部部门亲密联系和协作,提高公司全体员工的平安防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之,后勤工作的开展将本着服务于公司

17、、服务于公司全体员工的思想,以人为本,从每一件小事做起，树立超前服务意识,形成“人人有事做，事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长安排短支配,统筹兼顾，留意轻重缓急,工作支配做到密度合理,提前安排和商议，提前支配，踏踏实实地做好份内事务。后勤工作安排 篇5 、进一步加强财务管理、公物维护、绿化管理、卫生管理等常规工作的监管力度,特殊是要加强食堂食品卫生平安督促工作,杜绝各类中毒事故的发生。 、加强内宿生管理,严禁本校学生在外租房寄宿。 (2月份) 3、执行学校决议,落实临工工资标准和作息时间的改革方案。 (2月份) 4、制定公房租金收费标准方案。 (2月份)5、做好校

18、舍、公物的修理、添置工作，刚好发放教化教学中的日常必需用品，确保新学期工作的正常进行。(2月份) 6、仔细做好注册收费的核查工作，确保学校资金精确、刚好到位。 (3月份) 7、择时添置花草、树木,不断完善校内绿化、美化工作。 (月份）、主动筹集资金,做好综合大楼的规划、设计、报建工作。 （3月份) 9、帮助相关部门做好已竣工的几栋新楼的验收工作。 (4月份）1、抓好综合大楼的建设工作。(月份) 1、灭蚊灭鼠以及白蚁防治工作。 (5月份) 、平安检查工作,加强校内巡察,解除各类平安隐患。 (5月份） 3、严格物品请购、审批、验收、入库、报销制度。 （6月份） 、做好高考、中考的后勤保障工作。（月

19、份）5、公物清点、修理和财务核算工作。后勤工作安排篇一、指导思想 学校的后勤是学校的重要组成部分，保障着学生们的学习和生活,责任重大。在这一学期中,我们全体后勤人员围绕后勤工作为教化教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，主动完成学校交给的各项任务,为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境,确保平安万无一失。 二、工作目标1、总务工作必需做好为教学服务,为师生的生活服务。 2、仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。3、抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。 4、

20、加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患,确保校内平安。 5、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。 6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。 三、工作措施 （1）食堂管理及食谱制订。 首先,食堂人员都要按规定操作,厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与平安。 另外，食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖,生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡,刚好调整伙食,要常常

21、深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。 (2)完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处须要修理的地方汇总上报，以便能刚好地解决。并且，每周要进行平安设施检查,对于园内环境卫生，要实行片区包干,落实到人，让幼儿园有一个整齐的园貌。 (3）把好财务管理质量。财务人员要严格执行财务管理制度,仔细制订每月的预算安排，刚好做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的奢侈。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用

22、清晰,使财务制度更加完善起来。 （4）协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。 本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。 （5）提高后勤队伍素养。为了提高后勤队伍素养,更好地为幼儿服务，另外,为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽实力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。 （6)重视平安教化工作。 为进一步做好平安教化工作，加强管理，切实加强对平安教化工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联

23、系更便利。幼儿园每天还必需做好常规平安工作检查，以便能刚好整改。 总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，肯定要尽心去做,我们必需吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。后勤工作安排 篇7上学年，我校后勤各岗位围绕园的工作目标，团结一样，为师生供应优质的服务。通过与反思，我校后勤组制定了新学年工作目标。力求新学期有新的变更,更大地提高,为学生、教职工供应一流服务。 一、主动探究,与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动,树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质服务的行列,专心去做,专心体会。 4、向书本学习,向同事学习，向自己学习,在学习中主动探究

24、。5、促进“四个学会”,即学会学习，学会做事,学会合作，学会生存。6、有热忱、有目标，主动地工作,克服消极心态,树立主动看法，与全校的工作保持一样。 7、每个人写好工作记录，仔细学校,做好读书笔记。 二、重视平安、保卫工作 1、接着做好检查全校平安工作 、门卫尽快熟识新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门，接着做好来访者的登记与询问。3、每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点、做好库房管理与物品选购工作。 、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4、修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5、开学前摆放好场所各种体育器材，整理

25、好体育用品房器材。 6、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发觉问题马上修理。、进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。 8、定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。 四、财务工作1、刚好整理好各项财务报表,刚好到市局报账核销。 2、做好账外资金的管理,为党和人民理好财。后勤工作安排 篇8 为了保证学生的平安,为学生塑造更好的学习环境,现制定0xx年后勤工作安排，安排内容如下: 一、指导思想: 围绕学校办学思想，坚持“以人为本、服务教化”的后勤工作原则,树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教化、教学工作供应有力的后

26、勤保障。 二、工作重点: 1、搞好后勤服务、保障优质高效； 2、加强资财管理、主动增收节支;3、抓好平安工作、力创“平安校内”。 4、完成环境设计,力争启动改善工程。 三、工作措施(一)后勤工作 1、梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。 3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作,对苗圃里袒露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作,（预想为购买一批四季开放的花卉种子,由花工进行种植养护,完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四

27、季鲜花盛开,诗意盎然的校内。详细方案等学校探讨后再定)。 、加强教学设施的修理与更新，做到修理经费预算化。本学期将依据去年制定的基建财政预算，进行教学楼屋顶防水工程修理，完成多功能厅选购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。5、做好学校日常保障工作，提升服务质量。理念:“品位”“高效”“奉献”。每学期都要开展丰富多彩的活动,来访的客人比较多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。为保障学校正常的 运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美妙校内的创建，突发事务的处理等等。学校重大活动对会场的支配、临时任务做到刚好求品位。(二)校产、财物管

28、理工作 1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。2、抓好固定资产管理,提高运用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和学生爱惜公物的意识。 3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教化教学运用,所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后选购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。 4、抓好课桌椅的管理，将课桌椅维护纳入老师绩效考核管理中,开学初与

29、师生签订课桌椅运用维护协议，抓好班级课桌椅的运用维护，后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册， 5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。、加强办公室、功能室及重要财产的管理,责任落实到人，做好平安保卫、财产管及清洁卫生工作, 7、严格财务管理，创建节俭校内。原则:“严谨”、“规范”、“节俭”。、严格执行教化局物价局收费项目及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期结束做好结算清单，相关作业本费用定期进行结算，严格执行多退少不补政策。 (三)平安保卫工作 1、进一步梳理完善各项平安管理制度,完善各类突发事务应急预案。2、按时参与各级平安

30、工作会议，刚好向学校领导及师生汇报，传达会议精神,加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣扬力度，平安教化与学校整体工作紧密协作。 、加强岗位平安责任制，重点部位平安警示语及平安责任制上墙，每学年与老师签定“平安责任书”。每学期组织老师学习各项平安常规制度。 4、加强隐患排查，建立各类平安台帐。对学校平安隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期平安检查，并主动落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级平安台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规范化。 5、严格学校值班制度，加强校内与周边的平安防范，保证学校教化教学工作的正常开展。 、加强平安校内工作，做好学校的平安保卫工作，

31、加强放学路队及学校门卫的管理，把好放学路队关、出入校门关。树立平安第一的思想。 争创“平安校内”。措施:“预防”“坚持”“排查”。 （1)、完善平安管理制度,平安网络的建设和制定活动应急预案。 (2）、加强门卫的管理。详细措施:落实来访登记制度，加强学校保卫工作,做到不离岗、不离职、多盘问,多汇报。发觉不良现象刚好上报并 实行相关措施予以制止。 (3）、加强师生平安教化及学校设施设备平安。措施:每学期开展2次平安逃命演练，平常对师生加强防火、防盗、防电教化,日常做到每天检查,解除隐患。消退电线线路、电器、协助设施、校舍设施、体育器械的平安隐患,刚好检查排查。坚持每月向教化局进行平安月报。工作安

32、排 (5)、加强假日平安。措施:落实节假日值班护校制度，做到每天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。 （6)、加强学生大型集会及活动平安。措施:大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节支配周密，责任到人，支配有序。 (7)、加强校区里租赁单位的平安监管，多巡查、多督促、多指导租赁单位做好平安保卫工作后勤工作安排 篇 为了全面做好“十二五”期间的后勤管理工作,结合实际,特制定发展规划如下：一、物业管理社会化 根据物业管理00%进入社会化的目标，着重抓好四项工作。 一是增加物业收入。强化宏观指导,进一步明确物业服务的内容及服务标准，出台物业收费指导价,合理调整收

33、费标准,适应形势改变。“十二五”期间，力争使管理费由原来的每平米/元，增加到每平米元。 二是细化目标责任。进一步加强组织领导，明确相关责任,定期探讨物业管理问题，明确职责,分析制定相关的政策性文件,指导开展业务工作，组织好后期物业的招投标,刚好处理业主的投诉。 三是增加全民相识。充分利用宣扬媒体，对物业管理与服务的相关法律法规、服务标准、消费理念、业主的权利与义务、业主委员会的组成及其职责进行广泛宣扬,让广阔业主了解物业管理的法规政策,增加业主的参加物业管理的自觉性，努力营造物业管理与服务的社会氛围，注意深化基层,探讨解决带有普遍性的物业管理问题,建立物业服务监督机制，形成有效的工作机制。 四

34、是提高服务水平。要不断转变工作作风,全面增加服务意识,建立完善的服务机制，定期开展从业人员的专业技能培训和个人素养培训，不断创新服务项目,提高服务质量。通过实行扎实举措，不断推动物业管理的专业化、规范化、社会化进程。 二、公务接待规范化 公务接待不仅反映一个单位的接待水平和实力，也反映出单位是否规范,因此,将着重在几下几方面下功夫。 一要严格审批程序。高度重视接待工作中过程中存在的审批不严现象，在接待之前,办公室要进行通篇考虑,制定安排,仔细把接待流程、款待标准、物品选购、礼品赠送等事项形成清单报主要领导审批。对其他部门来客接待，也必需本着“先申请、再批准，后支配”的原则，细化流程,对事前没有

35、审批,事后也没补单的事项一律按规定不予审批，避开人为管理混乱现象发生。 二要限制接待流程。在流程管理上，要有效防止大手大脚、铺张奢侈现象;当事人责任心不强,礼品乱送，拿集体利益做人情现象;用餐、消费签单点太多，不利于管理现象；外单位来人一客多陪现象；存货管理混乱，领用手续不健全现象。在实际操作中,要主动引导当事人要有大局观念和节约意识，做到精打细算,避开因为考虑不周、责任心不强而造成奢侈。坚持“派餐单制度”，规定接待级别和档次标准,定人定点定额，防止款待费无节制支出；要明确对口接待制度，限制内部人员巧立名目的款待,同时,严格制定限人陪客制度,不能形成一客多陪现象;严格限制高端消费场所消费,在消

36、遣性场所消费任何人不得签单，一律实行现款现结。款待费超标的部门或人员进行惩罚,明确超出自负原则。 三要强化经费管理。在接待经费管理上，坚持仔细负责的看法，严格落实制度,努力把好经费的申报、调拨和日常开支的审批关。做到开支合理、运用得当、账目清晰、去向明确。对全部接待开支的单据，都由经手人和证明人签名确认，根据经费报销的审批权限逐级审批报销。留意加强对接待服务项目的财务审查稽核和监管，确保审批公开透亮。 三、车辆管理科学化: 在车辆管理上，严格实行统一调控,未经主管部门和主要领导批准,任何人不得私自出车。同时，坚持“三定”: 一是定人。驾驶定人,每辆车由指定驾驶员驾驶,车随人动，尽量避开“中场”

37、换人。车辆修理定人,经批准修理的车辆,有指定技术人员跟车修理。油卡管理定人,实行“一卡制”管理,由指定人员保存并负责加油,加油时做好记录交由驾驶员签字确认，以相互监督。二是定点。定点停放,非工作时间全部车辆均停放在指定位置,以便于核查。定点加油，由主管部门统一指定在规定时段加油。定点修理，由车辆修理鉴定小组对县城的修理单位进行考查,依据资质、信誉等多方面因素确定修理服务供应商，以加强对车辆修理的管理和限制。三是定额。油耗定额，全部车辆核定百公里油耗。遵循两年调整一次的原则,根据“车队主导、员工参加、共同见证、合理协商”的方针,由车队支配技能娴熟人员按一个工作周期,对全局车辆进行核定。里程定额,

38、在核定百公里油耗的同时，对一个工作周期内的运行里程同时进行核定。落实“四严”:一是严格程序。车辆运用上,严格派车手续，坚持申请批准派车运用的流程，无派车单,驾驶员人员一律不准出车。车辆修理上，严格报批流程，由驾驶员提出修理申请,经车辆修理鉴定小组现场鉴定,并联系修理服务供应商进行比质比价,后拿出修理看法,报办公室主任、分管领导审核，坚决避开“无病呻吟,小病大治，大病乱治”状况的发生。二是严格监督。加强对工作纪律的监督，充分利用GS车载卫星定位系统,实行“飞检”的方式，不定时抽查车辆运行状态,看“三交一封”制度执行状况和有无违规带人带货状况。加强对修理环节的监督,建立更换配件回收登记制度,确保修

39、理过程真实发生,督察人员定期核对帐实是否相符。选定一名懂技术的管理人员作为监督员，特地加强对修理过程的监督工作。三是严格考核。解决多头管理的问题,将驾驶员的考核权一律交由主管部门负责,使职责更明确，内容更全面,方法更专业，效率也更高。四是严格奖惩。建立节油嘉奖制度，每月对驾驶人员的用油进行一次统计，与核定油耗比对,节约部分按比例60嘉奖驾驶员,超支部分按50个人担当，同时在嘉奖额度上科学标准，避开嘉奖过高以及差距过大的问题。 四、资产管理制度化 一是要突出重点。以高度的责任感抓好国有资产的管理,防止流失。单位要立足实际,进一步突出资产管理重点，建立和健全国有资产管理制度,坚持资产管理与预算管理

40、相结合、资产管理与财务管理相结合、实物管理与价值管理相结合、资产全部权和运用权相分别的原则。 二是要突出规范。“十二五”期间,单位要全面贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和政策、制定国税系统事业单位国有资产管理方法，并组织实施和监督检查，组织开展国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，督促按规定缴纳国有资产处置收入，并接受财政部门的监督、指导,保证国有资产管理工作卓有成效地开展。 三是要突出检查。要仔细开展国有资产的清查、统计汇总、资产评估管理及日常监督检查等工作，负责本单位资产购置、验收入库、维护保管等日常管理，负责本单位资产的账卡管理、清查登记、统计报告及日常监督检查工作。

41、接受主管部门的监督、指导,并报告本单位国有资产管理工作进展状况。对固定资产进行清理盘点,发生的盘盈、盘亏刚好查明缘由,并办理报批手续。对于购入、调入、自建的固定资产组织验收,已入库的固定资产要按运用说明和存放要求进行保管，并定期检查。 五、综合治理平安化 社会治安工作涉及一个单位的健康、和谐发展,因此,“十二五”期间，我们要坚持五个到位: 一是组织领导到位。保持高度的警觉感和政治敏感性,全面落实综治目标责任制。要把强化组织领导作为促进平安发展的重要因素，调整充溢社会治安综合治理工作领导小组,明确了一把手负总责的领导责任制,真正把综合治理工作摆上重要议事日程。要定期召开社会治安工作会议,层层签定

42、综治责任状。确保了“大事不出局,小事不出部门”。二是法制教化到位。要不断强化社会治安综合治理工作,要仔细组织干部员工学习法律法规，学习普法条例，仔细组织学习物业管理条例、中华人民共和国平安生产法等法律学问读本,全面增加危机意识。仔细组织各部门加强社会治安法制宣扬,每年安排组织6次以上平安学问培训，支配职工进行6次考试。充分利用到位的宣扬阵地,开展普法宣扬,真正做到教化为主、预防在先、警钟长鸣、永保本色。 三是创安机制到位。仔细落实各项平安防范措施。坚持落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的方针,狠抓平安防范工作。不断完善内部平安保卫制度。制定治安管理暂行规定以及门卫制度、车辆管理方法

43、、保卫人员工作奖惩方法,明确职责，使治安防范工作落到实处。全面加强平安巡查,仔细组织开展辖区治安巡逻,刚好驾驭治安动向,加强重点时间,重点部位的治安把控，做好平安防范工作确保全局无重大治安案件，无治安灾难事故发生,真正做到“无发案、秩序好、社会稳定、群众满足”。四是纠纷排查到位。全面推行领导接访、干部下访、结案回访制度，领导班子坚持每月对单位内部担心定因素排查一次,重点排查干部员工与纳税人之间产生的冲突和纠纷。对排查出来的问题，实行部门分工,分管领导负责，归口调处，落实到详细部门、单位和个人刚好整改。同时坚持抓早抓小抓苗头,把冲突歼灭在萌芽状态;全年无重大冲突纠纷发生，无重大事故发生，无人越级

44、上访,无刑事案件。 五是消防平安到位。坚持每季度检查一次的工作管理制度,对不符合平安要求的消防器材和消防通道，刚好进行整改,消退平安隐患。保证全年没有发生消防平安事故，完成上级下达目标，力争社会治安综合治理先进单位。后勤工作安排 篇09月份的后勤工作已经结束,十月份又是一个新的阶段，一个新的开启了。今年，我国的中秋和国庆是同一天，所以这个月公司的后勤工作肯定是特别繁忙的。我作为一名后勤老员工了,也知道这时候是要做一些安排和支配了。所以这次深思熟虑之下，也给自己接下来十月份的工作进行了一番安排和支配。一、着重提高自我,提升工作实力十月份,是一个有挑战的月份，在这一个月，我们首先是要去重视自己个人

45、上的一些提升的。国庆假期的到来给我们供应了一个提升自己的机会。我会利用好这一段时间去提高自己的工作实力，在原有的基础上增加一层盔甲，让自己可以在今后的工作当中战无不胜。此外,在这一个月的工作当中，有许多地方是须要去提高的,比如说我对待工作的看法，处理事情的敏捷度,主动性等等,这些都是我应当去重视并且提升的。所以我会珍惜每一次学习的机会,向将来进攻。二、改善原有不足,主动协作工作 在以往的工作当中，我发觉自己有一些方面还是有点不足的,首先是对待事情的一个仔细度。后勤工作是特别繁忙和困难的，所以有时候很难处理一件事情过于细致,也正是因为如此，所以总会导致一些小问题的出现。这个月，我会着重把自己的这

46、个问题处理一下，合理的支配当天的工作。同时，我也要更加主动的协作领导以及同事们的工作，把我们后勤部更好的建设起来，巩固好企业的后方，做企业最坚硬的依靠。 三、保持细心严谨，主动完善工作 我算是一个比较马虎的人，但是这个毛病也在渐渐的变更当中了,十月份，是今年比较重要的一个月了,许多部门的工作在这一个月也是支配的很满的。所以我作为一名后勤人员,也是要做好后方工作，为大家营造一个更加舒适的环境条件,让每一位同事都可以顺顺当利的完成好自己的工作。这是我的工作职责，也是我的价值体现。 十月份就要起先了,今年差不多也过了三分之二了,其实时间真的很快。将来不管是什么时候，我想我都应当抓紧时间,努力往前进发。我会在这个岗位上接着保持初心，一丝不苟的对待每一件事情,不断去实现自我价值，发散自己的光亮，为我们的企业增加一道新的色调！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页