学院毕业顶岗实习管理办

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1、毕业顶岗实习管理措施 第一条 顶岗实习是学生职业能力形成的核心教学环节，也是深化“ 工学结合 ”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好路过。为加强顶岗实习的管理工作,保证顶岗实习的质量，特制定本措施。第二条 各专业至少有半年的顶岗实习时间，一般安排在整个学程的最后一种学期。第三条 各系根据专业人才培养方案组织制定顶岗实习实行方案（附件1),于动员大会前报教务处备案,同步充足做好实习动员工作。 第四条 学校导师由各系安排贯彻,原则上由毕业设计导师继续担任同一课题组学生的毕业实习导师,既指引实习、又指引就业。第五条 各系通过组织用人单位会面会等方式,采用学生自主联系与学校导师推荐相

2、结合的措施贯彻实习单位和公司导师，与实习单位签订毕业顶岗实习合同书(附件2)，每个学生一式三份。第六条 实习期间，各系部要强化过程管理,加强与实习单位的联系,适时组织学校导师及班主任亲临实习现场巡回指引，随时掌握并及时指引学生的实习过程，保证明习效果和实习工作顺利进行。第七条 实习开始后4周内未能贯彻实习单位的学生,由各系部召回学校报到并安排在校内实习。第八条 学生要遵守实习纪律，尊重学校导师和公司导师,虚心听取导师意见，并严格按照实习方案或实习单位安排开展实习工作，圆满完毕实习任务。第九条 学生要按照顶岗实习报告文本格式规定（附件3）认真完毕三份阶段性顶岗实习报告和顶岗实习总结报告,实习结束

3、时填写学生顶岗实习考核表(附件)，三份阶段性实习报告内容应具有持续性，与顶岗实习总结报告内容一致。第十条 实习学生返校后，各系专业教研室及学校导师负责组织返校交流会，交流体会、总结经验、提出教学改革建议，推选毕业实习优秀典型事例并在毕业典礼中加以宣传表扬。第十一条 学校导师根据学生提交的三份阶段性顶岗实习报告、顶岗实习总结报告和毕业顶岗实习考核表,参照顶岗实习报告评分原则(附件5)分别给出成绩。第十二条 总评成绩按公司导师评价占3，三份阶段性顶岗实习报告占各占10%，最后的顶岗实习总结报告占0计算。总评成绩采用四级记分制，分为优秀（85分以上）、良好(784分)、及格(6074分)、不及格（6

4、0分如下）。第十三条 指引教师将各项成绩填写在毕业顶岗实习考核表中，由教研室统一汇总实习成绩。第十四条 学生毕业顶岗实习合同书、顶岗实习总结报告、毕业顶岗实习考核表(按附件规定与总结报告一起装订）由各系整顿存档;顶岗实习成绩单及毕业顶岗实习工作总结报告(按附件3规定的文本格式撰写）等文档资料在返校交流会后各系存档待查。第十五条 学生顶岗实习时间按15周计算，指引教师工作量指引学生人数.1学时/人/周15周。第十六条 本规定自发布之日起执行，解释权归教务处。 教 务 处9月1日附件 系专业顶岗实习实行方案一、顶岗实习目的（参照）通过顶岗实习,使学生可以尽快将所学专业知识、专业技能与生产实际相结合

5、，实目前学期间与公司、与岗位的零距离接触，掌握过硬的职业技能,从主线上提高人才培养质量。二、顶岗实习的目的与任务(参照）理解公司概况。懂得公司的组织构造、规章制度、工作流程。熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、解决措施。4纯熟掌握相应岗位的操作技能。按照公司规定去做,形成职业能力和初步养成职业素养。6具有初步的管理能力。7完毕顶岗实习报告。三、顶岗实习的内容四、指引教师、学生及实习单位用Excel制表，标题为“系专业班级顶岗实习状况一览表”,表头项目分别为“学生姓名”、“性别”、“联系方式”“学校导师”、“实习单位”、“地址”、“公司导师”、“联系方式”。五、专业公司导师汇总表六、成绩评估

6、参照毕业顶岗实习暂行规定第十条和第十一条注:按顶岗实习报告文本格式规定排版（附件3）保定职业技术学院毕业顶岗实习合同书甲方：保定职业技术学院经济管理系乙方:（实习单位) 丙方:学生姓名： 性别： 系:经济管理系 班级: 一、为贯彻高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”，实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才，实现学院发展、公司受益、学生提高的共赢目的，经双方和谐协商,就甲方选派毕业实习学生到乙方顶岗实习达到此合同。二、合同双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.为乙方提供顶岗实习提纲，与乙方共同贯

7、彻顶岗实习方案,评估学生实习成绩。选派专业指引教师负责协调学生实习有关工作，并对实习学生予以必要的专业指引。3.学生以公司员工的身份来遵守公司的各项规章制度和工作纪律。4及时与乙方共同协商解决学生实习过程中浮现的问题。(二)乙方的权利与义务1.与甲方共同贯彻顶岗实习方案，评估学生实习成绩。2.指定公司指引教师负责实习学生的技术指引。3.按照公司员工的规定对学生进行管理。4.及时与甲方共同协商解决学生实习过程中浮现的问题。（三）丙方的权利与义务1.按学院规定参与顶岗实习,自觉遵守校企双方各项规章制度。.严格遵各项安全规定,保证自身安全。3.按规定完毕顶岗实习报告，圆满完毕实习任务。三、其她未尽事

8、宜,通过三方协商解决。四、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方代表签字: 乙方代表签字： 丙方签字： （签章）: (签章)： 年 月 日 年 月 日 年 月 日附件3 顶岗实习报告文本格式规定一、封面参见顶岗实习总结报告封面示例(下页）。 二、正文正文由综述、主体和总结三部分构成。正文字数为00字左右。1综述综述是报告主体部分的开端,是全篇的引子。有实习单位基本状况、实习岗位描述等内容。字数一般为300字左右。2.主体主体部分,重要是实习过程简介（做了些什么事)、实习体会、对学校开设课程的建议，学生实训成果的展示和表述,是整个顶岗实习实训过程的再现,本部分占顶岗实习实训报告的大部分篇幅

9、,字数一般字以上。主体内容规定思路清晰,合乎逻辑，用语简洁精确、明快流畅；内容务求客观、科学、完备，要尽量让事实和数据说话。但凡用简要的文字可以讲清晰的内容,应用文字陈述。用文字不容易阐明白或说起来比较繁琐的,应用表或图来陈述。3.总结总结是实习过程的总体结论,重要回答“收获是什么”,是顶岗实习成果的归纳和总结，同步,也涉及对整个实习过程的感想。 撰写总结报告时应注意:明确、精炼、完整、精确、措辞严密，不模糊其词;结论要一分为二，一方面涉及实训成果（收获）,另一方面就是值得改善的地方。三、顶岗实习总结报告的版面规定顶岗实习总结报告规定用计算机排版打印。按封面、学生顶岗实习考核表、毕业顶岗实习合

10、同书、正文、封底的顺序一起装订。报告必须使用原则A4打印纸进行打印,页面上下边距各2.5厘米，左右边距各22厘米。正文必须从正面开始并设立为第一页。页码在页末居中打印（如正文第5页格式为5)。报告标题为“顶岗实习总结报告”，原则小二号宋体字加粗,居中，报告一级子标题为原则三号黑体字，居中;序号为 中国数字,如“一”、“二”等，序号和标题之间加顿号。报告二级及如下子标题为原则四号宋体字加粗，左起空两个字打印；二级标题序号为中国数字，数字号加小括号,如“（一)” 、“(二）”等，序号和标题之间不加顿号。三级标题序号为阿拉伯数字，如“1”“2”序号和标题之间加“.”。正文一律使用原则四号宋体字，段落

11、开头空两个字，行间距为固定值28磅；四、封底封底上不要有任何文字。封面顶岗实习总结报告 系 别： 专 业： 班 级: 姓 名： 学 号： 实习单位： 实习岗位： 公司导师： 学校导师: 实习日期： 至 保定职业技术学院毕业顶岗实习考核表系:经济管理系 专业： 学制： 班级： 姓 名性 别民族政治面貌实习起止时间实习单位实习导师实习单位所在地实习期间重要工作概要实习单位意见公司导师(签章)：年 月 日单项成绩公司导师评价：总评成绩指导指学校导师(签章）：年 月 日第一阶段报告：第二阶段报告:第三阶段报告:总结报告:附件 顶岗实习报告评分原则优秀：报告内容完整系统,言之有物，完全符合报告撰写规定；精通岗位业务，纯熟掌握岗位技能；用词精确，语句流畅，逻辑性强；书写公正，完全符合文本格式规定。良好:报告内容比较完整系统，言之有物，完全符合报告撰写规定;熟悉岗位业务，可以掌握岗位技能；用词较准,语句通顺,逻辑性较强；书写公正,完全符合文本格式规定。及格：报告内容基本完整，言之有物,基本符合报告撰写规定；理解岗位业务,基本掌握岗位技能;个别用词不准,语句欠通顺，有一定的逻辑性;书写较公正,基本符合文本格式规定。不及格：报告内容不完整不系统,言之无物,不符合报告撰写规定;岗位业务不通,岗位技能不熟；用词不准,语句不通,逻辑混乱；书写欠公正，不符合文本格式规定。保存一份