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1、装饰公司设计师劳动合同样本劳动合同甲方：XX装饰公司地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXX乙方：XXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX根据中华人民共和国劳动法和职工合同法的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及职责1、职位：设计师。2、工作内容：完成公司分配的室内外设计工作。3、职责：（1）全面理解客户需求，绘制符合客户要求的设计方案；（2）协助项目经理完成设计方案的施工图纸和施工现场的配合工作；（3）积极配合公司的市场拓展和宣传工作，并为公司产品提供设计支持；（4）对公司工作安排进行积极响应和执行，完成公司领导交办其他工作。二、工作时
2、间1、劳动时间：该工作岗位的劳动时间为每周八小时，每月工作时间不超过176小时。具体工作时间由公司与员工事先协商并确定。2、工作地点：公司办公室及项目现场。三、薪资福利1、薪资结构：月薪（XXXX元），员工在公司服务满一年全勤，年度奖金（XXXX元）。2、加班费：甲乙双方协商确定加班费。3、休息调整：员工享有国家法定节假日、周末和公司规定的带薪年假等假期。4、社会保险：公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，并根据国家的相关法律和政策及时调整和缴纳。四、劳动关系1、试用期：员工入职后需进行一个月的试用期，试用期工资为合同约定月薪的80%。2、劳动关系：合同期限为（X）年，双方均未提出解除合同要
3、求，经过双方协商一致可续签合同。3、违约责任：任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。五、合同解除1、合同期间，甲乙双方可协商一致解除合同，提前一个月书面通知对方；2、员工需要解除劳动合同的，应提前30天向公司提出书面申请；3、如因员工自身原因，违反国家法律、规定或公司规章制度，导致公司产生经济损失或者名誉损害的，给予其相应的惩罚，并可能终止合同。六、保密协议1、公司和员工在工作期间，应当尊重对方知识产权，不得侵害对方的商业机密；2、公司不得将员工的专有技术和商业机密泄露给第三方，员工也不得向第三方泄露公司的商业机密；3、公司不得利用员工的专有技术和商业机密谋求不正当的商业利益，员工也不得利用公司的商业机密谋取不正当的经济利益。七、补充约定1、本协议是甲乙双方之间的唯一的劳动合同，具有法律效力；2、本合同争议解决方式：甲乙双方在协商无果时，由甲方所在地人民法院进行解决；3、本合同自双方签字盖章后生效，有效期XX年，到期前双方协商，如继续合作需在合同到期前XX天申请续签合同。甲方（公司）：XX装饰公司法定代表人（签名）：_ 日期：_乙方（员工）：_签名：_日期：_
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