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1、2023年医院检验科个人总结范本一、认真搞好日常检测工作1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。3、日常肝功、乙肝五项化验342人。4、高考学生体检_人，其中阳性24人，转氨酶异常4人。5、共检测各类食品97份，水质17份。6、配合监督科进行餐具监测共738户7100份，公共场所（空气、公用具）246户。7、配合医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79户，工作总结检验科半年工作总结。二、加强传染病监测工作2、结核病痰检847份，其中93份阳性。3、霍乱14份，均为阴性。4、对监管人员进行抗HIV检测495人，自愿咨询检测84人。三、
2、搞好地方病检测工作1、为保证居民用上合格碘盐，_月份我们对全区居民食盐进行抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。2、为确保我市_年度中央补助地方公共卫生专项资金地方病防治项目饮水型氟、砷中毒项目的顺利实施，了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布情况，我实验室参加了省地防所的水氟、水砷的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。2023年医院检验科个人总结范本（二）_年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，
3、密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：一、认真学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新
4、机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、_年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方
5、案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。_年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。_年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检
6、、合疗体检约1万余人次，实现经济创收_万元;零星体检-余人次，创收-00余元;_度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在_年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在_年的工作中将努力改进，争取在_年取得更好的成绩。2023年医院检验科个人总结范本（三）一年来，在医院的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，落实了医院“以病人为中心提高服务能力”的理念。努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面。认真落实院、
7、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，出色完成各项工作任务，取得了一定成绩。现将_年的检验科工作总结如下：一、业务收入及指标1、截止_月：全科业务总收入_万元（不含体检费65万），较去年同期增长_万元（去年收入：702万），支出：_万元，余额：_万元。2、截止_月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次;细菌培养4841人次;院感监测1166次;肠道门诊76人次;3、截止_月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次;痰涂片数：3752次;阳性人数：114人;痰涂片阳性数：221，人次阳性率：7.1%;涂片阳性率：5.9%;免费查肝功能：
8、280人、肾功能：280人、血常规：12人;抽血送疾控中心查HIV：44人。二、工作质量服务态度方面为了规避医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进行充分沟通，杜绝生、冷、硬的服务态度，以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨，通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血注意事项、耐心解释病人的各类报告单，病人对我科服务态度比较满意。业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科继续以城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训为学习蓝本
9、，每月学习培训一次，并采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。1_月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染控制工作提供了详实的资料。血库工作_年，严格按照临床用血管理办法、临床输血技术规范操作，督促和监督医院临床用血，负责临床用血的规范管理和技术指导，开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库LIS系统，具有血液的出入库管理，包括报废、返回血站等的处理。输血管理，包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血计划申报
10、、储存血液及各项用血制度执行情况。保护血液资源，合理应用，避免浪费，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台，对库存储血量及温度控制直接管理，用血计划可直接网传血液中心，可直接办理血费或互助金的报销，改变以往病人需往返的麻烦程序。今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：_元。禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。所有血源均来自省血液中心。积极开展成份输血，成份输血比例100%。_年1_月用血：红细胞悬液：1286（257200ml）;血浆：60950ml;去甘油红细胞：2血小板：8治疗量;洗涤红细胞：2;报废血：1_月红细胞悬液：37（7400ml）;设备添臵：购买生物安全柜（BSC1100B2-型）1台;存在的问题检测项目不够完整，标本外送相对较多。总之，_年取得了一定成绩，但也过去。展望_年，我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，按照国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。第6页共6页
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