安全目标考核表

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1、项目副经理安全目的考核表被考核人: 考核成果：序号考核内容扣分原则原则分实得分1安全指标:杜绝重伤事故;千人负伤率低于6；安全达标：优良,创昆明市原则化工地。发生重伤死亡事故此项为0分,其她项每项扣10分。302贯彻安全措施和专项方案。贯彻不到位扣0分及时进行安全技术交底，交底全面有针对性,并履行签字手续。缺一次扣2分,签字代签每次扣分。14参与项目半月安全检查,贯彻整治措施,整治率100。每少一种百分点扣5分。15参与项目的安全防护设施和机械设备的验收，对防护设施存在的问题进行整治。未验收扣5分,未参与验收扣3分。106遵守安全纪律，不违章指挥。违背一次扣5分。10合 计00考核人: 考核日

2、期：项目技术负责人安全目的考核表被考核人： 考核成果:序号考核内容扣分原则原则分实得分1参与制定项目安全管理目的筹划和安全工作筹划。缺一项扣5分102安全指标：杜绝重伤事故;千人负伤率低于;安全达标：优良,创原则化工地。发生重伤死亡事故此项为0分,其她项每项扣10分。303专项方案及安全措施的编制。缺一项扣分。20对技术员进行安全技术交底。交底不及时扣1分105参与项目半月安全检查，提出技术整治措施,并督促实行。缺一次扣5分16参与防护设施和施工机械的安装验收工作。缺一次扣5分。107不违章指挥，遵守安全纪律。违背一次扣分10合 计10考核人： 考核日期:项目安全员安全目的考核表被考核人: 考

3、核成果：序号考核内容扣分原则原则分实得分1参与制定项目安全管理目的筹划和安全工作筹划。缺一项扣5分12安全指标:杜绝重伤事故；千人负伤率低于5;安全达标：优良,创原则化工地。发生重伤死亡事故此项为0分，其她项每项扣分。03协助项目经理组织项目半月检，督促班组长进行隐患整治。缺一项扣5分。204加强平常监督检查并形成记录,对存在的问题开具隐患整治告知书,并实行验证。未检查或无记录扣510分105及时编制报送安全检查报表及有关资料。缺一次扣5分106发生工伤事故按“四不放过”的原则解决。不按原则或不及时扣5分10不违章指挥，遵守安全纪律。违背一次扣5分10合 计100考核人： 考核日期项目技术员安

4、全目的考核表被考核人: 考核成果：序号考核内容扣分原则原则分实得分1安全指标:杜绝重伤事故；千人负伤率低于5；安全达标:优良,创原则化工地。发生重伤死亡事故此项为0分，其她项每项扣分。32贯彻安全措施和专项方案。贯彻不到位扣520分203及时进行安全技术交底，交底全面有针对性，并履行签字手续。缺一次扣分，签字代签每次扣3分。14参与项目半月安全检查,贯彻整治措施,整治率100。每少一种百分点扣分。5参与所管专业的安全防护设施和机械设备的验收,对防护设施存在的问题进行整治。未验收扣分,未参与验收扣3分。106遵守安全纪律，不违章指挥。违背一次扣5分。10合 计100考核人: 考核日期：项目设备材

5、料员安全目的考核表被考核人: 考核成果：序号考核内容扣分原则原则分实得分1安全指标：杜绝重伤事故；千人负伤率低于;安全达标:负责的分项体现到优良，创原则化工地。发生重伤死亡事故此项为0分，其她项每项扣1分。302提供安全防护用品的合格率1。未达标扣1分15建立安全用品发放制度。未建立扣10分104对安全网、安全帽、安全带等定期检查,及时更新。未检查、更新扣55分155参与半月检,负责职责内的隐患整治。未参与或未整治问题每次扣5分156按规定堆放材料,做到文明施工。堆放混乱扣515分15合 计10考核人: 考核日期：项目施工质量员安全目的考核表被考核人: 考核成果：序号考核内容扣分原则原则分实得

6、分1安全指标:杜绝重伤事故;千人负伤率低于5；安全达标：优良，创原则化工地。发生重伤死亡事故此项为0分,其她项每项扣分。及时编制报送质量检查报表及有关资料。缺一次扣5分13参与制定项目质量管理目的筹划和安全工作筹划。缺一项扣5分15参与项目半月安全质量检查,贯彻整治措施,整治率100%。每少一种百分点扣分。05参与所管专业的安全防护设施和机械设备的验收，对防护设施存在的问题进行整治。未验收扣5分,未参与验收扣3分。106按规定堆放材料,做到文明施工。堆放混乱扣1分15合 计100考核人: 考核日期：广西苏源投资有限公司煤电铝一体化项目管理人员安全目的指标考核汇总表年 月 日序号岗 位被 考 核人考 核 得 分考核 评 定奖 惩技术负责人安全员技术员4设备材料员5质量员67