劳资个人工作总结（2篇）.doc

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1、劳资个人工作总结，我怀着对工作的热情，对未来的美好憧憬来到了_工程管理分公司，并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来，我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀，在他们的不断引导与熏陶下，我渐渐的熟悉了公司的状况，并开始从事自己的分内工作，项目部的日子是苦的，但有了学习的氛围和人性化的关怀后，我的心情是灿烂的，我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸。时光飞逝，眨眼间_年已悄然而过，我带着新的奋斗目标跨入_，并依公司相关规定特在此提出转正申请，下面是我近六个月的工作总结：一、社会保险的管理：1、根据人员变动信息，及时上报各类人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔

2、接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。二、薪资管理工作：按时审核项目部人员的考勤状况，及时完成劳务费分配单和工资报表等相关工作，并协助会计完成工资的发放等工作。三、劳动关系管理：1、按照公司规定协助部门领导，完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。2、及时完成员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的准确无误，协助分公司完成劳动合同备案等工作。3、严格执行公司制定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。四、其他工作：完成领导交办的其他工作。劳资工作相对比较复杂，需要有较高的理论水平和自身修养。在平

3、时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，及时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策，并运用于工作实践之中。在实际工作中，时时注意新文件的走向，正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑难，并把我在各方面所学到的经验跟他们_，也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多_，为更好地服务生产、服务工作尽了自己的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我的期望。篇二：劳资员工作总结篇工作总结

4、_年，我怀着对工作的热情，对未来的美好憧憬来到了香茗酒店，转眼已经是第三个年头，_年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标，勤奋学习，积极工作，较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。_年已悄然而过，我将带着新的奋斗目标跨入_，更好的去完成每一项工作，现将过去一年的工作总结如下：一、完成工作项具体如下：（一）社会保险的管理：1、根据人员变动信息，及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。2、分阶段、分时期依据

5、参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。（二）薪资管理工作：按时审核酒店各部人员的考勤状况，及时完成工资报表等相关工作，并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。（三）劳动关系管理：1、按照公司规定协助相关部门领导，完成酒店各部门员工的考核和岗位工资的评定。2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的准确无误，并完成劳动合同备案等工作。3、严格执行酒店制定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。（四）其他工作：完成了领导交办的其他工作。二、总结。作为一名劳资员，应当时刻树立为一线部门服务的理念，善于倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事

6、情，都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，应当及时向领导请示。劳资工作相对比较复杂，需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，并运用于工作实践之中。虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现，在来年的工作里认真对待每一件事，多思考，多_，更好地去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成各项工作，不辜负酒店对我的信任和期望。篇三：_人事劳资科工作总结_年工作总结工作一年来，在领导的带领下发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了

7、_年工作计划和领导交办的各项工作任务。现总结如下：1、_年卫生系列中初级专业技术资格考试报名和现场审核工作。_年共报名_人，其中初级_人，中级_人。2、_年度副高和正高职称晋升材料准备和上报工作。副高_人，正高_人。同时为顺利完成高级职称晋升工作，办理了_人职称外语免考、_人职称计算机免考、五人外地调入确认工作。3、_年年度专业技术考核，参加考核人员共_人，按_%比例分配了_个优秀指标。4、整理劳动合同，补办劳动合同备案手续共_人，其中正式工_人临时工_人，办理改制至今全部退休人员合同终止手续_人。5、办理解除劳动合同_人，办理招工手续并新签合同_人，续订合同_人。6、_年度劳动家属养老金审批

8、资格认证工作，联系_名劳动家属本人或其家人到人事科签字确认。7、_年度协解人员生活资助核算和确认工作。8、_年职称外语、职称计算机（第一批、第二批）报名和现场确认工作，以及成绩下发后_统一领取。_年报考职称外语工_人，职称计算机共_人。9、_年考勤统计、每月对中国卫生人力资源系统维护，完善人事数据库信息，并填写信息科要求的月报表。10.根据医院人才发展规划，组派有关人员参加了_医学院、滨州医学院、淄博职业学院等大中专院校举办的春季毕业生双选会，积极为医院引进急需的医疗护理类专业技术人才，_年共招录_人。并对全部新员工进行了为期两周的岗前培训，此次培训相比于_年有了新的改革和突破，如编排座号让员

9、工对号入座、增加了感染疾病和_喂养等相关课程、加强注重动手能力加大对技能的考核和练习、在_年时间紧迫的课程上加长授课时间等。种种改进对便于管理人员纪律和提高培训质量等工作提供了帮助，最终取得了很好的结果。人事工作虽取得一定成效，但也存在一些不足：一是对已建立的规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔，对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习。劳资个人工作总结（二），我怀着对工作的热情，对未来的美好憧憬来到了_工程管理分公司，并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来，我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀，在他们的不断引导与熏陶下，我渐渐的熟悉了公司的状况，并开始从事

10、自己的分内工作，项目部的日子是苦的，但有了学习的氛围和人性化的关怀后，我的心情是灿烂的，我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸。时光飞逝，眨眼间_年已悄然而过，我带着新的奋斗目标跨入_，并依公司相关规定特在此提出转正申请，下面是我近六个月的工作总结：一、社会保险的管理：1、根据人员变动信息，及时上报各类人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。二、薪资管理工作：按时审核项目部人员的考勤状况，及时完成劳务费分配单和工资报表等相关工作，并协助会计完成工资的发放等工作。三、劳动关系管理：1

11、、按照公司规定协助部门领导，完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。2、及时完成员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的准确无误，协助分公司完成劳动合同备案等工作。3、严格执行公司制定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。四、其他工作：完成领导交办的其他工作。劳资工作相对比较复杂，需要有较高的理论水平和自身修养。在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，及时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策，并运用于工作实践之中。在实际工作中，时时注意新文件的走向，正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质

12、。工作之余我还经常帮助同事解决疑难，并把我在各方面所学到的经验跟他们_，也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多_，为更好地服务生产、服务工作尽了自己的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我的期望。篇二：劳资员工作总结篇工作总结_年，我怀着对工作的热情，对未来的美好憧憬来到了香茗酒店，转眼已经是第三个年头，_年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标，勤奋学习，积极

13、工作，较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。_年已悄然而过，我将带着新的奋斗目标跨入_，更好的去完成每一项工作，现将过去一年的工作总结如下：一、完成工作项具体如下：（一）社会保险的管理：1、根据人员变动信息，及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。（二）薪资管理工作：按时审核酒店各部人员的考勤状况，及时完成工资报表等相关工作，并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。（三）劳动关系管理：1、按照公司规定协助相关部门领导，完成酒店各部门员工的考核和岗位工

14、资的评定。2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的准确无误，并完成劳动合同备案等工作。3、严格执行酒店制定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。（四）其他工作：完成了领导交办的其他工作。二、总结。作为一名劳资员，应当时刻树立为一线部门服务的理念，善于倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，应当及时向领导请示。劳资工作相对比较复杂，需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，并运用于工作实践之中。虽然过去一年

15、里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现，在来年的工作里认真对待每一件事，多思考，多_，更好地去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成各项工作，不辜负酒店对我的信任和期望。篇三：_人事劳资科工作总结_年工作总结工作一年来，在领导的带领下发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了_年工作计划和领导交办的各项工作任务。现总结如下：1、_年卫生系列中初级专业技术资格考试报名和现场审核工作。_年共报名_人，其中初级_人，中级_人。2、_年度副高和正高职称晋升材料准备和上报工作。副高_人，正高_人。同时为顺利完成高级职称晋

16、升工作，办理了_人职称外语免考、_人职称计算机免考、五人外地调入确认工作。3、_年年度专业技术考核，参加考核人员共_人，按_%比例分配了_个优秀指标。4、整理劳动合同，补办劳动合同备案手续共_人，其中正式工_人临时工_人，办理改制至今全部退休人员合同终止手续_人。5、办理解除劳动合同_人，办理招工手续并新签合同_人，续订合同_人。6、_年度劳动家属养老金审批资格认证工作，联系_名劳动家属本人或其家人到人事科签字确认。7、_年度协解人员生活资助核算和确认工作。8、_年职称外语、职称计算机（第一批、第二批）报名和现场确认工作，以及成绩下发后_统一领取。_年报考职称外语工_人，职称计算机共_人。9、_年考勤统计、每月对中国卫生人力资源系统维护，完善人事数据库信息，并填写信息科要求的月报表。10.根据医院人才发展规划，组派有关人员参加了_医学院、滨州医学院、淄博职业学院等大中专院校举办的春季毕业生双选会，积极为医院引进急需的医疗护理类专业技术人才，_年共招录_人。第9页共9页