一到三月份安全总结

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1、一到三月份安全总结_年以来，特别是元旦、春节期间，为确保龙翼中学项目生命财产安全和社会欢乐祥和，项目部牢固树立安全第一的思想，及早部署节日期间安全生产工作.通过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实责任和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势.现将安全生产工作总结如下：一、精心组织，及早安排针对当前安全生产形势，我项目进一步明确职责，落实责任，做到了早动员、早部署、早防范.元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由项目经理任组长，分管领导任副组长，安全员、等相关职能部门负责人和各施工班组为成员的安全生产大检查领导小组.会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全

2、防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患.同时结合项目实际工作，各施工班组密切配合，保障信息畅通、及时。二、突出重点，加强防范烟花爆竹和消防安全管理.根据县里文件及会议精神，项目部切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对施工现场的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾事故的发生.生活区、食品卫生安全.结合实际，进行全面检查.，对不符合安全要求的生活用电进行排除，防火用电安全.组织所有施工人员进行全面排查处理，确保生活区用电安全.对施工人员加强防火意识的宣传，对重点防火部位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节

3、日期间的安全工作进行了强调.建筑施工安全.临近春节，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调。_年度的各项工作指标，现将一年来的工作总结如下：三、加强领导、落实责任，努力提高安全生产责任意识。安环部高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。纳入了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为安全部工作的前提，并且也充分认识到了安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。_年度实现签订了以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产三级责任制，且建立健全以岗位制为重点的安全生产责任制，完善了安全生产管理网络，逐级分解，具体到人的目

4、标。对外包单位，签订了安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，实现全员，全过程、全方位的安全管理。在环保方面得到了市环保局的关于建设项目环境保护的核准。四、存在主要不足：1.工作的创新意识有待进一步加强，。2.安全防护工作有待改进。3.对安全管理知识的钻研还需努力，尤其是现代技术在安全管理的应用。（一）、安全生产方针：继续坚持：安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。（二）、安全生产工作目标：人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;安全隐患整改率达100%。（三）、安全生产工作任务：1、认真学习贯

5、彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。2、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产隐患意识，保证生产安全顺利地进行。3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。4、加强事故应急与处理能力5、重点加强职业卫生健康的宣传、教育及管理。郑东新区龙翼中学项目安全管理部_年_月_日第二篇：_一月份到三月份思想汇报思想汇报敬爱的党组织：_年_月学习贯彻党的_中全会精神心得体会“十一五”规划精彩落幕，“十二五”规划大幕已徐徐拉开。实现“十二五”宏伟蓝图、强国战略，必须首先夯实基层组

6、织基础。农村基层组织是我党农村工作的战斗堡垒，党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实，农村经济、社会、民主、文化建设的方方面面，都离不开农村基层组织的有力领导。加强党的基层组织建设，使基层组织在创先争优活动中为农村经济社会发展注入生机与活力，实现农村经济的快速、健康发展，要靠基层党组织带领群众去苦干、实干。只有基层党组织坚强有力，党员的先锋模范才能充分发挥，才能真正把群众动员和组织起来，改变贫困地区的落后面貌，实现“十二五”宏伟目标。因此，在具体工作中，我认为应切实抓好以下几个方面：一、加大农村青年积极分子培养力度，不断壮大农村党员队伍加强基层党组织建设是_中全会的基本要求，是贯彻落实科学发展观

7、的重要内容，也是构建和谐社会的需要。农村党员队伍是基层组织建设的基础，加大农村青年入党积极分子培养力度，不断为农村党员队伍输送新鲜血液是稳固基础的不可或缺的支撑。要正确引导农村新生力量，建立健全在家务农和外出务工青年积极分子跟踪培养制度，拓展发展农村青年积极分子入党渠道，使广大农村青年方便接受党组织的培训，将农村青年优秀中坚人才吸收到党组织中，不断壮大农村党员队伍；加大后备干部队伍建设力度，解决农村基层组织建设后备干部补缺问题，为选拔使用农村优秀领导干部打好扎实基础，推进农村基层组织建设健康发展。二、建立完善农村基层用人机制，拓宽用人渠道“农村富不富，关键在支部，支部强不强，关键在班长”。实践

8、证明，选配好一个带头人，就能够兴一方经济，富一方群众，保一方平安。要改进选人办法，更新用人观念，拓宽选人渠道，按照发展社会主义市场经济的要求和德才兼备的标准，采取内选、外聘、回请、下派、公推公选等多种形式选准配好村党支部书记，不拘一格地选贤任能。同时，可以通过公开选拔大中专毕业生、复退军文或将乡（镇）“七站八所”超编干部、城区中小学超编老师推荐到村任职，优化村级班子结构，组建一支“会干事，能干事、干好事、会管事、不出事”的村级领导班子，既解决当前社会就业压力，切实维护农村社会稳定，又提高村干部的整体素质，推进新社会主义农村建设顺利开展。三、建立农村干部激励机制，增强村干部队伍活力中国现行的政治

9、体制中，大部分村干部首先是农民，然后才是特殊的“干部”。他们有“上有老、下有小”的负担，还要处理种地、帮人、管事和办事之间的关系等等，加之村干部与国家正式干部存在同工不同酬的差别，致使大部分村干部以家庭增收为主，而以做好本村工作为辅，严重影响工作的积极性。因此，各级党委政府应建立一套行之有效的“村干部管理办法”：加强村干部思想政治教育，牢固树立全心全意为人民服务意识，建立村干部养老保险、医疗保险制度；建立村干部风险基金；建立现任村干部工资及现任离任村干部养老保险等制度；建立贫困党员帮扶机制重教育影响农村青年积极分子加入党组织。只有为村干部他们解决好后顾之忧，这样，农村基层组织建设根基才会牢固，

10、才能进一步激发村干部工作活力，产生更大的影响力。四、完善村级各项制度，规范村干部工作行为农村工作千头万绪，只有完善各项制度，才能使农村基层组织工作有法可依，有章可循。因此，各级党委要加强落实五中全会精神，深入开展创先争优活动，建立健全党员管理制度，发挥上级党组织和纪委的作用，用党的纪律约束基层党员干部；健全民主政治制度、民主评议党员制度、学习制度，使基层党组织的活动规范化、制度化；建立健全市、县机关、乡（镇）党委政府干部及境内企业帮助落后村、滑坡村整治、扶持力度，推进农村基层组织建设整体提高；健全村务公开、财务公开、村规民约、民主管理，并要求党员带头执行；健全村班子成员任期目标考核责任制，努力

11、形成能者上、平者让、庸者下的充满活力的用人机制，使广大基层干部尽职尽责，尽心尽力创造性的完成各阶段农村沈作。五、加强村干部培训，不断提高农村干部整体素质五中全会指出，“必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平”。农村干部素质的高低，直接影响党在农村各项政策的贯彻落实，还影响社会主义新农村建设的进程及社会的和谐。当前很多地方严格选人标准，拓宽选人渠道，把一大批能够带头致富、能够带领群众致富的优秀人才培养成了村干部，还通过加大教育培训力度，强化制度约束，把一大批村干部培养成了致富和带富能手，为加快农村发展提供了可靠的保障。因此，在推进农村基层组织建设中，必须把提高

12、干部素质作为关键环节来抓，大力实施素质工程，努力把农村干部队伍建设成为政治素质硬、带富能力强、处理复杂问题本领高的坚强有力的战斗集体。各级党委应加大投入，制定“村干部培训规划”，利用县级党校阵地，采取在职培训与脱产培训相结合，短期培训与长期培训相结合等形式开展大规模村干部培训，加强对村干部思想理论教育，用_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，确保村干部与党中央保持高度一致；加强对村干部的业务教育，用现代科技知识、法律法规知识、市场经济知识、先进适用技术充实头脑；加强对村干部解放思想教育，引导村干部在措施上找结合点、在创新上找新起点、在用活上找共同点，不断提高村干部带领人民群众致富能

13、力，使其成为建设小康社会的带头人；要抓住国家西部大开发、推进新阶段扶贫开发、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会等历史性机遇，充分发挥各自的资源优势，继续坚持以经济建设为中心，促进农村经济又好又快发展，逐步壮大集体经济实力，不断增强为群众服务的能力，为群众多办好事、实事，进一步提高基层党组织在群众中的威信，增强凝聚力和号召力。汇报人：_年_月_日第三篇：一月份安全工作总结_月份安全工作总结一月份，事业处按照油田公司安全环保工作要求，认真贯彻落实油田公司健康安全环保工作会议精神，做好两节期间安全生产工作，进一步加强培训教育、落实安全生产强化措施，开展安全生产大检查活动，严格落实，确保了安全生

14、产形势稳定。主要做了以下几方面工作：一、明确工作思路，制定任务措施，切实落实安全环保工作会议精神油田公司安全环保工作会议召开后，我们立即将会议材料及时下发给基层，通过召开生产例会、安全会、班前会等多种形式将会议精神层层传达到基层单位和岗位员工。为进一步贯彻落实会议精神，事业处于_月_日召开安全环保工作会议，处党政领导、基层站队长以上干部、岗位员工代表约140余人参加会议。安全总监何荣伟同志对_年hse工作进行总结，对_年hse重点工作进行部署，进一步细化、充实“3368”工作思路，保持了工作的连续性，使之更加符合实际，更具针对性和操作性。为激励员工做好安全工作的积极性、主动性，会上对4个先进科

15、级单位、12个先进基层队，14个先进班组，17名安全环保先进个人进行表彰。同时为进一步明确工作任务，逐级下达hse目标指标，处长、党委书记与基层单位党政正职签订hse责任书，并对_年hse工作提出具体意见。会后，各单位立即传达贯彻，通过层层签订hse责任书、制定行动计划，形成了全员全覆盖的安全环保责任体系；通过hse分委会为平台，各系统、各部门进一步完善工作流程，健全管理制度，落实监控措施，直线责任更加靠实。二、结合季节特点，强化安全教育，切实提升全处干部职工安全素质结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求，各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习冬季安全生产防护措施，重点学习冬季“八防

16、”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点，组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”，加强培训冰雪路面安全行车技巧，加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。三、立足基层基础，强化隐患排查，切实开展安全生产大检查活动_月_日油田公司下发了关于开展安全生产大检查活动通知，按照通知要求，为确保春节、“两会”期间

17、和冬春生产安全，事业处于_日起在全处范围内开展安全生产大检查活动，并以文件形式下发安全生产大检查通知。此次大检查活动由处长、党委书记任组长，分6个检查小组对8家科级单位及基层现场进行全面检查，本次检查范围覆盖事业处所属各单位，将“八防”（防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防污染、防高空坠落、防交通事故）安全生产措施的落实情况作为重中之重。此次检查与春节和“两会”期间安全生产专项检查相结合、与对以往检查发现问题整改情况的复查相结合，共计检查10类，79项具体问题，各单位都制定检查方案，认真开展自检自查。截止目前处领导检查小组检查发现问题21个，已经整改完毕19个，还有2个问题已下达整

18、改计划，制定监控措施监控运行。按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求，为深刻吸取广东顺德“12.31”爆燃事故、上海外滩“12.31”踩踏事故、哈尔滨道外区“1.2”仓库等火灾事故教训，公司全面开展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们重点还要做好四方面工作。一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，各级领导必须按规定到各自的承

19、包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改；严格落实领导生产值班制度，值班领导必须坚守岗位，及时掌握和反馈生产动态情况，确保各项工作有序进行。二是要突出重点领域、要害部位和关键环节的安全环保管理。对锅炉房、液化气充装站、储存站、托幼园所等大型公共聚集场所加强安全和消防管理，加大监管力度，特别是充装站、储存站要派专人定点、定时值守，严密监控周围群众燃放烟花炮竹，确保矿区居民安全。三是要加强交通安全管理。严格落实车辆审批和节假日车辆“三交一封”制度，从严控制出车审批，杜绝公车私用。做好车辆维护保养，针对冬季行车特点，细致排查车辆隐患，严防车辆带病上路，确保行车安全。强化冬季、雪季交通安全，

20、突出非生产用车的管理，坚决杜绝重大交通事故的发生。四是要加强矿区消防安全管理。加强节假日期间居民安全用水、用电、用气教育和入户安全检查工作；加强抢修抢险队伍组建和应急物资保障工作；引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆炸事故的发生。第四篇：一月份总结传菜部月工作总结_年一月是新的一年中的第一个月，是自我挑战的一月。过去的一月是在领导的关怀和同事的热情帮助下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。但是也存在了诸多不足。回顾过去的一月，有失落的，有伤心的，有成功的，有开心的。那都已不重要了，已经是过去了。我们要努力的是现在

21、。有好多人说我个性变了，这我相信，成熟了嘛。现将一月份总结如下：一、管理方面1上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，小事亲为，大事共为。2对下属公平公正公开做事。3由于下属个人性格差异，采取以人为本等方面的管理方式。4一月份传菜部无人离职，相对来说算是比较稳定的一个月。虽然经常听到下属的一句“坤哥”，但是自己也不乏作为领导者的威信。同时也收到了厨房，餐饮的同事们的青睐，这点自己比较开心。那句话说的很对“认真做事可以把事做好，用心做人才能把人做好。”所以，我做到了。二、岗位职责1传菜部人员的管理2传菜人员的协调3传菜出菜相应输入与控制三、培训方面1俱乐部餐饮部自行组织讲解俱乐部规章制度，培训各种

22、专业服务操作技能。2通过几次学习培新自己个人素质，思想觉悟都有显著提高。同时自己也做到了学以致用。在日常的工作，学习生活中，时刻提醒自己要做个有责任心的人，认真做事的人。常微笑服务，求安全工作。在过去的一个月里，虽然自己很努力的去做了。但是并不是做的很好，工作中仍然存在着很多疏忽。需要在今后的工作中，加强改正。四、存在问题1部分传菜员工礼貌礼节，仪容仪表不达标。2传菜员工责任心差，日常卫生区域清理不自觉。3传菜员工上班时间玩手机，看小说。4部分传菜员工走菜完毕不能及时回到传菜部。5休息时间躺在沙发上睡觉。6因传菜电梯口小和忙时导致菜肴造型变形，体现不了俱乐部菜品精华所在。7有时不能按相关标准操

23、作。二月，传菜部任务可能会更加艰巨，不过，有压力才能有动力。我将用心去完成，下月每天的工作。让传菜部凝聚力更强更盛。总之，下月又是以今天作为起点，新目标，新挑战。在新的月份中继续努力工作，学习，勤总结。最后，祝愿领导在下个月里，续写人生心辉煌。更希望我们俱乐部生意兴隆，财源广进。传菜部主管：李明坤_年_月_日第五篇：一月份总结玉山县_年_月劳动监察局工作小结今年一月份，劳动保障监察工作在局领导的正确领导和上级部门的精心指导下，在各有关单位的大力帮助下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，以促进劳动关系和谐、维护社会稳定为目标，积极工作。现将一月份工作汇报如下。一、一月份工作完成情况。一月份，我

24、局共接待并解决举报投诉案件10件，涉及劳动者1351人，涉及金额1050.99万元。这些案件全部为拖欠工资案件，其涉及人员之多、涉及金额之大主要是因为临近年关，一些房地产公司及国家重点工程因为工程验收等各种情况，导致项目资金未能及时拨付，多次引发群体性讨薪事件，其中红宝石广场由于拖欠工资所造成的群体性上访事件影响较大，共涉及劳动者332人，拖欠工资350万余元；中医院迁建工程欠发385名民工工资275万余元，也造成了极大影响。在我局积极认真协调处理下，在有关单位的大力支持下，所有案件都得到妥善处理，总体形势还算比较平稳。另外，原生源化工有限公司拖欠95名工人工资231.8万元的案件已由县领导主持，并交与市中级人民法院一并处理。二、二月份工作计划。二月份，我们将继续以求真务实和创新高效的工作作风开展劳动保障监察工作，认真统计并总结一月份的工作情况，妥善处理好一月份遗留问题。下一步我局将结合去年的工作实际，着手准备劳动用工年检工作，按照企业所在地域，划片分组开展上门年检工作，从源头上杜绝劳动违法案件的发生。第 13 页 共 13 页