平利县城镇社区“三有一化”建设自查报告

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1、平利县城乡社区“三有一化”建设工作自查报告按照市委组织部有关认真做好基层组织建设重点任务自查工作的紧急告知规定，现将我县城乡社区“三有一化”建设状况报告如下：省市有关加强城乡社区建设的实行意见印发后，平利县委、县政府高度注重，县委书记、县长分别对我县社区建设作出批示，县委组织部、县财政局、县民政局和城关镇党委联合对我县仅有的4个城乡社区的辖区单位及居民状况、办公场合、人员经费、党建活动开展等各方面现状进行了全面细致调查摸底，在此基本上提出了我县城乡社区建设实行意见。在加强社区建设方面,重要采用了如下措施：一、强队伍，保证“有人管事”。通过公开招聘和“公推公选”的措施把一批素质好、责任心强、善做

2、群众工作、热衷于社区公益事业的人员充实到了社区工作，每个社区配备5人，分别担任书记、主任、委员,今年9月份,通过全省统一招考又为每个社区配备了1名大学生“村官”，进一步充实了社区干部力量。加强对社区干部的教育培训,采用集中授课、交流学习、举办专项培训等多种形式,县上先后2次、城关镇先后5次组织社区干部参与教育培训，努力提高社区干部的政治理论素养和社区服务管理水平，不断强化社区干部扎根社区、服务社区的决心。把社区党建工作与年度考核、创先争优等各项工作结合起来,与社区党组织负责人个人评比优树模挂钩，强化责任贯彻，保证“有人管事”。二、重投入，保证“有钱办事”。我县本来社区公用经费紧张,干部报酬待遇

3、很低，去年我县将社区经费纳入县财政保障范畴，每个社区预算3万元经费,社区居委会干部的补贴得到了不同限度的解决，书记、主任每月报酬50元,委员每人每月40元,较好地稳定了社区干部队伍。根据安办发34号文献精神，今年月县政府常务会议通过,加大对社区建设的财政投入力度，保证社区党组织书记和主任每月不低于120元报酬,一般工作人员不低于80元报酬,同步贯彻社区工作人员的基本医疗保险和基本养老保险,每个社区每年拨付1万元公用经费。三、抓基本，保证“有场合议事”。我县4个社区中既有个社区已解决工作用房,其中东城社区属都市社区服务站项目。已解决的2个社区办公和活动用房面积均达到30平方米以上,基本具有了社区

4、服务功能，但综合服务设施设备仍不齐全,与“一部三室三站一场”的基本服务功能的规定尚有一定差距。尚有南城和五峰两个社区没有固定的办公和服务用房，长年在外租房办公。下一步，我们将按省、市有关都市社区办公和活动用房面积不低于0平方米,室外健身活动场合面积不低于1000平方米，具有“一部三室三站一场”基本服务功能的规定,进一步加大投入，改善社区办公用房问题。一是采用争取项目资金和新建的方式,拟新建社区服务中心,提高社区服务工作水平。二是采用租赁和资产划拨的方式解决南城、五峰社区办公用房问题，同步为东城社区解决0万元建设资金缺口。四、建机制,构建都市基层区域化党建格局。我们按照“一种社区一种支部”的规定

5、，每个社区都建立了党组织，建立工、青、妇等群众组织,督促、指引辖区内单位健全贯彻党员“三会一课”、党费收缴、民主生活会、民主评议、党务公开等制度，运用多种形式开展党员教育培训,积极在城乡居民、下岗失业人员和流动人员中发展党员。同步，采用建立党员责任区、党员联系卡、党员服务中心等形式，组织社区内有一技之长、有帮带能力的党员开展多种志愿帮扶活动，充足发挥党员在社区工作生活中的模范带头作用。摸索建立了由社区党组织和驻区单位党组织参与的社区党建联席会议制度,加强社区党组织与驻辖区单位党组织的联系与沟通,坚持定期召开社区内党组织负责人联席会议，共同讨论社区党建活动筹划，形成了纵向究竟、横向到边的组织网络，社区党组织与辖区各单位构建起了“条块结合、资源共享、共建共驻”的社区党建新格局。各社区党组织分别与区直单位开展共建活动,充足发挥区直单位的优势，为辖区党员及群众办实事、办好事、解难题。