如何做好学校工会工作

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1、浅议如何做好学校工会工作小学工会工作其实质就是做好教职工工的工作。目的在于最大限度地化解矛盾,调节关系，理顺情绪，凝聚人心，调动广大教职工工工作的积极性和发明性。工会作为党密切联系员工群众的桥梁和纽带，肩负着做好职工思想政治工作,维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革所带来的新状况、新问题，学校工会组织如何找准工作切入点,做好员工思想政治工作，是新形势下的一种重大课题。笔者通过近年的工会工作实践觉得：新形势下的学校工会思想政治工作必须以服务为基本，以创新运作为载体，在环绕教育教学中心工作，服务大局,服务员工方面下功夫,不断丰富思想政治工作的内容、创新工会思想政治工作的措施和手段,才干受到全体教职

2、工工的欢迎，收到事半功倍的效果。一、学校工会思想政治工作要以服务为基本一是为教育教学这个中心服务。环绕教育教学这个中心，发挥增进和保证作用。工会作为党领导下的群众组织,其目的与党建目的是一致的，都要为教育教学这个中心服务,发挥增进保证作用。一方面，在抓教学的同步要从思想工作入手,抓思想工作要从教学实际出发。紧密结合教学过程实际和员工队伍的思想状况，针对教改中的难点、热点问题，有效地开展思想政治工作。另一方面，工会干部要环绕教学中心工作,不断改善工作作风，克服思想政治工作与教学脱节的现象，把员工思想政治工作渗入到教育教学的全过程,对的地解决好发扬老式与发展创新两者的关系,提高思想政治工作的有效性

3、。二是为大局服务。通过多种教育活动,强化职工的大局意识。第一，发挥工会教育职能和导向作用。充足运用工会宣教阵地,开展抱负信念教育、形势任务教育、爱岗敬业教育，协助员工认清形势,理解政策,转变观念,通过员工教改创新活动,在学校内部形成一种敬业向上的良好氛围。第二，以人为本、潜移默化，在发展教育的同步为员工自我价值的实现提供条件,把也许产生的思想问题解决在萌芽状态,使员工思想政治工作由“虚”变“实”。第三，进一步基层,调查研究。面对面地倾听广大教师的意见，掌握第一手材料，通过实地考察，进一步细致地摸清“底数”。并对其进行认真分析、判断，提出有针对性的工作思路和对策。三是为教职工服务。提高员工队伍素

4、质,协助员工解决实际问题。教育的发展要靠员工素质的提高来实现，建设高素质员工队伍必将增进学校的发展。工会要积极开展“创立学习型组织,争当知识型员工”活动,通过多种形式的教育培训，全面提高员工素质，建设“四有”职工队伍。工会思想政治工作既要“说理”，更要“解难”,要通过送温暖活动、上访接待工作,及时解决教师的后顾之忧,切实维护教师的合法权益。同步结合教师最为关怀的工资和奖金分派、社会保障等实际问题,积极积极地为员工群众排忧解难,这样才干获得员工群众的信任和支持,才干做出成效。二、学校工会思想政治工作要以创新运作为载体工会思想政治工作应是具体的、细致的，不能空对空，必须要有具体的载体作为运作平台。

5、一是要建立政务公开、民主管理的载体形式。政务公开、民主管理工作是做好学校思想政治工作不可缺少的重要手段。履行政务公开，民主管理工作,需要有完善的制度和多种多样的形式,但更需要的是一种发自内心的对员工群众的真诚。公开的目的是消除员工的疑虑,凝聚员工的智慧,接受员工的监督,架起与员工之间沟通的桥梁。在这一点上，两者是相辅相成的。二是要建立学校文化的载体形式。学校文化建设为思想政治工作的创新提供了新载体,而思想政治工作又为学校文化建设提供了思想政治保证。学校文化建设中的许多内容，如团队精神、办学理念、道德规范、价值取向,与员工思想政治工作的内容是相叠的，特别是在提高员工对教育事业忠诚度和发挥员工群众

6、工作积极性和发明性方面，更是殊途同归。因此,学校文化建设也是本单位员工思想政治工作的重要载体。借助于网络传媒的优势，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的规定和“组织起来、切实维权”的工作方针,进一步扩大思想政治工作的覆盖面和渗入力。三是要建立调查研究的载体形式。工会干部只有进一步群众搞调研，认真倾听员工群众的呼声，切实关注员工群众的热点、难点问题,才干把握员工群众的思想脉搏;才干对的、全面地代表员工的愿望和呼声;才干在总结员工群众先进经验，集中对的意见的基本上，代表员工参与教育管理的重大决策。三、学校工会思想政治工作要以发挥优势为特色学校工会思想政治工作要发挥优势，突出特色，适应新形势,变化思想政

7、治工作模式,讲求工会思想政治工作的艺术性。一是充足发挥工会的维护、建设、参与和教育的职能作用,从源头入手，情理兼顾。思想政治工作重要是为理解开员工群众思想上的疙瘩,化解员工群众内部的矛盾。因此，工会思想政治工作要有丰富的人情味，要以情动人、以理服人,把大道理转化为具体、通俗、动人的小道理,让人受到感化,心悦诚服，与职工心心相印。工会思想政治工作必须大力倡导尊重员工群众、关怀员工群众、爱惜员工群众、协助员工群众,无论讲什么道理，在语言的体现上，在表述的内容上,在讲述的方式上,从源头上都要做到情理兼顾,要设身处地为员工群众着想,多些宽松宽厚宽容,少些指令批示指责;多些尊重理解协助,少些压服谴责伤害

8、；与员工之间建立起民主、平等、团结、友爱的新型关系,在融洽的氛围中增进员工群众精神的升华，达到思想教育得人心,暖人心的目的。二是充足运用群众组织这一特点,生动活泼,刚柔并举。实践证明,生动活泼的思想政治工作不仅有助于人们思想道德、政治觉悟的提高,并且有助于人们科学文化素质的提高。工会在思想政治实际工作中要力求春风化雨,润物无声，耐心细致，潜移默化,做到生动活泼，员工群众喜闻乐见。切忌形式主义、教条主义，切忌简朴生硬。要从工会与员工群众有着密切联系的特点出发，紧紧依托员工,热情服务员工,员工信任和依赖工会了，就可以说工会的思想政治工作收到了成效。在工会思想政治工作中所提到的刚柔并不是互相孤立的,

9、两者要互相结合，刚柔并进,要有一定的制度规范。只有和风细雨的思想政治工作与制度的规范、鼓励、约束、惩办结合起来，刚柔并举,才干从主线上解决人的思想问题,达到标本兼治的效果。三是充足运用工会阵地优势,扬抑分明，立足创新。员工思想政治工作不能只靠空口说教,它需要载体，需要多种多样的教育阵地和员工喜闻乐见的活动形式。在这方面，工会有得天独厚的条件。要把思想政治工作渗入到员工喜闻乐见的多种活动中，通过多种文娱活动活动、职工慰问等措施,使职工受到启迪,得到陶冶,使职工受到潜移默化的教育。但工会思想政治工作不能只是一团和气的去做思想教育工作,和稀泥的工作措施是没有出路的。对不好的、落后的东西,不仅要敢于揭发,还要敢于批评制止。要教育员工群众始终站在正面立场，使员工群众明白应当倡导什么,应当反对什么。鼓励教育员工群众要坚持扬抑分明，辨别是非观念的能力。思想政治工作虽然是一种看不见、摸不着的工作，但它对人的思想从主线上起着指引和疏导作用，它在潜移默化中长期发挥着动力的作用。因此,学校工会工作者一定要解放思想、与时俱进、开拓创新，永远保持在思想政治工作中的优势，不断摸索思想政治工作的新规律、新特点、新方式,发挥出工会组织强大推动器、催化剂的作用。