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1、测试成绩:3.33分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 培训四环节在教材中的运用，其中可以有效看出学员接受培训效果的是: A 解说B 演示C 练习D 点评对的答案: C2. 下列选项中，不合用用角色扮演做练习的培训是:A 公司文化培训B 销售技巧培训 沟通技巧培训 客户服务培训对的答案: A. 考试合用于知识类培训,下列不适于用考试培训的是: 产品知识培训B 绩效评估培训C 技能培训D 政策制度培训对的答案：. 挂纸板常用到BC技巧，有关ABC所指代的含义,表述不对的的是： A吸引人的B 一致的 字要大要粗D 核心字突出对的答案：B5 有关辨别流程类信息与过程类信息的措施,表述不对的的是:A
2、过程类信息使用第二人称B 流程类信息使用第二人称C 流程类信息只需一种人参与 过程类信息展示如何运营对的答案: A 信息一般可以分为七类，其中不涉及的是： 流程 过程 外形D 构造对的答案：C7. 培训素材中波及政策法规、公司制度、技术资料时,发掘的比例一般是： 40%-60%B 67C 0-80%D 8%90%对的答案:C.下列选项中，不属于对PPT版面设计时,需要注意的方面是: A 颜色的使用B 一页只有一种主题C 多用图片 页面要留有一半的空余对的答案：D9.PP的编辑制作常用到六个技巧,其中不涉及的是： A 标题的设计Bss原则C 开门见山原则D 六六原则对的答案: C1. 培训材料的发掘有六个渠道，其中不涉及的是: 政策法规B 技术性资料C 动态信息资料 案例分享对的答案: D判断题11使用案例进行培训,需要培训师平时大量地积累正面案例。此种说法： 对的 错误对的答案:错误12.把培训教材做得生动有趣,一般可以弥补部分培训师不风趣的缺陷。此种说法： 对的 错误对的答案： 对的3. 进程表的缺陷是逻辑关系不清晰。此种说法: 对的 错误对的答案: 错误14. 情景模拟合用于解决人与人、人与物、物与物之间的关系。此种说法： 对的 错误对的答案： 错误5 考试比较合用于基层员工，通过考试予以一定的奖励,可以提高员工的积极性。此种说法: 对的 错误对的答案: 对的
如何制作生动有效的培训教材 答案
