春季工作安排

《春季工作安排》由会员分享，可在线阅读，更多相关《春季工作安排（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、春季工作安排 时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。拟起安排来就毫无头绪？下面是我整理的春季工作安排3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。春季工作安排 篇1 1强化老师队伍建设。 加大老师工作纪律的整顿力度。以年部为单位实行专人负责，领导带班的签到制度,每周学校联合检查老师在岗状况一次以上，病事假严格履行请假、消假制度,年部教育处做好记录。 加强师德行风建设,狠刹“三乱”歪风，严惩有偿补课,乱收费,乱订资料。在上级文件规定范围内为学生订购教辅资料严格履行审批公示手续,由备课组长填写申报单,交由主管领导审批备案公示后方可订购，否则视为违规

2、违纪,后果自负。 加强青年老师培育。本学期在按学校“十二五”青蓝工程实施方案做好青年老师培育的工作的基础上,着重做好下列三项工作。第一:为提高青年老师备课的实力和文写书写水平,实行35岁以下老师全员参与的优秀教案评比活动，学校统一印发教案，表格，参赛老师用硬笔书写,学校综合备课和文字书写水平评比后,集中陈设展示，编印青年老师优秀教案汇编，其次:开展到校三年以内老师汇报课活动,按文理分类各评比出两名优秀老师，在全校上优秀青年老师展示课。第三:以月为单位,学校对到校三年以内老师的教案,听课本,千字文(千题本）统一跟踪检查、刚好督导,期末汇总，记入个人成长档案。 2.加强常规教学管理 提高备课水平。

3、开学初学校召开特地会议提出备课要求，年部教育处刚好督导,月末检查通报,纳入量化考核。 规范上课行为。老师按昌图一高上课规范授课,严格上课迟到、早退,按打手机和从事无教学无课的行为，严禁无教案上课，严禁只传授学问不管纪律的授课过程。 强化自习纪律。学校要求8、9节自习班主任到班巡察，领导值班,老师包班管理,周六、周日自习年部领导负责,班主任帮助。 按常规要求布置作业。本学期仍旧是：语文作业一个月留一个作文，全批全改。英语作业每周一个小作文,全批全改。周一教研时间科长支配好本周作业、命题人，周三起先印刷,周五统一发给学生,每科1小时的作业题,周六、周日学生完成。周一各科科代表收齐交给科任老师，各科

4、老师全批全改,上完分后拿到年部主任室检查、登记,并把结果纳入老师业绩量化考核中。各年部要严格作业管理,老师做到精选精讲,精练、精批和有发必收,有收必批,有批必评，有错必纠。 加强考试管理。本学期学校将一如既往的加强考试过程的管理，对考试违规违纪的行为接着实行严查重惩的高压态势,确保学生成果考核的公允、公正。3：提升教科研工作实效扎实开展“三公开”活动第一：按各年部的安排，上好开学初的示范课活动,严格考核听课状况。 其次：按各学科组的安排，上好组内公开课。以年级为单位，语、数、英每周2节,理、化、生每周1节，其他学科每两周1节。要求授课支配在组内教研时间,地点在多媒体教室，每年级学科组老师听课评

5、课,课前上报年部备课,一楼揭示板公示。第三:刚好选报优秀老师参与上级组织的课堂教学评优活动。 第四：开展校级优秀公开课的评比活动。 第五：做好公开课、各类教学评优活动的考核,年部教育处做好组内公开课，年部示范课的听课状况的检查,主管教学校长做好青年老师汇报课,校优秀公开课评比活动的听课状况检查,教研处负责各类教学评优活动的考核,检查状况纳入老师量化考核。 第六:开展推门听课活动。由年部教育处带头，组织年部领导、骨干老师和其他老师，有安排地深化课堂教学，开展随堂推门听课活动,并做刚好反馈。提升校本教研的实效。抓好每周一的八、九节教研。要求每科老师在教研时间不得缺席，做到精备细备，细心策划每一堂课

6、。中心发言人打算好材料到年部登记,在教研时间对下周一内容进行梳理、归纳，同科组老师发表看法，中心发言老师同其他老师一同审核并修改,形成“通用稿”的教学内容就确定了。同时也要特性备课，即各老师按通用稿，结合任教班级的实际状况可以适当增加内容，特殊是对各年级成果优秀的学生，老师在授课时要有针对性的加深、加难、拓宽，这就要求我们每位老师特性备课要加强。 刚好组织老师参与上一级教学研讨会，根基县教化局统一支配开展昌图县中学中心教研组的活动。做好“十二五”期间各年级科研课题的结题工作,刚好申报结题。 4:全力备战2xx年高考,确保“16”目标的实现 开学初绽开高三全体师生参与的“百日冲刺,决战高考”誓师

7、动员大会,统一思想,明确目标,激发斗志，烘托氛围。随后召开高三备课组长、高三复习备考工作领导小组联席会议，专题研讨复习备考的教学工作，在此基础上,各科组按学校整体要求制定本学期的复习安排和教学进度。加强高三集体教研的力度，充分发挥科组长及骨干老师的力气,对外来试题进行筛选,重新组合,坚决反比照抄照搬现象,在五月末每科出一套模拟题,以便学生巩固基础学问,以该模拟题为准。本学期做好模拟考试。加强估分训练,每次模拟考试后,对理科前十名，文科前五名学生要单独讲评。同时选派年部文理前五名到名校参与考试，使我们能刚好驾驭学生的复习备考状况，找差距和不足,刚好整改。 做好报考、体检、口试、考分估分、档案整理

8、、填报志愿等各环节的工作，确保精确无误。春季工作安排 篇2同志们: 为推动当前我街道安排生育工作深化开展,从根本上扭转我街道人口安排生育工作的被动局面，街道党委、办事处确定,从今日起先到4月中旬,在全街道范围内开展一次春季安排生育综合整治活动，再掀安排生育工作新高潮。下面，我讲三个方面的问题。 （一）提高相识，深刻反思存在的问题 我街道安排生育工作通过全街道各级各部门和广阔干部群众励精图治，奋力拼搏,从XX年跨入全市优质服务先进街道行列,这面红旗整整飘扬了8年。假如在我们手里,红旗倒了，荣誉丢了，这是天大的耻辱!我们各级各部门要深刻反思,这些年里来,特殊是近几年里,我们是怎么做的安排生育工作?

9、我们又对安排生育工作做了些什么？年前年后，省信访调查组先后查了两个村，都不同程度地存在问题。这就是我们的工作，这就是我们的水平!假如还不反思就会接着迷失方向,不剖析问题不分析缘由就找不到解决问题的方法。主要问题在以下几个方面： 一是基础工作太差，村为主走过场。目前，我街道人口计生基础工作特别差，村为主工作基本上是出名无实，有部分村计生基础工作根本上就没人管,放任自流。诞生人口不清,合法、非法混为一谈,计生台账人为因素太大,无法真实体现生育状况。一个村究竟非法生育多少人,大部分村干部甚至个别村计生专职主任都心中多数。一年诞生多少人,死亡多少人,其中合法诞生多少人,违法诞生多少人,一胎几个，二胎几

10、个，能够说清晰的干部可以说几乎没有。更为严峻的是,部分村干部对违法生育对象的都不了解。一旦来检查了,就乱了章法，不知道该怎么去处理。这也反映了我们部分村工作的现状。 二是非法婚姻、非婚生育现象严峻,群众反响剧烈。从省市信访调研考核的结果看，我街道部分村早婚早育、非法婚姻、非婚生育，甚至非婚生育二胎、三胎的现象比较严峻，村干部对这些现象遮遮掩掩、不汇报、不处理，甚至帮助违法生育对象隐瞒事实,使计生办无法驾驭各村的真实状况，造成在各级考核时出现被动局面。 高校排名 三是受利益驱动影响,个别村干部存有放水养鱼现象。个别村干部受利益驱动的影响,对计生外逃户不实行强制追查措施,对安排外怀孕对象不落实流引

11、产补救措施，放水养鱼,放任自流,育龄群众想生就生,想生几个就生几个。有的还给违法生育户通风报信、讲情、说情,甚至有群众举报个别村干部收钱帮助计生户超生,在群众中造成了极坏的影响。出现上面这些问题,主要有以下几个方面的缘由: 一是工作作风飘浮。不少街村干部思想麻痹，在连续8年全市先进单位的光环下飘飘然,认为形势一片大好,没有把计生工作摆在重要位置，没有真正形成“一把手“亲自抓、负总责的工作机制，有的村支部书记很少亲自过问计生工作，很少专心去了解计生工作状况；有的严峻存在侥幸心理，认为查到自己的概率不高；有的工作不求上进，只要不被“一票推翻“就行，不向高标准看齐，不搞真抓实干，缺乏创先争优精神,对

12、安排生育工作面临的挑战缺乏新思路、没有新举措,靠消极应付，假字当头,蒙混过关,造成基础工作严峻滑坡。二是干部队伍不强。目前，部分村计生专职主任年龄偏大，综合素养不高，关系错综困难,满意于现状、拖沓应付、自由散漫,独立性强而战斗力不强，不能适应当前工作的须要。1 三是责任追究不力。近年来，尽管我街道在落实安排生育“一票推翻“上出台了不少文件,但由于整体上保持了先进,街道党委、办事处网开一面，没有严厉处理过责任单位和责任人。对查体遗留任务、节育措施落实、安排外怀孕流引产落实、流淌人口管理等常常性工作，没有把责任落实到包点党政领导和包村干部,几乎全是靠街村计生专职队伍来开展安排生育工作。所以,在这样

13、的机制下,我们安排生育工作齐抓共管的局面没有形成，工作没有落实到位，“一票推翻“也没有坚决执行。 这些问题和缘由,已经由来已久，只不过大家不想去捅破。从这两次省信访调研看，这既是我们安排生育工作面临的严峻挑战,也是我们全面整顿安排生育工作的良好机遇。各村、各部门要仔细进行一次“回头看“，查找存在的问题。我们要化危为机,出了问题以此为契机,要放下包袱，从零起先，这是机遇。但我们背负压力，面临许多的困难，要重新起先很难,这是挑战。因此,我们肯定要以这次综合整治活动为契机，进一步提高思想相识，从讲政治、讲大局、讲党性、讲修养的高度,切实抓好工作落实,全面扭转我街道安排生育被动局面。 (二）突出重点,

14、明确活动的详细任务 这次综合整治活动要求对当前各点、各村在安排生育基层基础建设和日常管理工作中存在的问题进行限期整改，为全面完成XX年度人口安排目标打下坚实的基础。要完成上述目标,必需重点做好以下几个方面的工作: 一要彻底拧干水分,摸清底子。要快速摸清八个方面的工作底子:1、已婚育龄妇女底子;、历年诞生状况底子；3、节育措施底子;4、冬季孕检未到位底子；5、外出流淌人口底子；6、村级计生专干基本状况底子;7、XX年以来，各村违法生育的底子;8、各村非法婚姻、非婚生育的底子。这些底子假如不上报,还留在村里,省市来检查,我们又得出问题。二要狠抓“四术“落实。抓好长效节育措施落实是削减安排外怀孕、遏

15、制违法生育的前提和保障。要完成区下达的目标,各村要想方设法、不惜一切代价抓好“四术“落实。只要实实在在的搞安排生育,财政保证支出；只要能够把工作真真实实搞上去,计生工作提出的合理化建议,都要接受和支持。 三要足额征收社会抚养费。要依法做好社会抚养费征收工作,严格实行收支两条线,既要保证正常性开支，又要确保征收基数不随意削减或扩大;既要规范管理好计生队伍,又要充分调动工作人员的主动性;既要保证本次综合整治活动社会抚养费的足额征收,又要确保社会抚养费真正用到安排生育事业,保证安排生育工作正常开支。 四要加强流淌人口管理。主动探究流淌人口管理服务新路子，对于流出人口,要摸清底数,做到生育状况清、节育

16、措施落实状况清、外出流向清。要定期对流淌人口进行清理清查。同时要加强新建居民小区的安排生育管理。五要调优计生队伍。这次安排生育综合整治活动能否取得显著成效，关键要发挥好计生专职队伍的应有作用，充分调动他们的主动性。要本着“精干高效、竞争择优“的原则,组织开展安排生育队伍整顿活动。要加强计生办人员的教化培训，不断提高业务水平；要根据“年轻化、学问化、女性化、独生子女化“的标准，配齐配强村级计生专职主任，力争街村计生队伍建设达到机构稳定、结构优化、专业对口、比例合理、提高素养的目标要求。特殊在当前综合整治活动期间,要对“四术“任务进行量化,层层分解，落实到人,严格考核、严格奖惩、严格纪律。同时要对

17、安排生育干部多关切、多支持、多帮助，仔细落实好他们的待遇,主动帮助他们解决工作、生活中的实际困难，充分调动他们工作的主动性。春季工作安排篇这几天每天都上薛老师的博客上去转转。他的博客上的内容总是能给我许多启发。好东西特殊多！自己的习惯不是很好。放假前明明在薛老师的博客上看到一个短片(他的学生的作品）可以拿到课堂上面做一个例子的。惋惜现在怎么都找不着了,真怀疑是我自己做梦的时候梦见的而非真实存在。怎么会这样呢！以后真要是望见有好的东西,肯定要顺手记录下来。再次严峻指责我的“好”习惯！把房间的全部东西都整理好以后，笔记本反倒是找不到了。九牛二虎之力将房间嗅探个遍,在书柜的资料袋里面找到了我那沉睡了

18、半个假期的教学笔记本。呃，东西放好了就不简单找到!不擅长于整理，还有为自己找个合适的理由！真丢人啊!今日举荐部好片子,一部是迪斯尼的魔发奇缘,角色的表情动作是没得挑了的。另一部是玛丽和马克思很人文性的一部好片。我想后者玛丽和马克思是可以放到哥特电影的分类当中吧。始终想写哥特电影题材的论文，苦于积累不够。耿耿于怀哟。快要开学了。加紧地做课件吧！今年接了动画运动规律的课程，感觉压力很有些大啊。不知道孩子们的底子是怎样。孩子们的目前课程支配个人认为是不够合理,整个课程支配看上去更像是计算机后期合成技术的培训班。这次课程当中或要增加很多基础的人文的常识性学问进去。担忧时间不够打算。加油加油!这个博客当中我也要写下许多的好东西，让别人去发觉。哇咔咔!今年的安排不是很大,基本集中在上半年,印证了“一年之计在于春”这句古语。总的来说，一是考过英文的在职硕士考试；二是发表2篇技术性论文;三是上好动画运动规律的课程。呵呵。没什么远大志向。仔细做好手头的每一件事情罢！本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页