三级传染病医院评审标准

上传人:ca****in 文档编号:201866360 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:19 大小:47.21KB
收藏 版权申诉 举报 下载
三级传染病医院评审标准_第1页
第1页 / 共19页
三级传染病医院评审标准_第2页
第2页 / 共19页
三级传染病医院评审标准_第3页
第3页 / 共19页
资源描述:

《三级传染病医院评审标准》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三级传染病医院评审标准(19页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、附件1三级传染病医院评审标准(2011年版) 为全面推进深化医药卫生体制改革,积极稳妥推进公立医院改革,逐步建立我国医院评审评价体系,促进医疗机构加强自身建设和管理,不断提高医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好地履行社会职责和义务,提高医疗行业整体服务水平与服务能力,满足人民群众多层次的医疗服务需求,在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验基础上,结合传染病专业特点和防控要求,参照三级综合医院评审标准基本框架,制定本标准。本标准在关注医疗质量和医疗安全的同时,紧紧围绕医改中心任务,结合公立医院改革总体设计,将评价的重点放在改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师规范

2、化培训、推进规范诊疗和单病种费用控制等工作落实情况。同时,针对群众关心的热点、焦点问题,重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况,以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射作用等。促使医疗机构改变旧有的思维模式和管理习惯,坚持“以人为本”、“以患者为中心”,走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路。本标准共7章76节397条。第一章至第六章共70节362条,用于对三级传染病医院实地评审与社会评价,并作为医院自我评价与改进之用。第七章共6节35条,用于对三级传染病医院的日常运行、质量与安全信息进行日常监测与评价。本标准适用于三级传染病医院,其余各级传染病医院可参照使用。特别说明:

3、在本标准中引用的疾病名称与ICD-10编码采用人民卫生出版社出版的疾病和有关健康问题的国际统计分类第十次修订本第二版(北京协和医院、世界卫生组织、国际分类家族合作中心编译)。在本标准中引用的手术名称与ICD-9-CM-3编码采用人民军医出版社出版的国际疾病分类手术与操作第九版临床修订本2008版(刘爱民主编译)。第一章 医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。(一)医院的功能、任务和定位明确,规模适宜。(二)医院应具有承担本服务区域内传染病急危重症和疑难疾病诊疗服务设施、设备、人员梯队及处置能力,可提供24小时急诊诊疗服务,能承担突发传染病公共卫生事件

4、的紧急医疗救援任务。(三)医院应设置临床诊疗科目,一级为传染科(二级为肠道传染病专业、呼吸道传染病专业、肝炎专业、虫媒传染病专业、动物源性传染病专业、蠕虫病专业、其它)、结核病科、急诊科、预防保健科等临床科室,其人员梯队与诊疗技术能力符合卫生行政部门规定的标准。(四)医技科室服务能满足临床科室需要,项目设置、人员梯队与技术能力符合卫生部规定的标准;能承担突发传染病紧急公共卫生事件病原学检验任务,细菌学、病毒学、抗病毒耐药等专业技术水平与质量处于本省市前列。二、医院内部管理机制科学规范(一)坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。(二)按照规定开展住院医师及专科医师规范化培训工作,

5、做到制度、师资与经费落实,做好培训基地建设。(三)将推进诊疗规范、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。(四)提高工作绩效,优化医疗服务系统与流程,缩短平均住院日、缩短患者诊疗等候时间。(五)按照国家基本药物临床应用指南和国家基本药物处方集及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保基本药物的优先合理使用。(六)控制公立医院特需服务规模。三、承担公立医院与基层医疗机构政府指令性任务(一)根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生事件应急条例等相关法律法规承担传染病的发现、报告、救治、预防等任务。(二)将对口支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)和支援社

6、区卫生(传染病防控)服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。(三)承担政府分配的为社区、农村培养传染病相关人才的指令性任务,制定相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。(四)建立相关传染病院前急救与院内急诊“绿色通道”有效衔接的工作流程。(五)开展传染病防控相关教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动。(六)在基本医疗保障制度框架内,医院应建立与实施双向转诊制度与相关服务流程。(七)根据统计法与卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,数据真实可靠。四、应急管理(一)遵守国家法律、法规,严格执行各级政府制定的

7、应急预案。服从指挥,承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。(二)加强领导,成立医院应急工作领导小组,落实责任,建立并不断完善医院应急管理机制。(三)明确医院需要应对的主要突发事件策略,建立医院应急指挥系统,制定和完善各类应急预案,提高快速反应能力。(四)开展应急培训和演练,提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力。(五)医院建立应急安全保障支持系统,合理进行应急物资和设备的储备。五、临床医学教育(一)教学师资、设备设施符合医学院校教育的要求。(二)承担本科及以上医学生的传染病相关临床教学和实习任务。(三)承担住院医师规范化培训传染病相关内容。(四)开展传染病

8、相关继续医学教育工作。(五)指导和培训下级医院卫生技术人员提高传染病防控水平,推广适宜传染病防控技术。六、科研及其成果(一)有鼓励医务人员参与科研工作的制度和办法,并提供适当的经费、条件与设施。(二)承担各级各类科研项目,获得院内外研究经费,开展临床与基础相结合的研究工作,并取得成效。(三)医院有将研究成果转化实践应用的激励政策,并取得成效。(四)依法取得相关资质,并按药物临床试验管理规范(GCP)要求开展临床试验。七、结核病院设置、功能和任务(可选)(一)临床一、二级结核病专业科室设置、诊疗科目、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定标准和核准的医院功能任务要求。(二)具有承担本区域

9、内危重肺结核或严重合并症患者的救治服务的设施、设备、人员梯队及处置能力,可提供24小时结核病并发症的急诊诊疗服务,能承担社会结核病健康教育和防治任务。(三)结核病专业重点科室的专业技术水平在本省、全国结核病专业领域学科优势明显;诊疗工作量与质量处于本省或全国前列。(四)医技科室服务能满足临床科室需要,项目设置、人员梯队与技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准;能承担分枝杆菌的涂片、分离培养、药物敏感性试验等专业技术水平与质量处于本省市或全国前列。(五)具有承担本省/或全国结核病专业诊疗质量控制工作、指导同级医院结核病诊疗和结核病专业人才培养的能力。第二章 医院服务一、预约诊疗服务(一)实施多种

10、形式的预约诊疗与分时段服务,对门诊和出院复诊患者实行中长期预约。(二)有预约诊疗工作制度和规范,有可操作流程,提高患者预约就诊比例。(三)建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务。二、门诊流程管理(一)设立规范的预检分诊、发热、结核、肠道等门诊,有规章制度和患者就诊路线及流程。(二)优化门诊布局结构,完善门诊管理制度,落实便民措施,减少就医等待,改善患者就医体验,有急危重症患者优先处置的制度与程序。(三)公开出诊信息,保障医务人员按时出诊,遇有医务人员出诊时间变更应提前告知患者。提供咨询服务,帮助患者有效就诊。(四)根据门诊就诊患者流量调配医疗资源,做好门诊和辅助科室之间协调配合。(五)有制

11、度与流程支持开展多学科综合门诊。(六)有改善门诊服务、方便患者就医的绩效考评和分配政策,支持医务人员从事晚间门诊和节假日门诊。三、急诊绿色通道管理,及时救治传染病危重症患者(一)急诊科设置符合急诊科建设与管理指南(试行)的基本要求。人力资源、设备、设施配备满足急诊绿色通道要求,实行724小时服务。(二)加强急诊检诊、分诊,落实首诊负责制,及时救治急危重症患者。(三)根据重大突发事件应急医疗救援预案,制定大规模抢救工作流程,保障绿色通道畅通。四、住院、转诊、转科服务流程管理(一)完善患者入院、出院、转科服务管理工作制度和标准,改进服务流程,方便患者。(二)为急诊患者入院制定合理、便捷的收入院制度

12、与程序。危重患者应先抢救并及时办理入院手续。(三)加强转诊、转科患者的交接管理,及时传递患者病历与相关信息,为患者提供连续医疗服务。(四)加强出院患者健康教育和随访预约管理,提高患者健康知识水平和出院后医疗、护理及康复措施的知晓度。五、基本医疗保障服务管理(一)有各类基本医疗保障管理制度和相应保障措施,严格收费服务管理,减少患者医药费用预付,方便患者就医。(二)公开医疗价格收费标准和基本医疗保障支付项目。(三)保障各类基本医疗保障制度参加人员的权益,强化参保患者知情同意。六、维护患者合法权益(一)医院有相关制度保障患者及其近亲属、授权委托人充分了解其权利。(二)应当向患者或其近亲属、授权委托人

13、说明病情及治疗方式、特殊治疗及处置,并获得其同意,说明内容应当有记录。(三)对医护人员进行知情同意和告知方面的培训,主管医师能够使用患者易懂的方式、语言与患者及其家属沟通,并履行书面同意手续。(四)开展实验性临床医疗应严格遵守国家法律、法规及部门规章,有审核管理程序,并征得患者书面同意。(五)保护患者的隐私权,尊重民族习惯和宗教信仰。七、投诉管理(一)贯彻落实医院投诉管理办法(试行),实行“首诉负责制”,设立或指定专门部门统一接受、处理患者和医务人员投诉,及时处理并答复投诉人。(二)公布投诉管理部门、地点、接待时间及其联系方式,同时公布上级部门投诉电话。建立健全投诉档案,规范投诉处理程序。(三

14、)根据患者和医务人员投诉,持续改进医疗服务。(四)对全体员工进行纠纷防范及处理的专门培训。八、就诊环境管理(一)为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。(二)根据呼吸道和消化道传染病传播途径,急诊与门诊候诊区、医技部门、住院病区等均有明显、易懂的警示标识。(三)就诊、住院的环境清洁、舒适、安全。(四)有保护患者的隐私设施和管理措施。(五)执行无烟医疗机构标准(试行)及关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定。(六)落实创建“平安医院”有措施,构建和谐医患关系、优化医疗执业环境有成效。九、慢性传染性疾病随访管理(一)建立重点慢性传染性疾病随访管理服务机构,制定相应运行机制。(二)对出院患者进行

15、健康教育,提高患者健康知识水平和出院后医疗、护理及康复措施的知晓度。(三)医院对重点慢性传染性疾病患者有登记及随访制度,进行随访预约管理,有持续服务措施。第三章 患者安全与职业防护一、确立查对制度,识别患者身份(一)对就诊患者施行唯一标识(医保卡、新型农村合作医疗卡编号、身份证号码等)管理,并按特殊疾病分类管理。(二)在诊疗活动中,严格执行查对制度,至少同时使用姓名、性别2项核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的操作。(三)实施有创(包括介入)诊疗活动前,实施医师必须亲自向患者或其家属告知。(四)完善关键流程(急诊、病房、手术室、ICU、产房、新生儿室之间流程)的患者识别措施,建全转科交接登

16、记制度。(五)使用“腕带”作为识别患者身份的标识,重点是ICU、新生儿室,手术室、急诊科等部门,以及意识不清、抢救、输血、不同语种语言交流障碍的患者等。对传染病、药物过敏等特殊患者有识别标志(腕带与床头卡)二、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通(一)在住院患者的常规诊疗活动中,应以书面方式下达医嘱。(二)在实施紧急抢救的情况下,必要时可口头下达临时医嘱;护理人员应对口头临时医嘱完整复述确认,在执行时双人核查;事后及时补记。(三)接获非书面的患者“危急值”或其他重要的检查(验)结果时,接获者必须规范、完整、准确地记录患者识别信息、检查(验)结果和报告者的姓名与电话,复述确认无误后方可提供医师使

17、用。三、严格执行手术安全核查,防止手术患者、手术部位及术式发生错误(一)择期手术的各项术前检查与评估工作全部完成后方可下达手术医嘱。(二)有手术部位识别标示制度与工作流程。(三)有手术安全核查及手术风险评估制度与工作流程。四、严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求(一)按照手卫生规范,正确配置有效、便捷的手卫生设备和设施,为执行手卫生提供必需的保障与有效的监管措施。(二)医护人员在临床诊疗活动中应严格遵循手卫生相关要求(手清洁、手消毒、外科洗手操作规程等)。五、规范特殊药物的管理,提高用药安全(一)高浓度电解质、易混淆(听似、看似)药品有严格的储存要求,并严格执行麻醉药品、精神药品、放

18、射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品等特殊管理药品的使用与管理规章制度。(二)处方或用药医嘱在转抄和执行时有严格的核对程序,并由转抄和执行者签名确认。(三)对国家提供的免费治疗项目提供的药品有严格的使用管理规范,遵守相关使用原则与适应证。六、建立临床“危急值”报告制度(一)根据医院实际情况确定“危急值”项目,建立“危急值”评价制度。(二)有临床“危急值”报告制度与工作流程。七、防范与减少患者跌倒、坠床等意外事件发生(一)有对跌倒、坠床高危患者的风险评估,采取有效措施防止意外事件的发生。(二)有跌倒、坠床等意外事件报告制度、处理预案与可执行的工作流程。八、防范与减少患者压疮发生(一)有压

19、疮风险评估与报告制度,有压疮诊疗及护理规范。(二)实施预防压疮的有效护理措施。九、妥善处理医疗安全(不良)事件(一)有主动报告医疗安全(不良)事件与隐患的制度与可执行的工作流程,并让医务人员充分了解。(二)有激励措施,鼓励不良事件呈报。(三)将安全信息与医院实际情况相结合,从医院管理体系、运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进。对重大不安全事件要有根本原因分析。十、鼓励患者参与医疗安全活动(一)针对患者疾病诊疗,为患者及其近亲属提供相关的健康知识教育,协助患者对诊疗方案做出正确理解与选择。(二)主动邀请患者参与医疗安全活动,如身份识别、手术部位确认、药物使用等。十一、防范与减少职业暴露(一

20、)使用标准防护技术,全体员工在需要时都能按照规范要求正确使用工作服、手套、口罩、眼睛保护和其他保护装置。(二)有职业暴露应急预案、职业安全与伤害的防护制度与措施。(三)实施职业暴露报告、评估及随访制度。(四)加强医务人员职业安全防护培训,上岗前有职业安全防护教育。(五)对医务人员职业暴露有心理咨询和健康教育。第四章 医疗质量管理与持续改进一、医疗质量管理组织体系(一)有医院、科室的质量管理责任体系,院长为医院质量管理第一责任人,负责制定医院质量与患者安全管理方案,定期专题研究医院质量和安全管理工作,科主任全面负责科室质量管理工作,履行科室质量管理第一责任人的管理职责。(二)有医院质量管理委员会

21、组织体系,包括医院质量与安全管理委员会、医疗质量与安全管理委员会、伦理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、护理质量管理委员会等。定期研究医疗质量管理等相关问题,记录质量管理活动过程,为院长决策提供支持。二、医疗质量管理与持续改进(一)有医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施。(二)建立与执行医疗质量管理制度、操作规范、诊疗指南。(三)坚持“严格要求、严密组织、严谨态度”,强化“基础理论、基本知识、基本技能”培训与考核。(四)建立医疗风险防范确保患者安全的机制,按规定报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷,不隐瞒和漏报。(五)医院、职能部门、各临床

22、与医技科室的质量管理人员能够应用全面质量管理的原理,通过适宜质量管理改进的方法及质量管理技术工具开展持续质量改进活动,并做好质量改进效果评价。(六)定期进行全员医疗质量和安全教育,牢固树立医疗质量和安全意识,提高全员医疗质量管理与改进的参与能力。(七)建立医疗质量控制、安全管理信息数据库,为制订质量管理持续改进的目标与评价改进的效果提供依据。三、医疗技术管理(一)医院提供与功能和任务相适应的医疗技术服务,符合法律、法规、部门规章和行业规范的要求,符合医院诊疗科目范围,符合医学伦理原则,技术应用安全、有效。(二)医疗技术管理符合医疗技术临床应用管理办法规定,分级分类管理、监督评价和档案管理制度,

23、临床应用新技术按规定报批。(三)有医疗技术风险预警机制和医疗技术损害处置预案,并组织实施。对新开展医疗技术的安全、质量、疗效、经济性等情况进行全程追踪管理和评价,及时发现并降低医疗技术风险。(四)开展科研项目符合法律、法规和医学伦理原则,按规定审批。在科研过程中实行全程质量管理,充分尊重患者的知情权和选择权,签署知情同意书,保护患者安全。(五)对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生技术人员实行“授权”制,定期进行技术能力与质量绩效的评价。四、临床路径管理和单病种质量管理与持续改进(一)医院将开展临床路径与单病种质量管理作为推动医疗质量持续改进的重点项目,规范临床诊疗行为的重要内容之一;有

24、开展工作所必要的组织体系与明确的职责,建立部门协调机制。(二)根据本院医疗资源情况,以常见病、多发病为重点,参照卫生部发布的临床路径与单病种质量管理文件、遵照循证医学原则,制定本院执行文件,实施教育培训。(三)在医院信息系统中建立实时监测平台,监控临床路径应用与变异情况。(四)建立临床路径统计工作制度,定期对进入临床路径患者进行平均住院日、住院费用、药品费用、非预期再手术率、并发症与合并症、死亡率等指标的统计分析。(五)医院定期调查临床路径管理相关医务人员和患者的满意度。总结分析影响病种实施临床路径的因素,不断完善和改进路径标准。(六)制定相关的制度与程序保障卫生部文件规定上报的单病种质量指标

25、信息,做到正确、可靠、及时。五、住院诊疗管理与持续改进(一)由具有法定资质的医师和护理人员按照制度、程序与病情评估/诊断结果为患者提供规范的同质化服务。(二)根据现有医疗资源,按照医院现行临床诊疗指南、疾病诊疗规范、药物临床应用指南、临床路径,规范诊疗行为;用单病种过程质量等质控指标,监控临床诊疗质量;对疑难危重患者、恶性肿瘤患者,实施多学科综合诊疗,为患者制定最佳的住院诊疗计划或方案。(三)由高级职称医师负责评价与核准住院诊疗(检查、药物治疗、手术/介入治疗等)计划/方案的适宜性,并记入病历。(四)用制度与程序管理院内、院外会诊,明确院内会诊任务,对重症与疑难患者实施多学科联合会诊活动,提高

26、会诊质量和效率。(五)运用国内外权威指南与有关循证医学的证据,结合现有医疗资源,制定与更新医院临床诊疗工作的指南/规范,培训相关人员,并在临床诊疗工作遵照执行。(六)为出院患者提供较详细的出院医嘱和康复指导意见。(七)科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理团队,能够定期分析影响住院诊疗(检查、药物治疗、手术/介入治疗等)计划/方案执行的因素,对住院时间超过30天的患者进行管理与评价,优化医疗服务系统与流程。六、耐多药(MDR-TB)结核病质量管理与持续改进(一)医院建立耐多药结核病诊疗制度,规范医疗服务,保证工作质量。(二)耐多药结核病的诊疗须符合世界卫生组织和我国有关指南要求。(三

27、)具有以耐药监测和药敏试验结果为依据的耐药结核病治疗方案(临床路径与质量控制指标)。(四)对于耐多药结核病患者,推荐使用敏感的氟喹诺酮类、二线注射剂、口服二线抑菌药物等组成的治疗方案。(五)科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理团队,能够定期分析影响治疗方案执行的因素,对耐多药结核病治疗失败患者监测与控制进行管理与评价,优化医疗服务系统与流程。七、手术治疗管理与持续改进(可选)(一)实行手术医师资格准入制和手术分级授权管理制度,有定期手术医师资格和能力评价与再授权的机制。(二)实行患者病情评估与术前讨论制度,遵循诊疗规范制订诊疗和手术方案,依据患者病情变化和再评估结果调整诊疗方案,均

28、应记录在病历中。(三)患者手术前的知情同意包括术前诊断、手术目的和风险、高值耗材的使用与选择,以及其他可选择的诊疗方法等。(四)医院建立重大手术报告审批制度,有急诊手术管理措施,保障急诊手术及时与安全。(五)手术预防性抗菌药物应用的选择与使用时机符合规范。(六)手术的全过程情况和术后注意事项及时、准确地记录在病历中;手术的离体组织必须做病理学检查,明确术后诊断。(七)做好患者手术后治疗、观察与护理工作,并记录在相应的医疗文书中。(八)科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理团队,能定期分析影响围手术期质量与安全管理的因素,对“非计划再次手术”与“手术并发症”进行监测、原因分析、反馈、改

29、进和控制体系。八、麻醉管理与持续改进(可选)(一)实行麻醉医师资格分级准入管理制度,并有定期评价与再授权机制。(二)实行患者麻醉前病情评估制度,制定治疗计划/方案,风险评估结果记录在病历中。(三)患者麻醉前的知情同意,包括治疗风险、优点及其他可能的选择。(四)实施麻醉操作的全过程必须记录于病历/麻醉单中。(五)有麻醉复苏室,管理措施到位,实施规范的全程监测,记录麻醉后患者的恢复状态,防范麻醉并发症的措施到位。(六)建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理规范与程序,能有效地执行。(七)建立麻醉科与手术科室和输血科的有效沟通,积极开展自体输血,严格掌握术中输血适应证,合理、安全输血。(八)科主

30、任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理团队,能用麻醉与镇痛工作质量和安全管理规章、岗位职责、各类麻醉技术操作规程、质量与安全指标来确保患者麻醉安全,定期评价质量,促进持续改进。九、急诊管理与持续改进(一)合理配置急诊资源,人力配备经过专业培训、胜任急诊工作的医务人员,配置急救设备和药品。符合急诊科建设与管理指南(试行)的基本要求。(二)落实首诊负责制,与挂钩合作的基层医疗机构建立急诊、急救转接服务制度。(三)加强急诊检诊、分诊,及时救治急危重症患者,有效分流非急危重症患者。(四)实施急诊分区救治、建立急诊住院的“绿色通道”,建立重点传染病种的急诊服务流程与规范,需紧急抢救的危重患者可先就

31、诊后付费,保障患者获得连贯医疗服务。(五)开展急救技术操作规程的全员培训,实行合格上岗制度。(六)科主任、护士长与具备资质的质量控制人员能用质量与安全管理核心制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标来加强急诊质量全程监控管理与定期评价,促进持续改进。十、重症医学管理与持续改进(一)重症医学科室布局、设备设施、专业人员设置、医院感染控制符合重症医学科建设与管理指南(试行)与传染病医院防护消毒隔离的要求。(二)有重症医学科工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指征,实行“危重程度评分”,定期评价收住患者的适宜性及临床诊疗质量,并能以此评价改进措施的有效性。(三)有分级查房

32、制度与执行程序,医院对医师与护理人员实行资格、技术能力准入管理,达到“重症医学科医护人员基本技能要求”;严格执行核心制度,对重症疑难患者实施多学科联合查房制度;患者诊疗活动由主治医师及以上人员主持与负责。(四)有医院感染管理相关规定,对呼吸机相关性肺炎、导管所致血行性感染、留置导尿管所致泌尿系感染有预防与监控方案、质量控制指标,并能切实执行。(五)科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标,保障患者的安全,定期评价质量,促进持续改进。十一、传染病疫情管理与持续改进(一)执行传染病防治法及相关法律、法规、规章和规范。建

33、立健全规章制度并组织实施,规范传染病处理措施。预防和控制传染病的传播和医源性感染。(二)感染性疾病科或传染病科设置符合卫生行政部门规定,按照传染病防治有关规定和诊疗规范接诊和治疗传染病患者。(三)开展对传染病的监测和报告工作,有专门部门或人员负责传染病疫情报告工作,并按照规定进行网络直报。(四)定期对工作人员进行传染病防治知识和技能的培训。十二、康复治疗管理与持续改进(可选)(一)开展规范化的康复评定和康复治疗。(二)向患者及其家属、授权委托人充分说明康复计划,鼓励其主动参与康复治疗。(三)功能康复的过程与训练的效果有记录,康复治疗训练的人员具备相应的资质。(四)评估康复治疗效果。(五)科主任

34、、护士长与具备资质的人员组成的质量与安全管理团队,能用康复工作质量和安全管理制度、规章、岗位职责、各类康复技术操作规程、质量与安全指标来确保患者康复安全,定期评价服务质量,促进持续改进。十三、中医质量管理与持续改进(一)中医诊疗科室的设置应符合卫生部综合医院中医临床科室基本标准等法规的要求。(二)建立中医诊疗规范,开展中医特色护理,提供具有中医特色的康复和健康指导等服务。(三)医院根据医疗资源情况设置中药房与中药煎药室,中药房参照卫生部医院中药房基本标准进行设置,中药煎药室应符合卫生部医疗机构中药煎药室管理规范等法规的要求,或医院实施委托服务,签署服务协议中含有质量安全保障条款。(四)科主任、

35、护士长及具备资质的人员组成的质量管理小组,根据中医特色,应用质量管理工具开展质量管理与持续改进活动。十四、分娩质量管理及持续改进(一)助产人员按照中华人民共和国母婴保健法及卫生行政部门有关规定取得相应资质。(二)分娩室设置符合医院感染管理规范的要求。(三)为HBV、HIV、梅毒等感染孕产妇实施母婴阻断,按照诊疗规范进行各项诊疗及操作。按照医学指征进行产程干预,减少孕产妇及新生儿并发症。(四)剖宫产有HBV、HIV、梅毒等传染性疾病手术指征或有医学指征。(五)急诊剖宫手术的管理制度和流程;剖宫产实施符合质量控制。(六)有产科风险防范确保患者安全的体制和产科危重病种诊治流程。(七)有产程中所需物品

36、,药品和急救设备,固定位置,定期检查维护,及时补充和更换。(八)分娩时有具备新生儿复苏能力的医护人员在场,有抢救危重新生儿的抢救制度和流程。(九)为孕产妇提供母婴阻断相关知识、分娩及婴儿护理有关知识的宣教。(十)科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标,对分娩风险防范与质量全程监控管理,定期评价质量,促进持续改进。十五、介入诊疗质量管理与持续改进(可选)(一)专业设置、人员配备及其设备、设施符合放射诊疗管理规定等相关要求和医院功能任务要求,满足临床工作需要。(二)执行卫生行政部门制定的介入诊疗技术管理规范,依法取得

37、相应诊疗科目及人员的执业资质。(三)掌握介入诊疗技术的适应证,规范技术操作,开展质量控制,定期质量评价。(四)有介入诊疗器材登记制度,器材来源可追溯。介入诊疗器材使用符合规定。(五)环境保护及工作人员职业健康防护符合规定。(六)科主任与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理核心制度、岗位职责,操作规范与质量安全指标,落实全面质量管理与改进制度,按规定开展质量控制活动,并有记录。十六、血液净化质量管理与持续改进(一)专业设置、人员配备及其设备、设施合理,符合国家法律、法规及卫生部血液透析室基本标准、血液净化标准操作规程(2010版)的要求,满足医院功能任务要求。开展肝

38、功能衰竭的血液净化技术(人工肝)等项目应获省级卫生行部门批准。(二)收治HBV、HIV感染患者有明确定义和范围,有质量管理制度与应急处理预案,落实措施,保障安全。(三)严格执行医院感染管理制度与程序,有完整的监测记录与应急管理预案。(四)血液透析机与水处理设备符合要求,使用一次性血液透析用器材。(五)透析液的配制符合要求,透析用水化学污染物、透析液细菌及内毒素检测达标。(六)执行血液透析器复用操作规范。(七)科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标,保障血液透析患者的安全,重点是定期对血液透析常见并发症的预防处理和

39、血液透析充分性评价,促进持续改进。十七、疼痛治疗管理与持续改进(可选)(一)实行疼痛治疗医院与医师具备卫生行政部门规定的诊疗科目及医师资质;医院规定疼痛治疗服务的范围。(二)依据服务范围,建立疼痛评估、疗效评估与追踪随访等相关制度,规范开展诊疗活动。(三)依据服务的范围,为患者提供疼痛知识教育,履行知情同意手续。(四)有疼痛治疗常见并发症的预防规范与风险防范程序,有相关培训教育。(五)科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标,加强疼痛诊疗质量全程监控管理,定期评价质量,促进持续改进。十八、药事和药物使用管理与持续改

40、进(一)医院药事管理工作和药学部门设置以及人员配备符合国家相关法律、法规及规章制度的要求;建立与完善医院药事管理组织。(二)加强药剂管理,规范采购、储存、调剂,有效控制药品质量,保障药品供应。(三)执行处方管理办法,开展处方点评,促进合理用药。(四)医师、药师按照国家基本药物临床应用指南和国家基本药物处方集,优先合理使用基本药物,并有相应监督考评机制。(五)医师、药师、护理人员按照抗菌药物临床应用指导原则等要求,合理使用药品,并有监督机制。(六)有药物安全性监测管理制度,观察用药过程,监测用药效果,按规定报告药物严重不良反应,并将不良反应记录在病历之中。(七)配备临床药师,参与临床药物治疗,提

41、供用药咨询服务,促进合理用药。(八)科主任与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标,落实全面质量管理与改进制度,定期通报医院药物安全性与抗菌药物耐药性监测的结果。十九、临床检验质量管理与持续改进(一)临床检验部门设置、布局、设备设施符合医疗机构临床实验室管理办法及病原微生物实验室生物安全管理条例。服务项目满足临床诊疗需要,能提供24小时急诊检验服务。(二)有实验室安全程序、制度及相应的标准操作程序,遵照实施并记录。(三)由具备临床检验专业资质的人员进行检验质量控制活动,解读检验结果。(四)检验报告及时、准确、规范,严格审核制度。(五)

42、有试剂与校准品管理规定,保证检验结果准确合法。(六)为临床医师提供合理使用实验室信息的服务。(七)对结核病实验室进行生物安全管理,组织实施结核病实验室质量保证工作(可选,结核病院必备)(八)科主任与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标,落实全面质量管理与改进制度,开展室内质控、参加室间质评,对床旁检验项目按规定进行比对和质量控制。二十、输血质量管理与持续改进(一)落实中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法(试行)和临床输血技术规范等有关法律和规范,完善临床用血的组织管理。(二)设立输血科,具备为临床提供24小时服务的能力,满

43、足临床需要,无非法自采、自供血液行为。(三)加强临床用血过程管理,严格掌握输血适应证,促进临床安全、有效、科学用血。(四)开展血液全程管理,落实临床用血申请、申请审核制度,履行用血报批手续,执行输血前核对制度,做好血液入库、贮存和发放管理。(五)开展血液质量管理监控,制订、实施控制输血严重危害(SHOT)(输血传染疾病、输血不良反应、输注无效)的方案,严格执行输血技术操作规范。(六)落实输血相容性检测的管理制度,做好相容性检测实验质量管理,确保输血安全。二十一、医院感染管理与持续改进(一)有医院感染管理组织,医院感染控制活动符合医院感染管理办法等规章要求,并与医院功能和任务及临床工作相匹配。(

44、二)开展医院感染防控知识的培训与教育。(三)按照医院感染监测规范,监测重点环节、重点人群与高危险因素,采用监控指标管理,控制并降低医院感染风险。(四)执行手卫生规范,实施依从性监管与改进活动。(五)有多重耐药菌(MDR)医院感染控制管理的规范与程序,实施监管与改进活动。(六)应用感染管理信息与指标,指导临床合理使用抗菌药物。(七)消毒工作符合医院消毒技术规范、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准的要求;隔离工作符合医院隔离技术规范的要求;医务人员能够获得并正确使用符合国家标准的消毒与防护用品;重点部门、重点部位的管理符合要求。(八)根据不同传染

45、病传播途径特点,按相应的隔离与预防措施收治患者,隔离病室应有隔离标志。(九)医院感染管理组织要监测医院感染危险因素、医院感染率及其变化趋势;根据医院感染风险、医院感染发病率和(或)患病率及其变化趋势改进诊疗流程;将医院感染情况与其他医疗机构进行比较;定期通报医院感染监测结果。二十二、医学影像质量管理与持续改进(一)医学影像(普通放射、CT、MRI、超声等)部门设置、布局、设备设施符合传染病建筑设计规定及放射诊疗管理规定,服务项目满足临床诊疗需要,提供24小时急诊影像服务。(二)建立规章制度,落实岗位职责,执行技术操作规范,提供规范服务,保护患者隐私,实行质量控制,定期进行图像质量评价。(三)提

46、供规范的医学影像诊断报告,有审核制度,有疑难病例分析与读片制度和重点病例随访与反馈制度。(四)有医学影像设备定期检测制度、环境保护、受检者防护及工作人员职业健康防护等相关制度,遵照实施并记录。(五)科主任与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标,落实全面质量管理与改进制度,按规定开展质量控制活动,并有记录。二十三、病理质量管理与持续改进(一)病理科设置、布局、设备设施符合病理科建设与管理指南(试行)的要求,服务项目满足临床诊疗需要。(二)从事病理诊断工作和技术工作的人员资质符合病理科建设与管理指南(试行)要求,诊断与制片质量符合相关规

47、定。(三)有医院感染控制与环境安全管理程序与措施,遵照实施并记录。环境保护及人员职业安全防护符合规定。(四)及时提供规范的病理诊断报告,有严格审核制度。(五)临床病理医师能解读临床病理检查结果,为临床诊断提供支持服务。支持下级医院解决病理诊断问题。(六)科主任与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标,落实全面质量管理与改进制度,按规定开展质量控制活动,并有记录。二十四、临床营养质量管理与持续改进(一)营养科具备与其功能和任务相适应的场所、设备、设施和人员条件。由有资质的人员从事临床营养工作,执行食品安全法等相关法律法规。(二)有“住院

48、患者的各类膳食的适应证和膳食应用原则”,为住院患者提供适合其治疗需要的膳食。(三)对住院患者实施营养评价,接受特殊、疑难、危重及大手术患者的营养会诊,提供各类营养不良/营养失衡患者的营养支持方案,按照病历书写基本规范的要求进行记录。(四)开展营养与健康宣传教育服务,在出院时提供膳食营养指导;为临床医护人员提供临床营养学信息;参加住院患者座谈会,听取并征求患者及其家属意见。(五)科室有质量与安全管理小组或专人负责质量管理工作,能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标,加强重点患者全程营养诊疗服务的监控管理,定期评价质量,促进持续改进。二十五、其他特殊诊疗质量管理与持续改进(一)为

49、患者提供满足临床诊疗需求的其他特殊诊疗服务项目符合国家法律、法规及卫生行政部门规章标准的要求。(二)由被授权的、具备法定资质的卫生专业技术人员实施其他特殊诊疗服务。(三)由具备专业资质的执业医师出具诊断报告,解读检查结果;建立质量管理与患者安全相关制度并进行质量控制活动。(四)符合环境保护、医院感染管理规范的要求。(五)开展诊断核医学(脏器功能测定和体外微量物质分析等)活动时,应符合GBZ120-2002临床核医学卫生防护标准中的要求。(六)科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成团队或由专人负责,能够用质量与安全管理核心制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标,按规定开展质量控制活动,并有记

50、录。注:本节适用于呼吸功能检查室、脑电图检查室、心电图检查室、内窥镜检查室等特殊检查部门。二十六、病历(案)质量管理与持续改进(一)病历(案)管理符合中华人民共和国侵权责任法、医疗事故处理条例、病历书写基本规范和医疗机构病历管理规定等有关法规、规范。(二)为每一位在门诊、急诊、住院患者书写符合病历书写基本规范要求的病历,按现行规定保存病历资料,保证可获得性。(三)加强安全管理,保护病案及信息的安全。(四)有病历书写质量的评估机制,定期提供质量评估报告。(五)采用卫生部发布的疾病分类ICD-10与手术操作分类ICD-9-CM-3对出院病案进行分类编码,建立科学的病案库管理体系,包括病案编号及示踪

51、系统,出院病案信息的查询系统。(六)严格执行借阅、复印或复制病历资料制度,防止丢失、损毁、篡改、非法借阅、使用和患者隐私的泄露。(七)推进电子病历,电子病历符合电子病历基本规范。第五章 护理管理与质量持续改进一、护理管理组织体系(一)院领导履行对护理工作领导责任,对护理工作实施目标管理,协调与落实全院各部门对护理工作的支持,具体措施落实到位。(二)执行三级(医院-科室-病区)护理管理组织体系,逐步建立护理垂直管理体系,按照护士条例的规定,实施护理管理工作。(三)根据分级护理的原则和要求,落实责任制,明确临床护理内涵及工作规范,对患者提供全面、全程的责任制整体护理服务。(四)实行护理目标管理责任

52、制、岗位职责明确,落实护理常规、操作规程等,有相应的监督与协调机制。二、护理人力资源管理(一)有护理人员管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准,同工同酬。(二)护理人力资源配备与医院的功能和任务一致,有护理单元护理人员的配置原则,有紧急状态下调配护理人力资源的预案。(三)以临床护理工作量为基础,根据收住患者特点、护理等级比例、手术量、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。(四)建立基于护理工作量、质量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要素的绩效考核制度,并将考核结果与护理人员的评优、晋升、薪酬分配相结合,实现优劳优得,多劳多得,调动护理人员积极性。(五)有护理人员在职继续教育计划、

53、保障措施到位,并有实施记录。三、临床护理质量管理与改进(一)根据分级护理的原则和要求,实施护理措施,有护理质量评价标准,有质量可追溯机制。(二)依据护士条例、综合医院分级护理指导原则、临床护理实践指南(2011版)规范护理行为,保障护理质量。(三)临床护理人员护理患者实行责任制,与患者沟通交流,为患者提供连续、全程人性化的护理服务。(四)有危重患者护理常规,密切观察患者的生命体征和病情变化,护理措施到位,患者安全措施有效,记录规范。(五)遵照医嘱为围手术期患者提供符合规范的术前和术后护理。(六)遵照医嘱为患者提供符合规范的治疗、用药等护理服务,及时观察、了解患者用药和治疗反应。(七)遵照医嘱为

54、患者提供符合规范的输血治疗服务。(八)保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。(九)为患者提供心理与健康指导服务和出院指导。(十)有临床路径与单病种护理质量控制制度,质量控制流程,有可追溯机制。(十一)按照病历书写基本规范书写护理文件,定期质量评价。(十二)建立护理查房、护理会诊和护理病例讨论制度。四、护理安全管理(一)有护理质量与安全管理组织,职责明确,有监管措施。(二)有主动报告护理安全(不良)事件与隐患信息的制度,改进措施到位。(三)有护理安全(不良)事件的成因分析及改进机制。(四)有护理风险防范措施,如跌倒/坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等。(五)临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范

55、。(六)有紧急意外情况的应急预案和处理流程,有培训与演练。五、特殊护理单元质量管理与监测(一)有按传染病隔离防护类别(负压、呼吸道、消化道、血液等)护理质量管理与监测的有关规定及措施,护理部有监测改进效果的记录。(二)有手术部(室)护理质量管理与监测的有关规定及措施,护理部有监测改进效果的记录。(三)有消毒供应中心(室)护理质量管理与监测的有关规定及措施,护理部有监测改进效果的记录。(四)有新生儿室护理质量管理与监测的有关规定及措施,护理部有监测改进效果的记录。第六章 医院管理一、依法执业(一)依法取得医疗机构执业许可证,按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范,无院中院。(二)

56、在国家医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理规范的框架内开展诊疗活动。(三)由具备资质的卫生专业技术人员为患者提供诊疗服务,不超范围执业。(四)按照规定申请医疗机构校验、发布医疗广告。(五)有完整的医院管理的规章制度和岗位职责,并能及时修订完善,职工熟悉本岗位职责及相关规章制度。二、明确管理职责与决策执行机制,实行管理问责制(一)建立医院内部决策执行机制,实施院长负责制,对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经医院领导班子集体讨论并按管理权限和规定程序报批、执行。(二)医院管理组织机构设置合理,各级管理人员有明确的岗位职责和决策执行机制,履行职责,实行管理问责制。(三)各科室

57、、部门责任明确,院长定期召开联席会议、履行协调职能。(四)管理人员了解和掌握有关法律法规和部门规章,参加管理知识教育与技能的培训。(五)建立医院运行基本统计指标数据库,保障信息准确、可追溯分析。三、依据医院的功能任务,确定医院的发展目标和中长期发展规划(一)医院的功能与任务,符合本区域卫生发展规划。(二)制定医院中长期规划与年度计划,医院规模和发展目标、经营方针与策略,与医院的功能任务相一致。(三)有科学的医院总体发展建设规划并经相关部门批准,医院建筑符合国家建设标准和消防规范,满足规模适宜、功能完善、布局合理、流程科学、环保节能、安全运行的要求。四、医院建筑符合医院隔离技术规范(一)使用功能

58、合理布局,划分为三区(清洁区、潜在污染区、污染区)、两端(清洁端、污染端)、各区域间有缓冲间、两通道(内走廊、外走廊)。各区域按传染病隔离防护类别(负压、呼吸道、消化道、血液等)要有明显的标识和界限。(二)重症医学科室布局、房间设置符合传染病隔离要求,并建有独立空气净化单间病房。(三)呼吸道传染病区应建有符合空气净化要求的负压病房。(四)手术室应建有符合空气净化要求的负压或正负压转换的手术间。(五)病原微生物实验室应符合“生物安全防护二级实验室(BSL2)”要求。(六)病理科解剖室建筑符合传染病尸体解剖的负压解剖间。五、人力资源管理(一)建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度

59、,人力资源配置符合医院功能任务和管理的需要。(二)有卫生专业技术人员资质的认定、聘用、考核、评价管理体系,建立专业技术档案。(三)有卫生专业技术人员岗前培训、住院医师规范化培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。(四)加强重点学科建设和人才培养,有学科带头人选拔与激励机制。(五)贯彻与执行劳动法等国家法律法规的要求,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、应急预案、处理与改进的制度,上岗前有职业安全防护教育。六、信息与图书管理(一)有以院长为核心的医院信息化建设领导小组,有负责信息管理的专职机构,建立各部门间的组织协调机制,制订信息化发展规划,有与信息化建设配套的相关管理制度。(二)医院信息系统能

60、够连续、系统、准确地采集、存储、传递、处理相关的信息,为医院管理、临床医疗和服务提供包括决策支持在内的技术支撑。(三)医院信息系统各子系统之间通过集成实现信息的交互与共享;符合国家及卫生部相关的卫生信息标准和规范;按照政府的要求,支持卫生信息的区域共享和交换。(四)实行国家信息安全等级保护制度,实行信息系统操作权限分级管理,保障网络信息安全,保护患者隐私。推动系统运行维护的规范化管理,落实突发事件响应机制,保证业务的连续性。(五)有针对信息化的资金和人力资源保障。信息专业技术人员的能力和梯队,应与医院信息系统规划、建设、维护和管理的需要相匹配。(六)根据临床、教学、科研和管理的需要,有计划、有

61、重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献,开展多层次多种方式的读者服务工作,提高信息资源的利用率。七、财务与价格管理(一)执行会计法、预算法、审计法、医院会计制度和医院财务制度等相关法律法规,财务机构设置合理、人员配置到位,财务管理体制、经济核算规范,财务制度健全,财务管理部门集中统一管理经济活动。(二)有规范的经济活动决策机制和程序,实行重大经济事项集体决策制度和责任追究制度。医院实行总会计师制。(三)实行成本核算,降低运行成本。控制医院债务规模,降低财务风险,加强资产管理,提高资产使用效益。(四)全面落实价格公示制度,提高收费透明度;完善医药收费复核制度;确保医药价格计算机管理系统信息准确

62、。(五)执行中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国招标投标法及相关规定,执行药品、高值耗材集中采购制度和相关价格政策。(六)建立与完善医院内部控制,实施内部和外部审计制度,有工作制度与计划,对医院经济运行进行定期评价与监控,审计结果对院长负责。(七)按照预算法和财政部门、主管部门关于预算管理的有关规定,科学合理编制预算,严格执行预算,加强预算管理、监督和绩效考评。(八)内部收入分配情况。以综合绩效考核为依据,突出服务质量、数量,个人分配不得与业务收入直接挂钩。八、医德医风管理(一)执行关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行),尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务,严禁推诿、

63、拒诊患者。(二)有医德医风建设的制度、奖惩措施并认真落实。(三)建立医德医风档案,有制度与相关措施对医院及其工作人员不得通过职务便利谋取不正当利益的情况进行监控与约束。(四)医院文化建设。逐步建立起以病人需求为导向的、根植于本院理念并不断物化的特色价值趋向、行为标准。九、后勤保障管理(一)有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以患者为中心,为医院职工服务”的理念,满足医疗服务流程需要。(二)水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与降低能源消耗,有具体可行的措施与控制指标。(三)为员工提供餐饮服务,为患者提供营养膳食,营养配餐和治疗饮食,满足患者治疗需要,保障饮食卫生安全。(四)有健全的医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。(五)安全保卫组织健全,制度完善,人员、设备、设施要求

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!