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1、先教活动联络员制度范文一、由站支部确定一名同志为信息联系员，负责在教育活动期间与局领导小组办公室的信息沟通，做好上下传下达和活动期间的材料发放，管理制度先教活动联络员制度。二、确定的联络员应及时收集我站党支部活动的情况，尤其是活动中值得推广的经验和做法，活动中涌现出的先进事迹和先进典型，及时向局先进性教育办公室报送。三、活动的每个环节，都要向局先进性教育办公室报送信息材料。四、要高度重视信息联系员制度，把这项工作作为搞好本次活动的重要保障手段，切实加强领导，迅速做好贯彻落实。二五年二月八日第二篇：先教活动联络员制度先进性教育活动联络员制度为把我站保持共产党员先进性教育活动落到实处，保障活动期间
2、的信息畅通，特制定信息联络员制度。一、由站支部确定一名同志为信息联系员，负责在教育活动期间与局领导小组办公室的信息沟通，做好上下传下达和活动期间的材料发放。二、确定的联络员应及时收集我站党支部活动的情况，尤其是活动中值得推广的经验和做法，活动中涌现出的先进事迹和先进典型，及时向局先进性教育办公室报送。三、活动的每个环节，都要向局先进性教育办公室报送信息材料。四、要高度重视信息联系员制度，把这项工作作为搞好本次活动的重要保障手段，切实加强领导，迅速做好贯彻落实。二五年二月八日1在百度搜索：先教活动联络员制度第三篇：先教活动联络员制度为把我站保持共产党员先进性教育活动落到实处，保障活动期间的信息畅
3、通，特制定信息联络员制度。一、由站支部确定一名同志为信息联系员，负责在教育活动期间与局领导小组办公室的信息沟通，做好上下传下达和活动期间的材料发放。二、确定的联络员应及时收集我站党支部活动的情况，尤其是活动中值得推广的经验和做法，活动中涌现出的先进事迹和先进典型，及时向局先进性教育办公室报送。三、活动的每个环节，都要向局先进性教育办公室报送信息材料。四、要高度重视信息联系员制度，把这项工作作为搞好本次活动的重要保障手段，切实加强领导，迅速做好贯彻落实。二五年二月八日第四篇：联络员工作制度侯马市创建慢性非传染性疾病综合防控示范区部门协调制度为加强各部门间的沟通和协调，进一步落实部门责任，及时研究
4、解决慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作中出现的困难和问题，确保我市创建慢性非传染性疾病综合防控示范区工作的顺利开展，特制定本制度。一、各成员部门依据侯马市人民政府办公室关于印发侯马市创建国家级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案的通知各司其职，各负其责。二、各成员部门在充分讨论、协商的基础上，制定各项工作制度，领导组定期对各部门慢性病防控工作落实情况进行督导检查。三、项目办公室定期召开会议，组织开展督查指导，通报进展情况，统筹协调解决实施过程中存在的问题及困难，保障各项工作的顺利开展。四、各成员部门按时参加领导组、联络员会议，专家资源共享。五、各成员部门对涉及到需不同部门联办的事项，
5、主办部门与协办部门主动沟通、协调，主办部门在工作结束后，需向协办部门反馈结果。当职能发生交叉时要加强协调，各部门要主动沟通，妥善理顺工作关系，不得推诿工作。侯马市创建慢性非传染性疾病综合防控示范区联络员工作制度为了使我市创建国家级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作顺利开展，特制定本工作方案。第一条联络员的确定各成员单位确定一名侯马市创建慢性病综合防控示范区工作联络员，报市创建全国慢性非传染性疾病综合防控示范区办公室备案，如因工作变动或其他原因需要更换时，请及时通知办公室。第二条联络员工作职责（一）传达贯彻。向本部门及时传达相关文件、会议精神和工作部署要求，提出本部门和单位贯彻落实具体建议和工作
6、措施。（二）督促协调。督促协调本部门各项创建工作的开展，完成创建工作相关资料的整理。（三）工作汇报。在日常工作中，汇集掌握本部门创建工作进展情况，每周向创建项目办公室报送阶段工作总结、相关工作记录及其他资料。第三条联络员会议制度（一）联络员会议制度，包括联络员工作会议和临时会议。（二）工作会议原则上每周召开一次。会议主要内容为。沟通交流创建工作情况；研究分析工作中新情况、新问题；提出工作思路、意见和建议。（三）临时会议工作需要不定期召开。（四）联络员因故不能参加会议，须说明原因，并委派相关人员参加。第五篇：联络员工作制度射阳县长荡初级中学责任督学挂牌督导工作联络员工作制度一、负责收集学生对学校
7、教学工作的意见、建议和各种教学动态信息。二、及时反映任课教师的教学态度、教学水平、课堂管理，以及迟到、早退、缺课、作业批改等情况。三、反映学生在学习态度、学习方法、学习效果、学习纪律、学风建设以及学习负担、学习中存在的问题和困难等其它教学环节的学习情况的信息。四、反映教学管理方面的信息，如学校在教学管理工作中存在的问题，以及学生对改进教学工作、强化教学管理、提高教学质量等方面的意见、要求和建议。五、重视督学意见，对学校教育教学工作中存在的问题及时整改。六、学校对联络员工作进行考核并实施奖惩。对联络员资料报送情况每月通报一次，及时、准确报送且报送内容丰富详实，给予表扬并给予一定的物质奖励；反之，通报批评，并在年终工作考核时扣除一定分值。第 5 页 共 5 页
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