财务科副科长竞争上岗演讲稿

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1、 财务科副科长竞争上岗演讲稿财务科副科长竞争上岗演讲稿（3篇)演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在我们平凡的日常里，演讲稿的运用频率越来越高，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我帮大家整理的财务科副科长竞争上岗演讲稿,欢迎阅读与保藏。财务科副科长竞争上岗演讲稿1敬的各位领导、评委、同志们： 大家好! 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫*，现年*岁，高校本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自*年参与治黄工作以来,先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年

2、被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与局领导,财务科长亲密亲密协作,通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长,假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作: 一、制定切实可行的规章制度和管理方法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，

3、对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素养，配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好,在资金惊慌的状况下,一切围绕生产，保证一线生产须要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用,榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人,以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公,严格要求自己

4、,俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择,希望各位领导，评委，同志们支持我！ 感谢大家！财务科副科长竞争上岗演讲稿2敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好！古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”,这是对生活的自信,我说:“给我一个机会,我会活出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和无尽的追求。今日，我参与竞选计财科副科长的演讲

5、,不论这次竞选结果如何,我都将开心地接受，坦然地商对。因为我信任，好的素养并不在于它的完备，而在于它能够不断完善。我的工作经验特别简洁。94年大专毕业安排到地税局办公室工作,9年到地税局计财科工作至今。短短一句话，漫长的七年,度过了我人生的非常之一时间。回顾这七年,我并没有虚度。没有休婚假，没有抹完哺乳假,夜晚运输票证的时候,天太晚找不到搬运工,半夜三更召集家里人来搬运票证，熬夜加班等等，这些我都不觉得苦，能够欢乐地工作着，能够有所付出,有所贡献,我觉得是华蜜。 参与这次竞选,我仔细谛视了我自己，我认为我具备以下几点优势?第一,我大专毕业系统学习过工业、企业会计、银行会计、预算会计，并取得不错

6、的成果,有肯定的理论基础和业务素养。其次，我参与工作七年来，始终与财务和税收会计打交道，其间对出纳、会计、税收会统、票证、重点税源，手续费提退等工作都有亲身经验,有肯定的工作阅历和心得体会。起草了全省第一个固定资产管理方法和票证管理操作规程,第一个制定了系统内的固定资产季报表和经费月报表,并纳入微机管理，实现了会计电算化。经费季报上报无差错，全省会计法执行状况检查得到通报表扬，参与内部审计、离任审计,接受外部审计，编写计财部分的“两权”监督等等工作,我无不尽心尽责,这既丰富了我的工作阅历,也提高了我的工作实力。第三,我年轻,有年龄优势。或许我不够沉稳,不够老练，不够圆滑,但我有特性,有活力，有

7、冲劲和闯劲。我们的工作不仅须要按部就班,按部就班,更须要大胆开拓，勇于创新。生命力就是新陈代谢的实力，给机体注入簇新的血液，将带来更强的朝气和活力。第四,就综合素养而言,我也有自己的优势。我曾是校文学社成员,高校诗歌征文活动得过奖,应当说有肯定的文字功底。高校参与辩论赛得过优秀辩论员称号,有肯定的口才。读书期间，始终是班委成员，自编自导的舞蹈得过校文艺汇演第一名。高校毕业获得了最高荣誉“优秀毕业生”称号。这些都足以说明我的组织实力和综合素养。第五个优势就是我有事业心,有责任感，对这个集体充溢酷爱和忠诚。做人的第一个要求是诚恳牢靠，做事的第一个要求是实力牢靠，用人的第一个要求我觉得应当是品德牢靠

8、。担当财务工作几年来，我严格执行财经纪律，从没有作奸犯科,假公济私,做到了爱岗敬业，工作无差错，得到了省局及审计部门的表扬。从高校毕业到地税局工作,我认为是一种机会,也是一种缘份,因此我珍惜。有时候,到厕所听到哗哗流着的水，我会觉得心疼,看到办公室还亮着多数盏灯,我会觉得奢侈,一张纸废了,舍不得扔,下次调试打印的时候再用,这是一种很朴实的感情。这不是说我有多高尚，多宏大，这可能和我长期从事财务工作有关，因为我始终记得这句话“大河涨水，小河满”。地税光明的前景就是我们美妙的将来。对竞选计财科副科长这个职位,我也有我自己的相识。作为科长的副手，应当摆正自己的位置,当科长考虑科内某些问题和工作的时候

9、,提出自己的看法和建议、看法和想法,但决不干涉或干预科长的工作，当科长布置详细工作的时候,则应严格执行，既要保证科长工作的独立性，也要保证科长的权威性。竞选上了计财科副科长,不是比别人多了些权力，而是更多了一份责任。主动帮科长担当工作上的压力，分担工作上的忧愁，勇于担当工作上的失误,和大家一起共享工作上的荣誉和欢乐，这都是副手应尽之责。主动和科长彳起协调好与金库、财政、审计等部门的关系。关切科内同志的生活、工作和思想,切实帮他们反映一些问题，解决一些问题,让他们更轻松,更开心地工作，发挥各人所长,调动他们的主动性和创建性,共同圆满完成各项工作任务，也是计财科副科长努力的目标。在工作上,带好头，

10、少说多做，尽力而为，知难而进,做好表率,尽量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,这也须要不断地加强学习，不断提高自己。对于工作上的详细设想，我想，计财科的远景规划，发展目标,科长会有一个更圆满、更精彩的回答。仅就对详细的计财工作谈一谈自己的想法： 首先,就经费管理来说,经过这几年制定各种操作规程、管理细则,通过各种内部审计、财务检查、离任审计、外部审计等等,已逐步规范了会计核算工作,报送各种经费的报表，金财软件的应用,使财务的日常工作走上了正轨,但就财务管理这个角度来说，财务工作还特别的薄弱，财务分析不够,对资产的优化配置，资金运用效果的把握实力较差。随着社会的发展，各种资金来源渠道更

11、为规范,如何筹集资金，如何考虑既要保证地税事业的发展，又要做到合规合法,这就须要加强对省局、财政、金库等部门的联系，了解驾驭有关政策规定,把有关政策吃透摸准,及早做好打算,为领导做好参谋。如何提高资金运筹的实力,把握资金的动态改变，加强财务分析，主动主动地为领导把好关,服好务,刚好精确地供应财务信息和资料,将是下一步财务工作的重点。 其次,全面完成税收任务是全局工作的中心。税收安排的下达和组织实施，安排的考核,重点税源的管理都是计财科的工作职责。如何精确地发觉税收安排执行过程的异样现象，找出税源改变的详细缘由,刚好精确地为领导供应收入的第一手资料及分析材料,加强税收政策及税源调查的力度和深度，

12、将是计财工作的难点。 第三，计算机的软件开发和应用将进一步加强,如何进行网络建设，推动办公自动化进程,推广电子报税等详细工作任务将是计财工作的核心问题。 第四，对于税收统计，目前我们只流于数字汇总,只留意勾稽平衡关系，对税收会计核算部分知之较少，也就缺乏对基层这部分工作的指导。至于税收票证，我们最早在全省地税系统内实行了微机管理,但目前只用于市、县区一级,假如能让基层所也用起来,并与征管软件相融相通，实现资源共享，那就更志向了。 最重要的一点就是我希望能够通过自身的努力,使科里的同志团结一心，开心地工作,充分发挥各自的才能和潜能,使计财工作迈上一个新台阶,将是我最大的愿望和努力的目标。 今日,

13、我聚集全部的志气，以自信的姿态站在这里,希望大家给我以支持,给我以激励,给我以机会，我将做得更好。财务科副科长竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、评委、同志们: 你们好！ 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大专文化。今日我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自xx年参与治黄工作以来,先后在通迅员、专职老师、主管法律、企业法律、公司法律、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问,财经法规,能主动与局领导，财务科长亲密亲密协作,通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。 这次全局各科室副

14、职竞争上岗,是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话,我将努力做好以下工作: 一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法,对加强经济核算,提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。 二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养,配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养

15、和财务管理实力，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下,一切围绕生产,保证一线生产须要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人,以高尚的情操教化人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,到处争当排头兵。 五、严于律己,克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作,与同志同甘苦，自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系,创建宽松的工作法律,促进治黄事业的健康发展。 假如我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心，让职工满足,我真诚地接受局党委的选择，希望各位领导，评委，同志们支持我！ 感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页