公司年度财务工作计划

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1、公司年度财务工作计划公司年度财务工作安排1篇 时间飞逝，时间在渐渐推演,又迎来了一个全新的起点，不妨坐下来好好写写安排吧。那么我们该怎么去写安排呢?以下是我整理的公司年度财务工作安排,希望能够帮助到大家。 公司年度财务工作安排1 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订0xx年的工作安排。一、参与财务人员接着教化 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化，但是0xx年11月底，接着教化教材全变，由于国家财务部最新发布公告：20xx年财务上将有大的

2、变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部2xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员接着教化,了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后，汇报学习状况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算 、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。 、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。 根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真

3、正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施 要求财务管理科学化，核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用,主动完成全年的各项工作安排，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健

4、发展而做出更大的贡献。 四、工作目标及希望望在20xx年做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的实力水平可以编制资产负债表、损益表等，但只有理论学问，没有实践阅历，因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。 详细抓好五项操作：一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率限制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则,将费用限制在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费，工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确计提

5、。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。 三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算限制支出。 四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法,无正值理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 、依据公司核算要求和各部门的实际状况,根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。公司年度财务工作安排2为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度

6、，做到财务工作长安排、短支配，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定XX年财务工作安排。 一、指导思想坚持各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度，依据本单位的实际,不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作供应财力物力上的保证。二、目标任务 1、仔细贯彻省统计局X年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中仔细贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一样。 、按省统计局、市财政局的要求，仔细搞好20x年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、深化基层指

7、导县区统计局中心统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。 5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证。6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用，不挤占挪用。 7、加强财务基础工作，仔细学习会计法和财务电算化学问,做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟。 8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室，定期公布。 9、主动为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施 、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由帮助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体探讨确定,做到民主理财、

8、财务公开。 2、财务人员必需按岗位责任制，坚持原则,秉公办事,做出表率。 3、充溢完善的财务管理制度，在反复征求职工看法的基础上,由局党组确定后，坚决执行,不能走样。 、财务人员必需仔细学习财务管理的有关规定，在财务活动中仔细执行。 5、搞好财务基础工作，做到帐目清晰,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。 、加强党风廉政建设，有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。 四、考核方法（一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。(二）、对县区的财务工作，按以下考核方法执行。 1、每季度

9、报送财务报表作好记录，定期公布。 2、年报必需在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核方法扣分。 、在内审、财务检查中,发觉财务基础工作不扎实，帐务处理不规范的县区,按考核方法扣分。公司年度财务工作安排3 一是各单位要按财政规定做好财务决算和财务预算工作，要吸取20x年财务决算和预算工作的阅历，改进不足，少走弯路，多和财政部门联系，亲密关注中心要求的财政预算改革，做好今年的财务决算和明年的财务预算工作。二是局财务科2月末制定下发全局财务收支安排，各单位必需严格执行工资、社保等刚性支出，不允许有挪用工资、社保资金等行为,专项支出、特别支出实行一事一议方法制定。三是依七处要强

10、化征收管理,实行多种手段，有效遏制擅自免费、恶性逃费行为,增加车辆通行费收入，争取完成20xx年征收指标；马路处、马路站要进一步加强马路路政管理,在保证路产路权不受侵扰及根据省、市要求做好治理超载超限工作基础上，争取在损坏马路附属设施赔偿款、路政罚没款方面较上年有所突破;做好通行费及罚没款的上缴工作，局财务科将亲密联系财政局做好款项回拨工作。四是各单位要按时上报月度财务报表和年度财务报表,局财务科依据各单位的财务收支安排及财务报表，对各单位进行半年和全年的财务收支检查，并进行财务工作总结。（四)落实完成全年重点工作 一是在20xx年年末未完成的全系统资产清查工作基础上，依据依据社会中介机构出具

11、的资产清查工作报告,报送财政、国资部门进行资产核实批复并刚好进行账务处理,完善相关资产处置手续。对长期闲置、低效运行和超标资产统筹调配,避开重复建设、重复购置造成损失奢侈。摸清现有企业经营状况,科学分析企业的经营前景，梳理债权债务，主动探究对无经营前景及长期亏损企业依法进行资源整合，扶持和打造有发展潜力的企业。加强对国有企业投资管理，对国有投资企业进行跟踪问效,奖优罚劣，促进企业的良性发展，避开造成不必要的投资损失。二是帮助、协作马路建设指挥部完成依七高速马路、饶盖马路的竣工决算审计工作。三是依据市财政局要求，进一步做好2年的部门预算和决算公开工作。四是依据市政府20x年第40次专题会议精神,

12、为支持XX市区农村信用合作社的改制工作。我局已结清历史遗留贷款问题,下一步还可以利用市政府给农信社改制出台政策的机会争取把全系统无房产证、土地运用证的办公用房都办理完产权证。五是要逐步解决历史遗留问题。开展往来账款清理工作,根据省厅财务处要求,当年往来账款全部收回，3年内往来账款收回6%以上,年以上往来账款收回35%以上原则清收。对账实不符的资产要查明缘由，完善相关资料，逐步消化解决。六是要加强交通债务管理,提前做好偿债预警，有效防范发生区域性、行业性债务风险。进行有效的债务风险防范措施，做好依七高速马路项目银团贷款本息偿还工作，我局提前向政府报告偿债安排,主动请示政府落实还贷资金,并刚好向省

13、交通厅汇报相关状况。七是要主动争取本级政府支持，力争在二级路配套资金和项目资本金补贴及财政借款上获得更大支持,亲密与金融机构合作,探究新的融资方式以缓解依七高速银团贷款还本付息的压力，提高资金保障实力。八是要加强债务管理,利用好国家取消二级马路收费还债资金,探究探讨新的运用途径,今年争取与市农业银行就七宝马路2225万元贷款本金及利息进行协商，利用国家相关金融政策化解此笔债务，把运管处原在农行的60万元贷款本金及利息一并打包解决。 一、工作措施 （一)要切实加强会计基础工作。各单位 领导要充分相识会计基础工作的重要性,创建必要的条件加强财务人员的培育及队伍建设，以解决我局目前会计人员青黄不接的

14、问题。(二)抓好常规工作。财务的常规工作是基础，是基石，只有把常规性工作做好了，才能保障重点工作的落实和完成。 （三）突出重点工作。在做好常规性工作的基础上，加强与本市相关单位及省级主管部门的沟通和联系,有效推动工作进程,保障全年的重点工作保质保量完成。为了遵守财务制度,结合xx有限公司自身特色，制定本年度出纳工作安排。.出纳工作是财务工作中重要的对外服务服务窗口，是整个财务的前台反应,小出纳,大服务,x年要使服务更上一个台阶。 2搞好资金收支,资金是保证一个公司运行的簇新血液,在银行不允许借贷的状况下保证足够的资金是尤其重要的,要依据科学的指标测算出合理的资金留存数，做到既不耽搁生产,又使多

15、余的资金保值增值。 3.现金和银行存款日记账序时登记，日清月结。逐笔序时登记现金和银行日记账,保证反应刚好,不透支，银企相符。同时建立电子档一份。 4做到网上银行刚好查账,早上上下班及下午上下班各一次,刚好去银行提取回单,保持与银行正常沟通。 5做到大额额资金运用心中有数,搞清资金运用去向及原委,现金提前予约,转账支付正确,费用最小化,支付刚好化。公司年度财务工作安排4我部在建管处的精确带领下,以及各部分同仁的赞成与互助下,各项工作美满结束。20x年我部将连续本着“当真、细致、严谨”的工作风格，鞭策财务典范化办理，切当保险高速马路如期完工。特订定0xx年高速财务工作筹划:、在客岁管帐工作的根本

16、上,连续绽开管帐典范化办理工作,进步管帐核算办理程度，防备和化解操纵风险。按期编报财务分析报告，按时上报月报表和其他报表。加强财务轨制构筑，并当真实行。经过议定轨制明白经济责任，典范各项经济行动，低落财务风险,从而包管各项财务筹划指标和根本构筑任务的美满结束。 2、0x年将要凸起抓好资金筹措工作,刚好明白和把握构筑资金来历信息，变动一切自动身分篡夺当局赞成,为项目促成创设有益前提。自动自动和谐上级主管部分及贷款银行的干系,费尽心计心情构造和筹集构筑资金。包管高速马路平常的出产的必要。 3、严厉付出审批程序，强化三方监禁，利用收集共享信息平台随时进行跟踪监督，查抄大略呈现的违规现象，把握每笔资金

17、的去处,有效进步资金利用效果，杜绝资金流失，包管构筑资金安定。、严厉各种经济公约的签订检察工作，从法律方面对公约进行把关,经过议定对扫数公约内容、单位名称、公约金额、付款时候、结算方法等内容检察,以明白两边当事人的任务、责任，尽量为今后大略呈现的某些题目找寻办理方案，裁减和禁止一些不必要的麻烦。 5、按期绽开项目实际投资与概算对分析工作,把握本钱,确保项目工程不冲破概算。经过议定比拟分析，刚好式样科学公道的资金付出筹划。6、严厉报销程序，加大对平常报销单子稽查力度，杜绝一切同等理的开支。建立平常办理经费预算付出轨制,即对各部室经费付出做出预算。按期将实际费用与预算付出比拟分析,履行费用量化考核

18、,篡夺将付出把握在公道的范畴以内。7、进一步健康美满内把握度,切当作好什物质产办理,明白材料、巩固资产、配置等什物的选购验收、出入库流程。典范什物质产统计台帐,细致记录各项什物质产的品名、规格型号、选购数量及金额等内容,按期进行财产物质清查，包管帐实符合，确保物质财产安定。8、重点监控农夫工工钱发放,坚决落实农夫工工钱付出保险轨制。连续互助工程办理部,按期、不按期实赴工地查抄明白民工工钱发放环境。严厉典范用工行动,包管农夫工能按时足额领到工钱,切当爱护广阔劳务人员的合法权柄，爱护社会巩固。 、加强财务表面培训,进步财务人员本质。高速马路投资大,触及履行相干法律标准较多，假如管帐人员交易不精、法

19、制见解淡薄,稍有疏惑将造成难以估计的结果。是以,对财务办理人员的交易本质、品行都有了更高的要求。本年将组财会人员重点进修国有构筑单位管帐轨制、招投标法、公约法等相干学问,把握和理解要点和精华。 1、珍视团队构筑，做好四个雷同。即：上部下雷同、部分雷同、部室雷同，员工雷同,和谐好各种工作干系,使得财务工作事事有支配,件件有下落,到达最好办事效果。 总之本年既是高速稳步促成的一年，同时也是任务较沉重的一年。在新的一年里,我部在建管处的精确带领下，将严厉听从财经规律、坚守职业操行。以严谨的工作风格，自动落实各项工作任务。严守工作规律，坚决原则，秉公办事，自动为处带领决议安排供应靠得住依据,献计献策。

20、扎结壮实把财务工作推上新的台阶，为高速的构筑做出更大的贡献。 二xx年二月二十四日公司年度财务工作安排 财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 20年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作安排对加强财

21、务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长安排,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了2x年财务工作安排。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:一、接着开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，接着开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起:1、会计基本规定; 2、会计核算质量； 3、会计报表质量； 4、计算机管理;5、联行结算管理; 、会计档案管理; 7、信用社网点管理及其它； 8、会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺,每年

22、的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理方法归类整理,须要进一步规范。 二、接着抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台x县农村信用社20xx年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了支配。 外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量,拓宽增收渠道，想方设法应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特殊要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐

23、年下降目标。详细抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率限制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则,将费用限制在核定比例之内。 二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费，工会经费，养老保险,待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。 三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格根据预算限制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法，无正值理由超出包干限

24、额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控,防止以其他名义列支。 三、接着做好信用社重要空白凭证管理工作,确保平安无事故。 在重要空白凭证管理上,今年我们还将接着加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证运用,管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，20xx年xx月份我们要组织人员对2x年x月至0x年xx月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回起先始终查到各社运用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、接

25、着规范股金，大力开展增资扩股工作。 去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xx元,法人股入股起点为xx元,投资股比例x。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难,20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，须要进一步规范。xx年底投资股比例,还差xx个百分点，需在一季内达到比例。2x年要大力开展增资扩股工作,虽然xx年底县信用社的资本足够率已达到x,但假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本足够率还不足以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作干脆影响到专项票据兑付工作，今年xx月份之

26、前,要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露,详细对x年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 六、协作职能科室，搞好统一法人工作。 七、开展新财务制度的培训工作。 八、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、仔细编

27、写财务分析和项目电报分析。 、加强信用社无息资金管理。 、接着做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。 新年度,医院方面将财务工作要求非常严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。公司年度财务工作安排 一、加强财务学问学习 在新的一年里，我要接着加强财务学问学习教化，了解财物新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并刚好向领导汇报学习状况。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、我将依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

28、、我在做好本职工作的同时,要主动处理好与其他部门同事的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。我会根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作三、根据工作措施，使公司财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化，强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用,使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。 总之在

29、新的一年里，我会接着加强自身学习，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作安排，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。20x年,将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应当有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在20xx年的工作进行了认直细致的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献，详细的工作安排及建议如下： 一是加强学习，提高自己的业务素养和综合实力。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象,它不再局限于

30、某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素养提出了越来越高的要求,在新的一年时在，我将进一步加高校习的力度,提高自己财务业务水平,特殊要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务实力不断提高，以适应工作的需求,特殊要主动参与公司组织的各项业务培训,还要参与一些重要的会 计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。二是更加仔细负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意,银行划款复核（资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定

31、期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中心国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转），要加强一些账目、帐务处理的探讨和分析,确保财务管理的规范和高效。 三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展,资金平安性与项目投资的可行性以及企业发展的后续性休戚相关,特殊是20xx年两个债权项目的投资核算、付息等工作，要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调，不断探究和总结合作和业务联系的新方法和途径，保证各方合作程序和业务往来的顺畅。 四是加强会计档案的管理工作。在20xx年，我将在往年

32、的基础上,严格根据国家一级档案管理的要求进一步完善和规范,要保证书目、各项帐本的存放等都高度的一样性，特殊是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。 五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和沟通,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 六是加强应急管理的探讨和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事务,这对于财务管理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的管理,所以就加强应急管理的探讨，主动出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事务时能紧急启对应急预案,保障企业财务管理的正常进行。 七是一些建议:应抓好

33、节支工作，实行详细措施,抓住关键环节,针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序,建立相应的制度，严格限制各项支出，切实提高资金的运用效益。首先,要制定科学合理的定员、定额费用标准,将单位的各项财务收支活动全部纳入预算管理范围，提高预算的编制水平。财务预算的编制要体现在对重点工作的资金保障上,同时也要体现在对资金的节约上;其次，在预算执行中,要建立健全各项财务支出限制制度,并结合单位事业发展的实际状况,提出削减费用支出的各项措施，努力把各项费用支出限制在预算范围之内;第三，建立和完善资金运用的绩效考核制度，对各项财务支出事项要追踪问效,要充分发挥财务部门在建设节约型行业中的作用。第四，要大力压缩

34、非生产性开支,促进全行业节约活动的开展,形成节约光荣,奢侈可耻的行业氛围。 本年度,机遇与挑战并存。在新的一年里，我们财务部门力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金运用价值;以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作安排，学习好的工作阅历和精神，落实各项规章制度,努力做好财务工作。为更好的达成财务目标,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法,在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度: 1、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;

35、做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;主动协作公司其他部门接受集团公司的考核及检查。2、出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管;对外的爱护保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度,如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。 4、在对公司其他部门的工作方面：对各部门产生的各项费用进行核算,为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原

36、料的发票接收方面,仔细做好本职工作尽自己的实力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。 5、对公司日常的耗用产生的各项费用进行把关,为节约成本、削减开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,帮助领导做好决策工作。 6、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。 7、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。公司年度财务工作安排7为全面搞好20xx年全面预算管理

37、与财务管理工作，我们安排重点抓好以下几个方面的工作: (一)依据公司目标，进一步搞好预算管理工作。 预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中,要进一步加强对生产，选购,销售的费用预算指导与预算管理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。 （三)削减费用开支。 坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各部门。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约嘉奖”的管理方法。降是按上年实际费用,每年下浮肯定比例确定费用总额，进一步完

38、善财务公开制度，逐项剖析费用成因，通过分工明确，层层把关，促使各总站挖潜节支、堵塞漏洞。 (四）会计核算要更落实。 一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行仔细细致的分析,找出潜在薄弱环节，组织整理各部门历年的会计档案,促进公司的会计基础工作更上一层楼。二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前限制、事后考核分析的管理睬计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推动会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。 （五)审计监督要更加严格。 加强审计监督，审查公司的资金、商品、财产、损益、收支是

39、否真实合法,公正客观的评价各部门经营业绩,严格考核管理，肃穆查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法,推动审计监督进一步规范化、制度化、透亮化。 （六）不断提高人员素养 在思想素养上，通过学习会计法、审计法，强化会计人员实事求是,照实反映的工作作风，学习“两个务必”,加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风;在业务素养上，学习财务、审计准则制度,税收法律法规,保证知法、懂法、用法、护法,学习行业、省局有关规定，保证依法理财、依法监督、依法审计,学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势发展要求,并定期对会计人员进行检查

40、、考核、评比，评“理财能手”,全面提高会计人员素养。 总之，来年的任务更重,压力更大，我们财务科全体成员在eo的支持与帮助下,在各部门的协作下，将变压力为动力，主动进取，开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。公司年度财务工作安排8 20x年是公司发展中的关键一年,集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，仔细贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信

41、息化的财务管理模式,加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,主动为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前状况,提出以下初步构想: 一、理顺工作思路，做好财务基础工作。 1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责： 财务部长：对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资，投资方案,编制财务预算。 会计主管:记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿;对帐，结帐；编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：管理财产物资,刚好供应购销存状况。 、健全和完善财务制度。在原有财务制度的基础上,依据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务

42、管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类,整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查便利。 二、加强财务人员培训,提高财务人员素养。目前，财务部半数人员为新进人员，必需规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教化培育为基础，全面提高财务部人员整体素养，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手: 1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持试用观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰

43、，增加公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训，增加财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到变更，充分相识财务工作的连续性、困难性，培育超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培育会计从业人员企业经营管理的事前预料、事中分析和基础财务分析工作。公司年度财务工作安排9 针对这次会议的主题，我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到xx寻求发展,之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到xx，依靠xx的飞速发展,我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温柔发展,公司又做得

44、如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很刚好，让自己又一次相识到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题,希望在x年的工作中能够不断改进,不断提高，努力做到适岗。一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距 x城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是根据公司或领导

45、的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 二、会计工作中仍有很多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了xx集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上,变更起来还有肯定困难。三、管理工作的形式化、表面化 有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用，比照制度的要求，还存在问题,针对这种管理中存在

46、的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 四、缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应刚好了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭,以至于使自己的工作有时很被动。 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,安排在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失；同时

47、向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理实力。主动参加企业的经营活动,加强事前了解，驾驭经营活动的第一手资料,加强预料、分析工作，根据集团公司要求,仔细做好财务安排工作。在日常工作中根据财务安排，监督企业对资金进行合理、有效地运用,使企业效益化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有安排,同时也为日后的安排支配积累阅历。 2、力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部会计工作基础规范和x集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工

48、作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用A类企业之后,x城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我安排多花一些时间，多探讨探讨财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的限制、管理作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问驾驭不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不能单以

49、自己的理解,应在彻底搞清晰之后,进行处理。 5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的驾驭,对不同时期的各种信息资料不断更新,驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,刚好驾驭有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。 除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议: 首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外,也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。

50、 其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。公司年度财务工作安排10“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题，特殊是公司出纳现金帐的账款不符,严峻影响了整个报表的真实性、精确性,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任人，我负有不行推卸的责。 20xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作刚好、精确、有效、有用地完成，工作安

51、排如下： （）、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织； （2）、针对出纳帐账款不符的事宜，接着加强业务沟通力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理； （3)、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用； (4)、加强核算与各大项费用限制的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能；（5)、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持； (6)、加强债权债务的管理力度

52、，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，削减公司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动； (7)、充分开展财务沟通会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进，努力影响财务部职员主动参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价;(8)、接着并充分与各部门、分公司财务部沟通学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。 思路确定出路，行动确定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作,依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位改变，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作须要及开展财务部工作。公司年

53、度财务工作安排1年,公司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,仔细贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略,为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，主动为公司领导经营决策当好参谋，详细有以下工作支配和安排。一、顾全大局，听从领导，坚决目标不动摇。

54、年初财务预算,是通过公司职代会集体看法表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正看法,主动发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。 1、按财务预算科学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率。平常要主动供应全面、精确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋，2、主动争取政策。主动利用行业政策,动脑筋、想方法、争取银行等相关部门实惠政策，为公司谋取最大经济利益。 、深化探讨税收政策，合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的探讨和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。、搞好电费清收

55、核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成果显著,给企业现金流量带来主动有利影响,同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。X年,我们应适应新形势,进一步加强流淌资金分析和管理,为公司谋求最大利益。 、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。X年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。 二、加强管理，挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。 管理是生产力,是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必需靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点,即进

56、一步加强财务管理,降低财务费用，限制生产成本，实行全面预算管理,合理支配,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有安排,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干运用,并纳入年底对各单位的考核,有效限制各项费用的不合理开支。 1、业务款待费管理。20xx年我们对业务款待费的管理方法依旧实行行政负责、工会参加、纪委监督、包干运用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务款待费。严格执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持根据公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则,一事同人，杜

57、绝虚报冒领，借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、电话费管理。严格预算限制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。 4、办公费管理。办公费管理要根据年初各科室列出安排,经领导审批后，公司统一选购、保管,各单位按安排领用的原则执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法，从严从细加强管理。车辆修理必需先有安排，经分管领导审核批准后进行修理；车辆用油由财务科负责选购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无安排领用。 三、明确责任，从严要求,主动抓好会计从业人员职业道德素养培训，提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将仔细落实

58、国网公司供电服务“十项承诺”,提高服务水平,让“优质、便利、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。 四、稳定财务队伍，接着加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。 XX年度我们财务工作将接着以稳定增加财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手: 1、稳定增加财务

59、队伍。对现有财务从业人员进行业务考核 ，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。 2、加强理论培训,增加财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到变更，充分相识财务工作的连续性、困难性,培育超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培育会计从业人员企业经营管理的事前预料、事中分析和站所基础财务分析工作。 4、加强会计实务培训。注意工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。 总之，在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司

60、领导的大力关切领导下,在各相关部门和科室的主动协作支持下，渐渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍；在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性预料、过程化限制、精确性核算的工作方法和看法，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。公司年度财务工作安排12 一、指导思想加强管理,探讨创新，扩大营业额，限制成本,创建利润;加强业务学习，坚持员工技能培训,实行多样化形式,把学业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升整体素养、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务,再上新水平，努力开创各项工作的新局

61、面。 二、主要经营指标 1、主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。2、客户流失率为总客户的,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的。 3、全年完成业务总收入万元，占应收款。4、实现净利润万元。 、托付银行扣款胜利率达。 三、工作措施 1.捕获信息，开拓市场,争当业绩顶尖人。面对市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。 2.抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。月份由分公司经理分别根据“分类排队、区分对待、

62、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成 加强坏帐清收组织管理工作,接着做好呆帐回收及核销工作。 4.适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，供应差别化、特性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户的后续服务工作。 5.努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业将来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在相识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面，占据市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

63、6.严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步规范标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特别状况,经领导批准同意，任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有主动拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰难任务。7.强化员工教化培训工作。（1）职工思想教化方面: 一是通过培训教化,树立职工爱岗敬业,敢为人先的创新精神。 二是增加职工爱岗如家，行兴我荣,行衰我耻的观念。三是遵纪遵守法律教化，以提高全体员工遵纪遵守法律和自我爱护意识。(）职工业务教化方面： 一是接着学习新业务； 二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热忱,提高工作效率。三是学习市场营、销学,填补员工市场营销学问空白。通过请进来与走出去的方法,提高员工营销的技巧,为培育一批营销骨干打好基础。 8完善企业内部管理机制,对所属部门、工作岗位均实行规范化管理,使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向,工作行程有目标。各个部门均要制订周工作安排、月工作安排。并要制订切实可行的考核方案,跟踪考核，以利提高。公司年度财务工作安排13 回顾过去,展望将来,*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上，新的0xx,财务部在保证工作顺当进展并取得长足