整改措施及行动计划(共5篇)

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1、整改措施及行动计划（共5篇）整改措施及行动计划（共 5 篇）第 1 篇卫生整改计划及措施卫生整改目标及措施为了把我们班级的卫生环境建设得更加整洁.优美，我们制定了以下目标1. 争取每次的卫生检查分数不低于 90 分；2. 一周中争取有三次为年级前三名。围绕上述目标，我们制 定了几项具体措施一. 地面1. 养成看见垃圾就捡的好_惯。不管垃圾是不是你丢的，都要 主动捡起；2. 饭兜.篮球袋.水瓶等不要放在地面；3. 扫地时要把每个桌椅都搬开，以保证每个角落都要扫到；4. 用湿墩布墩完地后，用干墩布再墩一遍，以免有脚印；5. 如有墩不干净的污渍用抹布一点一点扣。二. 墙面1. 第一组和第六组的桌子不

2、要靠墙，以免弄脏墙面；2. 不故意破坏墙面；3. 如墙面上有脚印和污渍等就用橡皮擦，或用白粉笔涂。三. 黑板1. 用干净的湿抹布有调理的慢慢擦；2. 用干抹布擦净板面上的条纹；3. 及时清理板槽。四. 窗台1. 将花盆端起，用湿抹布将角角落落都擦干净；2. 开窗户后导致刚擦干净的窗台又不干净，靠窗户的同学就 要及时清理。五. 前后门1. 用卫生纸将玻璃擦干净，不能有一个污点。六.讲台.图书 角.卫生角1. 拿起讲台和图书角上的东西，保证每个角落都擦到；2. 按照顺序将扫把.墩布等一次放好；3. 将抹布叠整齐了放在钢管上；4. 倒干净垃圾和水后将垃圾桶.水盆整齐地摆放好。今后我们 要严格按照上述

3、措施来执行，争取让我们 14班的卫生有所提高。 第 2 篇规范服务行动自查报告及整改措施鱼 山 镇 卫 生 院“规 范服务行动”自查报告和整改措施我院自县卫生局下发基层医疗 机构“规范服务行动”实施方案以来，认真贯彻各项政策要求， 积极开展工作，按照“卫生强基”工程.“医院管理年”和“医疗 质量万里行活动”等有关要求，制定本院实施方案，并积极开展 自查活动。对重点科室.重点部门进行了全面的检查。现就自查结 果及整改措施汇报如下一. 医疗质量.安全管理基本情况1. 我院有健全的安全管理体系，职责明确，责任到人。我院 制定了医疗质量及医疗安全管理方案与考核标准，健全完善了各 项医疗管理制度职责。医

4、疗质量管理按照管理方案和考核标准的 要求，定期深入科室进行监督检查，督促核心制度的落实，检查 结果与医院绩效考核方案挂钩，有效地促进了医疗质量和医疗安 全管理的持续改进。医护人员执证上岗，依法行医，严格执行医 院的核心制度。2. 医疗护理管理方面能够严格按照山东省病历书写基本规范. 山东省护理文书书写规范版.护士条例等规定实施管理工作，组织 医护人员认真学_了各种法律.法规，确保做到知法.守法.依法执 业。合理应用抗生素，并定期开展处方点评，进行公示。实行了 阳光收费及医疗机构临床检验结果“一本通”减少了患者的费 用。树立人性化服务理念，确保将患者知情同意落到实处。制订 了医嘱制度和执行流程。

5、建立了患者坠床与跌倒报告制度，有防 范措施。各科室高度重视健康工作，制定了健康内容。3. 不断加强医疗质量和医疗安全，医务人员的安全意识不断 提高。我院定期召开医疗安全大会，对全员进行质量安全，并与 各科室有关人员签定安全责任书。加强了法律.法规及规章制度的 培训和考核。举办了“重大医疗过失行为.医疗事故防范预案和处 理程序”等培训。安全检查结束后，我院召开会议，认真研究分 析检查中发现的问题和纠纷隐患，找出核心问题和整改措施，然 后召开科主任.护士长.业务骨干会议进行质量讲评，有效促进了 医疗质量的提高。定期进行三基.三严的培训与考核，按照三基培 训考核计划，各科室每季度必须考核一次，医院半

6、年举办一次全 院性的闭卷考核，参考率.合格率务必达 90 以上。4. 健全了防范医疗事故纠纷.防范非医疗因素引起的意外伤害 事件的预案，建立了医疗纠纷防范和处理机制。5. 医院感染管理 1 建立健全了医院感染管理组织 根据国家医院感染管理办法,我院建立和完善了医院感染控制 小组。业务院长担任医院感染管理办公室主任。（2）医院感染控制管理组织的工作职责得到了落实。我院 根据实际情况和任务要求，制定医院感染管理工作计划，做 到组织落实.责任到人。召开医院感染管理会议，总结近期医院感 染管理工作情况，解决日常工作中发现的带有普遍性的问题，布 置下一时期的工作重点。（3）加强了医院感染管理知识的培训，

7、不断提高医护人员的 医院感染控制和消毒隔离意识。（4）认真开展了医院感染控制与消毒隔离监测工作，降低了 医院感染率，从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使 用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理 办法”。各科室按有效期内使用。一次性使用用品用后，由专人 集中回收，禁止重复使用和回流市场。二. 检查中发现的问题1. 安全生产和岗位设置方面医院部分规章制度和人员岗位责 任制度不完善或未严格落实，有关劳动生产的纪律条文不健全。 部分科室专业技术人员相对缺乏，致使部分相应工作开展受影 响。岗位人员配置不合理，相应专业人员特别是辅助科室人员不 足，致使相应业务开展不力。医疗机构后

8、勤服务管理欠规范，安 全生产措施欠全面，部分项目未严格落实。2. 医疗护理方面医疗核心制度基本完善并落实到位，部分规 章制度如技术准入制度的理解和落实有欠缺。医疗护理文书部分 书写欠规范，日常记录不及时，相应培训学_较少，检查评比较 少。3. 临床用药和辅助检查方面医院认真贯彻落实基本药物制 度，但部分用药_惯有待改正。部分抗生素应用欠合理，抗菌药物 合理应用全员培训欠深入。辅助检查开展项目不够全面，“一单 通”制度尚未全面推开。4. 传染病防控方面严格执行传染病防治法等有关法律法规和 卫生行政部门的统一部署。但在病人随访.健康等方面不够及时和 全面。5. 医院感染管理组织体系不完善，监测工作

9、开展受限。6. 医疗纠纷处理方面经验不足。三. 整改措施1. 建立健全医疗机构规章制度并严格落实，认真执行医疗质 量和医疗安全的核心制度。制定劳动生产纪律。2. 合理配置人员岗位.促进工作的全面开展，加强相应业务培 训，实行持证上岗，杜绝无证执业。3. 严格要求各项文书书写规范，多举办培训学_活动。认真贯 彻落实卫生部病历书写基本规范.山东省护理文书书写基本要求和 格式等，加强病历书写培训和日常管理。4. 合理临床用药，建立健全抗菌药物分级管理制度和应用预 警机制。5. 根据实际情况合理开展辅助检查，促进医疗资源的合理应 用。6. 做好防控传染病的人员培训.物资储备.预检分诊.诊断救治 疫情上

10、报等工作。7. 建立患者投诉管理机制，改进服务态度，加强医患沟通。8. 加强后勤服务管理规范促进安全生产。认真做好放射科.氧 气供应.危险品仓库.配电室等部门的安全管理和全面排查，严格 制度建设和落实。鱼山镇卫生院 07第 3篇效能风暴行动整改措施效能风暴行动 整改措施在这次“效能风暴”活动中，本人通过参加单位组织的 学_及个人在工作中的实践学_，对开展效能风暴行动的重要性有 了深刻的认识，对加强单位和个人作风建设，提高工作效率有了 更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照 工作实际，作如下剖析一. 存在的主要问题1.思想认识存在偏差，工作精神不够饱满。自认为工作好.表 现好，

11、没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但 问题不大，都是小毛病，对“效能风暴行动”的责任感.危机感认 识片面，认识存有偏差，态度不够端正，工作起来感觉精神不能 全部集中，工作任务的完成有时还不够主动。2. 创新精神意识欠缺，工作效率有待提高。虽然，过去在自 己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多 的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。没有针 对实际情况，主动地创造性地去寻出路，想办法，解难题，因 此，工作上还没有大的起色，工作效率也不够高。3. 业务知识钻研不深，自身素质有待提高。表现在对待工作 有时不够主动.积极，只满足于完成领导交给的任 1务，在工作

12、中 遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实. 做深.做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法 解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时 完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐.复杂的事情，有时会采 取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对 策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二. 存在问题的主要原因在这段时间，自已结合理论学_，对 自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生 这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以 下几个方面1.没有做到终身学_，重事务，轻学_。从客观上总是强调工 作忙.任

13、务重,没有处理好工作与学_之间的关系,存有“工作第一, 学_第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很 好地把学_理论与改造自己的主观世界结合起来。政治学_不够， 理论功底浅薄，平时只满足于读书.看报，参加单位集中组织的学 _多，自学少，对党的最新理论缺乏系统的学_，特别是对科学发 展观的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使 自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用， 只是为了学_而学_，使学_变得形式化.教条化，因而不能准确把 握形势。2.业务水平不高，深入钻研不够，没有深刻意识到业务水平 的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必 需

14、要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未 有一整套学_业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺 乏一定自信，重口头,轻实践。自身存在的作风不够扎实.工作不 够深入，缺乏深入实践考察研究。3. 爱岗敬业意识不强，工作方法简单，只安于表面，把自己 份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精 神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深 刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的 工作带来动力，满足现状。三. 今后的整改措施1.加强政治理论学_，不断提高自身的政治素质。纪律学_是 终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学专业业务知 识，

15、更要认真学_党的重要思想等科学理论，精读有关重点文章， 及时学_领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的 政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增 强纪律意识，树立正确世界观.人生观.价值观，自觉地加强党性 煅炼，遵纪守法，做到自重.自省.自警.自励。2.努力做到爱岗敬业。忠诚于人民林业事业，勤恳敬业，乐 于奉献。对工作高度负责，加强自己工作能力和修养；要开拓创 新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3. 切实履行岗位职责。加强自我完善，努力提高综合素质， 充分发挥主观能动性。4. 努力做到不断进取.终身学_。崇尚科学精神，树立终身学_ 理念，拓宽知识视野，更新知识

16、结构。潜心钻研业务，勇于探索 创新，不断提高专业素养。目前对我而言，最大的问题是要加强 业务知识的学_，尤其是电脑网络和信息知识的学_掌握，一定要 提高对学_业务知识重要性和迫切性的认识，自觉.刻苦地钻研业 务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干 一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同 志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，努 力做一名人民满意林业工作者。第 4 篇效能风暴行动整改措施效 能风暴行动整改措施关于加强“效能风暴”行动自查自纠.整改方 案的报告为把我院“效能风暴”行动推向深入，进一步提高我院 整体工作效能，根据全县效能风暴行动动员

17、大会精神及县卫生局效能风暴行 动动员大会要求，按照我院效能风暴行动实施方案及组织实施阶 段意见的部署，全面查摆了我院存在的问题，深入分析了问题存 在的原因，认真研 究了整改措施，努力达到实现“四个提高”的 总体目标，现将具体整改方案报告如下一.查摆问题.剖析根源坚持全面查摆与重点查摆相结合.班子 查摆与个人查摆相结合的方式，进行了认真查摆和剖析，重点从 业务学_.思想建设.制度建设.工作作风.医疗安全等五个方面存在 的具体问题进行查摆。切实做到查找问题不怕丑，听取意见不怕 刺，解剖自己不怕痛。（一）在业务学_方面一些同志对业务学_的重要意义和目的 缺乏正确认识，学_的自觉性不够高，学_取得的成

18、绩不够理想； 学_方式单一，多以书本为主，知识老化，在临床工作中死搬硬 套，新知识接受能力差，跟不上时代的步伐。（二）在思想建设方面思想解放不够，“创新”意识不强， 只图过得去.一般化，亮点少.特长少；工作主动性差，不能按时 完成领导交办的各项工作任务。个别干部职工自身素质不高，不 讲党性，不讲原则，做不来事，办不好事，个人业务技术水平较 差，不求上进，思想僵化。（三）在制度建设方面各项工作制度.机制的规范化.标准化. 科学化程度不够，需要进一步加强制度建设，努力完善岗位责任 制.首诊医师负责.疑难病例讨论制.转诊转院审批制，建立健全财 务管理制度.值班督查制度.上班考勤制度.工作失职.失误责

19、任追 究制度.院务公开制度.医德医风考核制度.有奖投诉举报制度等， 加强考核监督，确保制度落实到位。（四）在工作作风方面政令不畅，执行力不强，存在一些影 响工作效能的不良现象工作打折扣，软拖硬抗，推诿病人，个别 职工自私自利，无大局意识，对自己有利的就执行，不利的就不 执行，不把心思放在工作上，一谈工作就是困难多.问题多，搞应 付，把工作当副业，没有把精力放在如何想办法去完成工作任务 上，工作激情不高，只想拿工资，不想多干事，就事论事，钻空 子。（五）在医疗安全方面医疗安全是医院发展的生命线。为了 确保医疗安全，提高医疗诊治水平，进一步规范操作程序，杜绝 差错事故发生。对我院个别职能科室采取随

20、机抽查，对相关业务 人员进行现场提问，发现个别科室工作人员无菌观念不强，简化 技术操作流程，个别大夫临床用药不够合理，诊断病人不够细心. 认真，追问病史不够详细。针对以上查摆出来的问题，院委会积 极组织召开了专题会议，进行认真分析，认为产生以上问题的根 源主要原因是 一是对理论和“”重要思想的学_还不够深入，没 有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高，认 为凭自已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识.新理念武 装自己的意识不强；二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够 强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍 现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作

21、标 准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作效率低 下。三是内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不 够，对制度的执行情况缺乏有效的监督与考核。二.强化责任.深入整改针对以上查摆出来的问题及其存在的 根源，院领导高度重视，进行了认真分析.讨论，决定从以下几方 面入手进行整改。（一）.加强政治.业务学_，提高理论.技术水平。首先要从 提高干部.职工人员的综合素质入手，建立健全政治.业务学_制 度，制定学_计划，精心组织，周密安排，每月开展专题学_会不 少于 2 次，营造“时时讲学_.处处比学_，人人都学_”的良好氛 围。其次要积极选送干部.职工参加市.县举办的各类培训班，尤 其

22、是全科医师培训。二是要注重干部.职工的理论学_与实践工作的有机结合，积 极提高党员.干部的服务水平和办事效能。三是要加强政治理论学_，更新观念，坚持每周一课，学_党 内监督条例.党纪处分条例.医德医风考评细则.执业医师法.医疗 事故处理条例等规章制度，严格学_签到制和请假制，要求每位党 员.职工撰写学_笔记 8000 字以上，个人剖析材料 1 篇，学_心得 体会 1 篇，定期对学_笔记进行审阅，完成情况作为年终考核的一 项内容。（二）.加强党性修养，提高思想道德素质。思想道德素质主 要包括政治观.世界观.人生观.价值观.道德观.法制观等内容，只 有加强思想道德.增强创新意识，树立正确的政治观.

23、世界观.人生 观，才能体现出自己的价值观，才能认真工作，努力拼搏，发挥 自己的特长，积极主动完成各项工作任务。要加强党性修养，提 高思想道德素质，必须做到“自重.自省.自警.自励”“自重”就 是要检点自己的言行，尊重自己的人格。要注意防微杜渐,注重培 养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“自省”就是要，勤 于反躬自问，善于反观自照，严于解剖自己，勇于自我反省，始 终保持高尚的道德情操。“自警”就是要做到警钟长鸣，善于自 我警示，任何时候都不放松廉洁自律的高标准.严要求，牢牢守住 党性原则的防线.思想道德的防线和法规纪律的防线。“自励”就 是要坚持正确方向，砥砺奋斗精神，克服平庸思想和安于现状

24、的 心态，始终做到创新进取。（三）.加强制度建设，提高管理水平。好的制度可以使不自 觉的人无法任意妄为，不好的制度可以使向上的人无法充分发挥 积极性，甚至会走向消极，这充分说明了制度建设对人员调动.队 伍管理的重要性和紧迫性。因此，应该结合我院工作实际和医药 卫生体制改革政策，对我院各项制度进行修订，形成一套可行的 管理制度，积极组织干部职工深入学_，以制度规范人和事的管 理。（四）.加强作风建设，提高工作效能。定期组织全院职工学 _医务人员医德医风考核办法.每月组织观看 1次警示片，每季度 开展一次医德医风综合考核，完善以医务人员信用为重要内容的 医德医风考评档案，包括主动上缴“红包”.“回

25、扣”的情况.受 到服务对象表扬的记录及材料.道德建设中获得的荣誉.发生医疗 服务质量问题的群众投诉等。端正工作态度，转变工作作风，严 格遵守“二五”不准考评细则，提高工作效率。（五）.加强医疗安全，提高患者满意度。我院在医疗安全方 面常抓不懈，对各职能科室工作人员分工明确，从基础质量抓 起，院长为医疗质量管理第一责任人，一级抓一级，层层抓落 实。每月开展一次门诊处方点评，邀请卫生局包联领导召开医疗 质量分析会，每季度开展一次病历质量评比，增强广大医务人员 的质量意识。我院分注重医务人员自身能力培养，每年组织多次 三基理论考核.医护技能比武.三级医师查房考核，提高医务人员 的综合实力.治愈率和患

26、者对我院各项工作的满意度。第 5篇效能 风暴行动个人整改措施效能风暴行动个人整改措施根据我部关于开展效能风暴行动的实施方案相关要求，我对 照个人在加强机关作风，提高工作效率.提高大局意识.服务意识. 创新意识等方面进行了深入思考分析，发现了个人存在的问题， 剖析了产生问题的原因，提出了整改措施，现汇报如下。一. 存在的主要问题1. 政治理论学_不够。没有很好地处理好工作与学_之间的关 系,理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学_理论与改造自己的 主观世界结合起来，理论功底浅薄，参加集中学_多，自学少，对 党的最新理论缺乏系统的学_和深刻地领会，钻研不够，联系实际 不够，不能发挥理论的指导作用。

27、2. 业务水平不高。平时钻研业务知识少，总满足于已掌握的 知识来应对工作，没有主动提高业务能力的意识，导致工作效率 和质量受到知识水平的限制，加上自身存在的作风不够扎实.工作 不够深入，缺乏深入实践考察研究，工作创新发展方面.主动应对 复杂问题方面都显得不足。3. 工作方法简单。处理事情方法比较简单，安于现状，缺乏 创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思 考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给 自己的工作带来动力，满足现状，发挥党员模范作用不够，对自 己的目标也定的不高，不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。4. 对自己要求不严。在遵守机关规章制度方面，偶尔存

28、在上1 下班迟到早退.开会学_不能按要求参加等纪律方面，对自己的没 有做得到严格要求。二. 存在问题的主要原因通过部里开展效能风暴行动以来，自 已结合理论学_，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反 思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因， 概括起来主要有以下几个方面1. 思想认识不到位。对作风整顿工作的重要性认识不足，对 自身存在的问题比较轻视，总觉得自己工作认真能及时完成领导 和上级交办的任务，没有什么大的问题，对机关作风整顿的认识 片面，思想态度不够到位。2. 创新意识不够高。对本职工作能尽心尽力的完成，平时也 经常得到领导和同事的认可，所以容易满足现状，工作中大胆创

29、 新不够，很少结合工作实际积极思考，主动谋划，地去寻出路， 想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3. 学_钻研不深。对待工作有时不够主动.积极，只满足于完 成上级机关和领导交给的任务，未把工作做实.做深.做细。不注 重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于 工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了 事了。在工作中遇到繁琐.复杂的事情，有时会采取逃避的方法， “船到桥头自然直”认为，不是自己力求寻找对策，而是等待办 法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。4. 宗旨意识不强。作为一名共产党员，没有时时处处严格按 照党员标准要求自己，宗旨意识淡化，服务意识不够，

30、经常把自 己混同于普通群众，没有发挥党员干部模范带头作用。2三. 今后的整改措施1. 加强政治理论学_，不断提高自身的政治素质。纪律学_是 终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律.专业业 务知识，更要认真学_党的重要思想等科学理论，精读有关重点文 章，及时学_领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自 己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观 念，增强纪律意识，树立正确世界观.人生观.价值观，自觉地加 强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重.自省.自警.自励。2. 要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学_，加强政 策理论水平，和业务工作能力，努力提高自己政治素质和业务本 领；要讲究工作方法，注重实际锻炼，切实增强自己谋划工作的 能力和应对复杂问题的能力；加强理论联系实际，开拓创新，积 极进取，把工作提高到一个新的水平。3. 加强自我改造，提高党性修养，努力增强个人综合素质。 充分发挥主观能动性。要提高对学_业务知识重要性和迫切性的认 识，自觉.刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措 施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领 导和同志请教。老老实实做人，认认真真办事，充分发挥党员模 范带头作用，努力做一名党和人民满意的机关干部。行动差整改 措施整改措施计划及整改措施一审计整改报告及整改措施（共 13 篇）自查及整改措施