男士面试着装礼仪

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1、 男士面试着装礼仪男士面试着装礼仪 男士面试着装礼仪 男士面试着装礼仪： 1、西服套装,颜色首选深蓝色（沉稳又不过于沉闷)，或为其它深色。 2、与西服套装相搭配的简洁图案的领带。 3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫(注：上图中领带为灰色微小圆点图案,不是纯黑色无图案领带）。 4、擦亮的正装皮鞋,深色。5、不要戴耳环!假如你平常戴，面试前请取下。 、发型修剪整齐,短发最佳。 7、指甲干净，修剪整齐。 8、极为清淡的科隆香水。 9、轻巧的公文包或公事包。 男士西装十忌： 、忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋; 、忌衬衫放在西裤外;3、忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;4、忌领带颜色刺目；、忌领带

2、太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣; 、忌不扣衬衫扣就佩戴领带; 7、忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米; 8、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； 9、忌西服配运动鞋；1、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。 职场仪表礼仪表现 、交谈时要礼貌 礼貌用语的作用是不行忽视的。人们见面时要相互问候，如你好！近来好吧？好久不见,你是越来越美丽了!能够相识你真是太兴奋了等等,尽管这些语言本身并不表示特定的含义，但它却是交往中不行缺少的。我们能从这里望见对方亲切、友好的信息，同时又显示出自己懂礼貌、有教养、有风度,从而形成一种和谐、亲切、友善、热忱的良好交往气氛。中国的汉字原来丰富多彩,礼仪之邦对于礼貌用语更是多

3、不胜数,比如表示敬重的语言有：请问,敢问,借问,动问，请教，指教，见教,求教，讨教，踢教等等;打搅之时,可用：打搅，劳驾,辛苦,费神，难为,劳神，费心,烦劳，麻烦，偏劳等等。假如我们在语言交往、沟通与交谈中恰当运用这些词汇，语言的礼仪估计也就相差不到哪里。在任何社交场合，诚恳和热忱都是交谈的基础，只有开诚布公的谈话才能使人感到亲切自然,气氛才会融洽。要知道,与任何人进行面对面的交谈，都是一种对等关系。以礼待人，才能显示出自身人格尊严，又可以满意对方的自尊须要。所以交谈中要随时随地有意识地运用礼貌语言,这是文明人应当具备的基本素养，也是表达敬重的基本方式。比如，请字最能体现对人的敬意，有事相托时

4、,不要遗忘说请字,万一须要运用祈使句时,加上一个请字，也会使吩咐的口气缓和了很多;接受别人任何服务,感谢他人时，不要遗忘说声感谢；万不得已需短暂离去或打断对方,或自觉不周到处,应说对不起。有人总结说：嘴边三句话,人间大道理。在交往、交谈过程中礼貌用语常用、多用、勤用,日久天长，必见功效。仪表礼仪、言谈的基本礼仪。、语速、音质和声调是传递信息的符号 同一句话，说时和缓或急促，柔声细语或高门大嗓,商议语气或颐指气使，面带笑容或板着面孔,效果大相径庭,要依据对象、场合进行调整。说话是一种艺术,要想把话说得好,正确地表达自己的意思，首先就必需发音正确、清楚易懂，否则由于口齿不清,发音不准,就会响内容的

5、表达。清楚易懂的发音，可以依靠平常的练习，多留意别人的谈话，多阅读书报;交谈时克服惊慌心情，讲话不急不躁，就会做到这一点。 其次说话的速度不宜太快。亦不宜太慢。说话太快会令人应接无暇，反应跟不上,而且自己也简单疲乏。有些人以为自己说话快些，可以节约时间。其实说话的目的，是使对方领悟你的意思。此外，不管是讲话的人,或者是听话的人,都必需运用思想。说话太慢,也会使人着，既奢侈时间，也会使听的人不耐烦，甚至失去谈下去的爱好。因此，谈话中,只有使自己谈话的速度适中，即每分钟讲10个字左右，才最相宜。最终要留意的是语调。人们说话时经常要流露真情,语调就是流露这种真情的一个窗口。开心，悲观,坚决，迟疑,轻

6、松，压抑，狂喜，悲伤等困难的感情都会在语调的抑扬顿挫、轻重缓急中表现出来。语调同时还流露一个人的社交看法,那种心不在焉、和尚念经式的语调绝不会引起别人感情上的共鸣。语调虽重要,但在谈话中却往往被忽视,只留意词令如何风趣。内容如何奇妙，却忘了语调要如何动人，结果使思想的传递受到损失,效果受到影响。在社交场合，为使自己的谈话引人注目，谈吐得体,肯定要在声音的大小、轻松、凹凸、快慢上有所专心，这样才能收到好的效果。比如:放低声调总比提高嗓门说话显得悦耳得多;委婉柔软的声调总比粗厉僵硬的声调显得动人;发音稍缓总比连珠炮式易于使人接受；抑扬顿挫总比单调平板易于使人产生爱好但这一切都要追求自然，假如装腔作

7、势，过分追求所谓的抑扬顿挫，也会给人华而不实在演戏的感觉自然的音调也是美妙好听的。 3、语言要做到词能达、通顺易懂即说出的话让人觉得顺耳、好听，更要让人听得清晰,听得明白。让人听得费劲、不舒适的话影响谈话情趣。还会使人怀疑你的实际才能。甚至反感和愤怒。因此在选择词句时应以朴实自然为好,多运用一些明白晓畅的口语白话。这样，既合乎人们的习惯，易于被理解、接受,还不会给人以卖弄做作之感。 另外，有些人喜爱在交谈中插入少许外文或方言土语，其效果优劣恐难一概而论,这主要取决于双方的趣味,假如趣味相投,便不足为怪,否则恐难过欢迎。一般说来,在与两个或两个以上的人一同交谈时，以不用为佳。因为多数人不习惯这种

8、中外合璧的谈话方式。当然。间或一两个外国字用得恰当的话，也可以为谈话增一分色调，但要留意,引用的外语要以对方能心照不宣为宜。否则不仅是隔靴搔痒,对牛弹琴，还会无形中造成隔阂。假如的确有必要说,那就要用得恰当,并且要留意正确地发音。假如张冠李戴、非驴非马或语调蹩脚，则不免为识者所笑,所以必需谨慎。同样，在社交场合,大家都应尽量讲一般话，换句话，即方言应尽量避开。但也要相识到,我国幅员宽阔,语言庞杂,方言的形成自有它地理上的因素,相互间的语言障碍一时还很难完全消退。所以对于别人的乡音,要有一种雅量。遇有不尽明白的言语,多问一声也可，切忌讥讽。 、避开一些毫无意义的口头禅 有的口头禅不伤大雅,听得多

9、了充其量不过使人有点别扭。可有的口头禅却会说者无心,听者有意，使自己的谈话对象产生错觉,或者被自己所损害。比如:知道不?你惜吗？你，教训人的口气非常明显,而且还会令人感到暗含轻视的意思。没什么了不得对谁都这么说的人，是不是有点目空一切？是吗？这是典型的怀疑一切的看法,会使谈话对象的自尊深受损害。以上这些口头禅最好是自觉地弃而不用。5、不要以自我为中心 关注自己是每个人的平常心理,但是有的人在交谈时，开口闭口都是自己，谈话以自我为中心,这就会让对方索然无昧。谈话并不是独白，假如只顾自己发表看法,而不愿听别人说话,甚至不容别人插话，发表看法,交谈就变成了一言堂。一言堂的谈话方式,或许可以显示口才,

10、但结果往往事与愿违。别人可能认为你自高自大,蔑视他人的存在。男士面试着装礼仪2 西装在现代社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，仅就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和平安的，因此,西装成为众多求职者的首选装束。 应聘者最好穿深色的西服，黑色、灰色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、牢靠、干练的感觉。 最好选择自然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地一般会给人一种廉价的感觉，通常不如自然织物做的衣服那么有吸引力。当然,对于刚毕业的男性应聘者来说,也没有必要买很贵的西装。 应聘者要依据自身的气质、体型来选择相宜的着装。体瘦的人，最好选择米色、鼠灰色等暖色调的西装,这样

11、会显得较为丰满和强壮。体胖的人，可选择深蓝、深灰色等西装,就会显得较为苗条。 衬衫 正装衬衫主要以高质精纺的纯棉、纯毛制品为主。对于毕业生应聘者,也可选择以棉、毛为主要成分的混纺衬衫。最好不要选择以条绒布、水洗布、化纤布制作的衬衫。 与西服配套的衬衫，最简单选择的颜色是白色,因为白色衬衫比较好选择领带。初次之外，单一颜色的衬衫也可加以考虑，如蓝色、灰色、绿色、黑色等。 最好不要穿格子、碎花图案的衬衫。在选择衬衫的衣领时,应与个人的脸形、颈项及将打的领带结的大小结合，不能使它们相互之间的反差太大。立领和异色领的衬衫不适合于同正装西装相配； 正装衬衫必需为长袖衬衫。春、秋、冬季，男士面试最好穿着正

12、式的西装。夏季则要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。 正装衬衫以无胸袋为佳。若穿着有胸袋的衬衫，最好不要再胸袋里放任何东西。 领带制作领带的最高档、最正宗的面料是真丝,但除了真丝之外,还可选择尼龙制作的领带，只是其档次较低。 领带宜选择保守一些的，如传统的条纹、几何图案等都是不错的选择。多彩领带一般不要超过三种颜色。打领带结的基本要求是,要领其挺括、端正，并且要在外观上呈倒三角形。领带结的详细大小，最好与衬衫衣领的大小成正比。 鞋子 与西装配套的鞋子，只能是皮鞋。且皮鞋的颜色，应当为深色、单色，黑色皮鞋为最佳选择,因为黑色皮鞋能配任何一款深色西装。在面试前,把鞋子擦干净，并且上些鞋

13、油,要检查鞋子是否是完好的。因为光亮的鞋子不仅能够体现你专业的做事风格，还能体现你良好的职业素养。 袜子 穿西装、皮鞋时所穿的袜子,最好是纯棉、纯毛制品,颜色以深色、单色为宜，最好是黑色的。白色的袜子与西装、皮鞋的颜色会形成显明的对比,最好不要穿。也不要选择过分“扎眼”的彩袜、花袜或者其他颜色的袜子。且袜子的长度要够长，当你在坐下时，不至于使你露出有毛的皮肤，这样非常不雅观。 饰物搭配皮带要和西装相配，一般选用黑色,且皮带头的样式要简洁。最好不要运用休闲腰带。 眼镜要与自己的脸型相配，且镜片要拭擦干净。钢笔最好不要插在西装上衣的口袋，因为西装上衣的口袋是起装饰作用的。同时,其他小饰物也不要太多

14、，假如有的话,应尽量与西服颜色相配，否则,会给人杂乱无章、格调不高的感觉。 在面试时，最好不要戴一块破旧的手表。因为手表不仅是为了记时而用,而且它还具有装饰功能。在你的支付实力范围内，选择一块高质量并与你衣服相配的名表。 “三色原则”与“三肯定律” “三色原则”是指全身上下的衣着，应当保持在三种色调之内。在面试时,男士着装不仅要穿着得体、优雅、符合规范，还要遵循“三色原则”,即要求男士的西装、衬衫、领带、腰带、鞋袜等一般不应当超过三种颜色。这是因为，从视觉上来讲，服装的色调在三种以内较好搭配。一旦超过三种,就会显得杂乱无章。 “三肯定律”是指男士在穿西服套装时,鞋子、腰带、公文包应为同一色。在

15、面试时,男性最好要穿西服套装,而且西服上衣左袖袖口上的商标应拆下，上衣的口袋里不要放置任何东西。“三色原则”和“三肯定律”是穿西服套装最重要的规则。 其他须要留意的细微环节： 1、男士求职者在面试时,要保持头发的整齐，面试之前要对头发进行细心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉。发型要简洁、朴实,不要留鬓角,最好不要染发、烫发，且在面试时,最好不要疏中分头。头发不能长至压着衬衣领子，这会给人不卫生的感觉。 2、手是人体中活动最多的部位之一，也经常是人们目光关注的焦点。因此，在面试前,要留意手部的清洁。男士最好不要留长指甲。男士面试着装的几点禁忌:面试时,男士不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，更不适

16、合赤脚穿鞋;男士所穿的西装、衬衫上的商标必需要拆掉；衬衫肯定要干净、挺括，不能出现脏领口、脏袖口;衬衫袖口应长于西装袖口1厘米左右；系好领带后,领带尖千万不要触到皮带上;衬衫领开口、皮带袢和裤子前开口外侧线不能歪斜,应在一条线上；面试时，腰间最好不要别有打火机、钥匙、手机等物品;男士面试着装礼仪3 “人靠衣装，马靠鞍”,一个人穿什么样的衣服也会体现出其品尝及内涵,凸显出其形象气质，更能体现出对于所出席场合的重视度，因此考生在参与事业单位面试之前肯定要留意自身着装是否得体，终归每年都有肯定数量的考生因为“形象”出问题而惨遭淘汰,这对于我们来说未免太得不偿失,辛辛苦苦战胜千军万马即将登顶的时刻由于

17、形象不过关而与之失之交臂，我想等到那时将会欲哭无泪! 考生也不要因此而过度恐慌,终归面试考试是通过面对面的沟通,全方位考察考生是否适合所报考的岗位,接下来也会跟大家聊一聊面试该如何塑造自身形象。 男士:对于面试考场及即将面对的考官,你就把它想象成第一次去你女挚友家见其父母，你女挚友家是个传统本分的人家。所以你的穿着装扮不能太过随意，同时要把你最好的一面呈现出来，接下来就从头到脚的说一说: 发型整齐清爽，切记不要将头发染得花花绿绿的，不要烫的过于时尚，例如爆炸头、山羊头,头发不能过长遮住眼,也不能太短劳改头及光头。 五官耳朵上不要带耳钉或耳坠；眼睛要有神,近视假如眼睛没变形可以带隐形眼镜,但是不

18、能带夸张的美瞳;假如嘴干可以抹润唇膏,但不能太油亮，就像吃了油条没擦嘴那种；脸部和鼻子不要太油,可自备湿纸巾截面,面部表情要轻松自然，肯定要放松,考官不是你仇人没必要一脸杀气。颈项最好不要有什么装饰,假如非要带则不能太夸张。 手不要留长指甲盖,要保持清洁，更不能染，男人就应像个爷们儿。 衣服穿着肯定要得体，正像我文章开头所说的,不要因此而有损考官对我们的印象惨遭淘汰，考试并没有强调肯定要着正装,但是考生对于这个度很难把握，那么最保守的方法就是选取一身“得体”的正装了。冬天着整套西服即可，假如选择打领带，衬衣最上面的扣子肯定要扣好，假如不打领带，衬衣最上面的扣子要解开,当然打领带最正式，但是有些

19、同学打领带很不自然,甚至会影响自身状态及形象,这样的就不建议打领带了，假如打领带不建议夹领带夹。常见的男士西服上衣扣子分一颗、两颗、和三颗，假如肚子很大扣着很难看就敞着吧，假如扣着得体就扣上，一般最下面那颗扣子是可以打开的 衬衣下面要扎近西裤，不要露在外面。假如天气热选择短袖衬衣，则不用打领带,同样衬衣最上面的扣子打开即可默认。西服裤子裤腿肯定要裁好，不能太长也不能短,去卖西裤的地方花两块钱就能搞定，长短人家一量就知道,切记拉链肯定要拉好,大门打开可是很不礼貌的！ 鞋子要和整套衣服搭配好，着正装不要选择漆面过亮的皮鞋，切记不能穿白色袜子,以深色袜子为主,不能有太多图案,更要干净整齐不要散发出阵

20、阵异味。 总之,对于面试形象打造要做到:自然、得体、大方、从容、镇静!要和所报考的岗位形象气质相吻合,要体现出对于考试的重视度。给考官留下的第一印象对后面的打分会有肯定的影响。 男士面试时的着装技巧 着装要与环境相协调:当人置身于不同的环境、不同的场合,就必需要有不同的着装,要留意穿戴的服装与四周环境的和谐。比如，在办公室工作就须要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装等。 着装要考虑个人身份角色:每个人都扮演不同的角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装装扮上也自然有其自身的规范。当你是一名柜台的销售人员,就不能过分装扮自己,以免

21、有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员出现在工作场所，那么当然就不能为所欲为地去穿着了。 着装要和自身“条件”相协调：要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的,适合穿各色服装；肤色偏黑或发红的,切忌穿深色服装等。 着装要和时间相协调：只注意环境、场合、社会角色和自身条件而不顾季节改变的服饰穿戴，同样也不好。比较得体的穿戴,在色调的选择上也应留意季节性。 记得有一位服装设计大师说过这样一句话“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。”我们可以看出,着装礼仪的重要性。男士面试着装

22、礼仪4 许多男童鞋在接近毕业之际，因为须要找工作,都会遇到穿正装的时候，但对于正装如何穿,都不是很了解，正是因为这些的不了解，带来了许多烦劳,信任许多同学也都听过因为面试着装礼仪的失败，导致面试结果失败的例子，所以，作为一个对正装礼仪有点学习的人，共享一些必要的标准给童鞋们,希望能够给你们在面试的过程中带来帮助。 正装讲究合身，衣长应过于臀部，标准的尺寸是从颈项到地面的1/长;袖子长度以袖子下端到拇指1cm最为合适;衬衫领口略高于西装领口;裤长不露袜子,以到鞋跟处为准；这些均是穿着西装的基本搭配，体现正装的规范性。 西装与衬衫 穿西装时,衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米(如衬衫不及西服袖长应与对

23、方握手时让其看到穿着长衬衫),衬衫领应高出西装领厘米左右。衬衫下摆必需扎进裤内。若不系领带，衬衫的领口应放开。在正式交际场合，衬衫的颜色最好是白色的。 西装穿着要领 穿双排扣的西装一般应将纽扣都扣上。穿西装时衬衫袖口肯定要扣上。穿单排扣的西装,如是两粒扣的只扣上面的一粒，三粒扣的则扣中间的一粒或上两粒。在一些非正式场合，可以不扣纽扣。西装的衣袋和裤袋里不宜放太多的东西，最好将东西放在西装左右两侧的内袋里。西装的左胸外面有个口袋，这是用来插手帕用的。 我个人建议面试时候,假如坐在凳子上回答问题，假如单排三个扣的西装，就扣中间一个就可以,这样,西装也不至于因为你坐着而耸起变形。因为此时完全解开显得

24、有些随意,你说呢。 男士着装细微环节 、手臂自然下垂时,西服长度及拇指第一关节为最佳;、衬衫领的外边和领尖必需被西服领所覆盖； 3、领带的领结必需正好处在衬衫领两边的正中间并且不滑动；、系好领带后,领带尖正好触及皮带;5、西服长裤前面盖及皮鞋面为最佳,后面离地面约-2公分;6、袜子的长度要保证坐下来时,腿不行以露出来。颜色应与西服同色或深色；男士面试着装礼仪5 即使你生来光彩照人,面试着装也马虎不得。下面是为打算专业面试的男士供应的最新服装指南。西装:最简单被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应当是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的

25、西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必需穿三件一套的西装去面试。 衬衫：这里的着装原则很简洁: 原则:总是穿长袖衬衫； 原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3:恒久不要违反原则 1和2.在此我说“白色”,并不是要解除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的,但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不行言传的感觉:诚恳、聪慧和稳重。它应当是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创建性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说,淡蓝色或许是最好的选择。记住:颜色越淡,底色越精妙,你给人留下的

26、印象越好。 领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最简单打好。亚麻领带太随意,最易起皱,只有在较温煦的天气合适。毛料领带不仅外观随意,而且打结困难。人造纤维有发光的特点,当你希望它们给人淡雅的感觉时,它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者0%的羊毛和0%的真丝混合织成的领带应当是你面试时的选择。 领带应当给你的衣服增色,这就是说你的装扮应当有一个整体的平衡：一般的阅历是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相像,至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在3/4英寸和31/2英寸之间。假如你的领带比

27、此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。 鞋子:男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险! 系鞋带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴实大方、鞋帮较浅,无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适(系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙)。袜子：袜子应和衣服相协调,因此,颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色,袜子的长度应当以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜,在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。 小饰物：你戴的手表应当朴实大方,这意味着“米老鼠”手表、运动型手表以及广告

28、式样的手表都被解除在外。现在没有人再对数字式电子表感爱好;你不必为戴配有皮质表带的朴实手表而担忧被别人讪笑了。 在任何状况下,避开戴看似廉价的伪劣金质表带。假如你要提手提箱，定会加强你的职业形象，皮箱效果最好,其他材料制成的手提箱的效果就差远了。棕色和紫红色是较好的选择。箱子本身应当大方，有些很昂贵的品牌虽然能显示你的身价，但往往只会减弱你所希望产生的效果。棉布或亚麻手帕应当是每位求职者必备的一部分，纯白是最佳颜色。在面试之前，求职者出现手心出汗的症状是很常见的。因此，你打算的手帕也可以用来缓解这种症状引起的后遗症,尽量避开狼狈的握手。 皮带应当和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装

29、将须要黑皮带和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持运用皮质的。首饰：假如有的话，男士可以带结婚戒指和一副小巧柔软的袖扣(如配带法国袖扣，当然可以）。除此之外，任何其他的首饰都不妥当。手镯、项链或者纪念章都可能传递错误的信息。 外套：最平安以及最好用的颜色是米色和蓝色,应坚持穿这两种颜色的外套。当然,假如你能不穿就尽量不要穿(穿时显得累赘，脱下来显得零乱)。 化妆：在此不主见男士去面试时化妆或在其职业生涯的任何时间里化妆。男士面试着装礼仪 在面试之前先要对自己应聘的公司以及公司企业文化做一个了解，还要知道你所面试的这个职位工作性质,工作内容。只有在

30、了解这些后,才能在面试时得体自如，给面试官留下良好印象。不论你是社会新人、转业中或是在离职之后准备重新实现自己的幻想，都要让你潜在的面试官觉得你就是这个职位的最佳人选，得体又不阳光的穿着,可以显示出你为了争取这个职位而做出的努力。 一男生的常规装束是西服套装,黑色皮鞋,打领带。.西服的颜色只有两种选择:黑色或深蓝色。黑色和深蓝色是最基础的正装颜色,做为面试正装不大简单出错。 .棕色的西服较难搭配，很简单出现好莱坞明星的效果，要不就是0年头初期的暴发户。深灰色套装是温家宝总理的最爱，运用得当可以呈现学者风范,但在与较深色套装的对比当中不够突出,可能显得较为慵懒,衬衫和领带也不简单搭配。 .其他颜

31、色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。 .部分航空公司会干脆要求着黑色西服,白色衬衫及黑色皮鞋，某些航空公司则无明确要求,只要求着深色西服。这时候就要留意了。二衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。.白色是不变的时尚,白衬衫改变繁多，协作不同的套装和领带可以有不同的风格呈现。 .蓝色的衬衫色调越浅,则越简单凸显穿着者的优雅气质，别出心裁又不会显得不正规的只有浅蓝色。略微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。 .浅黄色不适合黄种人的肤色,稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。.粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。紫色是富有戏剧性的色调

32、，出现在面试无疑是对考生搭配和考官视力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。 详细适合的颜色，还是老规则，肯定要细致看聘请简章的要求,规定是写着白衬衫,还是浅色衬衫。上图为扬子江航空面试者形象,给大家做参考。衬衫大小要留意,衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米,刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前打算。 三.深色套装,浅色衬衫,通常的搭配是颜色较深的领带，要与套装同色系。这样的搭配权威感深厚,一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些改变,套装是基础，底色不能夸张；衬衫简单受到场合和大众意识的影响，

33、只有领带的颜色改变不简单招来非议。但也要当心一些危急的颜色，比如一切刺目的纯色。对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的改变,深蓝色的领带单独看并不精彩，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。四.通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。假如能选择没有lo的鞋面则更好。五.细微环节上不同确定了服饰的最终效果,身上的全部配饰，包括过于夸张的皮带头，很惹眼的手表等最好都不要出现。 最终在面试前一天，试穿整套服装，让自己习惯穿着西装坐下来或是叠

34、腿，找出可能看起来不雅的地方。外套是否如你所想般合身?裤子会不会皱？重点是自己感到舒适自由,才不致因此分心。接下来列出你想要带到面试会场的清单,并预先打算一些可能面试官会问你的问题,然后拿出你最大的热忱和自信,去搞定这次面试!男士面试着装礼仪7 随着社会的不断发展，人们对自己的礼仪形象越来越重视，好的形象不仅可以增加一个人自信念而且对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要重要的作用,对企业服务、形象也有重要意义，职场礼仪在工作职场中的重要意义。现今，职场的竞争不仅是实力的较量,也是个人职场礼仪、职业形象的比拼,特殊是对在校读书，还没有走向社会、走向职场的学生来说,知道职场礼仪，树立良好的职

35、业形象对学生毕业找工作有很大的帮助。 职场礼仪是职场沟通的纽带。在日常生活中,礼仪能够调整人际关系，可以说礼仪是人际关系的调整器。人们在人际交往时按礼仪规范去做，是有助于彼此的相互敬重，相互关系的友好建立，可以避开或者缓和不必要的冲突和冲突，同样职场礼仪也起着这样的作用。 职场礼仪又分为多种礼仪：有同事间的沟通礼仪、接待访客礼仪、递交签字文件礼仪等等。职场礼仪是个人和企业的敲门砖。现在大多数的企业是须要面试的,在面试的过程中,就要学会职场礼仪，或许你没有介绍信，但是你可以通过一些职场礼仪为自己树立良好的职业形象，或许仅仅是轻轻的关上门；端正的坐姿；大方自然的解答，都会呈现自己很好的一面,那么很

36、有可能你的第一印象就达到了企业的要求，通过第一印象的好评,很有可能被公司录用。假如一个面试的人有工作实力，但却不懂职场礼仪,那么他是危急的，就他算进入了公司，他也不肯定会坐稳位置,因为在工作中还须要很多的职场礼仪去调整上下级、同事之间的关系,在与客户沟通协商时,都须要懂得职场礼仪，所以不懂职场礼仪,将成为工作中的绊脚石，或许别人的工作实力没有他强，但是其他同事懂得职场礼仪，知道怎样与领导搞好关系，怎样与同事之间和谐相处,那么自然别人爬的比他高比他快。由此可见，职场礼仪是工作中要学的重要学问，只有驾驭它、应用它,你才能更好的工作。衡阳人才 职场礼仪体现在多方面的,提高语言表达技巧，驾驭运用语言的

37、艺术，同时注意衣着服饰，平常的动作、姿态，使自己的形象更好的呈现。当老板时常望见你注意细微环节,做事有条不紊，他才会信任你，给你更多的发展空间。所以注意职场礼仪会在无形中给你带来机会，学会职场礼仪会让你看上去更专业。职场礼仪不仅可以有效的呈现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,个人的学识、修养和价值。礼仪不仅体现在日常生活中，还体现在工作中，通过职场礼仪在困难的人际关系中保持冷静，根据礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细微环节，会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互敬重、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步发展,能在职场

38、中如鱼得水。 职场礼仪不仅体现个人的形象，它还体现在企业形象上,一个企业重视员工的职业礼仪,那么就会使企业体现出不一样的素养水平和企业管理理念。在今日世界沟通日益频繁，不仅服务行业重视职场礼仪和企业形象，很多企业都重视职场礼仪的培育,对于一些工业企业,提高产品质量已不能增加企业的竞争实力,所以提升服务和形象的竞争已经成为现代竞争更重要的筹码。 职场礼仪是提高个人素养和单位形象的必要条件；是人立身处世的根本;是人际关系的润滑剂,是现代竞争的附加值。职场礼仪是表现企业对客户人性化的服务和关爱的重要途径，服务和形象的竞争力是企业走向世界的国际通行证,企业生存发展的重要条件,而服务和形象须要人来体现,

39、所以对于企业来说,学习职场礼仪、应用职场礼仪是企业发展的重要内容。比如在一些售后服的地方,我们可以看到、感受到企业的真诚，员工面带微笑，为顾客端杯倒水,对顾客遇到的问题，他们会耐性的解答并处理好问题。这些体现的也是一些职场礼仪,他们能与顾客很好的沟通，并且在沟通的过程中传达了企业的形象、服务看法和管理理念，从而提高了企业的信誉度、服务质量、企业形象。 “不学礼，无不立”已成为人们的共识。“内强个人素养,外塑单位形象”，正是对职场礼仪作用恰到好处的评价。我们只有把所学的职场礼仪应用到实践中,它才会在职场中起到非凡的作用。所以职场礼仪将在我们的工作职场中有重要意义。本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页