职工安全生产责任书

《职工安全生产责任书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工安全生产责任书（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、职工安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到安全生产、文明生产，切实把安全工作落到实处，确保实现单位安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经单位上会研究决定，各部门负责人与员工签订安全生产责任书，签订责任书具体内容如下：一、责任期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、控制指标1、死亡及重伤事故为零；2、重大生产事故为零；3、交通事故为零；4、重大火灾（爆炸）事故为零；5、重大设备事故为零；6、重大责任事故为零；7、事故隐患整改率为100%；8、新员工岗入职安全培训教育完成率100%;9、外业、勘测作业人员、特种设备作业人员持

2、证上岗率100%。三、安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规和标准，贯彻局有关安全生产工作的指示精神;参与建立、健全单位安全管理制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。2、建立、健全单位安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障单位各项安全生产工作的正常有序开展。3、参与制定单位安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。4、加强单位安全培训教育工作。与办公室配合完成新员工岗前企业

3、级安全培训教育，监督各部门开展部门培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。5、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。6、监督相关部门做好特种设备（气瓶、起重机械、场内专用机动车辆等）管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关

4、规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。7、监督单位危险物品（汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品）使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。8、监督后勤服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急

5、预案。9、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级部门的监督检查，并为其提供便利。10、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。11、监督各相关部门

6、严格执行危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。12、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。13、监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。14、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。15、监督相关部门加强员工交通安全方面的宣传教育，做好机动车

7、辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作。16、加强单位安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。17、严格管理，奖罚分明。对不坚守工作岗位、违规作业、违反劳动纪律者，单位要结合实际情况，对违规者进行处罚。对忠于职守、认真负责、勇于检举违规作业人员者或对安全生产有贡献的要及时奖励，做到一天一公布。18、发生安全事件后，配合单位负责人按照“四不放过”的原则进行事件调查。19、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落

8、实不到位造成的后果及法律责任。四、检查考核办法1、对于全年实现安全目标的按照单位安全管理规定进行奖励;对于未实现安全目标的按照单位规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相

9、关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。8、安全管理目标全部达标，奖励500元。部门主管（签字）：员工（签字）：日期：日期：第二篇：职工安全生产责任书职工安全生产责任书为了贯彻安全生产法规，严肃纪律，规范行为，落实安全生产责任制，确保安全措施到位，职工自觉遵守，工程项目承包人同志（简称甲方）与职工同志（简称乙方），特签订安全生产责任书如下：一、甲方的职责：1.甲方在进场后开工前，必须对乙方进行安全知识方面的教育，统一安全思想，强化安全意识，加大安全宣传力度。创造一个良好的安全生产环境；2.甲方必须根据乙方工种的特点制订好安全生产岗位责任制，坚持操作前的安全技术交底，

10、坚持按章办事，不违章指挥；3.甲方必须根据承包项目的大小制订施工方案，用一定的资金投入足够的安全设施和“三宝”、机械设备、电器线路、脚手架、“四口”和“五临边”等安全防护措施必须到位达标，确保施工生产安全；4.甲方必须关心职工，做好夏季施工的防暑降温和冬季施工的防冻、防滑工作，保证职工身体健康，生产安全；5.甲方应为外来打工的乙方生活住宿提供方便，工作待遇应和当地职工一视同仁。要劝说乙方家属子女无特殊原因一般不要到工地探亲，预防不测；6.对乙方不服从安排、违章、违纪者，甲方有权辞退。二、乙方的职责：1.乙方基本情况：姓名性别码家庭住址使用年限年；2.乙方必须自觉接受甲方安全知识方面的培训和教育

11、，执行安全生产法规和各项规章制度，保持良好精神状态，提高自我防护意识；3.乙方在施工操作中要严格按安全规范操作，禁止盲目蛮干，违章操作，打架闹事，特殊工种必须持证上岗，一旦发生，每次罚款50-200元人民币；4.乙方必须正确使用好安全“三宝”，进入施工现场必须戴好安全帽，高空危险作业应系好安全带，上班期间严禁喝酒，严禁搞笑，严禁穿带钉易滑的鞋；5.乙方需在工地住宿者，应注意生活区和宿舍区域的卫生清洁，家属无特殊情况一般不要到工地探亲，确需探亲者的家属严禁在施工现场内外走来走去，以防万一；6.乙方如不遵守甲方的规章制度，随心所欲，盲目蛮干，违章作业，家属子女无故来工地探亲，在现场内乱走，所造成的

12、意外事故，一切责任均由自己负责。三、双方遵循的原则：1.甲方、乙方必须依据责任大小，各自的职责范围，仔细检查，认真落实；凡因乙方的责任所造成的事故，其伤残所发生的经济损失、医疗费用由乙方自负，甲方概不承担；2.此责任书一式二份，甲、乙方各执一份，自签订之日起生效。甲方：（签字）乙方：（签字）年月日第三篇：职工安全生产责任书职工安全生产目标责任书甲方：安徽隆峰建设工程有限公司京商商贸城第四项目部乙方：在建工程所有施工人员为全面推行安全生产目标管理责任制，进一步加強安全生产管理，确保本工程安全生产目标的实现，根据公司要求，项目部、施工队、安全生产领导小组研究决定：项目部在现场施工的人员要签订安全生

13、产目标责任书，希望每个施工人员本着对家庭父老、妻儿以及对本人生命安全高度负责的精祌，按照责任书的有关要求各负其责，把本工程的生产安全及自身安全工作搞好。甲方安全生产目标责任书的内容：1、认真贯彻国家劳动保护的法令、法规和制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到在计划、落实、检查、总结的同时，做好安全评比工作。2、结合现场情况，制订或修改安全生产制度和技术操作规程，并对这些制度和安全技术操作规程执行情况进行监督和检查。3、组织乙方人员进行安全知识学习、培训和新老工人的安全生产教育、考核工作。4、组织开展好、百曰安全无事故、和创建、安全合格班组、等各项活动，加強对活动的督促和检查，并

14、做好评比工作。5、检查乙方在施工现场是否遵守安全生产纪律，如发现违章蛮干，将严格执法，在抓安全方面要有“宁听骂声，不听哭声”的指导思想，及时纠正施工人员的违章行为。6、做好安全设施，劳保用品的添置和检查验收工作。乙方安全生产目标责任书的内容：1、遵守施工现场的安全生产纪律，上班必须戴好安全帽，系好下颌带，高处作业（2米以上，含2米）必须系好安全带。严禁在高处作业时，上下抛掷任何物料及垃圾。2、坚决做到。严禁酒后上班作业，杜绝私拉乱接电线现象，严禁非吸烟区吸烟，严禁私自动用明火。电气焊须开动火证明、配备足够的灭火设备和看护人员，不准在易燃、易嚗物旁边用明火。3、每位施工人员要文明施工，做到活完脚

15、下净，施工现场严禁随地大小便4、特殊工种必须做到持有效上岗证件上岗，严禁无证人员进行特殊工种（塔司、信号工、施工升降机司机、物料提升机司机、电工、电、气焊工、架子工等）的工作，否则后果自负。5、患有高血压、心脏病、精神病、癫痫疯、贫血、哑巴、聋子等不适合高处作业的人坚决不允许上岗。6、上班时间不开玩笑、不打架斗殴、做到互助互爱、安定团结。7、做到三不伤害，既不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。8、不在宿舍内酗酒、赌博、传播黄色书刊和录象、不违章使用电炉、电饭煲、电水壶等大功率电器：不在在宿舍内生火做饭，不在宿舍内存放煤气罐、油漆、汽油等易燃易爆物品；保持宿舍卫生，不准躺在床上吸烟；宿舍内禁止

16、乱扔烟头以免发生火灾。9、未经许可不准拆除和损坏各种安全防护及消防设施。10、严格遵守当地政府、公司、项目部、施工队的各项制度、如有违背，责任自负。甲方签字（盖章）：乙方签字：年月日年月曰第四篇：职工安全生产责任书职工安全生产责任书甲方：实事集团建设工程有限公司华松现代花园三期项目部乙方：为了确保工人的施工安全，做到“安全生产、预防为主”的方针，使安全生产责任层层落实，责任到人。项目部和全体职工签订安全生产责任书，管理人员和班组负责人必须组织工人认真学习贯彻落实，提高安全生产的认识，防止安全事故的发生。1、新参加工作的工人进入施工现场前必须进行三级安全教育，考试合格后方可就业，进入施工现场签订

17、安全生产协议。2、正确施工个人安全防护用品和认真落实安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，挂好上岗证。3、严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤、光脚、赤博进入现场。4、上班前和操作过程中不准喝酒，禁止现场随意吸烟，工作中精神要集中，不准打闹嬉戏或上下抛掷物件。5、作业人员在操作过程中，要做到“三不伤害”“六大纪律”“十不准”，施工中要严格节约和控制用电用水。6、一切脚手架及安全防护设施，安全标志和警告牌等等，一经架设后，不得擅自拆动，如需拆动时，必须经安全组审查并报项目经理同意，并应有其他有效预防措施。7、不乱动、乱开施工现场的各种机械电器设备，机械电器设备要专人操作，各种机械及电器

18、要上锁，以防机械伤人和触电事故发生，特种工种必须持证上岗。8、施工现场和宿舍严禁擅自乱拉乱接电源，需要施工时必须由专业电工操作，经项目部同意后方可进行。9、要听从项目部的指挥，严格安全操作规程施工，严格遵守有关安全法律法规遵守企业项目部的规章制度，由于乙方违章、违规操作发生的安全事故，由乙方承担一切责任，并给予相应的处罚。10、乙方的安全生产率为100%，伤亡事故为零。11、责任书一式两份，双方各执一份。甲方：实事集团建设工程有限公司华松现代花园三期项目部乙方：第五篇：职工安全生产责任书职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度切实搞好劳动保护工作提高全体员工的自我保护意识防止和杜绝事

19、故和违章现象的发生现与各在职员工签订安全生产责任书以资遵守。甲方乙方1、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务1.1.1遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规加强安全生产管理建立、健全安全生产责任制度完善安全生产条件确保安全。1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时必须了解、掌握

20、其安全技术特性采取有效的安全防护措施并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人公司将给予适当的奖励发现重大安全隐患者公司予以特别嘉奖。1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款屡教不改者公司有权进行劝

21、退。1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的公司有权视情节轻重对其作出如下处理警告、处分、开除并处罚款。1.2乙方的权利和义务1.2.1有权制止他人违章行为有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况有权停止操作并及时报告领导处理。1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理不违章作业正确佩戴和使用劳动防护用品。1.1.3自觉接受岗前安全教育培训未经安全生产培训合格的不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训经考核合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。1.2.4严格遵守各项安全操作规程严禁带

22、火种进入现场严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律不得私自串岗作业工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情做到“不伤害自己不伤害别人不被别人伤害”严禁带无关人员入厂。1.2.5积极参加各项安全活动及时报告事故隐患。1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的除承担事故责任外还将视情节给予经济惩处构成犯罪的还将追究其刑事责任并予以辞退。1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的除承担相应的赔偿外严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人公司将追究其经济责任及刑事责任。2其他2.1责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2.2本责任书一式两份自签字之日起生效公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。第 13 页 共 13 页