月度个人工作总结

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1、月度个人工作总结月度个人工作总结范文集合九篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,我想我们须要写一份总结了吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我细心整理的月度个人工作总结篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。月度个人工作总结 篇 今年暑期,从2x年月X日至20xx年X月日,我在事务所实习了一个月的时间。严格来说,这并未算得上是真正的法律意义上的实习,因为我还未通过司法考试,既无实习证而无法计算实习期,也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份,因此这次实习只能算得上是一般意义上的学习或社会实践,只是为了将我在学校的所学学问与实

2、践相结合,但我仍旧从中获益良多。 驻马店律师事务所及其律师、工作人员为我供应了一个充溢自我、积累阅历的机会和平台,我特别珍惜这个难得的机会并仔细对待。在整个实习过程中我遵守单位纪律,听从工作支配,主动完成律师转自交办的工作,在律师的指导和自己的努力下,我了解和初步驾驭了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧,弥补了学问上的不足,增长了社会见识,对自己学习和驾驭法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。以下是在律师事务所实习期间的见闻、实践和感受写下这份实习报告。 一、实习目的: 主要目的是将在高校期间所学的理论通过实习达到与法律实践相结合,从而巩固学问和发觉不足以求积累阅历、指导

3、学习;更重要的是培育独立发觉问题、分析问题和解决问题的实力;学会适应社会和驾驭人际交往的实力;树立正确的法律人生观念和思维。 二、实习内容: 我的主要工作归为一点就是帮助指导律师办理案件,并协助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且帮助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书;撰写一些力所能及的法律文书,如代理词、起诉状、辩护词等,当然最终还要经过指导律师的修改;我还跟着律师一起到法律救济中心、工商局、派出所等部门。我最有体会的是参与了几起案件的旁听,仔细学习了正值而标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。 在庭审中,我细

4、致地了解了庭审的各个环节,仔细观摩了律师举证、辩论的全过程。我觉得有这样一个熬炼的舞台真是难能珍贵。刚到所里的几天,我几乎什么都不会,幸好有指导律师的耐性教育还有其他一些工作人员的帮助,我才能很快地学到了许多学问和技能。 这些工作有助于熬炼我的各种实力,也是以后工作中必不行少的环节和方面。在完成一般事务性工作的基础上,我注意以下实习内容:(一)整理卷宗了解律师整个办案流程和司法程序。 整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。整理卷宗,看似简洁的工作其实在你没做之前还是须要时间去熟识和驾驭的,比如装订次序排列就和办案流程紧密相关,也和相应的司法程序相对应。因此,只要你专心,通过整理卷宗你就

5、可以了解熟识律师的办案流程及相应的司法程序,这很重要。我并没有因为工作的繁杂而轻易放弃,相反我很有爱好并在其中学习到许多东西。 (二)通过撰写法律文书运用法律学问并弥补学问上的不足,积累实践阅历。 我们在学校还没有学习法律文书,实习期间许多律师给我们实习生上课,让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本留意事项以及相关技巧。我先是依据须要仿照一些固定格式文书,例如托付书、答辩状等。一份高质量的法律文书须要丰富的学问和阅历,以及对相关法律学问的运用、协作才能写胜利。我明显感到自己学问的匮乏和阅历的缺失。让我明白应当更加努力学习和积累。渐渐取得进步。 (三)写作技能问题: 在律师所供应的各种法律服务

6、中,书写法律文书是一项对律师的法律功底、逻辑思维、文字表达实力等均有较高要求的工作,是衡量律师法律专业素养的一个重要尺度。在我认为律师写作文书的技能主要体现在以下几方面: 在下笔之前首先应当占有资料和事实,留意加强与当事人的沟通和沟通,不能自以为是,现实中发生的很多事情是不合常理和你无法预料的。 当然也不能一味的依从当事人的意志和愿望,还要融入自己的见解和学问,发挥本人的聪慧才智,用法律的语言将当事人的意志和愿望完整的、甚至是创建性的表达出来。 要是没有充分表达,或者错误表达了当事人意图和目的的法律文书,不论写的多么完备,也同样是南辕北辙,毫不行取,甚至还要给律师本人招惹麻烦。月度个人工作总结

7、 篇2 一、通过1月份日常工作和学习积累的一点相识。 在x描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素养和解决问题的实力还不够,以后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作,不要总找借口,要从自身动身,不断加强学习更新观念,不断分析相识提高自己,变更不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,想方设法歼灭问题。结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依旧存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人

8、却做不到呢?关键是一个思想观念相识的问题。 二、仔细工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、特殊是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力确定个人的成败,企业执行力确定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在

9、以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习加强提高工作实力。 依据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题实力、有效的对外联系实力、大型活动的策划及筹备实力。在原来的公司里,许多工作我只是管,大四、不足和需改进方面。 虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步

10、熟识,我也希望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创建性做好做扎实,为的发展贡献自己的力气。五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理层要变更老观念,要从实干型向管理

11、型转变。领导层定期学习和沟通,这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培育工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,恒久留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。 部分工作是手下人在做,现在亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。月度个人工作总结篇3阳光月,我们共同成长,在学习上吸取了不少精髓,在工作上也同样取得了进步。现我将我部门在_月份所做的工作做个总

12、结。 在管理工作上我们不敢怠慢。学生会的领导班子带领下,我们把各部门工作职能细化,分工明确,对各部门进行干部培育,使学生会成为具有战斗力的整体。日常学生会的事务管理上,学生会照样每两周开一次例会,对工作进行总结,交我部门整理归档,并对目前活动进行协作调整及下周工作安排。 在月,学院实行了趣味运动会,我系拿了其次名,取得这个成果离不开我们学生会成员的团结精神和组织这个运动会人员的辛苦。在整个活动中,我部门每天早晨都是去得最早,负责考勤与组织大家训练,始终给大家鼓劲,付出了不少的心血。还有一道亮丽的风景线环保志愿者,我院作为环保学院,对环保事业的提倡与宣扬有义不容辞的责任,因此建立了青年环保志愿者

13、服务队。 高校生渴望能够全方面的发展,同时学生会也须要补充力气,在_月份我秘书处实行了招新活动,经过书面材料表格审核及面试,有了几位新干事参与了我系学生会,这次活动不仅使我们学生会更充溢生气,也是对大家工作提高紧迫性的有效措施,是金子就该挖掘,有人才就需利用,不能让他们湮没。再者,学生会成立了一个新的部门,心理部。成员原属于心理协会。这使我们将看到学生会更新的一面。 各部举办活动我部门均主动参与筹划及详细实施,本月卫生部承办了一次汽车系观看电影的活动,其意义非凡,本次活动实行分班分场地观看,我们秘书处负责考核各班观看人数和保持会场纪律,做细心的工作,服务于大家,对别的部门工作的开展进行调解、帮

14、助、合作。 学生会全部日常工作和活动的开展,我们秘书处是随叫随到,协作大家,有求必应,工作上也有突出的地方,但也有不足的地方。我们将总结阅历,刚好弥补不足,在工作中起到模范带头作用,使秘书处的工作完成得更好。月度个人工作总结篇4 总结上个月的工作,根据联社会计委派工作的详细要求,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理规范工作,使全社的会计出纳工作得到了进一步加强,会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。 主要表现在: 一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,领先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在实行制度执行上不够仔细,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够

15、。 三是会计出纳人员的整体业务素养未能从根本得到提高,学业务、练技术主动性未能真正充分发挥起来。针对以上问题,本人在下步工作中将仔细加以改进和完善,根据联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。 以上个人工作述职,如有不妥当之处,恳请领导赐予指责,并加以监督。月度个人工作总结篇5 十月份酒店在总经理正确领导下,结合四季度工作目标的详细要求,进一步明晰了销售部工作任务,明确划分了会议、团队收入安排比例。销售部在本月主动跑市场开拓新客户,仔细进行市场调研,极力减弱郝庄正街修路对酒店的不利影响,加强与酒店各部门的帮助,使销售部

16、各项团队会议接待服务工作进展顺当,现将其次季度工作总结如下:一、营业任务 十月份完成销售额*元,环比上月增加削减*元。本月酒店受到修路道路难行的影响,一部分团队会议推掉预定,导致了本月销售额的明显下降。 二、为了保证10月份酒店销售工作正常运转,我部做了以下工作: 1、本月按安排完成客户探望工作,主要探望商户及商户反映状况如下:(1)宝威,客人反馈的问题仍是修路无法进入,电视不能看。 (2)探望新精品客户,了解对一卡通的运用状况,客户普遍对房价比较满足,只是道路施工未完成,进出不便利。 (3)探望客户华丰服饰、鄂尔多斯,客人有长期合作意向,但要确定道路施工完工时间,现在还无法给客户明确的答复。

17、 2、团队及会议服务 (1)完成了本月团队会议预定及入住的接待工作。 (2)整理规范小会议室悬挂条幅和音响的放置。 (3)领取长线插线板,将会议室已经损坏的电源线进行更换。 (4)做好夜间会议交接工作,确保会议期间夜间总值班经理的相关巡检和跟踪工作。 (5)做好会议室卫生质检问题整改的工作,为客户会展创建便利条件,让客户快乐舒适地完成会议的召开。 、市场调研状况及季度考核工作 (1)对酒店周边的企业进行摸排和信息统计。()完成对火车站周边酒店的市调报告。(3)做好集团三季度考核检查的资料打算及销售部相关工作。 4、完成东方骆驼、合家欢的账目结算及本月团队会议的对账和结算工作。三、本月面对修路阻

18、挠和多雨天气的影响,我部主动开拓市场、开拓创新,争取完成1月份销售任务安排及业绩考核。我部门坚持实行工作日记志,每周必需完成探望两位新老客户督促销售,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在探望中刚好了解收集来宾看法及建议,反馈给有关部门及总经理室。 四、本月在接待团体、会议客户方面我部热忱接待,服务周到,做到全程跟踪服务。针对各类来宾进行特别和有针对性服务,最大限度满意来宾的精神和物质需求。制作销售市场调查报告,探望新老客户,向客户征求看法,了解客户的需求,刚好调整营销方案。 五、销售部与酒店客房部门亲密协作,依据来宾的需求,充分发挥酒店整体营销活力,创建最佳效益。 加强

19、与有关广告媒介等单位的关系,充分利多种广告形式举荐酒店,宣扬酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。 十月份匆忙而过,销售部在接下来的工作里,销售部将接着在酒店领导的正确领导下,围绕经营任务这个主题,开拓创新、努力拼搏,创建营销部的新形象、新境界,努力完成十一月及四季度销售任务。月度个人工作总结篇6时间匆忙,雪花飘飘,银装素裹的十一月即将过去,迎来充溢希望的十二月。虽然天气寒冷,公司在逐步建立暖和的赛博大家庭,在大家一步步努力中迎来了岁末的十二月。2xx年的最终一个月,肯定要为牛年画上一个圆满的句号。十一月份,我给自己在团队的协作中打了八非常,做为你们的领导,处理公司

20、事务中还有一些不足,以后肯定虚心学习,加以改正,协调好公司的一切事务。为创建优秀的业绩打下坚实的基础。首先就是确定在团队建设方面,大家在经验失败的苦痛和胜利的喜悦之后,才明白团队的力气远远比个人的力气要大得多。最近两周同事的协作都比较志向,希望我们能接着打造我们赛博的团队,在这个竞争激烈的市场中,要想长期存活,就要打造一支强大的团队,用我们的团队协作精神,做好我们的销售,让业绩遥遥领先,应对比较难缠、谨慎的客户,唯一的方法就是群攻之 在这里我首先要表杨帅哥张磊同志,在做销售的同时多次处理售后和装机问题,你所做的信任大家都看得到,在十二月份也希望你得到神牛的帮助,复原元气,回到以前的张磊,谈起客

21、户盛气凌人,孰不知那时的你是心态好,是有底气,何时变的没有底气了,变得底调了,让我看看你十二月的表现,以销售为主,不要受任何的干扰,做出你自己,做出属于你的那份业绩,我们赛博店的“华捷王子”,哈哈我信任你肯定会胜利! 接下来表扬就是石显明同志,刚刚到公司两月之余,就创下这个月在赛博排名第 的成果,信任你的努力也得到了收获,谈起客户来眉开眼笑,“唾沫横飞”,(呵呵这句话有些许夸张)我信任那时的你肯定很仔细、很真诚,所以才打动客户。有大家的协作,你在一点一点的成长,业绩才更上一层楼。在将来的十二月,我信任你肯定会做的更好,接着发扬你的忽悠本事,主动协作同事,公司发展壮大的前景,也有你一份力气,责任

22、同样也扛在你的肩上 再来看看我们公司走背运大王:郭静珂,呵呵进入十二月,你全部的霉运通通烟消云散,好运将会伴随你一生。刚从世纪调来的两个礼拜,你竟然找不到自己的定位,或许是不太适应环境,在这里我想说的就是,你要学会去适应环境,而不是让环境适应你。不过最近看到你的努力还是倍感欣慰,其实在你销售的过程中出现的一些问题,(由于只剩一台样机,造成客户飞单)我也向我们的马总学会了逆向思维。我觉得出现问题对我们来说,并不是一件坏事,出现问题恰恰反应出,我们的销售过程是有问题的,出现问题我们不能去指责谁,埋怨谁!我们要吸取教训,努力改正,在以后的销售过程中避开类似的问题发生,或者更严厉的说是杜绝!这次处理几

23、个售后,包括几个有无理要求的客户。有我们的协作,还算胜利,另外你主动协作其他销售,我也看得到,大家也都看得到。牛年的最终一个月,希望你做出一个全新的郭静珂,用你真诚的笑容打动客户,为公司业绩刷新历史新高 原来是女士优先的,下面再来说说我们的骨感美女马晓宁,以前同事们都曾暴料:你是个比较任性自私的小女孩,近一个月来,你在我眼里改变挺大的,你自身也在一点点变更,你的改变我都看到了,比如说别人卖机器,你始终坚守阵地,帮忙拆箱,填客户资料,忙里忙外,你的变更我们大家也都看在眼里,系列是你的主打,那就发扬你的风格,虽然年龄小,但每每利润都是公司第一,我为你感到傲慢和骄傲。一份耕耘一份收获。十二月份,“翰

24、林汇公主”的名号非你莫属!! 再下来就是重量级的人物粉墨登场:就是我们公司的财务和技术!我先说说申浩吧,干起事来风风火火,这是你的风格,但是售后是个比较麻烦的活,要解决一些软件问题,还得应付无知的客户,耐性的讲解,信任你的性格在工作中也得到了磨练,信任这些磨练对你的人生也有很大的帮助。张少林调往世纪后,由于那边销售人员不够,所以两个店面的售后都落在了你一个人身上,看来你也肩负重任。比如说上次一个很无理的售后客户,进行了无理要求,我都想发脾气了,但是你还是在笑脸相迎,我为之振撼!更替你兴奋。售后工作,关系到一个公司的信誉,无形之中,你也担当了公司一个任重而道远的责任,今日你休息,一个客户点名要你

25、做售后,说你技术高,信任你的努力也得到了客户的确定。希望你在以后的工作中精益求精!处理好每一个客户的售后,为我们公司赢得一个好的名誉和信誉。 下来就是最小的付倩了,姐姐知道你是一个勤恳、重情义的小女孩,你的工作量也比较大,工作烦杂繁琐,但你肯定要细心,当心处理财务,一个公司的财务就是公司的命脉,公司把你支配在这么重要的一个位置,看来老大也是对你极其的信任和确定。库存肯定要每天对,钱肯定要每天数,哈哈总之不能有一丝一毫的失误和错误。细心和耐性中,历练你的人生,磨炼你的意志,人生的道路肯定会更加宽敞。接着努力,一起加油! 十一月份赛博的总量: NB: EP: 店面总利润:这样的业绩我想每一个赛博的

26、兄弟看到,都甚感惭愧,包括我。我现在来算一笔帐,总利润房租税收电费-员工工资,这样算下来我们的店面是亏损的,我想请赛博的兄弟们明白,假如12月份每个人都不努力,我们将面临逆境,公司将面临逆境,公司给我们这么好的地理位置,又给我们那么好的资源,给大家那么大的发展空间,为什么都没有好好利用起来,我信任我们须要自我检讨,自我反省。 十二月,我们须要留意的就是以下五点: 一、遵守纪律,无规则不成方圆,公司的规章制度我们每个人都必需严格遵守。二、搞好卫生,要让店面“说话”,一个店面的形象,关系到业绩和成就,让客户喜爱在我们的店面逗留。 三、主动协作,团队的精神是浩大的,同志的协作是必需的,让客户胆怯我们

27、的团队,要让他们乖乖掏钱。 四、了解库存,要对我们的库存了如指掌,假如一个销售连公司库存都不知道,我想那肯定不是个好销售。 五、转市场、摆外场,知已知彼,百战不殆。摆外场,放华硕宣扬主题片,让更多人了解华硕,支持华硕。(详细的工作支配在月安排中规划) 十一月份的好与坏,对与错,足与不足,我们都不再去回顾,展望将来,昂首阔步踏入激情澎湃的十二月,我们要让客户进得来出不去,只要敢还价,关门!群攻之赛博的兄弟们,让我们一起努力!!!打造一个坚不行摧的精湛团队。此时期为甲流盛行期,全部同事必需饮食规律,常规作息。肯定要疼惜自己!爱护好我们革命的本钱。以上这些都是心心话,面对面有时尴尬说不出口,现在一吐

28、为快,心中忽然爽快了很多。月度个人工作总结 篇五月份我部在公司领导的正确领导与大力支持下,根据公司及我部工作要求,开展了一系列的优质服务工作,确保了我部服务工作的稳步提升,保证了业主单位的肯定平安,在此对本月工作做以简要总结,总结阅历和教训,找出不足,为下月工作打好基础。一、当月任务完成状况1、进入五月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理方法,我部刚好对院内车辆进行再次摸底落实,进行了具体的登记,与业主单位协作完成停车协议签订共52份,我部复印存档,原件交后勤站。2、保卫人员协作保洁班共完成各类会议的保障11场次,共服务保障参会人数约0人次。 3、我部应公司保卫部消防平安的整改措施、消防演

29、练应急预案等活动,利用闲暇时间主动开展消防平安学习及消防应急预案演练,同时资质保洁班刚好清理各楼层管道井杂物,消退平安隐患。 4、做好了办公室交办的各类宣扬资料及其他物品的清点、登记、领用等出入库工作。 5、刚好与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。 6、进入雨季为防止意外事故发生,我部刚好组织保洁班清理1楼、楼东西平台杂物,并为下水道口加盖防护网,防止堵塞。 7、我部人员短缺的.状况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。二、下步工作安排 1、和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购买、订做事宜; 2、和公司人力资源部及办公室协调解决部分员工医疗保险存在的问题; 、抓好保卫中

30、队班组建设; 4、了解人员思想动态,稳定队伍。 5、完成公司及业主单位交办的其他事宜。月度个人工作总结篇8 本次工作做得好的地方总结一下,主要有以下几点:一、通知到位。 二、人员支配合理。 三、支配了仪和娥两个人事部的对员工比较熟识的同事来做领奖人员的排位、督促、指引工作。 四、事先就流程进行彩排,了解过程中的细微环节,确定每个细微环节的处理规范。 五、我自己要做总负责,负责每个环节的链接,如通知礼仪就坐、出场,支配上场等。 六、由于支配设置得比较敏捷,出现意外状况,有个领奖同事临时有事缺席的状况下,也能立即调整好礼仪支配,另外,在颁奖领导有变的状况下,也能立即对颁奖的礼仪支配作出应变措施。

31、通过对本次礼仪工作的思索,以后还能改进的地方有以下几点: 一、整理奖牌的礼仪,两个就足够了,可以空余多一个位置。 二、事先要一份会议的议程表和领导的讲话稿,以便把握好时间,精确定好礼仪上场的时间。三、主席台若摆了花之后,礼仪要由台下走,上台的时间要整齐一点。 四、奖牌在托盘上是上下放置,放在主席台以后就上面的放右边,下面的放左边。奖牌针对礼仪,反对领导方向,以便领导颁奖。 工作总结内容分几部分?1基本状况 这是对自身状况和形势背景的简略介绍。自身状况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。.成果和做法 工作取得了哪些主要成果,实

32、行了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,须要较多事实和数据。 3阅历和教训通过对实践过程进行仔细的分析,找出阅历教训,发觉规律性的东西,使感性相识上升到理 性相识。 4.今后准备 下一步将怎样发扬成果、订正错误,打算取得什么样的新成就,不必像安排那样详细,但一 般不能少了这些内容。月度个人工作总结篇 十一月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的,

33、在进入贵店之前我有过女装的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零起先,一边学习劲霸男装品牌的学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人探讨针对性策略,取得了良好的效果。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确的把握客人的须要,良好的与客人沟通,因此对市场的相识也有一个比较透亮的驾驭。在不断的学习劲霸男装品牌学问和积累阅历的同时,自己的实力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场

34、销售了解的还不够深化,对劲霸男装的技术问题驾驭的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能非常清楚的向客户说明,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依靠和信任客人。 在下月工作安排中下面的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度

35、的责任心,提高销售人员的主子翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。 、养成发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发觉问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售实力提高到一个新的档次。 4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务依据详细状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成的基础上提高销售业绩。 我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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