员工试用期工作自我总结

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1、员工试用期工作自我总结员工试用期工作自我总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发觉问题的实力,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是我收集整理的员工试用期工作自我总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。员工试用期工作自我总结1 转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助,让我充分感受到了公司和谐,团结向上的文化。 进入XX已经三个月了,对自已的工作总结如下: 一:品质方面 我个人认为会计人员品质很重要,我严格遵循会计的职业道德,仔细

2、加强思想政治学习,坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。 二:工作方面本着对工作主动、仔细、负责的看法,我刚好地熟识施工企业的会计制度,仔细遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务学问。目前我负责汉英高速马路和公司设备处的会计工作,作为工程项目的财务会计,风险意识尤其重要,我在工作中仔细的审核每一笔业务,有疑问的单据刚好讯问,做到防范风险在前,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。 三:学习生活方面 1、在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,端正看法,改进方法,广泛吸取各种“养分”。2、向四周的同志学习,工作中

3、我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法; 、向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,这次领导给了我一个很好的机会,到随岳中进行项目部间交叉财务检查,,因为项目部的会计虽然独档一面不遗余力,但在外部审计前先相互检查可以防疏防漏;而对各名会计这是一个很好的学习机会。 在今后的工作中,我信任自己,随着时间的推移,我肯定会做得越来越好!员工试用期工作自我总结2来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从新环境步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:“玉不琢,不成器。

4、”刚从旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活,自身特性也得到了充分地呈现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。 还记得经理带领我们学习公司的经营文化新新人类,贵在科技。经营理念以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。的确,一个单位应当是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的,在20xx年7月份,我司EWM品牌被认定为中国闻名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。 工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远

5、是我们这代人的通病,总以为好高骛远应当找过好单位,干一份风光的工作。可现实的残酷很快让我们的幻想破灭了。回头看看我所经验的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂移,结果终究是一事无成。 因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有许多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。

6、从大处着眼,从细处着力。做好这些更要不遗余力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的须要。 “快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必需强化时间观念和效率意识,弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成大张旗鼓、干净利落的良好习惯。 “新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、改变日趋迅猛的今日,创新

7、和应变实力已成为推动发展的核心要素。因此我们更应当随着时代的前沿前进。 最终,真诚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。员工试用期工作自我总结3 时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。 来到案场以后首先是熟识日常工作流程,从一知半解到现在对销售流程有肯定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售学

8、问恒久是学无止境的。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜爱这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,常常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。 刚起先进入案场的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全驾驭,间或会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了很多,但确定还有许多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也希望领导的鞭笞,同事的提点。 个人的发展离不开公司的发展,而酷爱则是做好每件工作所必不行缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,酷爱岗位,勤奋工作,严于律己,仔细钻研,努力学习

9、,用使命般的激情面对客户,用仔细严谨的看法面对我的职业,为客户制造感动,为公司创建利润!员工试用期工作自我总结4 入公司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时主动与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求,在0x年12月14日和月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结

10、果刚好反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于0xx年月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑,并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设; 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平; 4、从0x年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,起先接听客户询问电话,通过在接听客户电话

11、过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户服务意识; 5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点; 、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知; 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领

12、导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进: 1、加强业务学问的学习,通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平; 2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其依据公司客户服务中心发展目标,主动加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段,应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力,找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后,依据试用期发觉的

13、不足仔细改进,同时主动完成公司领导安排的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,主动主动协作领导和同事开展各项工作。员工试用期工作自我总结5 我是x集团家装部门的一名一般员工,刚到公司时,我对家装方面的学问不是很熟识,对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自

14、己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。 在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和技能。此外,还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素养,并且能够努力做好自己的本职工作。 如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对今年的工作做以下的总结:一: 品德素养 作为一名高校毕业生,初次踏入社会参与工作,能够进入新西南集团这个大集体,我感到特别荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,我觉得看法确定一切,在谈业务水平之前,我应当先具备相应的业务素养,

15、也就是要有良好端正的看法。“看法确定一切”,只有有了端正的看法,建立良好的业务实力才有可能,只有有了端正的看法,良好的业务实力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的看法就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索龋在公司工作的这段时间以来,由于相关阅历的缺乏,我也面临肯定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,我会坚持自己的信念,以最主动的心态去面对,去从容的解决,因为我信任,有了正确主动的看法,就肯定能克服工作中短暂的困难与挫折。 拿

16、破仑希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区分,只有主动的心态与消极的心态这一微小的区分,但正是这一点点区分确定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会接着坚持这样好的看法和主动的心态,争取为工作做出更大的贡献。 二:工作实力我在高校本科期间学的是广告装潢设计,应当和家庭装修有肯定的间接联系。虽然没有相关的从业阅历,但是我学习实力很强,经过两个月的学习和领导支配的实习培训,我已基本上驾驭了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还 有待于在以后的工作中接着积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,我积累了许多工作阅历与技巧,为企业做出了肯定的贡献。这与企业领导的培育和同事的

17、帮助以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行分的。 我从理论上、实践中和相互的沟通中学习,不仅留意学习的方法,更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的沟通中学习到许多与做人,做事相关的学问和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高自己的素养,才能把事做好。 每个企业都要做大做强,但是公司的旺盛要依靠集体的力气实现的。大家来自不同的背景,有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能

18、真正实现为企业谋利益,做贡献。我始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。三:工作业绩 首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。业绩:从刚起先发展新公司开到第一个单子,工作慢慢走入轨道,销售也一 个月比一个月有所提升。从工作成果上说:在新的一年,领导为我支配了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我肯定主动努力地工作,完成领导支配的工作,不辜负领导们的厚望。 以上就是我对本年度工作的总结,在新的一年,我肯定会接着坚持自己的特长与优点,为企业的发展出自己的一份力,

19、另外,我肯定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。员工试用期工作自我总结6 每个公司都在找寻那些能够“送信给加西亚”的人,目前,我还不是这个人,因为温泉文化的欠缺和服务意识的不完善,但是我有敬业的精神和努力的实践,我信任,不久的将来,我肯定可以完成那样的任务。 以下以时间为序,对两个月试用期的工作进行简洁的回顾总结: 月14日,我到公司报到,左臣刚的话我记忆犹新:服务工作须要十万分的热忱、微笑以及踏实、不容错误的敬业精神。 5月17日,谷正主管叮嘱我熟识优质服务年里的重要内容。月20日,李明星交给我和清洁组阿叔们清沙滩和溶洞的任务,使我从大事不留意,提格到小事要细致。期间,得到了同事杜

20、延君的多方帮助。 5月2到31日,我们同一批的新员工一同参加我们“温泉公司内部的培训”,我以理论不及格宣告打算补考。 6月1日,我从2部调到园林,当时当班的领班是李捷。他交给我先向邓洁(女)学习,别看是个女娃娃,做事还真比我有干劲。佩服、佩服,肯定要改善自我。 6月?日,温泉公司的员工会议让我思索良深,我更加坚决了对温泉公司的信念和不断充溢自我以求有朝一日完成领导交给“送信”任务的志气。 月里,我起先渐渐的熟识园林的环境、服务意识和工作流程。其间,各位同事都无私指导让我进步很快。受公司支配,有幸参与温泉文化和服务意识的培训,丰富了旅游服务产品的相关学问,对后续的工作有足够的帮助。 至今,已经对

21、服务意识的要求进行了两次心态调动,最棒的心态能够在7月初内调动完毕,服务意识以及礼貌、干劲、业绩的不断完善也在进行中,正期盼转正的那天。 在这两个月里,我对温泉公司室外园林区的环境和相关工作,从略知一二到基本熟识,算是一个小小的进步和胜利,而取得这个成果的时候,我要真心感谢海泉湾给我职业生涯中的其次个机会,李钢对我(们)职业规划的指导,主管的中肯提点,领班交给我有挑战性的任务,全部员工在工作、生活的方面的帮助!员工试用期工作自我总结 在x试用期这段时间里,公司领导、同事赐予了我足够的支持和帮忙,尤其是部门经理的耐性、宽容与支持使我的本职工作得以顺当开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。

22、 现就我试用期间的状况做如下总结汇报: 一、思想方面:酷爱x,与公司持续一样思想;牢记xx“四高”方针、严守“六不”做人底线,对公司忠诚;待事待人持续良好的心态。 二、工作方面:仔细、负责做好本职工作,刚好、高效地完成领导交办的工作任务,并刚好向领导汇报完成状况;做到同一件事不让领导叮嘱两次;外出办事留意公司形象;适时利用闲暇时间做工作总结,不断学习,为更好的做好本职工作积累学问。(省去工作记录,怕泄露机密) 三、纪律方面:严守x员工守则,公司机密绝不外泄;不迟到、早退;工作时间不串岗,不做与本职工作无关之事。我认为在试用期内我的工作完成圆满,完全具备一个合格员工的素养,特申请转正,请公司领导

23、赐予批准。员工试用期工作自我总结8 两个月前的今日我荣幸的加入公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工,现在实习期立刻就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较具体的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我总结。 第一是熟识公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,起先独立工作。 其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调整剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的限制了

24、人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新,依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整人员编制表,并于每月日前上报集团。另外,依据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作供应了便捷的参考。 第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去谛视聘请工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实,聘请工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会干脆影响到聘请的效果,简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最干脆的体现。建立聘请系统分析台帐

25、,可以全面的了解日常聘请动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析聘请效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入运用。 第五是起草高校生培育操作规程文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了高校生培育操作规程,并以选择及培育下一代业务骨干为目标,为高校生供应一条良好的发展途径,帮助他们深化企业文化、驾驭公司业务的多方面学问及技能,逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才,为实现自从今年月进入x学院工作以来已接近3个月,在这个月的工作和学习中,刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会,深深体会到了从个学生到1个社会人的不小

26、转变。 作为一个技术工作者,面对的挑战是如何将自己所学的学问应用到实际的工作中去。所幸的是,图书馆领导和其他老师给了我足够的宽容和耐性,给了我很大的帮助和激励。在这个月中,我熟识了图书馆各个藏馆每天日常工作;包括上书,分类以及如何处理逾期图书、罚款。慢慢驾驭了与图书馆藏书信息紧密相关的内务管理软件的运用方法,如何给新到的图书上馆藏数据等等。 无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有不少缺点须要改正。图书馆工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我与其他老师在沟通与沟通上还不是很够,这个也是我自身所缺乏的一项,希望在今后的工作中,能树立

27、比较好的高度的责任感和团队精神,为我们图书馆的建设尽自己的绵薄之力。员工试用期工作自我总结9 今日是我来中海工作的第一天,今日刚刚好满了一年!我感到特别的荣幸,在这里我学到了许多专业学问和为人处事的道理,真诚的向xx物业说声感谢:感谢您一年来的陪伴。 刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀,无违纪懒散推脱等不良工作作风,在工作上能够严格要求自己,不怕困难,踏实肯干。 回顾这三个月,我经验了人事上的变动,工作上的挑战,感情上的波动,生活上的艰辛。 下面浅谈一下我在这三个月的不同感受及现象 感一:无助 面对陪伴我一年的同事们纷纷离去,心里面有了很大的波动,此后独自一人面对全部困难,没有背后

28、那踏实牢靠的后盾了。 感二:现实有人说幻想很丰满现实很骨感,作为当代的应届毕生来说,我做的很不错,但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小,一个人在外打拼,终归已经毕业不好再向家里伸手要钱,全部的衣食住行,当然还有平常的交际消遣等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们必需要学会坚毅的适应和爱护好自己。 感三:同舟共济在这里我感到了团队的力气,她是那样的坚不行摧,牢牢的系在每一个中海人的心扉,在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能帮助大家一起分担压力和任务,这一点让我 我很感动。感四:退一步海阔天空作为客服人员,有些时候会遭到客户的恶语相逼,想一想都是些没素养的人,我何必因为别人的行为而影响

29、了自己正常的心态。 感五:稳中求细 有些时候因为被一大帮的人“围攻”可能就慌了手脚,肯定要淡定,一个一个来,不要在忙乱中出错!争取在工作中稳中求细。员工试用期工作自我总结10自今年x月份进入公司工作以来,转瞬3个月试用期将至。作为初出茅庐的新人来说,公司赐予了一个很大的机会,也是我刚走入社会的一个导航灯。 感谢三个月以来各位领导对我的照看与培育,以及同事们的关照与帮助。不仅有公司领导对我生活上的关切,更有部门同事在工作上对我的指导和帮助 对于我一个刚出校门走上社会的新人来说,对于预算这份工作并不是很拿手,终归学校的理论跟社会的实践有很大的差别,对于装饰这一块的熟识是更加的渺茫。但是在工作上部门

30、领导指导了我许多,让我先从看装饰的图纸着手进一步的加深,再到依据图纸看计算稿;从不懂kery这个软件起先到娴熟的操作这个软件为止;再从看计算稿到自己会有点上手计算工程量。这些都是这几个月来的收获,之后要弥补的是对预算知道是加强和巩固,更好的将图纸与实际进行结合,因为,我深知预绝算工作离不开现场的实践,须要有丰富的现场实践阅历。到时有机会的话肯定对去现场看看,让自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分几率削减。在以后的时间里面,更加的去学习,不断的去完善自己。 经过试用期的时间,我知道这工作须要花大量的时间去完善,虽然目前的我没阅历,没技术。但我会有主动进取,提高自己,丰富自己。员工试用期工作自

31、我总结11我于0xx年3月11日起先到公司工作,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。始终以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高 。 这二个月里我参与了丰城新高焦化,青少年活动中心等几个电力工程项目的工作,之前始终从事电力成套设备的工作对电力工程还不是很了解。通过参与以上电力工程项目的工作使我对电力工程的工程预算、施工方案、施工规范、验收质料打算,送电方案,竣工质料打算等工作有初步的了解。还有在工作过程中,我深深体会到,我们公司是一个团结奋斗的集体,在这

32、样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一样、主动上进,才能融入到这个集体之中,所以我必需更加深化提高个人综合素养,用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走进电力工程这一行业的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问,始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,在加强专业学问学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为行业上的能手和专家。 通过二个月的工作体会以及在领导同事们

33、的关怀与培育下,仔细学习、努力工作,主动投身到工作中,已经渐渐适应了公司的工作环境,对于公司领导与同事们的关切和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作中以优秀成果来回报,不辜负公司的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求,说句实在话,工作不仅是我养家糊口的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。员工试用期工作自我总结12 时间飞逝,转瞬踏入教学工作已将一年,作为一名新老师,在各位老师的帮助支持下,在校领导的信任激励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年,对自己的工作表现也有满足与不足,但无论怎样,都须要自己踏踏实实

34、的工作,实实在在的做人。下面我对一学年的工作作一个总结,发扬好的地方改进不足的地方,为新学年的工作确立新的目标。 一、思想相识 在过去的一学年里,我在思想上严于律己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。主动参与学校组织的各项政治活动。一年来,我听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作。无论在什么状况下,我都没遗忘“学高为师,身正为范”,并以品德至上来要求自己。我信任在以后的工作学习中,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,能够取得更大的进步。二、德育工作 德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。作为班主任,我主动努力为他们营造了一个

35、学习的氛围。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教化。这样让他们心中有常规,时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还须要时刻不放松地看。孩子们不会做值日,我就教他们干活,手把手,一次次地教,一次次地示范。 慢慢地,学生就能井井有条地做值日了。 三、教学工作 在教学工作方面,担当七(2)班数学老师兼班主任。本着对学生、家长、学校负责的看法,我觉得肩上的责任不轻。教学是一项细致的工作,也是注意技巧的工作,于是我经常想把教学当成一门艺术来探讨。 1、备课 :我主动参与教研室的新老师培训活动,抓住每一个听课学习的机会。细致听,仔细记,课后细致琢磨,努力揣摩挖掘。为了把自己的教学水

36、平提高,平常依据要求,提前备好课,写好教案。备课时仔细钻研教材、教参,虚心向同行老师学习、请教,常常与同年级的老师探讨教法,从中学习别人的特长,领悟其中的教学艺术,特殊是坚持去听王慧老师的课,学习各种阅历和课堂教学技巧。力求吃透教材,找准重点、难点。在备课过程中仔细分析教材,依据教材的特点及学生的实际状况设计教案,做到提前做练习。使自己能够广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教化教学任务。、上课 :上好课的前提是做好课前打算,不打无打算之仗。上课时仔细讲课,力求抓住重点,突破难点。组织好课堂教学,关注全体学生,留意

37、信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引发学生学数学的爱好。运用多种教学方法,留意与现实生活的联系,从学生的实际动身,培育学困生的学习爱好,简洁些的总是找学困生回答,并留意点拨。上课巡察时,留意对学困生进行面对面的辅导,课后刚好做课后反思,找出不足。 3、作业:依据新课改的要求,我把每天的作业经过细心地选择,适当地留一些有利于学生实力发展的、发挥主动性和创建性的作业。作业刚好批改、仔细纠错,发挥查漏补缺的作用。出现学问缺漏发生的错误,我会在课上讲解,并在

38、以后的练习中反复加深印象。在平常教学过程中,还从网上找些习题给学生做。还要做好课后辅导工作,中学生爱动、好玩、缺乏自控实力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善起先。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页

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