竞聘上岗演讲稿汇总九篇

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1、竞聘上岗演讲稿汇总九篇 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在当下社会，演讲稿运用的状况越来越多，那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我收集整理的竞聘上岗演讲稿9篇,欢迎大家共享。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位评委老师： 大家好！首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。我竞聘的岗位是数学老师。下面,我将从几个方面对领导和评委作简要的陈述: 一、对竞聘岗位的相识 新课标主见“人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展。”这是数学课程标准的基本理念，这就要求数学老师自身必需具备深厚的基础学问，有着多层次、多元化的学问结

2、构；还要有开阔的视野,创新的教学模式以及敏捷的教学方法。二、我的竞聘优势主要有以下三点:1、我有坚决的信念。 工作年,我始终酷爱教化事业,拥护党的领导，仔细贯彻党的教化方针、政策,主动参与政治学习，严格遵守老师职业道德法,酷爱本职工作,不迟到,不早退，团结同志，酷爱学生，工作仔细勤恳，主动上进,虚心好学,树立服务意识。主动参与业务进修和教研活动,不断提高教化教学水平。 、具有较为扎实的专业学问我仔细学习新课标的理论,理念,领悟课改的精神。主动的订阅和阅读相关的教学杂志,从中学习各地老师的先进的教学理念，学习科学合理的教学设计。主动参加有关的教学培训，外出学习,从而达到与其他老师对教化教学的阅历

3、沟通。除了学习有关于于数学的专业学问，我还学习了儿童心理学，通过了解儿童心理,更好的结合理论开展教学工作。 、具有实践阅历和虚心好学的工作作风 我仔细学习新课程标准,领悟新课改精神,注意课堂改革，大胆探究，在大量的学习了数学教化教学的理念的指导下，每次新授课数学课,我认仔细真打算，课后刚好总结和反思，把每一次的数学课看成是一次学习和实践的机会,每一次上课,我重视创设生动活泼的学习情境和学生喜闻乐见的数学活动,激发学生学习数学的爱好。努力创新教学,立足新教材，充分优化和改革数学教学。用精致教具、生动画面、讲故事、猜谜语、抢答赛,画图画、用肢体语言等来表现数学情景和反映算式概念的含义,使学生获得主

4、动向上、活泼欢乐的数学情感体验和数学思想方法,经过一次次的熬炼,我的教学水平渐渐提高。仔细做好后进生的辅导,探讨评价方法，有效的激发后进生的学习爱好。两年来，在担当数学组长工作时,我本着为老师们服务的意识，虚心向老老师请教，和老师们沟通教学心得，尽我所能解决老师们遇到的问题。开展各种形式的教研活动。工作之余还主动参与课题探讨。 经过三年的学习和实践,我对课堂的教学组织实力,对教材整体的驾驭实力，对学生驾驭学问程度的推断分析实力等都有了很大的提高，我认为完全能胜任小学数学教化工作。 三、工作思路: 假如我能够通过竞聘上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平： 1、接着做一

5、个学习型、钻研型的老师。接着学习课改的新理论,更大程度的转变教化教学观念,仔细完成各项教学常规工作,科学合理的抓好日常教学，做到教书前多育人,把思想教化和学科学习紧密的结合起来。在工作中主动努力学习，不断完善自我，充溢自我;拓宽自己的学问面，使自己的教学再上一个新台阶。 2、结合数学学科特点和所教学生状况，协作学校的教研工作,设计开展丰富的数学实践活动，努力调动学生的学习主动性,进一步拓展学生的视野,提高学生的数学素养，让每个学生都能学到“有用的数学”,让每个学生都在数学学习上得到不同的发展。3、加强个人修养,练好基本功。 我将进一步树立自己的剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力和教化艺术

6、,凡事以学校利益为重,以学生利益为重，维护学校良好的形象，在与学生、同事的交往中凝合合力。 整个一年，我也做了有关于数学老师的教化教学工作,我就从德、勤、能、绩对这一年工作做个陈述:一、德 全面贯彻党的教化方针，忠诚党的教化事业。主动参与学校组织的各项活动，仔细对待每一次的培训和学习，并且仔细执行学校的各项规章制度。树立良好的师德师风，从自我做起，一心一意搞好教学，言传身教,教书育人。教学思想端正，工作看法好。从各方面严格要求自己，使教学工作有安排，有组织,有步骤地开展。二、能 依据课标以及学生的阶段特点，结合参阅的各种资料,平常仔细探讨教材。备课时创建性的应用教材，制定明确的教学目标,把握重

7、难点,做到突出重点，突破难点。注意课堂教学效果,针对低年级学生的特点，寓教于乐，让学生既动脑又动手,让学生开心轻松的学会所学学问。抓住每次学习沟通的机会,坚持参与校内组内的教研活动，不断吸取他人的珍贵阅历,主动参与外出听课沟通,提高自己的教学水平,使我明确了今后讲课的方向以及数学课该怎么教。在作业批改上,仔细刚好，做到全批全改，重在订正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。 三、绩 这一年来,我担当的是一年级班主任工作，一年级的是学生起先学校生活的起先，是今后小学阶段学习的基础,帮一年级学生养成各种好的习惯尤为只要

8、。注意行为规范教化，从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力气,促使学生从被动到主动,从他律到自觉，养成良好的心理品质和行为习惯。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围强壮成长。依据学校德育工作安排，仔细开展各项活动，加强行为习惯训练及良好心理品质的培育。关切学生的学习和生活，特殊关注后进生，赐予他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入在集体中。针对不同的后进生的详细状况,我制定了相应的安排和目标,利用下午放学的时间，对这部分同学有安排地进行课后辅导。我对他们常常进行激励,消退他们的自卑心理；有时在课堂上提问他们一些简单回答的问题，增加他们的自信念，提高他们的学习主动性。 通过晨会、

9、班会、黑板报等渠道，使学生自觉地成为集体的主子，学习的主子。加强“平安教化”，使“平安”牢牢地刻在学生心中。尤其注意与家长的联系，运用电话、面谈等多种途径和方法,把学生在校的表现及改变，如期向家长汇报,让家长刚好驾驭孩子各方面的优点和不足，以便有针对性地帮助老师开展教化活动。由于我的主动，有些家长也很情愿将孩子在家的表现反馈过来,希望老师的帮忙。这样的双向活动，使家长也参加对学生的管理，对学生的健康成长起到了良好的督促作用。 四、勤 一年中,我仍旧坚持做到爱岗敬业，不迟到，不早退,遵守学校的各项规章制度，主动参与学校各项活动，协作学校的各项工作。不缺勤，听从支配,人际关系融洽。业余不从事有偿家

10、教及其次职业。本学年度全勤。 各位领导、评委老师，我将以我的热忱与进取、诚意与虚心、刻苦与勤奋为学校献上自己的微薄之力。希望能得到你们的垂青。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇敬重的各位领导、同事们： 大家好！我叫，今年岁，毕业于高校，中心财经高校金融专业四年的高校生涯让我学会了深厚的金融学问，也让我能够在改变的经济环境中驾驭如何应用它们；九年的一线工作阅历，让我对业务精通、对客户服务韵熟、对一线管理积累了丰富的阅历和方法,从年到年，连续四年绩效考核A+,年海南省中行青年岗位能手、连续两年获先进主任称号。基于以上的经验,我在深思熟虑之后,确定参与航空分理处主任的竞骋,我有足够的信念和实力当好分理处这

11、个家长。 航空分理处在海口地区还是个小不点，仅仅比琼山某几个网点大一点点，目前存款余额多万元。面对着这个小不点,我想以多措施、多手段、多形式对它催“大”、催“肥”,让它强壮健康地成长。对于分理处,我的目标是一流的员工队伍、一流的实力素养、一流的优质服务、一流的业务水平、一流的发展速度,实现这五个“一流”就能够造就一流的精品网点和持续发展实力。这是我们“5+1”的战略。为实现这个“+”的战略，我制订了“41”的战术。我的措施是“四点一线”以发展业务为动身点,以优质服务为基础点,以员工成长为根本点，以限制风险为立足点，围围着创建合谐网点以主线来开展我在分理处的工作,扎扎实实,脚踏实地，带领大家，实

12、现我们的目标。 一、发展业务为动身点。第一招 依据分理处的地理位置和当前实际状况,业务发展必需强调其基础性，务必扎实,强调零售业务和公司并重,重点发展个人理财,提高客户数量,增加业务品种，扩大业务影响力为当务之急，做强做大，为下一步推动中间业务打下基础。 抓大不放小。通过多种途径抓大客户，利用多种信息抓大客户，扩大南航的大客户群体,在抓大客户的同时，也不能冷落了小客户，分理处的主要服务对象还是千家万户的小客户,特殊是附件的居民是我们储蓄存款的主要客户，我们就要将他们一网打尽。 扫街扫铺。安排将从南大桥到龙昆南大转盘这一条街和沿街铺面做为目标，通过扫街扫铺将他们统统扫进航空的大门,从而夯实发展的

13、基础，有了足够的客户，我们就能得到发展,就不会因个别大客户用款或资金变动而导致存款的大起大落。客户分类服务分层。根据不同类别的客户，针对不同的需求、偏好、特点、利润贡献度，建立具体的客户信息，进行细致分类，差异性服务,达到双方共赢的目的,维护、开发和巩固客户群。建立网点客户经理。与客户分类、服务分层相配套，建立网点营销队伍,对有营销特长的员工因才施用，柜员细心、安心、专心在业务操作和优质服务上;营销人员则对客户一对一的服务。 二、员工成长为根本点,第三招 西方经济学家波什曾说过“爱你的员工吧!他会百倍爱你的单位”,作为管理者，我始终认为员工是单位的主子,我要依靠大家,帮助大家，让大家都能得到进

14、步和提高，大家进步和提高的同时就是分理处在进步和升级，我们的业务在进步和升级。当前金融市场日新月异，新产品层出不穷,没有开放的思路、发展的眼光无法适应银行业的发展。对于分理处而言，主任起着带头的作用,员工才真正起确定的作用,提高全体员工的综合业务素养和实力将是一个网点长远发展的保证。我将凭借着营业部工作中积累的阅历，将创建学习型组织，提高员工综合素养和实力作为我工作的重心之一。 大力开展岗位培训，实行多种形式提高临柜人员的业务实力,如创办学习园地、充分利用每日晨会、每周例会等；创建自学的氛围，培育员工自学的实力,自我学习,相互沟通,共同提高；加强业务技能的培训，抓好零售柜台业务和中文录入的测试

15、;提高柜员业务操作实力、理解实力和柜台营销实力，向个人理财业务全能柜员发展。 在一般性培训的基础上,还将为每一位员工供应更多的、更适合发展的培训机会，让每一位员工都能找到自己的定位,实现人生的追求和幻想,关切员工的成长和生活困难，支持他们不断为自己的目标奋斗,为员工创建良好的成长环境,创建合谐的工作氛围,让大家工作安心、舒心、放心，使每一位员工觉得在航空工作是一种傲慢、是一种骄傲。 三、优质服务为基础点,其次招 服务是银行的生命线。要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,要提升服务层

16、次，丰富服务内涵，对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。 椰树门支行一直是文明优质服务的先进单位,现已成为中行文明优质服务的品牌，作为营业部主任，在抓文明优质服务上也积累了丰富的阅历和方法,运用“拿来主义”，就可以在短时间内产生良好的效果，我的目标是在1-2年内将航空分理处建设成为全省乃至中行系统文明优质服务的一面旗帜、一个典型。四、限制风险为立足点，第四招 内控缺失造成的损失大家是有目共睹的,作为分理处的主任,我将亲自抓内控建设，我们绝不能走有了问题才治

17、理的老路,加强内部管理,明确岗位职责，严格规范各项规章制度与业务发展同样重要，对于基层网点来说，内控重点在于限制储蓄风险和结算风险。为限制风险，首先将进行内部操作流程的整合，建立高效率、相互制约的操作模式,从规章和人员支配上防风险,促业务。其次要加强风险意识和法律观念的灌输,树立人人知风险、控风险局面，让员工对风险点了如指掌,对法律，树立员工莫伸手、伸手必被捉的法律意识,以法律的威历,使心“歪”的员工端正思想。第三是常常对风险点进行检查，刚好订正不良苗头,了解员工的思想动态和行为动态,从源头上确保无案件发生。我在此慎重承诺，假如我是航空的主任,绝不能有一起案件、一起重大差错。 我的演讲完毕,请

18、大家多多指教,感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇3 大家好，我是百草堂平安店的一名成员，做为一名收银员，我的职责是严已律己,做好自己本分的工作,热忱服务耐性的做好没一件事情;不做任何有损白草堂形象的事情,因为我是一名新员工.有太多的不足请大家谅解,我会在学习中不断的完善自己，努力的成为一名白草堂合格的成员.希望大家帮我见证今日的承诺，我会以实际行动来表明今日的决心。 假如我是店长我会精确的驾驭医学学问，做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最基本的道德素养;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放纵自己以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学。不放过任何的瑕疵,努

19、力的让自己成为一名业余医学专家这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简洁的要求。 假如我是店长我会要求我的员工在肯定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素养上，而是多方面的发展，要加强专业学问的培训还要学习心理学因为做为一个药店的员工来说。你不但要专业学问精，更重要的是要学会和顾客沟通,不但要了解他所须要的。还要满意他所须要的,更重要的是要找到真正适合他的药品，因为我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务;我信任在我的领导下，每个人都会成为社会精英;白草堂也会蒸蒸日,走出河南，走出世界，冲出亚洲。假如我是店长 我会制定一系列的惩处措施,做到奖赏分明，有错必追,有奖必对。不

20、遗漏任何马脚,不忽视任何奖赏；让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,渐渐的成为一个有纪律的人 最终祝白草堂生意越来越兴隆,每天都有好的收成，还是那句话,白草堂总有一天会走出河南，走出中国,冲出世界 让我们大家共同期盼那一天的到来吧。竞聘上岗演讲稿篇4各位领导,各位同仁： 大家下午好! 首先诚心感谢公司领导和同志们供应这么好的平台和机会,让我表达参与职工代表竞选的意愿。 我在郎溪供电公司工作已将近1年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设 一强三优现代化公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的簇新气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞

21、争,更是员工的整体素养和企业文化的竞争，公司的 团队、敬业、创新、唯实 四种精神，正是将 以人为本 的经营理念诠释的淋漓尽致。时代给予了工会组织特别的使命，更好的为企业生产经营服务，深化基层了解员工的思想动态,刚好向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,员工的疾苦,员工的心声,这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。 从一起先工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟识和了解，在局里也始终秉着公正公允，敢于负责的看法,热心为大家服务,关切同事的工作和生活上存在的问题,让在座的各位能够欢乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，让大家

22、在一个和谐的环境里工作和生活。其实,今日也是在座的各位赐予了我参与职工代表竞选的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司静默的奉献着青春年华,而我也是其中的一份子，因此,假如我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事，那是我特别乐意和荣幸的。 今日我来竞选职工代表，假如竞选胜利,在今后的工作中,我愿尽自己的最大努力,为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难,做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护公司整体利益的基础上,仔细维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛听取和收集公司与员工双方看法和建议的信息员;做一名能刚好做好各方面信

23、息反馈工作的传达员;做一名能为员工排忧解难，能为员工们做详细事务的服务员。而决不会做 见面握握手,开会拍拍手、决议举举手 的 三手 代表,我肯定会接着加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，平安生产和经营管理尽一份力。为了我们企业的更好,更加和谐的发展,为了我们广阔员工主子翁精神的充分体现以及共同的利益，今日我来参与职工代表的竞选,希望大家信任我,多多支持我,投我一票！最终祝大家工作开心、身体健康、家和万事兴!感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇5大家好! 特别感谢给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是图书

24、馆副馆长。这次能够竞聘这个岗位,我感到非常的荣幸。图书馆副馆长竞聘演讲稿 为了增加大家对我的了解，我先介绍我的工作经验: 我叫xxx，xxxx年生,xx年x月参与工作，在xxxx上班任xxx,由于工作须要在xxx年x月调入xxxxxx工作。 多年的工作经验造就了我行事冷静稳健的作风，使我对人对事能够进行客观辩证地分析;而主动向上,锐意进取,永不言败的性格，使我能够沿着自己的人生轨迹不断前行。作为一名党员我能够仔细贯彻执行党的路途方针政策,有较强的组织观念和全局意识。虽说我没有在图书馆工作的经验，对图书管理工作有些生疏,但我有着一棵酷爱图书馆管理这项工作的热忱和工作激情,我信任只要努力工作、努力

25、学习那么就没有什么不能完成的事情。假如我能竞聘上岗，我的总体工作设想和目标是：第一，做好角色转换，尽快熟识相关业务,以最佳的精神面貌进入工作状文化馆副馆长竞聘演讲稿态，在工作实践中，我将协作馆长充分发挥各类人员的作用。努力团结馆员一道工作，这些将是我今后工作的精神财宝。 其次,主动实行科学管理,不断改进和提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满意读者的须要，为根据规范化、标准化的图书阅览和电子阅览工作供应切实有效的保障。第三,协助馆长的工作,并做好馆长布置的工作任务，本着务实创新的精神,根据图书馆总体规划、方针和目标，建设和发展与时代相适应的图书馆而努力工作。 我在管理方面阅历不多,这是我的劣

26、势,但我酷爱学习,没有人天生什么都会。假如我能够得到同事们的认可和领导的批准,我会始终保持醒悟的头脑,饱满的热忱，以仔细负责的看法做好本职工作。我深知自己还存在一些缺点和不足,在工作中我将自觉接受领导和同事们的监督，我会虚心接受领导和同事们随时赐予的指责、指正。各位领导,各位同事请信任我,给我一次机会,在局领导馆长的领导下;在同事的关切和帮助下;我将是一个优秀、仔细和充溢活力的图书馆副馆长! 我的演讲完毕,感谢!竞聘上岗演讲稿篇 我于188年河北司法学校毕业后,安排到XX市司法局工作，1992年到法院工作,199年月到办公室任副主任,2x年8月到XX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校

27、及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。 一、竞争的优势: 20xx年月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障,为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、

28、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗胜利后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为

29、服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心,为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费,而且还可以提高工作效率，加强竞争，创建经济效益。 （二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才

30、、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量，以产生其经济效益。 （三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。（四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制,依据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考,

31、择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。感谢大家!竞聘上岗演讲稿篇 大家好！ 公开，公允竞聘上岗的人事制度改革，给我们每个人创建了公允竟争呈现自我的机会。正确理解,主动参加,抓住机遇再次挑战自我是我这次竞聘的目的。 下面我就我自己和我以前的工作向大家做一简洁介绍:我叫x13年诞生大专毕业,93年参与工作9年比录为国家干部成为林业工作的一员，至今服务于本单位。多年来,始终怀着极高的工作热忱，本着干一行爱一行，学一行的思想多方努力，学习林业相关学问，同时向领导学,向前辈学习专业技能取长补短,不断完善自

32、己充溢自己，是自己早日成为一名合格的林业工作人员。从 *年起先在领导的信任下,在前辈的希望中,我走上了管理岗位,分管项目施工小组起先了下乡施工工作。我们小组精诚团结,相互学习,集思广益，冒风雨，顶寒冷,抗高温，携手共进,共荣共耻,胜利的完成了领导交与我们的各行任务。我们众多的项目，多行工程比市局评为优质工程并通报嘉奖，在全县掀起打造旅游强县的 热潮中，在局领导的统一协调下,在刘主任全盘领导下，我们小组再次大显身手，完成了x县其次届桃花节万亩桃花林桃花观光大道整体的绿化栽植任务，和观众印象体验村整体绿化设计及大树栽植任务，为我们西安旅游事业做出了肯定的贡献,各级领导，和社会同仁给与了高度评价和认

33、可。为我们林业系统争得荣誉。我个人也被连续四年评为全系统先进工作者。 当年我们栽植的幼苗已郁郁葱葱、青翠挺立、成行成林，一起工作的小组成员都走上了管理岗位(今日在这里借此机会向信任我的领导、帮助我的前辈、支持我的同志再次表示诚心的感谢和真诚的问候)。 多年的下乡工作使我历练的更为成熟，积累丰富的带队阅历,为我这次竞聘打下了坚毅的基础,总结以下三点优势：一、我有正直的人品、吃苦耐劳的精神和关切同志的责任心。 古人云:德不修，责无邻,我始终勤勤恳恳工作,实实在在做人,坦坦诚诚交挚友，在生活中我与人为善，对同志我如兄弟、如姐如妹,工作中危急我来上，有责任我来担,我不怕苦不怕累,因为我来自农村，有劳动

34、习惯和强健的身体可在任何环境、任何地理开展各项工作。 二、我有着很强的沟通实力和协调实力 孔子曰：君子恭而又礼,敬而无失，四海之内皆兄弟。长期下乡工作我建立了广泛的工作关系和丰富稳固的人脉关系，各镇政府上到领导下至包村干部、村委会干部和少数群众至今保持着友好往来，便于我们开展任何工作。 三、我有很强的平安意识和丰富的管理阅历。 在施工中人员众多，且年龄素养参差不齐，人尽其能,物尽其用，合理支配，在平安的前提下，正点高效的完成任务。 以上是我的阅历和竞聘的优势。 时下在社会主义新形势下的今日,我们单位领导贤能有德，同志人才济济,黑马辈出，这是我们单位之福，国家之幸。 古语说得好,好马还得老马带，

35、因为老马识途。今日在这里向各位领导和同志表个态，今后,无论带那个组,那个科或那个股,我毅然不辜负领导的信任和同志的希望，保证带出一支精干的团队，在平安、团结、欢乐的前提下,无条件完成领导交与我们的一切任务。 最终愿我们林业全体同仁共同携手，为再造祖国秀美山川、为造福全人类作出更大的贡献。 感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇8各位领导、同志们: 大家好,我竞聘的岗位是烟草专卖稽查中队队长。十几年来，我始终工作战斗在烟草系统,体验过专卖工作的艰辛,感受过人事劳资工作的繁琐，共享过胜利的喜悦，饱尝过失败的苦恼。岁月沧桑，我与烟草结下不解之缘。在组织的关切培育和同志们的技持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,

36、成长为一名熟识烟草专卖业务，谙熟政工劳资工作的烟草人,政策理论和业务水平都有很大提高。由一名一般职工一步步走上公司中层领导岗位，并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作，在目前游刃有余的工作环境中接着有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的确定，再次激起我志在参加,勇于挑战,超越自我的热忱，在上级领导及同事们的激励下,我大胆走到前台，毛遂自荐，参加副科级干部的竞争,以展示自已“自加压力，锐意进取”的精神风貌。权衡一再,我确定竞争专卖付局长一职，对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作，更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼,面对挑战和风险,能够镇静应对，临阵不乱。二是我前

37、后在专卖部门工作多年,曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务,不但对专卖工作积累有肯定阅历，并且对规范“两烟”经营有深化探讨，再干专卖工作正可内外兼修,全面提升专卖工作执法整体实力。三是随着法制的不断健全，依法行政已是专卖工作的必定，作为专卖工作主管领导,知法懂法非常关键。近几年来,我酷爱法律,勤于钻研,对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详，举一反三。曾经参加打了几起官司,我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经验，我了解员工所思所想,所盼所念，更简单做到专卖工作以人为本,最大限度调动员工工作主动性。五是我具有肯定的文字功底和组织协调实力，这是今后总结工作阅历，凝合大家才智的

38、必备素养。基于上述种种考虑，最终决心一搏,迎接挑战选。假如自已能够取得组织的信任和大家认可,走向新的岗位,我将从以下六个方面入手,开创专卖工作的新局面：一是不断加强自身修养,不因一时胜利自夸其能，时时自省、自警、自励,到处慎权、慎独、慎微。二是内抓素养，外树形像,不断加强专卖队伍建设,努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍,为规范“两烟”经营市场供应人才保障。三是不断提高卷烟市场管理水平,细分目标市场，严查城区高档烟经营,严打农村低档烟违法经营,综合治理,突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度，端窝破网，堵源截流。协调有关执法部门，联合办案，从快从重打击,确保市局下达的目标任

39、务圆满完成。五是不断加大对零售商户的管理力度，推动卷烟零售商户协会成立及运作，逐步形成“稽查管理+商户自律”的专卖管理工作新模式,寓管于教，管帮互动，促进零售商户诚信经营;六是加强内管和横向沟通，强化与销售部门的协调，内管外打，标本兼治，重点解决违法经烟案件根源。专销联手，共同打造规范、有序“两烟”经营环境。 以上是本人对专卖工作的初步设想，或许是闭门造车，纸上谈兵。假如领导和同志们让我的一厢情愿变为可能,我将在工作实践中，虚心向大家请教，不断修正,完善工作方案，开动脑子，扑下身子,与同志们一道，共创烟草工作的美妙明天。有竞争便会有输赢,谋事在人,成事在天,我肯定理智对待组织确定和大家的选择。

40、竞聘上岗演讲稿 篇9各位领导，同事们大家好: 感谢领导们给我这次述职的机会。 我叫s,今年33岁,中专学历，职称为检验师,在检验科工作12年，本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一下汇报。 一，有较强的敬业精神： 检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐,必需要有足够的敬业精神才可胜任，10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,仔细做好每个检验项目,使之精确无误，能更好的协作临床医生确诊 二，有较丰富的工作阅历。十几年来,在工作岗位上，尽量满意病人和临床

41、大夫的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内团结合作,亲密协作,主动向主任献计献策。三，主动参与关于检验的学习活动疑难病例的探讨,假如我能竞聘胜利，我将把检验科的窗口服务做的更好，刚好解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平,加强凝合力,更好的为医院做贡献;开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。 假如我竞聘不胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员，找寻差距,接着努力。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页