公司宣传栏设立方案

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1、公司宣传栏设立方案为了丰富公司的企业文化，展示公司员工的自我风采和努力成果，进一步加强公司的精神文明建设，特拟在地_度假区分别设立一块宣传栏。一、设立宣传栏的目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，起着非常重要的作用。公司的宣传栏是为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对政策法规的宣传力度。美观大方、内容丰富的宣传栏会吸引员工的关注，将有力地推动公司的文明创建工作。二、宣传栏的设置1.栏目的摆放位置地下河：景区入口或者有个缘字那里_度假区：售票窗口附近2.栏目的尺寸3.栏目的样式三、宣传栏的内容宣传栏可以结合公司的宣传需要选择主题设计宣传内容，以

2、照片、图片、文字等展览形式报道公司各部门活动状况和成果。要求语言规范，内容积极向上。严禁粘贴违反宪法、法律法规、公司各规章制度及其他不健康的内容。初步计划列出三个板块：1.企业动态公司的最新发展状态，发布公司的重要新闻。2.员工风采主要表现公司团队和荣誉意识，内容为公司员工的相关活动、教育培训、对外交流和优秀员工光荣榜等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。3.公告栏及时发布公司政策性文件，重大项目及其他相关通知等各类信息。根据宣传栏设计的实际情况，可以加设更多的板块。如企业简介（列举公司使命、目标、战略、发展前景等）、精品文章（通过员工投稿，选出部分文章或者书画等内容作为宣传资料）、景

3、区风采、励志故事等。四、宣传栏的使用和管理1.宣传栏由综合办公室负责统一管理。宣传栏内容由景区文员协助提供，每月更新一期内容。2.宣传栏的内容由负责人审核通过后方可粘贴。对未经过审批的宣传资料一律不得粘贴。3.合理设计宣传资料的粘贴，布局要富于美感，保持宣传栏的整洁美观。第二篇：某公司宣传栏方案公司宣传栏方案策划书为了丰富公司企业文化，活跃工作氛围，展示公司员工的自我风采和公司工程成果，拟在公司一楼大厅设立一块宣传栏。一、设立宣传栏的目的公司企业文化建设对公司成长和发展起着潜移默化的巨大作用，让员工在工作之余，感知到更多的、更全面的知识、文化，以及对公司的更多的了解和热爱。企业宣传栏是公司文化

4、建设体系中的重要组成部分，起着非常重要的作用。宣传栏不仅介绍一些重大时事、政策法规、宣传公司制度，还公布许多深受员工关注的信息，诸如公司时事信息、公司培训信息、公司发展变化、公司优秀人才表彰等，为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对公司制度的宣传力度。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引许多员工的关注，将有力地推动公司文明创建工作。二、宣传栏的设计方案1、宣传栏的位置：公司一楼大厅2、宣传栏的尺寸宣传栏的规格为150cm_100cm3、宣传栏制作材质要求宣传栏底板光滑平整，宣传栏需带可拉的玻璃门设计4、宣传栏底板设计方案宣传栏的设计需要整洁、美观、大方。宣

5、传栏底板可以分成几大模块：a，公司时事。发布公司内部的新近动态，即公司的新成绩或者新问题，篇幅简短精炼，处于整个宣传底板中间位置。例如本月此模块内容可以是公司_月份薪资调整。借以宣传公司关注、并努力提高员工的薪资水平，同时鼓励员工在各自岗位上再接再厉，争创佳绩，实现个人与公司的共同发展。b，培训天地：介绍公司最近新的培训课程，帮助员工提高自身的业务能力和专业水平。内容以近期培训要点为主，处于整个宣传栏底板左上方位置。_月份可以将“e_cel培训”要点进行介绍。c，红花榜：宣传公司的好人好事以及优秀员工奖励通告，提高员工积极性，引导员工树立正确的价值观。内容处于整个宣传栏底板右上方。_月份可以表

6、彰网银出纳主动加班、任艳丽推荐人才及中文全组自主维护公司会议室等事迹。d，要闻聚焦。刊登国内外近期重要事件，只做标题，不做详细报道。主要是为了员工能够及时了解环球、国家或行业大事。内容处于整个宣传栏底板左上方。e，四季歌。公司活动情况或者员工投稿，题材与内容不限。主要是活跃公司氛围，丰富员工业余生活。内容处于整个宣传栏底板下方中间。_月份可以用公司篝火晚会图片和内容。f，万花筒：生活中点滴智慧，可以是名人名言、精短笑话、小窍门、脑筋急转弯等等娱乐内容。内容处于整个宣传栏底板右下方。整个版面下见图：三、宣传栏的使用与管理1、宣传栏由综合部负责统一管理。宣传栏内容每月更新一期。2、宣传栏可以结合公

7、司宣传需要选择主题设计宣传内容，以照片、图片、文字等展览形式报道公司各部门活动状况和成果；要求语言文字规范、内容积极向上，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司各项规章制度、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康内容。3、宣传栏的内容由负责人审核通过后方可粘贴；对未经审批的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴。4、尽量根据宣传栏的尺寸设计安排多件宣传资料的张贴，张贴布局要富于美感；宣传材料张贴要平直、牢固，并使用透明胶带粘贴，保持宣传栏的整洁美观；宣传栏若出现外部破损，需及时报物业维修。第三篇：关于公司宣传栏设计方案关于公司宣传栏内容设计方案为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化

8、认知度及员工的主人翁意识，特制定以下方案：一、栏目设置根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容（一）编者按/开栏语内容从宏观角度概述，如。一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气

9、质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“弘和”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。（二）企业简介言简意赅突出核心抓住要点，如。苏州考斯丹五金制品有限公司，主营展示架、家具等产品，是业内具有较大影响力的专业化公司。（三）企业文化（该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由市场部向员工征集，行政部主管负责核稿。）（四）发展蓝图列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至_年内，专注于高端市场展示架的生产经营，为用户提供优质、价廉

10、的服务；创新产品，为客户提供全方位的咨询服务，力争成为公众化的上市公司。（五）成功案例（该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，市场部负责收集，行政部负责核稿。）（六）团队风采（该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，行政部主管负责核稿。）（七）励志故事（该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办

11、负责核稿。）（八）公告栏（及时发布公司各类信息）第四篇：关于公司宣传栏设计方案关于公司宣传栏内容设计方案（待审稿）为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案：一、栏目设置根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等、安全知识。二、栏目内容（一）编者按/开栏语内容从宏观角度概述，如。一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展

12、更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“弘和”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。（二）企业简介言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达1广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安

13、防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。（三）企业文化（该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。）（四）发展蓝图列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至_年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进it技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理

14、和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。（五）成功案例（该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采（该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。）（七）励志故事（该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指

15、引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办负责核稿。）（八）公告栏（及时发布公司各类信息）第五篇：公司宣传栏方案公司宣传栏方案公司宣传栏是公司文化建设的重要载体，是展示我公司形象配合公司工作，教育引导员工的重要舆论阵地，是广大员工了解党和国家及公司的重要新闻、重大事件，获取时事政策信息知识的重要设施。同时，公司宣传栏还可起到向旅客和来客宣传公司文化，展示公司形象的作用。为了让公司宣传栏充分实现以上作用，设计公司宣传栏方案如下：一、版面公司宣传栏主要有以下方面内容：1、公司动态：展示公司近期主要工作重点，以及公司发生的重大事情等。2、股东动态。展示股东公司近期工作重点和重大事情。3

16、、党建精神文明工作内容：宣传党的最新思想和理论，传达公司在精神文明方面的工作内容。4、同三信息：5、天气预报：每日天气二、位置方案一：公司办公楼一楼西侧，版面大小：长3米。优点：1、室内区域，便于维护。2、位置醒目，方便来客了解公司情况，展示公司。3、版面较大，整体效果比较大气。缺点：1、现场职工因不经常出入办公楼而无法及时看到宣传栏内容。2、会破坏办公楼整体装修格调。方案二：公司餐厅正门西侧外墙，版面大小：长2米。优点：1、因在餐厅旁边，在所有就餐人员必经路线上，基本可以保证全体职工能够看到。缺点：1、室外悬挂，需要防风防雨，造价相对会较高，且维护比较麻烦。2、无法向到公司办公楼的重要客人宣传公司。3、版面较小。另，此方案所在位置为旅客上船必经路线，同时旅客也可看到，这样优点是能宣传企业，让旅客感受企业优秀文化和朝气，但同时也可能一些内部不便于让旅客了解的信息让旅客看到，需在信息发布时注意避免。方案三：公司餐厅正面西侧内墙，版面大小：长1.5米。此方案可保证大部分职工能够看到公司宣传栏内容，且在室内便于维护，但因内部有开关，使其版面更小。第 11 页 共 11 页