后勤人员工作总结

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1、后勤人员工作总结后勤人员工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历，找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,因此我们须要回头归纳，写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是我为大家整理的后勤人员工作总结，欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。后勤人员工作总结1 1月即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和帮助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤各项工作任务,

2、现总结如下：一、处理突发事务的工作状况 由于医院管线老化和人为等缘由,前楼及后楼的下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉状况后,我们会马上组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 x月日的午夜2点多,由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况,并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强 去年冬季的到来,使得我院的用电量

3、明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等运用量的增加,使我院部分电闸超负合运用而严峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况,我们在今月的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。x月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和修理，解除了担心全隐患。 x月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家,由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.5元，对桶装水的运用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。

4、仅桶装水和体检用的瓶装水一月就为医院节约资金7-8000元左右。 另外我们还为各部门须要选购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力,削减不必要的支出。后勤人员工作总结2 本学期的后勤工作在落实园务工作安排有关精神要求时，进一步树立服务思想,紧紧围绕园整体工作支配，主动协作保教工作的开展,始终以优质的服务为目标,脚踏实地完成了各项后勤工作任务，全面提高了后勤服务质量。一、指导思想 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,在上级领导的关切支持和老师们的主动协作下，仔细贯彻幼儿园教化指导纲要精神，抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确，分工到人,切实做好幼儿平安、卫生保健、财务工作、食

5、堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。 二、详细工作与措施(一)做好财产、财务管理工作1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，尽量做好二次利用,为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张、票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能驾驭资金状况,合理支配资金。 （二）事务工作方面 1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常

6、常检查决明子沙池、海洋球室、幼儿超市和幼儿各种玩具。消退担心全因素，幼儿园的门窗、班级卧房、玻璃、自来水、电等刚好修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健医生做好工作。 4、关切幼儿生活,办好食堂。 (1)要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为全园师生服务。 （2)召开膳食委员会，接受家长委员提议，改进幼儿食谱。每天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,价廉物美，让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。 (3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开,杜绝一

7、切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 (三)搞好园舍建设，创设美丽环境 加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，生活老师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整齐干净，窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂物。 (四)加强后勤员工队伍建设,努力规范化管理1、接着加强员工的思想工作，引导他们坚固树立以保教为中心、提高服务意识,树立工作主子翁精神。 2、结合后勤各岗岗位职责及工作考核制度，每月评比服务之星奖优罚劣，激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工作质量。 3、加强后勤人员业务学习，定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施；

8、特殊是幼儿园卫生消毒、食品平安、注意理论联系实际,坚固树立服务第一。 2、坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。 3、爱惜园内设施设备,仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约修理经费开支。 4、定期检查各班室的资产状况,督促加强保管，降低损坏与流失，强调二次利用。期初保管人员将班级、各办公室财产进行全面清查核对，建立了完整台帐,使园各种设备做到账目清楚,查阅便利;每月保管员仔细进行资产的清理核对工作。三、加强卫生与平安管理,提高操作规范化1、层层签订责任书。明确各自的职责，贯彻一岗双责的原则,做到职责明确。 2、接着抓好环境卫生工作,坚持卫

9、生保洁工作,确保幼儿园环境卫生整齐有序。 、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,保持厨房的清洁，刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒，同时把好进货关,杜绝不洁食品进校内,预防食物中毒及肠道传染病的发生。 、进一步增加了门卫管理,把好接送制度关,提高平安责随意识。严格对外访人员一律根据规定进行登记,严格要求家长协作入园、离园幼儿务必出示接送卡,并刷卡方能接送,对托付他人的须向老师说明事由,同时在接孩子时电话与家长确认后方可接送，杜绝幼儿乱接现象。 5、接着切实做好消防平安工作，强化平安责任,坚持以防为主,消退隐患，做到平安第一。6、加大管理力度。将校

10、内周边环境、监控活动纳入了常规工作，并由行政督促相关管理人员仔细落实,上、放学时门口行政人员帮助平安疏通道路。 四、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作本学期中,幼儿园开展了重阳节感恩、敬老活动；开展家长开放日,组织亲子一日游活动；开展亲自运动会;参与安海镇保育员技能竞赛。我们后勤人员极力协作园里实行各项活动,满意活动的需求、相关事宜联系等。五、存在问题及今后努力改进的方向 本学期后勤本着务实、勤俭的工作看法，在园长的领导下,与老师们同心同德，仔细、踏实地完成了各项工作,我们虽然取得肯定成果，但是也还存在一些不足;以后还要加强学习，加强管理力度,不断总结，进一步提升服务水平。后勤人员工作总结3作为

11、公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结,因为没有干脆创建经济价值,所以在许多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼,微乎其微。但我只是想说: 我每天在这里的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的,没有任何一点是可以马虎对待的，哪怕是简洁的打字影印也是这样，不要小看任何一份工作，每天持续着天经地义的事情,其实是最难的。 常会有人这么问我：“我看你总是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我总是尴尬的不知道如何回答是好。 我也经常问自己原委我的工作是什么？!但每次答案都很敷衍。 借此年终总结的机会,也想直面自己,给自己一个的确的答案,我始终在做的事有: 1、公司全部的水

12、电充值、统计分析。每月统计出各部门用电状况，制作出明细分析比照表，提示大家节约用电。常常查看水电表，保证各部门平安正常运用，尽量降低人为因素造成的断水断电; 2、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要刚好为员工新办、补办、修理工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车;3、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特别性，我公司人员流淌性比较大,尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险； 4、协作财务部门每月造发工资。主要是供应造工资须要的一些数据，包括各部门

13、的实习生状况;正式员工的请假状况等等;5、仔细向主任学习办公室日常工作阅历； 6、处理办公场所的设备报修修理问题，为业务员供应给便利,保证公司员工正常工作上班。 记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小，但做不好,就会影响其他，后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，仔细对待自己的工作，心安理得就好。 0xx年,我想对自已说:仔细工作，专心生活。后勤人员工作总结 一学期来，我们的后勤管理工作紧紧围绕园务安排，以做好服务为主要目标，以追求平安为首要任务，以有效管理为基本原则,结合本园实际,突出

14、平安教化,细化卫生保健工作,取得了明显成效。现作如下总结： 一、作好新园前奏曲。 本学期较多关注新园的建设，特殊是关于新园内班级设施设备和橱柜的添置。 1、外出参观幼儿园所，综合姐妹园的橱柜设备，结合新香花的活动室特点,合理配置好各类橱柜样式，与中心领导一起刚好与供货商沟通联系,合理订配。 2、多方关注新园的后期装修，为此,中心领导花费了较大的精力，探讨装修图,设想搬迁后的幼儿学习生活环境，从细微环节处整改，与有关部门领导、建筑施工、装修等多方沟通,可谓是不遗余力，为新园的顺当搬迁做着各项打算。二、奏响平安主旋律。 我们恒久遵循平安第一,预防为主的工作原则,加强组织领导,注意防控监督,突出宣扬

15、教化,做到了防患于未然。 首先,加强组织领导，力争平安管理长效化。成立了新一届平安领导小组，层层签订平安工作目标责任书,人人明确平安工作职责，落实平安责任追究制度，做到“谁在岗、谁负责”;完善了平安工作的制度管理，突出加强门卫工作的管理,各项制度上墙,严格执行来访者登记制度等;按时完成平安月报表和周报表,并上报给上级教化部门;实行幼儿园突发事务报告制度，本学期有三个班级因手足口病关班，均在第一时间上报上级主管部门；严格落实交接班制度，确保幼儿健康成长，使幼儿园形成良好的平安工作局面。 其次,加强防控措施,力争三防工作实效化。人防：大门有保安，每天有老师护园,楼道口有微笑平平与安安,有效削减意外

16、事故的发生。物防:注意幼儿园设施设备的检查与修理，特殊是幼儿体育器具和大型玩具的检查，一旦发觉有隐患,刚好请人修理解决;注意小环境的平安，常常检查幼儿区角嬉戏材料状况,确保幼儿嬉戏的平安性。技防:给保安人员配置了必备的防护用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、对讲机、手电筒等等。保安人员负责做好周界报警设备和视频监控设备的检查，并做好记录;保证技防设备电源通畅，24小时属于工作状态。另外，加强幼儿园周边的综合治理工作,常常与镇派出所取得联系,协作做好校内周边治安整治工作。尤其是在今年的4月份起先直至10月份，我园大门外的道路始终处于修筑阶段,道路拥堵,针对这一状况，我们发告家长平安书,不在门口逗留

17、，尽一切力气保证了幼儿的出入平安。 第三,加强宣扬教化,力争平安教化人人化。幼儿的平安教化活动有：每学期一次平安主题周活动、每周平安一话活动、消防119系列活动、分年级段平安教化活动等,力求使每个幼儿都接受到相应的平安教化。保教人员的平安教化活动有:每次例会的平安嘱咐、每学期不少于一次的平安、法制专题培训学习。家长平安教化活动有:下发平安告家长书；利用家校通、家长会、家访等多途径开展平安宣扬教化;平安讲座活动，本学期给全园的家长作了家居防火平安讲座,另外，在小班家长中开展了一次灭火演练活动,家长参加的主动性相当高,都觉得幼儿园搞这样的平安教化活动特别有意义。 三、唱起卫生健康歌。在平安的基础上

18、，卫生保健工作不容忽视。本学期我园的卫生保健工作顺当通过了上级部门的有效验证,并获得好评。 首先,加强后勤队伍建设。对于保育员，我们通过每月一次的保育例会，让保育员们谈工作困惑、议工作想法、论点滴阅历，增加了保育员相互学习的机会。本学期,我们特殊注意保育日常工作的督察,开展了保育员日常工作大比拼活动，通过行政、组长组织的检查小组随机检查和班主任的专人跟踪督察两种形式来呈现,结果表明，保育员们相互之间相处融洽、工作看法主动、日常操作规范、卫生工作状况好。但是，在物品摆放整齐度上有所欠缺，日常消毒记载不够刚好。针对问题，绽开研讨,真正提高了保育员工作水平,把幼儿园保育工作抓到实处，为进一步提高卫生

19、保健工作打下扎实的基础。对于食堂人员,每学期进行一次食堂人员学问培训，食品添加剂的种类及对人体的危害学问讲座是本学期的学习内容,平常注意随机检查,力求使食堂人员有所觉悟、有所警惕，提高平安意识和工作的规范性。其次，加强卫生保健管理。保健老师全面负责,把好晨检关,实行了二人晨检制度，对来园幼儿实行一摸二看三问四查的方法,视察幼儿精神状态是否良好，有否危急品带入幼儿园,尽可能杜绝不必要的平安隐患发生。完善保健台账,刚好收集资料，特殊是对于特别儿童的照料，落实到班主任、落实到家长,保健老师做好指导和状况的分析，刚好反馈。 第三，加强食堂管理。本学期成立了新一届膳食委员会，召开了两次会议。提倡食品质量

20、第一的原则，严格执行食堂各项卫生平安制度，抓好食品进货、验收、制作等环节。保健老师每天7点半要到食堂检查验收食品的购买工作，对购进的食品进行一看、二摸、三闻，对出现的各类不符合食品卫生现象，不隐不瞒,主动报告,一查究竟，肃穆处理,杜绝变质过期的食品进园。做好了索证与留样,做到不选购无证食品,严格执行48小时食物留样制度,并操作规范,有检查有记录。 虽然我们幼儿园目前的条件比较艰苦,设备落后又陈旧,但我们后勤人员无怨无悔，精彩完成了每一项平安工作。本学期无任何重大事故。四、反思不足与努力方向 后勤管理的进一步规范化。如购物申请、修理申请等,经常因一时忙乎或者急于应用，对于一些零碎物品总有疏于申购

21、现象出现。以后必需要任何事早作准备，有安排申购,逐步走向规范。 时间的脚步总是匆忙又匆忙,一学期的工作也是劳碌又劳碌，回顾总结,有收获的喜悦,有失落的惆怅,而更多的是付出后的坦然。我们能得以顺当完成期初的工作目标，取决于新领导的大力扶持，也取决于新班子的同心同德，更取决于老师们的全心付出。我们有理由信任,x年的天空将更加绚丽，0x年的香花会更加夺目。后勤人员工作总结 体检主要是在38月份做的,效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。 乡村挂宣扬牌,幅射面比较广，效果也不错,通过了解,有一些患者是通过看到村里的宣扬牌后打电话询问来的。x年共挂了1266块牌，我们在挂牌时

22、考虑到患者的来源状况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣扬牌寿命的长期性和醒目性,所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子,做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作。挂到高处易看到,不易被破坏的地方,多为村民的屋山头,做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣扬工作,所到之处,都能使四周的村民对我们留下好的印象,做到村村有我院广告牌和宣扬。 xx年杂志印刷了三期，共万本,x年挂历共做300本,依据客户群的不同,都做到了有效的发放。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工

23、作，不能只限于自身四周的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里,我会围围着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，希望能圆满地完成了XX年的各项工作任务，为医院发展起到主动作用。后勤人员工作总结 时间过得真快，转瞬间一个学期又在忙劳碌碌中过去了,现在又到了总结过去，展望将来的时候了。回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成果但于在座各位分不开，没有你们的支持和帮助我的工作将无开展,在此我想对在家说一声感谢,你们辛苦了。我所做的工作，只是尽了一个教化工作者应尽的职责,下面我便将自己这一学期来所做

24、的一些工作作一简洁的小结: 作为一个后勤人员，要多干实事，少说空话。本学期在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作: 第一,保障学校教化教学工作有序正常开展,努力做好老师的后勤部长。学校的中心工作的教学，我作为主管后勤服务的总务主任,肯定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校许多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比如厕所里的高位水箱,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备，如录音机、投影仪等。我放弃休息时间,自己对这些设施设备进行修理,虽然苦一点，累一点,但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地运用这些设施、设备,我感到的兴奋。 其次,创设良好美丽的校内环境,努力搞好学校的环境卫生工作。是我

25、这个总务主任有不行推懈得责任,我们的学校比较大,对校内环境卫生的整治是件大事，也是件难事。本学期开学初，依据学校的实际状况和学生的年龄特点，我首先把校内划分为若干个区域，包干给各班负责。每天，我都要在校内的各个卫生包干区进行，发觉问题刚好进行处理。经过我和全校师生的共同努力，校内环境面貌良好,给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次，进一步搞好学校的绿化工作。平常我组织人员定期给学校绿化带进行除草，给花草树木进行施肥、除虫、浇水,有时我自己利用星期天休息的时间，亲自来干。 第三,进一步完善食堂管理制度,强化质量意思和服务意识，努力为全校师生供应优质高效的服务。在食堂管理员x老师的协作下，本学期中

26、学生在校就餐人数渐渐趋于稳定，而且人数逐月递增。食堂管理井然有序，食堂工作人员朴实勤劳,有责任心。工作人员能按食堂操作规则，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和一心一意为师生服务的思想,赢得了广阔师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度,提高食堂工作人员的服务质量,我组织他们学习了有关卫生方面的条例和学问,和他们签订了合同,使他们进一步明确了自己的职责。加强监督，严把进货关。食堂每次买菜,我都亲自参加，既要购买卫生簇新的菜，又要考虑菜蔬的价格,因此我们每星期都要到xx买菜。虽然跑的路多一些,人累一些，但是买的菜既便宜又能保证质

27、量,我认为这也是值得的。为了合理运用好食堂的经费，进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明,帐、物、钱分别管理,从物品入库到领用，都要进行登记,做到帐、物、钱相符。同时每月仔细审核，使集体食堂越办越好。 本学期本人除了接着做好后勤服务工作外,还担当了一年级组的年级组长。平常与年级组的老师搞好团结，刚好将学校有关通知、工作支配传达给老师,同时也将老师对学校的看法和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在老师考核方面我坚持做到公允、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。由于本人水平有限，对后勤管理还不够精通，许多事情做得还不尽人意。主要缘由是思想上还存在着一些问题,办事能不强，思路

28、不宽，还存在着一些依敕心理，希望广阔老师能在今后的工作中帮助我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将仔细学习先进的管理方法,适应当前教化发展的新形势,为了学生，我们将共同努力。后勤人员工作总结 回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习,在工作看法和工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作状况总结如下: 一、所做的工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员,自己醒悟的相识到,办公室是一个综合管理机构，是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推动各项工作朝着既定目

29、标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等，面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度，避开差错，是我时刻须要提示自己应当留意的,至今基本能做到事事有着落。在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作学问的学习，许多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下，渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展状况。通过不断的学习和大家的帮助，我已经能够较好的完成这些基本的工作

30、了。 二、加强学习提高水平由于感到自己工作的重要性,而自己的学识、实力和阅历还存在肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习,向书本学习、向领导学习,向四周的同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已驾驭了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心,努力提高工作效率和工作

31、质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来，通过不断的学习和积累，在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在： 第一，办公室对我而言是一个新的岗位,很多工作都是在边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高； 其次,有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，加强学习，拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问,尤其是在工资核算方面的学问须要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手，为公司的发展添一份力。后勤人员工作总结 20xx年度,我校总务处的同志在教化

32、局、学校领导的关切支持下，主动做好本职工作，在校内绿化、基础设施修理、改善学校办学条件等方面做了许多工作，有利地保障了学校教化、教学工作的正常开展,现总结如下:一、加强理论学习,提高思想相识学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有显明的服务保障性、经济性和教化性相统一的特征。多年的总务工作实践告知我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进，缺一不行。因此,我们充分相识到：总务工作虽不干脆参加教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教化中必不行少的,而且是

33、非常重要的部门,在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用,我们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己,吃苦在前,享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。二、强化平安管理，确保师生平安 平安无小事,事关学校的大局。学校总务处作为详细负责部门,深化贯彻各级各部门关于学校平安问题的一系列重要指示和要求，扎扎实实抓好本校师生的平安教化。对校内内存在的担心全隐患,发觉一处,处理一处。 1、本年度我校先后更换了近三十个灭火器,为确保我校消防隐患奠定了良好的基础。 2、本学期三楼微机室和五楼语音室先后出现电线老化，空开常常滑落现象，经过修理更换已解决此平安隐患

34、。3、本学期为学校及幼儿园安装了棉门帘遮挡几十年都未经验过的寒冬。 4、学校大厅白刚门门轴在开关时发生响动，经检查发觉门轴断裂,因此找来了厂家进行修理。幼儿园的氟炭门由于天冷，冷缩后与门框脱离，造成此门无法正常开关,经过刚好处理更换配件已经正常运用。 5、由于上个供暖期我校出现暖气裂开及严峻漏水现象,本学期未进入供暖前就组织工作人员进行仔细排查并对其进行修理。确保了我校今冬供暖的平安。 6、为创建“平安校内、平安学校”我校接着根据区教化局要求,严把学校大门关。禁止外来人员入内,办事人员一律登记入访，上下学大门口一律由专职人员看管，确保学生平安出入校门。 三、加强食堂管理,确保师生饮食平安食堂管

35、理是我校总务处的一项重要工作，干脆关系到全体师生的饮食平安与质量,是学校公共卫生的重要一块。因此做为食堂管理员每天我都深化食堂检查、督促工作人员严格根据规范操作的要求去执行。连续四年来无中毒及食品平安事故的发生。 1、本年度食堂接受了市一级园的验收,在检查中受到检查领导的认可,并赐予了很高的评价。2、本学期小学部承办了两次教学年会，每一次款待就餐人数都达50人左右,食堂人员克服了每一次困难,在支配好幼儿园及学生午餐后全力以赴为客人们打算丰富的午餐。每一次活动都受到了领导的好评。3、本学期我省举办了食品平安卫生操作规范的培训,做为食堂管理人员我有幸参与了此次培训，在培训中增长许多有关食品平安方面

36、的学问，在今后的操作实践中我将结合卫生监督所实施的学校食堂卫生的有关要求，本着以学生为本的指导思想,逐一比照标准，细心落实，使食堂更整齐，服务更到位，使饭菜色、香、味、温俱全。同时仔细执行食品平安法，根据学校食品的相关制度详细操作,进一步完善落实内部管理制度，建立专人定期检查制度,使我校食堂的管理逐步走向规范。 四、财务工作、关系学校的整体发展 加强学校的财务和财产管理.这是关系到学校工作任务的顺当完成和整个教化事业的健康发展的大事.，坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针，加强水电管理,接着做好校产校具的管理工作，实行建帐,建档，做到新添物资有登记，消耗物资有记载,借领物资有手续。本学期我校有幸被区审

37、计局抽检，在财务方面无违规现象,但也不免存在一些小问题，今后在此方面我们要加强对财务制度方面上的相识。 历史记载着我们的辉煌，时代给予我们重任今后,我们后勤人员力争更加勤奋工作，努力再创后勤工作的新辉煌，不辱时代给予我们后勤人员的使命。后勤人员工作总结 2xx年是公司发展不平凡的一年，在公司的正确领导指导下，我部门着重围绕行政事务管理、办公室管理等工作重点,承上启下、协调各方,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了的贡献。 本人主要负责的工作有两项职能,一是协调的办公室管理职能和文职类管理，二是行政事务管理工作职能。详细为:第一项:对公司各种信息、资源的收集整理与协调和处理工作,文案管理、档案管

38、理、办公用品劳保用品管理、制度章程化管理、企业文化活动管理等，部门与部门之间的沟通协调处理工作;其次项：要全面做好行政事务管理工作，对公司的保卫平安、环境卫生、后勤、食堂、卫生住宿、车辆的调度管理等做好服务工作。半年来,行政结合工作实际，仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通，使行政基础管理工作基本实现了规范化,为公司各项工作的开展创建了良好条件。现将半年以来的工作状况汇报如下： 1、 加强办公文案管理,提高办公效率 为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政后勤重要工作内容之一，通过如:基本做到了办公用品的合理有效管理，档案归档管理、会议纪要等的清楚明确，重要文件全部归入档案，严格规范管

39、理;以保证精确刚好，并对领导的批示做到了刚好处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序；为公司各部门后勤服务更是尽心尽职。 、加强服务,树立良好的服务形象通过会务管理，服务公司会议召开,公司的大会小会,都尽量做好会前打算工作和会后整理整顿工作，保证了会议的有序进行。公司经销商会议,协调营销部组织开展接待、款待相关工作以及客户和公司重要客人的接待、用餐、住宿支配。为公司内外部客户供应了较好的吃住行服务。为迎合公司临时停车、节假日放假班次调整、培训、体检等工作变动,做出更改食堂、车辆的运行更改方案。这些看似平常的服务工作,肯定程度上也展示了部门良好的服务形

40、象。3、食堂、宿舍、车辆管理,服务好职工的吃、住、行通过吃、住、行,提升员工，尤其是外来务工人员对公司的归属感、满足度。食宿关系到职工的最基本利益,也是保证工作质量的一个重要基础工作,通过合理搭配饭菜,送餐、食品选择等,提高公司职工就餐的满足度,以尽量低的成本，做出尽量优质的食品。通过合理调配宿舍,刚好解除宿舍设备器具故障等,让职工获得其次个家的感觉。班车和办事车辆的合理有序支配，不单单满意了职工的安平安全上下班，更保障了公司正常的外事活动和生产经营活动的正常开展。 4、安保和物质进出管理 针对门卫年龄老化的劣势，时常对门卫人员加以监督督导、谈话教化等,使门卫深刻相识岗位工作细致和工作职能，严

41、格岗位职责。对不合格人员刚好进行指责教化和劝退等措施,同时对优秀的工作表现者进行嘉奖等约束激励制度，肯定程度上保障了门卫人员的素养,提高了门卫人员的主动性。通过不定期的查岗、检查当班记录、人员进出登记记录等了解门卫工作纪律。对物质进出严格把关，保障公司的物质、财产的完好。门禁系统的安装促进了人员进出的有序性、纪律性，也肯定程度上降低了门卫的工作量。 、公司形象建设、提升企业文化 公司的形象企业文化体现在公司的层层面面,大到公司的经营战略、客户沟通,小到公司一个门牌、一张名片。xx年，通过公司门牌标识制作、旗杆制作、门禁系统安装、公司网站建设与日常更新、公司卫生清扫等工作，加强了公司形象建设；企

42、业文化活动方面，胜利组织了公司元旦晚会活动；在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。后勤人员工作总结1 在不了解自己工作的人眼中幼儿园后勤属于比较简洁的一类工作，然而在刚刚过去的月份中我能够感受到后勤工作还是有着肯定的挑战性,尤其是幼儿体质较差的原因须要更加当心呵护才能够保证他们的学习生活有序进行，所以为了更娴熟地处理这类事务我对幼儿园9月份的后勤工作进行了相应的总结，也希望自己能够通过对幼儿园后勤工作的娴熟渐渐明白今后应当如何去发展。 园内设施的维护以及生活物资之类的基础工作完成得还算不错，由于在开学之前自己就对园内秋千滑梯之类的设施

43、进行维护与清洗工作,这样的话便能够在幼儿进行游玩的时候感受到幼儿园内的和谐氛围,而且我为了防止孩子们在园内游玩的时候出现摔伤之类的事故选择在儿童设施的四周铺设了护垫层，对于这样贴心的维护还在开学一周后得到了家长对自己工作的好评。鉴于孩子还在成长的原因导致每天我都会多次提示他们应当要喝水了，做到提示他们科学饮水才能够更加有效地促进孩子的体内循环以及成长。幼儿园食堂的食材选购以及和老师一起督促孩子们吃饭也是自己常常做的，为了做好这类工作我会亲自去菜市场选购适合孩子们的食材,我为了做到养分均衡和荤素搭配还会听取家长的看法设计出合适的儿童菜谱，只不过有些时候看似养分的食物并不肯定能够得到孩子们的青睐,

44、为此我还要监督孩子们在规定时间内吃完自己的那份饭菜以免养成挑食的坏习惯，由于幼儿老师和保育员也会帮助自己做好这方面的工作导致我还是比较轻松的。 针对幼儿园后勤工作中做得不到位的地方也要进行指责,其中由于自己的疏忽导致教学用的水果卡片不慎遗失了部分,而且由于没有得到刚好的补充导致部分孩子在上课的时候缺少卡片，事后我才明白放任这种做法只会让孩子在不平衡的心理中感到非常委屈,因此在下个月的后勤工作中我也要改正这方面的不足以求孩子们能够满足。还有一点则是美术课所用的水彩由于质量方面产生问题导致部分孩子出现厌烦心理，因此我在下次购买学习用品的时候应当要事先进行检验才能够找到问题所在。 总结完月份的幼儿园

45、后勤工作以后还要想方法进行改进才行,这样的话在下个月的后勤工作中就不会因为同样的错误而出现难以解决的问题，而且为了孩子们的成长也应当要对幼儿园后勤工作更有责任心一些才行。后勤人员工作总结11 “民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制，提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。为此,自我校食堂创建以来,我们更加努力地探究食堂的新路子。多年来，我们基本形成了一套自己的管理模式，为了更好地总结阅历、弥补不足，我从以下几方面作简要回顾:一、抓机构建立，促组织落实: 1、机构设置及人员管理 (1)伙食部全部成员实行聘用制。年度起先，学校

46、领导小组对其进行全面考核,择优录用。被录用的人员必需听从管理，踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的,伙食部有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。（）建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。 2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发觉身体状况欠佳的,实行短暂停用养息的方法，待身体完全复原后再考虑支配；对食堂环境卫生实行周检查制度，发觉问题,马上指出改正。 3、抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教化，而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡察，值日老师定桌服务，帮助解决学生用餐中的详细问题。 二、食堂管理的详细做法： (一)严格管

47、理制度，共创文明服务。 学校的主要工作是教学，后勤管理的宗旨是坚持为教学服务，而作为后勤管理重中之重的工作食堂管理工作，更是干脆影响学校工作的正常开展。为此，我们特制订了一系列的规章制度,确保食堂工作的正常开展。 1、出勤制度： 不随意更改作息时间2、劳动管理: (1）和谐相处、礼貌待人，杜绝与就餐人员发生冲突，情节严峻华考范文网解，并对目前现状不足之处即时改进如卫生状况:我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了彻底大清扫.每次清理行之有效，厨房有了明显改观。 三、存在问题 随着国民经济的发展，人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇

48、生惯养的坏习惯,主要表现在： 、挑食、偏食，导致倒菜现象严峻;2、小挚友们独立生活实力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象,而引起家长的不放心。 、员工要具有忧患意识。食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周召开xx生活会,做到警钟长鸣，增加职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必需做到: 、上班时间全部职工，一律要穿工作服。 、留意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。 、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必需做到每日清扫、周末大扫。 4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色,铁见光，用后摆列整齐,

49、生熟用具严格分开不得混用。 5、开饭时不准吸烟，不准面对食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。6、仔细执行食品卫生法和卫生制度，形成制度，比照评比。后勤人员工作总结1 我校后勤工作在上级教化部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下,在教职工的共同努力下,顺当地完成了本年度的工作,主要成果表现在以下几个方面:一、立足本职，服务一线 开学初我们遵循学校总体工作思路,围绕教化教学这个中心制订了后勤工作安排,避开后勤保障缺位而影响教学工作。 、改善教学环境和学习环境。在开学伊始,作好了开学所用的学生桌椅床的打算工作,为节约开支，大多实行该修就修,不能修的也储存好，基本上满意了学生人人有桌椅，住宿

50、生顺当地住进新建的宿舍楼;2、支配特地的水电管理员,修理刚好、服务到位。凡是影响到教学工作的事都刚好处理,今年修理、更换灯管xx余次，更换阀门水嘴共xx只; 3、协作政教处、教务处开展工作，基本做到一线问题须要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴；4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机,为各个学校服务刚好到位。支配人员负责文印用品的保管及购置,支配专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。二、整章建制,规范管理 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理干脆影响到学校的全面管理。有效地规范了学

51、校的后勤管理工作。为了加强校内管理，我们还制订了校内平安管理制度、校内平安紧急预案、校内平安防火制度,从而保障校内平安，杜绝了平安隐患； 今年对学校全部帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查,全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载,并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。管理日趋完善； 在食堂管理上,逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位老师代表对学校主管购菜进行平安卫生和价格方面的监督，购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及老师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行

52、必要的监督,既保证了学生吃得有份量，还要有质量。同时,为学校赢得了肯定的效益。 三、加强管理,开源节流 资金是学校的命脉。根据总体要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度,主动开源节流、勤俭持家。做好收支有安排、有审批、有手续。 1、做到“物品选购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购,否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁须要谁都可签单的无序状况; 、实行“物品发放按需”的管理制度。变更过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用

53、的开支，变更了过去按班配备劳动用品的合理现象,有须要的班才买,不须要的班就不给买，这样有效地节约了学校的经费；3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管统一购置打印和油印的用品,并有专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 四、高度统一，主动完成县教化局后勤任务,始终与上级保持一样1、主动协作上级完成商店的“x”连锁超市协议； 、主动协作后勤的学生安排,运用效果良好。并刚好做好反馈和后续工作;3、主动做好学生平安保险、学生医保工作，使整个镇的参保率达到90以上; 4、主动推行市教化局推广的校服工作，包括xx小学在内的小学都配了校服；5、主动协作上级搞好无压锅炉的更换工作，大大降低了燃煤成本。同时

54、提高了锅炉运用的平安性; 6、规范操作，搞好发行工作。后勤人员工作总结1 随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的干脆领导下,后勤人员主动开展工作,全力服务于教学，充当教学一线的坚毅后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下：一、加强学习,提高素养 每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等,教化后勤人员要以幼儿园的须要为己任，做好教学,酷爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、一心一意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障,全部后勤工作均

55、以这宗旨绽开工作。二、明确职责，优质服务我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点,改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。 1月份，xx妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作,深化班级，了解老师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学

56、习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等打算工作。 特殊是本学期创建省示范幼儿园,老师须要东西了领,没了出去买；环境布置了,加班整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。 综上所述，本学年后勤本着务实、勤俭的工作看法，与老师们同心同德,为创建省示范性试验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结,做好下半年工作安排,进一步提升服务水平。后勤人员工作总结1 一、膳食

57、管理 1、本学期进一步加强了工作管理的细化,从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行比较科学的管理。做到刚好整改薄弱环节,努力做到平安无死角。 2、时常与食堂人员进行谈话,充分发挥她们工作的主动性、主动性、合作性。3、为了保证孩子足够的养分量，每周提前制定好食谱，并且要求两周饭菜不重复，尽量做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。 根据教化局及有关部门的要求,结合本园的实际，严格操作规程，精工细做,确保幼儿午餐吃到热菜热饭,让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。自从国庆假期起来后,幼儿的午点为了避开温度太低都提前放到厨房,牛奶必需在开水中泡热后再饮食。4、搞好食

58、堂的卫生工作、消毒工作，生熟分开,坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。 5、通过家长半日活动的开展，让家长了解并品尝幼儿饭菜，提出建议或看法，虚心接受,努力提高烹饪技能保证饭菜质量。、严把食品选购关，签订食品定点选购平安协议，对自己的要求是不零买、不乱买、不买过期、不买霉变、不买廉价的食品。 7、库房保持整齐、干燥、通风。食品摆放分类、离墙、离地并且做到买新顶旧。 、坚持勤俭节约,杜绝奢侈,每天坚持饭菜尽量做到色佳味美,数量合理。坚决不让幼儿吃到剩饭剩菜,确保食品平安。二、协作教化教学 、以“后勤服务前前勤，后勤保障前勤”的工作思路,做好服务育人教化工作,主动有效地协作学校搞好教学工作

59、和各项活动。 、依据教化、教学的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行。 3、协同班级工作人员共同培育幼儿良好的生活、进餐习惯。 三、物品修理1、仔细做好幼儿园的修理工作。、节约放到工作的首位,修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做。坚持合理开支的原则。 3、对须要修理的物品、场地、设备，简洁的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理。在确保幼儿老师的平安前提下,尽量节约费用开支。4、努力号召全园师幼齐抓共管,爱惜公物。节水节电,把奢侈现象压到最低限度。四、不足及整改 1、幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高。 2、加强环境卫生的检查力度。 总之,工作在规范化、标准化、创新性上还存

60、在不足。在此恳请领导和同志们提出指责看法,我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。后勤人员工作总结1 我是*年*月份到公司的，*年*月份,我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售阅历的，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零起先,一边学习产品学问,一边尽我本职，担当期间,我学到了很多产品学问,从接单到发完货,仔细监督检验货物。确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来渐渐的我可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，精

61、确的把握客户的须要,良好的与客户沟通，因此渐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时，自己的实力都比以前有了一个较大幅度的提高!自*年*月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担当后勤! 这几个月我完成的状况也许如下： 1)财务方面, 我每天都做好日记账,将每天的每一笔进出帐详细做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员刚好收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有许多地方不懂.但是我会虚心讨教，把工作做得更精彩! )至于仓库的治理， 每天仔细登记出库状况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我

62、会细心避开再有零库存订货的发生! 3)帮销售员分担一些销售上的问题, 销售员不在的时候，跟客户洽谈接下订单!(当然.价格方面是询问过销售员的！)这方面主要表现在电话,还有q上！因为之前在国内部担当助理时.与客户的沟通得到了熬炼现在跟客户沟通已经不成问题了!不过前几天因为我马虎.客户要货,我遗忘跟销售员说.导致送货不刚好客户不满意！接下来的日子.我会尽量避开此类事情的发生. 4）仔细负责自己的本职工作,帮助上司交代完成的工作! 以下是存在的问题: 1)总公司仓库希望能把严点,. 自办事处开办以来,那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来略微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误,产品常常

63、发错型号! 2)返修货不刚好. 给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位! 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份起先工作的,在起先工作倒现在有记载的客户访问记录有106个，加上没有记录的概括为20个,6个月的时间，总体计算三个销售人员一天探望的客户量0个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 以上是我的总结.有不对之处,还望上级领导指引!本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第41页 共41页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页