礼仪风采大赛活动总结（2篇）.doc

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1、礼仪风采大赛活动总结团支部是团结青年团员的重要阵地，以团支部为单位，合理规划大学生涯有助于学生形成良好的团员意识和集体意识，有助于在大学阶段树立正确的发展目标，并以成长日记的形式记录每个团支部共同成长的足迹，为大学生活留下最初的美好记忆。一、活动名称“魅力支部”生涯规划展演二、承办单位承办单位：园林系分团委计算机与信息工程系分团委三、参与对象我校全体非毕业年级团支部四、活动时间初赛：_月_日_月_日决赛：_月_日_月_日五、活动内容（一）活动推介会以院（系）为单位，组织分团委主要学生干部、各团支部团支书、组织委员、宣传委员观看团支部生涯规划展演示范宣传片，通过宣传片了解活动形式、内容要求，具体

2、指导团支部实施开展本项工作。（二）朋辈督导示范各院（系）安排辅导员助理对各团支部进行指导培训，加强各团支部对生涯规划活动的认识，使活动能够对新生如何规划好大学生活起到正面引导作用。（三）班级生涯规划展演展演内容可围绕以下几个方面内容进行创意设计：1、大学生涯规划总体认识，团支部组织构成简介；2、团支部发展愿景，制定团支部短、中、长期规划目标，发展目标内容可分为学业部分、生活部分、文明创建部分、特色团支部创建部分等，还应结合大赛主题，介绍本支部学习践行社会主义核心价值观的具体规划和细化措施；3、教师寄语部分可以包括分团委书记、辅导员、班主任、辅导员助理对于团支部发展的建议、意见和殷切嘱托。六、活

3、动安排1、展演程序本次展演分为初赛、决赛两部分。赛事采用抽签顺序。初赛：_月_日以前，各院（系）分团委组织本院（系）团支部开展比赛，并根据初赛情况，于_月_日前将推选参加校级决赛的团支部上报至承办单位。决赛：各院（系）分团委共推荐17支团支部进入决赛，由承办单位具体实施。2、展演要求团支部生涯规划展演：利用PPT、视频等多媒体手段，辅以文字解说，展示团支部风采。参与搜集、制作团支部展演素材的人数需占团支部总人数的80%以上。展演时间控制在5分钟以内。礼仪风采大赛活动总结（二）_城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协

4、助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用，同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针，立足自身基本情况，以实际生产状况为先决条件，积极开展团支部建设，宣传上级团委决议和指示，组织各项教育和学习活动，拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下：一、稳定新来大学生员工的心态1、经常给新来大学生员工打电话，了解新员工思想动态、发现存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。

5、二、做好二分公司宣传报道工作，弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传，从而加强二分公司在集团里的认知度。2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿，把二分公司的风采和激情流露在笔尖，借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。三、组建新的团支部班子1、明确团支部成员的任务和职责研究团支部管理办法，商定团支部各委员职责分工，不断完善管理制度，实时调整团员的考核指标。2、更新团支部信息组建新团支部后，对二分公司的在团人员人数进行了考察，现今二分团员人数41人。四、丰富员工业余生活，积极配合集团的铁军杯职工文体比赛1、对二分公司的文艺特长员工

6、进行摸底以项目部为单位，对各个项目部的人员情况进行了摸底，对有文艺特长的员工进行登记。2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动五、策划团支部活动方案，争创优秀团支部为保证_优秀团支部的评选，根据团支部委员会议，针对集团团委主要思想工作路线，策划筹备专项活动方案，包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。一、主要存在问题和不足主要问题：1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力，基本没有独立开展团支部活动，而且支部人员所在项目部施工生产压力大，相关工作不能及时展开。2、缺少活动资金，很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。3、不好请假，缺少时间安排，是否考虑下_月安排休班12天的休息时间。二、下一步工作计划1、逐步落实与质检科、安全科、总工办等科室的配合，从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。2、继续加强团支部建设，提高支部委员的工作热情，换位思考，优化工作模式。3、逐步开展的各项工作计划，力争获得优秀团支部称号。第5页共5页