安全管理规定
《安全管理规定》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全管理规定(1页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、安全管理规定为了确保全科安全生产,杜绝各类事故的发生,全面落实各级安全责任制,依照义安矿党发20021号文,结合我科实际,特制定本规定:1、凡安全活动一次不参加者扣款5元,连续三次不参加的,同时取消本季度安全奖。有事需党政主管批准。2、安全技术培训学习,考试不合格者,自费再学习,直到及格后方可上班。3、凡因工作不负责或因“三违”造成的非伤亡事故,经济损失在5000元以下的,项目施工负责人(班长)、安全负责人、事故责任者各赔偿经济损失额的2%,其它施工人员各赔偿经济损失额的现,经济损失在5000元以上的,由项目施工负责人(班长)、安全负责人、事故责任者各赔偿100200元,其他施工人员各赔偿50
2、100元。4、因工作不负责或因“三违”造成自己或他人井下重伤的、地面轻伤的,项目施工负责人(班长)、安全负责人、事故责任者各扣款100元,其他工作人员各扣款50兀。5、因工作不负责或因“三违”造成自己或他人井下轻伤的,项目施工负责人(班长)、安全负责人、事故责任者各扣款50元,其他施工人员各扣款20元。6、因工作不认真造成自己或他人破皮伤的,事故责任者各扣款20元,其他施工人员各扣款10元;凡干私活造成事故的,对事故者任者参照3、4、5、6条款加倍扣款;破皮伤人员休养时间由各分管领导视情况轻重给予一定的养伤期限,原则上不超过3天,3天后确实还需要继续休养,需主管领导批准,否则停止支付工资。休养期间伤员的工资按标准由各车间自己消化。7、年度内累计发生两次因工作不负责或因“三违”造成自己或他人伤害休养时间达15天以上或者经济损失在5000元以上的,除按规定处罚外,执行内部待岗培训制度。待岗培训时间一般为二个月,二个月后经考试合格后竞争上岗。待岗培训期间先发生活费。(生活费按徐州市城市最低生活标准执行)8、每半年在全科范围内评选一个安全先进班组,二名安全先进工作者。安全先进班组:班长加奖50元,其他人员加奖20元。(旷工人员、病、事假半年累计超过15天的不享受);安全先进工作者:加奖50元。9、由上级部门查处的事故,原则上工区不再另行处罚,由上级主管部门直接处罚。
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。